人才发展合作协议书范本
甲方：_________
乙方：_________
为适合_________经济快发展、大发展形势需要，增大人才工作服
务_________和人才强垦战略的工作力度，按照市场主导、资源共享、
优势互补、互利共赢，限度地发挥_________人才中心，_________人
才中心和农（牧）场三个层次人才机构的工作优势，经甲乙双方友好、平等协商，就_________年度双方共同注重的人才服务项目达成如下框
架协议：
一、合作机制
（一）建立人才中心主任联席会制度，甲方负责组织每年很多于2次的_________人才理论与实务研讨会，乙方负责区域内的人才工作者
参与会议，以共同推动双方合作及_________人才工作深入发展。
（二）建立高效率的工作机制，甲乙双方重点在人事代理、人才
交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面实行沟通合作，即时交流
工作进展情况，定期交流工作经验。具体的合作方式能够是建立信息
沟通机制，乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级相关部门
报送，向社会发布工作。
二、合作领域
（一）职业经理资质评价项目
甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、
师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、培训时间的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班很多于两期。
乙方负责配合甲方实行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期很多于_________人的培训计划。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人。
（二）市场营销职业人员资格培训认证项目
甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班很多于一期。
乙方负责配合甲方实行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期很多于_________人的培训计划。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人。
（三）物流管理人员资格培训认证项目
甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班很多于一期。
乙方负责配合甲方实行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期很多于_________人的培训计划。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人。
（四）农业劳动力转移培训阳光工程项目
甲乙双方共同参与_________农业劳动力转移培训工作。在
_________的指导下，甲方负责围绕_________奶牛等_________个培训
项目实行培训项目的计划争取、项目选定、师资选聘、教材编印组织
培训、考试及相关材料上报等工作。年内落实培训计划很多于
_________人。乙方负责落实很多于_________名培训计划。其中
_________项目_________人，_________项目_________人，_________
项目_________人。负责协调落实企业培训赞助费很多于_________元，协助甲方做好生员组织报名、相关材料上报、培训班的学员管理等工作，负责在区域内实行农业劳动力转移再就业培训教材的征订工作。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费为_________；90％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________；80％完成计划甲方
向乙方支付服务费为_________，教材征订的返点比例为10％。
（五）贫困农场青年职工培训项目
在总局扶贫办的指导下甲方负责培训项目的调研论证立项、师资
选聘、教材编印、培训的组织实施、材料汇总上报及证书发放等工作。
乙方负责落实很多于_________名培训计划，协助甲方做好学员推
荐报名、材料填报、并按甲方要求组织学员按时到指定地点参加培训。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费为_________；90％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________；80％完成计划甲方
向乙方支付服务费为_________。
（六）专业技术人员继续教育培训项目
甲乙双方可围绕_________经济大发展、快发展及专业技术人员对
新知识、新技术的广泛需求，共同组织展开专业技术人员继续教育培
训项目的调研、立项，并确定培训项目，在区域内共同组织展开专业
技术人员继续教育培训项目。
甲方负责项目的整体策划，师资选聘、教材选择、培训项目的组
织实施及《继续教育证书》的颁发等方面工作。