劳动合同书

编号：

甲方：（盖章）

甲方法定代表人： _____________ (签字) 日期：______________ （或委托代理人） _____________ (签字) 日期：______________

乙方：____________________ （签字）日期：_____________

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下各方于年月日订立：

甲方名称：

法定代表人（主要负责人）联系电话

注册地址

经营地址贵阳邮政编码550026

乙方性别联系电话

户籍类型（城镇、农村）

身份证号码

通信地址

※乙方确认该通信地址为接收甲方传输文件的有效地址，甲方按照该地址送达有关文件时，若采用中国邮政特快专递寄送的，则寄出之日起3日内视为送达。若

乙方通信地址有变更的，则乙方必须在变更之日起10天内书面通知甲方行政人事部负责人。若因乙方的原因造成无法收到信件或未能及时收到的后果将自负(甲方视为合法送达)。

乙方确认公司有效电子信息邮件等电子通讯工具也视同于有效通知渠道。

邮政编码

户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)

社区（村组）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称本合同）,共同遵守。

第一章工作岗位及职责

第1条甲方根据生产经营需要，聘用乙方从事岗位，该类岗位的职权和职责根据公司确定的《岗位职责》而定。该岗位的工作地点为。

第2条甲方因经营管理过程中，出现甲乙双方约定的事项（参考本合同第36条：甲乙双方其它约定），可以对乙方的工作岗位和工作部门做调整，乙方应当服从安排。

第二章合同期限

第3条有固定期限：合同期限: 年。合同期从：年月日至年月_ 日止。试用期为个月，自年月日至年月日，合

同期满如欲续订合同，则甲方应在合同到期前一个月通知乙方，乙方应在合同到

期前十五天内做出是否同意续订的书面答复。乙方不做答复的，视同乙方不同意

续订合同。

第4条无固定期限：从年月日起至甲乙双方约定或法律、法规规定的劳动合同终止条件出现止。

第三章工作时间

第5条甲方安排乙方执行标准（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。在标准工时制度下，乙方每日工作时间不超过八

小时，每周工作时间不超过四十小时(法定节假日安排除外)。若乙方所在岗位属

于不定时工作岗位或综合计算工时岗位，甲方需报经劳动行政部门批准实行不定

时工作制或综合计算工时制。

第6条由于生产经营需要延长工作时间，甲方将按照国家有关规定执行。

第7条甲方有权根据工作需要，对乙方的工作班次和休息时间进行合理调整和安排。

第四章劳动报酬

第8条甲方为乙方提供的岗位报酬如下：

1.甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。

2.甲方根据生产经营特点和乙方的岗位执行计时（计时/计件）工资，乙方月工资

标准为试用期间工资标准为。

3.乙方工资调整按甲方薪酬制度和标准执行。

4.非因乙方过失造成的停工，在停工期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准不低

于当地劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平。

5.甲方于每月的 16 日前通过银行转账发放乙方工资，并向乙方提供当月发放工资

的清单。

6.对于甲方提供的各种形式的现金报酬、收入及奖励，乙方自己负责承担的个人所得

税。甲方按照相关中国税收法律的规定为乙方代扣代缴所得税。

第9条甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按照贵阳市当年度的最低工资标准来计算加班工资。

第五章劳动条件和劳动保护

第10条为保护乙方的安全和健康，甲方将根据国家相关劳动法规的规定提供适当的工作环境和为完成工作所必须的劳动工具。

第11条甲方将根据国家相关劳动法规，按特定工作需要，提供符合国家标准的劳动保护安全防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

第六章福利待遇

第12条乙方享受国家和当地政府以及甲方规定的节假日。