合同编号：
三亚安心家政服务有限公司家政服务人员聘用合同
甲方（家政公司）：
乙方（家政服务员）：
甲方：三亚安心家政服务有限公司
法定代表人：
地址：
乙方：
姓名：性别：出生日期：学历：居民身份证号码：
家庭住址：
邮政编码：联系电话：
户口所在地：省（市/县）街道（乡镇）
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规，在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限合同。本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期为年月日至年月日。以上期限也是乙方的聘用期限。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事家政服务岗位
的工作，并按照甲方的有关规章制度和岗位职责，认真履行职责，保质保量地完成本职工作。
第三条乙方工作应达到的具体标准（根据岗位实际服务项目的职责及要求确定，服务项目包括：家庭服务、月嫂、育儿嫂、厨嫂、医院陪护、老人陪护、小时工等）。
第四条合同履行期间，甲方有权根据工作需要及乙方工作能力、表现调换乙方工作以及调整乙方工资。乙方必须服从以上安排，认真履行职责，并保质、保量完成工作。
三、劳动保护和劳动条件
第五条甲、乙双方必须严格执行国家的有关劳动安全，劳动保护等规定。
第六条甲方必须建立健全劳动安全卫生制度及工作规范，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，营造优良的工作环境。
第七条乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项规章制度。凡违反规定私自进行的各种操作，出现的事故责任由乙方自负。
第八条甲方安排乙方执行定时工作制，乙方每天工作时间8小时，每周工作时间48小时。根据乙方的服务项目及所服务家庭具体情况，工作与休息时间可灵活安排，如有超过规定工作时间的，甲方必须在乙方上岗前与客户协商好因工作时间延长而进行工资调整的额度。
四、劳动报酬
第九条甲方的工资分配原则执行按劳分配的岗位工资，鼓励先进，奖惩分明，乙方有权享受甲方规定的基本工资、岗位工资、奖金和福利以及法律规定的其它补助。
第十条甲方每月10日前以货币形式支付乙方上一个月工资（遇节假日提前）。基本工资为_______________，其中包含保密补贴。
第十一条甲方应按时支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。
五、保险福利待遇
第十二条甲方为乙方办理家政服务人员责任保险手续。
第十三条乙方患病或非因工负伤治疗期间的待遇按甲方制度执行。
六、劳动纪律
第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方应严格遵守甲方的各种规章制度和行为规范，服从甲方的管理，保守甲方商业秘密。乙方应按照其相应服务项目的工作标准为客户进行服务。
第十五条乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至本合同解除。
七、劳动合同的变更、解除
第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续；
（一）甲乙双方协商一致的；
（二）订立本合同所依据的客观情况（不包括甲方根据工作需要及乙方工作能力，表现对乙方工作岗位和工资的调整）发生重大变化，致使本合同无法履行的；
（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十七条当事人依据第十六条第一款的约定，一方要求变更本合同，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日（含15日）书面答复要求变更合同的一方：15日内未答复的视为不同意变更本合同。
第十八条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并无须承担违约责任：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第十九条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）本合同订立时所依据的客观情况（不包括甲方根据工作需要及乙方工作能力、表现对乙方工作岗位和工资的调整）发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营不善发生严重困难，符合裁减人员条件的，甲方可以解除劳动合同。
第二十一条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。甲方应予以办理相关手续。但在乙方违反甲方制度给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的情况下，甲方可以暂不同意乙方的离职申请。
第二十二条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同，并无须承担违约责任。
（一）在试用期内的；
（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
八、劳动合同的终止
第二十三条有下列情形之一的，本合同终止：
（一）合同期限届满；
（二）合同约定的终止条件出现；
（三）乙方达到离休、退休、退职条件。
九、经济补偿与赔偿
第二十四条甲乙双方应按国家有关规定执行经济补偿与赔偿问题。
第二十五条如甲方为乙方出资培训的，乙方违反本合同的约定解除合同或擅自离职的，应承担以下责任：
（一）按相当于解除合同或最多离职前一年乙方的工资总额向甲方支付违约金；
（二）赔偿甲方为乙方支付的所有培训费用（包括学费、住宿费、差旅费及甲方所支付的其他一切费用）及招收费用。
第二十六条违约责任：
双方约定：
1、乙方失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失，乙方应
视其损失程度，赔偿甲方相应的经济损失。
2、乙方掌握甲方商业机密，解除劳动后，并不得泄露原
单位的商业机密，否则给甲方造成损失的，乙方应按损失
程度予以赔偿。
3、乙方利用工作之便，采取不正当手段为自己或他人谋
取利益，影响甲方经济利益，乙方应如数赔偿甲方经济损
YF-ED-J6620 可按资料类型定义编号 家政服务员聘用协议书实 用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
家政服务员聘用协议书实用版 提示：该协议文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 甲方：_____________合同编号： ____________ 法定代表人：______________签订地址：____________ 乙方：_____________签订日期：______年____月___日 身份证号码：______________ 经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，就家政服务员聘用事宜达成如下协议，双方共同遵守执行。 第一条乙方职责
1．甲方为乙方提供的家庭服务员岗位，经甲方面试，审核同意聘用。 2．乙方受聘于甲方期间，乙方的工作职责、事项由甲方视乙方工作能力及甲方需要进行分派，乙方应根据甲方工作安排，在相应的工作场所履职。 第二条服务方式和期限 1．乙方提供劳务的方式为：_________。 2．乙方承担的劳务内容：_________。 3．甲方聘用乙方的期限为个月，自 _______年_____月____日起至_____年_____月日。 第三条费用和支付方式 1．甲方支付乙方劳务报酬的标准：乙方的劳务待遇定为月劳务费_______元，甲方确保乙
家政服务合同大全 家政服务合同大全1 甲方(用户)：___________________________ 乙方(家政服务员)：_____________________ 一、经甲方、乙方协商同意，签订本服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益不受侵犯。 二、甲方(用户)的权利和义务 1.有权要求乙方提供____________为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病 人加餐除外)，不得让乙方与异性成年人同居一室。 3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不得虐待。 4.负责保护乙方安全。 5.按月付给乙方工资________元，每月递增_______元，增到元，不得拖欠克扣。 6.服务期半年内负担乙方医药费______，半年之后负担乙方医药费。 7.保证乙方每月休息不少于______天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。 8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。 9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。 三、乙方(家庭服务员)的权利和义务 1.自愿为甲方提供_______________为内容的家庭服务工作。 2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 保姆雇佣合同(标准版)
编号：FS-DY-71553 保姆雇佣合同(标准版) 在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同： 一、服务内容 请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内。 1、家务; 2、看护婴儿; 3、照看孩子; 4、照顾老人(男、女); 5、照顾老人(不能自理：男、女); 6、看护病人(男、女); 7、看护病人(半自理：男、女); 8、看护病人(不能自理：男、女); 9、医院陪住;10、接送学生。 二、丙方的权利和责任 1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200元整。
2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。 3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_____元。 4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。 三、甲方的权利和责任 1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_____元整(具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。 2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
编号：TQC/K661 用户家政服务劳务合同完 整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
用户家政服务劳务合同完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的正当权益，不受侵犯。 二、甲方(用户)的权利和义务 1.有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 家政服务劳务合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
一、经甲方（用户）乙方（家庭服务员）协商同意，签定服务，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的〈〈用户须知》和〈〈服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。 二、甲方（用户）的权利和义务 1. __________________ 有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 2. 向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。 3. 平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。 4. 负责保护乙方安全。 5. 按月付给乙方工资元每月递增壹元，增到元，不得拖欠克扣。 6. 服务期半年内负担乙方医药费30%半年之后负担乙方医药费40% 7. 保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息, 征得乙方同意，并应按天付给报酬。 8. 乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。 9. 乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 10. 不得擅白将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服 三、乙方（家庭服务员）的权利和义务 1. _________________ 白愿为甲方提供为内容的家庭服务工作 2. 热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。 3. 不得擅白外出，不带外人去甲方住处，不准私白翻动甲方物品，不参
家政服务劳务协议 劳务人：____________________________________________ 身份证号：____________________________________________ 雇佣人：____________________________________________ 身份证号：____________________________________________ 本协议旨在规范因劳务服务产生的各项权利义务关系。劳务人和雇佣人在平等善意的基础上签订本协议，以规范劳务用工相关事项。 一、劳务人的权利义务 1、劳务人必须为完全民事行为能力人，不得隐瞒真实年龄，不得向雇佣人谎报身体状况，不得有不宜从事相关家政服务劳动的疾病，并须在到岗前向雇佣人出示健康证。 2、劳务人须有基本的劳务服务技能，并确保能胜任劳务岗位工作。 3、因隐瞒相关状况导致无法完成劳务任务或给雇佣人造成损失的，须承担相应法律责任。 4、劳务人须善意勤勉履行劳务，不得消极怠工，不得损害雇佣人利益；造成雇佣人财产损失的，须按具体情况告知雇佣人，由雇佣人决定是否进行赔偿。 5、劳务人有权主张劳务报酬，劳务报酬结算方式为：__________________，服务期为：___________________________________________________________；但若非特殊情况，劳务人不得提前要求结算劳务报酬，也不得单方提前要求中断劳务服务；对于要求提前结算劳务报酬或中断劳务服务的情况，劳务人须提供相应证明。 二、雇佣人的权利义务 1、雇佣人有权要求劳务人对于其身份信息进行说明，并要求劳务人提供身份证复印件、居住证复印件等，并要求劳务人提供原件以进行比对。 2、雇佣人对于劳务人非因履行劳务受到的人身伤害及财产损失不承担责任，对于因劳务人自身原因造成的劳务人自身人身及财产损失，雇佣人不承担责任。 3、雇佣人有权随时决定终止劳务合同，但应支付劳务人合理的劳务费用，具体支付金额可由双方协商确定。
STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-007957 家政服务员聘用协议书(示范
家政服务员聘用协议书(示范协议) 甲方：___________________________ 合同编号：___________________ 法定代表人：_____________________ 签订地址：___________________ 乙方：___________________________ 签订日期：______年____月___日 身份证号码：_____________________ 经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，就家政服务员聘用事宜达成如下协议，双方共同遵守执行。 第一条乙方职责 1．甲方为乙方提供的家庭服务员岗位，经甲方面试，审核同意聘用。 2．乙方受聘于甲方期间，乙方的工作职责、事项由甲方视乙方工作能力及甲方需要进行分派，乙方应根据甲方工作安排，在相应的工作场所履职。 第二条服务方式和期限 1．乙方提供劳务的方式为：_______________________。 2．乙方承担的劳务内容：_______________________。 3．甲方聘用乙方的期限为个月，自_______年_____月____日起至_____年_____月日。 第三条费用和支付方式
1．甲方支付乙方劳务报酬的标准：乙方的劳务待遇定为月劳务费_______元，甲方确保乙方国定假日休息，如需要增加劳动时间，甲方须付给乙方加班费。2．乙方同意每月支付给甲方管理费_____元及风险奖励基金_____元，从乙方劳务费中扣除。 3．乙方必须依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。 4．乙方如在工作期内发生非工伤性的医疗费用，由乙方自理，医疗期间甲方不支付劳务费。 5．乙方可享受公司的规定的有关津贴福利和奖励。 6．甲方支付乙方劳务报酬的方式为：劳务费发放形式是先做后发。甲方在每月_____日将乙方上月的劳务费（已扣除管理及风险奖励基金部分）转入乙方的银行卡内。 第四条乙方权利和义务 1．乙方认为根据自己目前的健康状况，能依据本协议约定的劳务内容、要求和方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定义务。 2．乙方有权要求甲方提供安全卫生的工作环境，使乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 3．乙方有权了解劳务派遣协议的内容，要求提供劳务协议和劳务派遣协议约定的待遇和条件。甲方和消费者变更劳务派遣协议内容或者消费者要求提供约定之外的家庭服务的，应当征得乙方同意。 4．乙方应当履行劳务协议规定的义务，遵守甲方依法制定的各项规章制度，遵守职业规范。 5．乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract, the termination of cooperation, and clear regulations on related businesses. （合同范本） 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 家政服务劳务合同(合同范本)
家政服务劳务合同(合同范本)说明：本合同书适用于合同双方同意签署协议后，约束合同双方的履行责任，合作终止以及相关业务明确规定，如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。 甲方：___________________________合同编号： ___________________ 法定代表人：_____________________签订地址： ___________________ 乙方：___________________________签订日期：______年____月___日 身份证号码：_____________________ 甲方为____市劳动局批准的家政服务实体。乙方经了解情况，自愿在甲方的业务范围内从事相关业务服务，为维护双方的合法权益，特订立如下合同，供双方共同遵守： 第一条业务范围 乙方自愿选择从事____________业务，并接受甲方的统一安排和管理。 第二条培训管理
甲方对乙方的从业能力和资格进行培训和审定，并对乙方的工作进行跟踪管理，协调处理乙方与客户之间的关系和矛盾。 第三条费用及其缴纳 1．乙方需按规定交纳：登记费____元，服务费____元，培训费____元，技术和信誉保证金____元。 2．如没有违规、没有破坏甲方信誉的行为，于合同期满后____周内，凭甲方受款凭证全额退款。技术和信誉保证金、其他费用不予退还。 第四条保险 在合同期内，乙方的人身意外保险及意外伤害医疗保险由甲方统一办理，费用由乙方承担，每人每年____元。乙方偶发疾病所发生一切费用，由乙方自负。 第五条工资及支付方式 甲方实行固定和提成两种工资报酬形式： 1．固定工资：____元/月。 2．提成报酬：每次工作完成后，按比例分配报酬，具体比例按甲方规定。 3．支付方式：____________________。
家政人员聘用合同 甲方：电话： 住址： 紧急联系人及联系方式： 乙方：电话：身份证号码： 住址： 紧急联系人及联系方式： 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供家政服务有关事宜，达成如下协议： 一、服务期限： 本合同期限为年，自年月日起至年月日止。甲乙双方可于本合同期满前一个月，就本合同续签事宜进行协定。如到期未续签，本合同自动延续半年。 二、工作内容：详见附件1《家政住家保姆工作内容与要求》 1、看护婴幼儿（为主） 2、日常家务（为辅） 三、劳务报酬： 甲方每月15日向乙方支付上月度劳务报酬元（大写：元整）。乙方收到劳务费后应向甲方提供收据。 四、休息休假： 甲方保证乙方每月休息四天，具体休息时间与休息方式由甲乙双方协商而定。甲方可在国家法定节假日酌情给予乙方休假，并根据乙方工作表现，酌情发放节假日物质福利或现金
福利。 五、甲方的权利和责任 1.甲方应全面、仔细的告知乙方具体工作内容与要求，并对乙方的工作给予必要 的指导。 2.甲方每月需按时足额支付乙方劳务费。 3.甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方服 务期间人身财产的安全。 4.乙方由于个人身体原因突发急病或其它伤害时，甲方应配合乙方采取必要的救 治措施。 5.甲方有权要求乙方对传染病系列进行体检，如果体检不合格，费用由乙方承担； 反之，由甲方承担。体检如不合格，甲方有权及时解除本合同。 6.甲方如发现乙方有不良习惯不适合甲方要求时(不良习惯包括但不限于酗酒、 吸烟、个人不卫生或有其他疾病)，甲方有权及时解除本合同。 7.甲方如发现乙方多次违反附件1中的工作要求，经提示、警告后仍不改正的， 甲方有权解除本合同。 8.甲方在上班期间时，婴幼儿在白天全权委托乙方看护。甲方如发现乙方服务过 程中未能善待婴幼儿，如喂养不科学、卫生不能及时处理、使用语言暴力、打骂小孩等显著问题，甲方一经发现，首次警告，二次时立即终止合同，同时罚款1000元。 9.甲方有权拒绝乙方将同乡、朋友带入家中。 10.甲方有权纠正乙方在服务过程中的习惯，如让小孩玩平板电脑、看电视等，乙 方应听从。 11.甲方除本条款中第6、7、8条内容外的原因要求解除本合同的，需提前30天
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 家政服务劳务合同范本专业版 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方： 身份证号码： 地址： 乙方： 身份证号码： 地址： 经甲方（用户）乙方（家庭服务员）协商同意，签订服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。 一、甲方（用户）的权利和义务 1、有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。 3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。 4、负责保护乙方安全。 5、按月付给乙方工资_____元每月递增_____元，增到_____元，不得拖欠克扣。 6、服务期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%、 7、保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。 8、乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。
9、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物、以及殴打、威逼等侵权行为。 10、不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。 二、乙方（家庭服务员）的权利和义务 1、自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。 2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。 3、不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参与甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 4、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。 5、每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。 6、服务期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%、 7、有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。 8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。 9、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。 三、合同签订与解除 1、签订合同时，双方向公司（合同签发部门）交纳介绍费______元，（甲方_____元、乙方_____元）介绍费一律不退。 2、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。 3、经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。 4、乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。
家政服务合同 甲方（雇主）： 身份证号： 联系电话： 地址： 乙方（家政服务员）： 身份证号： 电话： 地址： 紧急联系人： 紧急联系人方式： 丙方（中介家政服务机构）： 服务电话： 经营地址： 法定代表人（负责人）： 根据法律、法规的规定，甲乙丙三方遵循平等、自愿、诚实信用原则，就家庭服务相关事宜签订本合同。 第一条服务内容 中介方介绍符合家政服务上岗条件的乙方为甲方家庭提供如下的第项服务（可多选）： 1.普通家务劳动； 2.婴、幼儿照护； 3.婴幼儿教育； 4.产妇与新
生儿护理；5.老人照护；6.病人陪护；7.计时服务；8.家庭餐制作； 9.其他：。 第二条服务地址 服务地址位于： 第三条服务方式 □全日住家型□日间照料型□计时服务型□其它。（请在□内打√） 第四条服务期限 年月日至年月日，日间照料型服务时间：每天时至时。 第五条中介服务费支付与方式 1．在本合同签订之日，甲方支付中介方一次性中介服务费元（该费用为一次性收取）； 2．在本合同签订之日，乙方需要向中介方支付中介服务费元（该费用为一次性收取）。 第六条劳务报酬支付与方式 1．乙方的劳务报酬为元/月（以每个自然月为准），乙方上岗试工期为个工作日，试工期的劳务报酬为元/天； 2．劳务报酬的支付方式为：甲方在接受服务满一个月时，足额支付乙方报酬。
第七条甲方权利与义务 1.甲方权利 （1）甲方有权要求乙方提供正规医疗机构出具的体检合格证明，如有异议可要求重新体检，若体检合格，体检费用由甲方承担；若体检不合格，则由乙方承担；如若甲方要求乙方进行非常规体检项目，乙方应给予配合，费用由甲方承担； （2）甲方有权辞退不能完成合同约定工作的乙方，有权要求中介方重新介绍合适的家政服务员； （3）甲方有权向乙方追究因过错造成损失的法律责任，并向责任方要求经济赔偿（但不得扣押财产和证件或采取搜身、恐吓、殴打、等侵犯乙方人身财产权利等处理方式）。 2.甲方义务 （1）因甲方原因造成乙方伤害，甲方应承担赔偿责任；在服务期间，若乙方突发疾病或遇其它伤害，甲方应采取必要的救治措施；若乙方外出未归或发生意外，在24小时内通知乙方紧急联系人； （2）甲方在签订合同时应出示本人有效身份证件，办理用户登记手续，如实填写家庭地址、联系电话、接受服务的家庭成员人数、服务内容、工作强度、时间要求、特殊服务，并在洽谈时如实告知乙方和中介方家中是否有传染病及精神病人； （3）若提供全日住家型家政服务的，甲方应保证乙方每月天的休息和每天基本的睡眠时间，向乙方提供与家庭成员基本相同的伙食（病人、孕产妇、婴幼儿餐除外）；
家政雇佣合同范本 甲方(雇方)： 乙方(被雇方)： 甲乙二方根据大家平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关与义务达成协议，具体内容如下： 第一条、乙方的服务内容： □家务; □看护婴儿; □照看孩子; □照顾老人(男、女); □照顾老人(不能自理：男、女); □看护病人(男、女); □看护病人(半自理：男、女) □看护病人(不能自理：男、女); □医院陪住; □接送学生。工作时间：住家制，每月休息天 第二条、甲方的权利和义务 1、及时按月付给家政服务员足额的劳务工资_______元整。家政服务员休息日每月不少于两天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家政服务员的工资。双方拟定每半月发放一次工资 2、交纳家政服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家政服务员的机会。 3、向家政服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服务期间人身、财产的安全。有义务对家政
服务员的家政服务工作进行指导。 4、家政服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家政服务员医疗、医药费用。 5、不得强迫家政服务员从事合同以外的工作，不得将家政服务员带往其它省市，不得私自将家政服务员转让给他人服务。 6、有权要求和安排家政服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家政服务员承担，反之，由甲方承担。 8、有权拒绝家政服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家政服务员使用家中长途电话、电脑。; 9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家政服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家政服务员的人员权益。 10、发现家政服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回，并解除合同。 11、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。 第三条、乙方的权利和责任 1、尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。
家政公司服务人员劳动合同
家政公司服务人员 劳动合同 目录 1、服务员与雇主合同 2、服务员与公司合同 3、家政服务合同（三方合同）
服务员与雇主合同 一、经甲方（用户）乙方（家庭服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期 间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。 二、甲方（用户）的权利和义务 １．有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负 担。 ２．向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。 ３．平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。 ４．负责保护乙方安全。 ５．按月付给乙方工资元每月，不得拖欠克扣。 6．保证乙方每月休息不少于天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。 7．乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。 8．乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 9．不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。 三、乙方（家庭服务员）的权利和义务 １．自愿为甲方提供为内容的家庭服务工作。 ２．热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。 ３．不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方答应私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 ４．服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。 ５．每月可休息天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。 6．有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。 7．有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。 8．乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门
家政服务劳务合同范本2020 一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保 护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。 二、甲方(用户)的权利和义务 1.有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规 定以外的劳务负担。 2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙 方与异性成年人同居一室。 3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。 4.负责保护乙方安全。 5.按月付给乙方工资元每月递增壹元，增到元，不得拖欠克扣。 6.服务期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%. 7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应 按天付给报酬。 8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联 合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。 9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔 偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威 逼等侵权行为。 10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。 三、乙方(家庭服务员)的权利和义务 1.自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。 2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。 4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。 5.每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。
保姆聘用合同 甲方(雇主)：乙方(保姆)： 根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替)：一．服务内容： 1、看护小孩（早晚）； 2、清洗小孩衣物； 3、家务。 二．服务费用： 1、服务费用为3500元/月。节假日如不休息，另行支付加班费 100元/日。 三、雇主责任 1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。并月结算给保姆; 试用期间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆，保姆要交还雇主物品。 2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职，雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆工资。 3、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。
4、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。 5、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视虐待保姆。 6、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。 7、雇主每月安排保姆四天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。 8、雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内)，不得克扣保姆的工资。 9、雇主发现保姆患有疾病等不适合继续看护小孩的情况，有权随时解除合同。 二、保姆责任 1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。 2、保姆有权利要求雇主按时支付费用。 3、保姆须自觉履行服务项目，细心照顾小孩。 4、保姆如欲解除合同，则需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辞而别，否则，雇主将追究其违约责任。 5、保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。
( 劳务合同) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-079487 家政服务劳务合同范本正式版Model of domestic service contract
家政服务劳务合同范本正式版 家政服务劳务合同范本(一) 一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。 二、甲方(用户)的权利和义务 1.有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。 3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。 4.负责保护乙方安全。 5.按月付给乙方工资元每月递增元，增到元，不得拖欠克扣。 6.服务期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%. 7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。
8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。 9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。 三、乙方(家庭服务员)的权利和义务 1.自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。 2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。 3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。 5.每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。 6.服务期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%. 7.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。 8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。 9.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。 四、合同签订与解除： 1.签订合同时，双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费元，(甲方元、乙方元)介绍费一律不退。
It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 家政服务保姆聘用合同简 易版
家政服务保姆聘用合同简易版 温馨提示：本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 经甲乙丙三方协商，签订本家政公司服务 协议。 一、三方约定家政服务事项 1.服务内容： 甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙 方，承担乙方的第( )项服务： (1)一般家务; (2)孕产妇护理; (3)婴幼儿护理; (4)老人护理; (5)半自理病人护理; (6)不能自理病人护理;
(7)医院护理病人; (8)其他。 丙方按甲方和乙方要求应达到_____工作标准。 2.服务期限：_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_____日内通知甲方和丙方。 3.工作时间：丙方每天工作时间为____，每周休息日为____。 4.工作地点：_____ _____ 5.服务费用：乙方按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资和甲方管理费)： ___元人民币/日、周、月。 按日向乙方提供家政服务的，服务费用当日结算;按周结算服务费用的，乙方于每周
家政保洁劳务合同样本 家政服务是和钟点工，保姆、保洁工联系在一起的。那么对于家政保洁劳务合同你又了解多少呢？以下是在为大家整理的家政保洁劳 务合同范文，感谢您的欣赏。 家政保洁劳务合同范文一 甲方：___________________________ 法定代表人或委托代理人：_______________ 注册地址：__________________________ 邮政编码：__________________________ 乙方：___________________________ 姓名：________________________ 姓别： 通讯地址
鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。 第一条劳务合同期限 本劳务合同期限为一年，自______ 年___月—日起至_____ 年_月—日止。甲方视业务需要及乙方工作表现等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。 第二条双方权利义务 1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供 2、甲方根据业务需要，委托乙方承担办公区域保洁工作。具体工作为：负 3、乙方工作时间为______ 小时，每周_______ 小时。 4、乙方提供劳务应达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的监督。 5、乙方在为甲方提供劳务的过程中知悉的甲方商业秘密，不得提供和泄露 6、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。 第三条劳务报酬支付 1、乙方的劳务报酬为_____ 元/月，甲方每月___ 日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
编号：HT-20214903 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 家政服务员聘用协议范本模板 The parties to the contract have equal legal status, and neither party may impose its will on the other.
[标签: titlecontent] 家政服务员聘用协议 合同编号：___________________ 甲方： 法定代表人： 签订地址： 签订日期：年月日 乙方： 身份证号： 签订日期：年月日 身份证号码： 经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，就家政服务员聘用事宜达成如下协议，双方共同遵守执行。 第一条乙方职责 1．甲方为乙方提供的家庭服务员岗位，经甲方面试，审核同意聘用。 2 ．乙方受聘于甲方期间，乙方的工作职责、事项由甲方视乙方
工作能力及甲方需要进行分派，乙方应根据甲方工作安排，在相应的工作场所履职。 第二条服务方式和期限 1．乙方提供劳务的方式为：。 2．乙方承担的劳务内容：。 3．甲方聘用乙方的期限为个月，自年月日起至年月日。 第三条费用和支付方式 1．甲方支付乙方劳务报酬的标准：乙方的劳务待遇定为月劳务费元，甲方确保乙方国定假日休息，如需要增加劳动时间，甲方须付给乙方加班费。 2．乙方同意每月支付给甲方管理费元及风险奖励基金元，从乙方劳务费中扣除。 3．乙方必须依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。 4．乙方如在工作期内发生非工伤性的医疗费用，由乙方自理，医疗期间甲方不支付劳务费。 5．乙方可享受公司的规定的有关津贴福利和奖励。 6．甲方支付乙方劳务报酬的方式为：劳务费发放形式是先做后发。甲方在每月日将乙方上月的劳务费（已扣除管理及风险奖励基金部分）转入乙方的银行卡内。 第四条乙方权利和义务 1．乙方认为根据自己目前的健康状况，能依据本协议约定的劳务内容、要求和方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定义务。
编号：_____________家政服务员劳动合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 签订日期：年月日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规、规章等规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条甲方： 法定代表人（主要负责人）或委托代理人： 注册地址：；邮政编 码： 经营地址：；邮政编 码： 第二条乙方：性别： 文化程度：户籍类型（非农业、农业）： 居民身份证号码： 乙方的上岗证号码为：培训机构名 称： 出生日期：年月日 在甲方工作起始时间：年月日 在京居住地址：邮政编 码： 家庭住址：邮政编码： 户口所在地： 第三条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） 甲乙双方选择第种期限劳动合同。 （1）以完成一定工作任务为期限的劳动合同 本合同于年月日生效，本合同 于工作完成时终止。
（2）固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同 于年月日终止。 （3）无固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。 第四条甲方招用乙方从事家政服务工作，担任岗位工作。（1）一般家务; （2）孕、产妇护理; （3）婴幼儿护理; （4）老人护理; （5）家庭病人护理; （6）其他：(可填写多项)。 第五条根据甲方的岗位工作特点，乙方的工作区域或工作地点 为：。 第六条乙方工作应达到：标准。 第七条甲方安排乙方执行（标准、综合计算工时、不定时）工时制度。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得人力资源和社会保障行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。 第八条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。 第九条甲方应向乙方告知用户情况和服务要求等有关内容，并合理安排乙方工作。 第十条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。 第十一条乙方应当诚实守信，恪守职业道德，规范服务，持有家政培训证和健康证明方可上岗工作。 第十二条甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身安全的劳动条件，提供必要的劳动保护用品和安全防护措施。 第十三条乙方月工资标准为人民币元或 按执行。 乙方在试用期期间的工资为人民币元。 甲乙双方对工资的其他约定：。