黄朝松同志先进事迹材料
黄朝松,男,1970年出生,1992年2月参加工作。

参加工作以来，先后从事计划免疫、药房主管、放射诊断、医技管理、合疗经办等工作。

自2010年4月份调到镇合管站专门负责合疗经办（医疗审核）、社保资料管理、新农合报表等工作，做到了爱岗敬业，认真负责。

通过一年多的锻炼，综合素质不断提高，已经由一名普通医务人员成长为一名合格的乡镇干部。

一、不断学习，提高自身业务水平。

从对政治理论学习到单位各种规章制度及各种先进理念的学习实践，黄朝松同志都能积极参加，认真思考，尽快的转变观念，使自己尽快成长为一个合格的服务型干部。

同时不断要求自己:凡事要热情，凡事要迅速，凡事要认真。

遇到不懂的问题，及时向同事、上级领导请示，平时多看相关书籍，留心工作中的点点滴滴，争取用心做好每一件事情。

二、工作努力，按时保量的完成各项任务。

黄朝松同志负责的合疗经办工作，是直接关切到每一个参合农民的切身利益，努力要求按时、保质、保量完成。

所有业务都能严格审核，新农合补偿款及时发放，从无失误。

每笔业务都能做到及时、快速、准确，保障了参合患者的利益。

报表工作是黄朝松负责的另一项工作，也是比较重要的工作。

按县合疗办要求，每月上报新农合相关报表，每季度上报信息监测报表。

凡上报统计数字和报送工作，都要达到内容客观真实，数据准确及时，为新农合监督、分析和管理提供了可靠依据。

三、严谨好学善思，努力提高综合素质。

黄朝松同志在工作善于学习，善于总结。

对于新农合系统的应用和管理曾几次提出建设性建议（或修改、使用、维护方案），得到了上级业务主管部门的肯定和采纳。

由于村级卫生室人员素质参差不齐，且平均年龄偏大对政策理解，计算机应用往往不能得心应手。

黄朝松自然就担当起辖内定点医疗机构的新农合业务培训，软件管理，计算机知识培训等工作。

还多次就新农合系统的软、硬件的管理与使用指导过其他乡镇合管站或定点医疗机构，深的全县合疗系统的好评，热情好学善思，由此可见一斑。

对于不懂的问题和知识能耐心听取领导和同事们的建议，与同事们相互沟通、相互交流。

通过农村工作的锻炼，黄朝松已经逐步走向成熟，但是他清醒地认识到，要不断成长，要时时“如履薄冰、如临深渊”，不断地反思和完善自己，才能成为一名合格的共产党员。

二〇一一年六月十七日。