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公司员工通勤运输合同(生产企业)

公司员工通勤运输合同甲方(承租方):乙方(出租方):甲、乙双方就甲方委托乙方接送员工上下班事宜,本着诚信原则,经双方友好协商达成协议如下:一、车辆的车型及数量: 1. 车型:按长客运营车辆(空调车,35个座位以上)2. 数量:市内3辆车,乡镇1辆,共4辆车. 3. 车况:车况良好,车体清洁二、具体通勤路线及时间:见附件(倒班通勤车线路)。在合同期内,甲方有权对通勤车运行的路线、站点和时间进行合理调整。三、合同期限、费用及交纳期限:1. 合同期限:合同期限为12个月,自2013年1月1日起,至2013年12 月30日止。 2. 三辆车总费用计( 51500.00 )元/月,即每车每天元(该费用指乙方按合同约定接送甲方员工上下班的全部费用,包括但不限于车辆租金、油费以及司机待遇等)。如车辆有变动提前七天通知对方,付款以实际使用天数为准计算每月租车费。 3. 费用支付方式:乙方每个月底前将发票提供给甲方,甲方于接到发票日起15日内将上个月费用以转账的形式支付给乙方。月费用以甲方统计实际用车台次为准。4. 发票的开具四、双方的权利及义务: 1. 依双方确定的通勤车运行路线及时间,乙方车辆必须提前5分钟到达始发站,否则将对乙方实行每车每次50元之扣款,并于当月费用中扣减。

2. 乙方有下列情况之一者,甲方乘车人员可搭乘出租车,出租车费由乙方承担,并于3日内由乙方将实际发生的出租车费交到甲方相关部门,否则甲方有权拒付当月费用;(如有不可抗

拒的自然灾害除外)a、乙方车辆在甲方规定的发车时间20分钟后,仍未到达始发站的。b、在上、下班途中乙方车辆发生故障或被政府部门扣留,40分钟内未排除故障或无乙方其他车辆接应的。 c、乙方未按甲、乙双方规定的站点停车或在相应站点未按规定时间提前发车,造成甲方乘车人员漏乘的。3. 乙方应于冬季提供有暖风的客车,并保证车辆及驾驶人员具备国家规定的各种证件。 4. 未经甲方同意,乙方不得随意更换车辆,否则每次扣缴当次车资费用的50%,若上诉情况每月发生三次,甲方将终止合同。 5. 通勤车辆造成事故的,乙方承担人员及财产的全部损害赔偿责任。 6. 更换车辆未参加保险,对事故中发生的人员伤亡及财产损失,乙方需按照保险事故赔偿标准给付甲方。7. 在每年11月01日至次年04月01日,原则上是乙方车辆供暖期间,在此期间车内温度保证在15摄氏度以上,否则,甲方根据实际情况按天数从该车车款中扣减50%。 8. 乙方提供的车辆应由乙方向保险公司投保,以保证乘客人身财产的安全,并向甲方出示保险单,否则甲方有权终止合同。 9. 乙方应保证车内座套、窗帘等设施的整洁,司乘人员禁止在行车期间吸

烟,甲方如因此三次提出合理改善要求而未改进,甲方有权扣减当月租车款的1%。 10.车辆的保管由乙方自行负责。 11. 甲方乘车人员应保持车内卫生,并爱护车内设施。 12. 甲方在每条正常班车路线上选出一名车长,代表乘车人员同乙方一起

协调各种问题,倒班车由乙方司机与车管协调解决各种问题。

13. 甲方乘车人员应注意乘车安全,如因个人原因造成的损害后果,由其个人承担。 14. 甲方有权依生产经营状况,增加或减少租用车辆台数,并提前通知乙方。五、违约责任:在合同有效期间,任何一方违约而终止合同应向对方给付违约金(即:全年租金的5%);如给对方造成其他经济损失,则承担相应赔偿责任。六、免责条款:在合同期间,因不可抗力使合同无法正常履行,可免除责任,但应提供相应的有效证明。七、争议的解决:1、若在本合同生效期间,甲、乙双方中任何一方欲解除合同,需提前15天以书面形式告知对方,同时需支付剩余额3%的违约金。2、双方在履约过程中发生争议,应协商解决;如协商不成,可向当地法院起诉。八、本合同未尽事宜,经双方协商作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,附表与本合同具有同等效力。十、本合同自双方签字之日起生效。甲方:乙方:委托代理人:地址:年月日委托代理人:地址:年月日

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