违纪学生处理协议书

为了全面贯彻党和国家的教育方针、政策，加强学生管理，增强学生的法制意识、安全意识，认真贯彻实施《中学生守则》、《中学生行为规范》、《XX初中学生十种严禁行为》，维护学校的正常教学秩序，创建平安、健康、和谐、向上的学习、生活环境，全面推进素质教育，经学校行政会议研究决定对学生严重违纪及学生携带的违禁用品与家长、学生、班主任签订如下协议。

乙方兼职补助按月结算，甲方应于次月10日前发放。乙方兼职期间的出勤考核及休假，按照甲方规章制度执行，乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。

甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;

一、有以下严重违纪行为之一者劝其转学：

1、多次吸烟、酗酒、赌博者;

2、打架造成严重后果、结伙打群架或指使他人殴打我校学生者;

3、敲诈、勒索、强抢学生财物或指使他人敲诈、勒索、强抢我校学生财物者;

第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

就业协议发生争议，除根据协议本身内容之外主要依据现有的毕业生就业政策和法律对合同的一般规定来加以解决，尚没有专门的一部分法律对毕业生就业协议加以调整。而劳动合同发生争议，应依据《劳动法》来处理。

4、不服从管理，私自离校者;

5、携带管制刀具、易燃易爆等危险品者;

兼职期内，根据兼职岗位需求，甲方应安排乙方参加相应的培训，提高、改善乙方的工作技能、知识结构等各方面能力。

二、携带以下违禁用品者，一经发现由政教处登记后交总务处妥善保管：

1、随身听、手机等多媒体用具。

2、不健康书籍、影视碟片等。

3、电褥子、电热宝等用电器。

乙方入住时，应及时更换门锁若发生意外与甲方无关。因不慎或使用不当引起火灾、电、气灾害等非自然灾害所造成损失由乙方负责。

家长签章：学生签名：

从就业协议内容层面看，高校就业协议大多内容相对简单、笼统，主要是毕业生如实

介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推

荐毕业生并列入就业计划进行派遣。因为丧失《劳动合同法》所规定的劳动合同期限、工

作内容和工作地点、劳动报酬等法定必备条款，很难讲就业协议视为劳动合同。大多就业

协议的备注栏里明确约定：“甲方到乙方报到双方当即正式签订劳动合同……”可见，签

订就业协议时各方当事人就明确就业协议不同于劳动合同，签订就业协议是为了将来签订

劳动合同。这里的就业协议法律性质采取“预约合同说”更为合适。

《条例》第二条规定：“县级以上人民政府财政部及审计机关在各自职权范围内，依

法对财政违法行为作出处理、处罚决定。省级以上人民政府财政部门的派出机构，应当在

规定职权范围内，依法对财政违法行为作出处理、处罚决定;审计机关的派出机构，应当

根据审计机关的授权，依法对财政违法行为作出处理、处罚决定。” 同时规定了监察机

关或者任免机关，对有财政违法行为的单位，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，以及有财政违法行为的个人，属于国家公务员的，依照人事管理权限，依法给予行政处分。这就明确了财政部门、审计机关和监察机关是对有财政违法行为的单位和个人追究法律责

任的执法主体。

班主任签名：

XX初中政教处

年月日

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