【律师修订版】

本合同或协议依据特定条件情况设立，仅供学习参考。在实际使用过程中，此合同或协议

具体条款、权利义务等内容，可根据需要适当修改。本文档为Word版本，【下载后可任意复制修改】

员工停薪留职协议

甲方（公司名称）：

乙方（员工）：

甲乙双方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。

一、主旨

经乙方申请，为对乙方予以照顾，双方同意按本协议给予乙方停薪留职待遇。

二、停薪留职期限

1、停薪留职期限自年月日起至年月日止。

2、上述期限长于劳动合同期限的，则劳动合同期限相应顺延。

3、如甲方生产经营有需要提前终止停薪留职期限的，乙方应予配合。

三、停薪留职期间乙方义务

1、停薪留职期间，乙方无需正常出勤。

2、乙方在停薪留职期间，要严格遵守国家的各项法律、法令，不得泄露甲方的商业秘X。

四、停薪留职期间乙方待遇

1、停薪留职期间乙方无工资，无其他在职职工待遇。

2、社会保险：乙方同意，停薪留职期间的社会保险的单位部分与个人部分均由乙方个人承担。乙方应至少提前10天将社会保险费用交至甲方，否则甲方有权停缴社会保险。

3、乙方不再享受各项补（津）贴、奖金、年休假等待遇。

4、人事档案：停薪留职期间，由甲方继续为乙方保管人事档案。但停薪留职期满一个月后，如乙方未上岗亦未转走档案或者联系不上的，甲方有权将乙方档案转走或自行处理，不再承担任何档案保管责任。

五、特别约定

1、停薪留职期限届满时，如乙方原岗位已经有员工在岗或有其他变动，则乙方同意接受甲方安排的平级岗位调整。

2、停薪留职期间，乙方出现任何人身损害、疾病、意外事故等，甲方均不承担任何责任（但甲方应根据乙方需要配合办理正常社会保险报销手续）。

3、停薪留职期满后，乙方未主动到甲方处报到出勤的，视为乙方自动离职（辞职）。

六、附则

1、停薪留职期间乙方联系方式：

邮寄地址：

邮编：

收件人：

电子邮箱：

电话：

甲方通过上述联系方式之任何一种（包括电子邮箱）就本合同之履行向乙方发送相