兵团农七师一三七团煤矿岗位责任制管理规章制度汇编一三七团煤矿制二00七年一月前言根据《中华人民共和国宪法》关于“加强劳动保护，改善劳动条件”的规定和国家的安全生产方针，为了全面认真贯彻执行《煤矿安全规程》和“矿山安全法”，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，保障我矿职工的安全与健康，保护国家资源和财产不受损失，保证生产的正常进行，结合本矿实际情况，特制定生产系统安全规章制度和各类工作人员岗位责任制，全矿的干部、职工及合同工必须严格遵守。

目录一、各类工作人员岗位责任制矿部：1、矿长岗位责任制2.书记岗位责任制3.生产副矿长岗位责任制4.安全副矿长岗位责任制5.工会主席岗位责任制6.财务科长岗位责任制7.生产科长岗位责任制8.安监科长岗位责任制9.综治办主任岗位责任制10.安监员岗位责任制11.测绘员岗位责任制12.统计员岗位责任制13.生产科员岗位责任制14.材料会计岗位责任制15.出纳员岗位责任制16.材料保管员岗位责任制17.治安办科员岗位责任制18辅助救护队队长岗位责任制19.辅助救护队队员岗位责任制井队：20.采煤队长岗位责任制21.安全员岗位责任制22.瓦检员岗位责任制23.代班班长岗位责任制24.放炮工岗位责任制25.工作面装斗工岗位责任制26.推斗工岗位责任制27.主提升绞车工岗位责任制28.地面装车工（倒斗工）岗位责任制29.推沫工岗位责任制30矿灯充电工岗位责任制31.主扇值班员岗位责任制32.通风工岗位责任制33.防尘工岗位责任制34.检身工岗位责任制35.信号工岗位责任制36.井下绞车工岗位责任制37.挂钩工岗位责任制38.水泵工岗位责任制后勤：39.发电工岗位责任制40.机修工岗位责任制41.电工岗位责任制42.警卫人员岗位责任制43.火工品保管员岗位责任制44.卫生员岗位责任制45.净化水人员岗位责任制46.司炉班长岗位责任制47.司炉工岗位责任制二、各科室职责1、生产技术科职责2、安全通风科职责3、经营管理科职责4、综治办公室职责5、机电科职责6、矿办室职责三、各种管理制度1、入井安全，十六不准2、安全教育与培训制度3、入井检身与出入井人员清点制度安全检查活动日制度4、安全办公会议制度5、安全技术审批制度6、事故隐患排查制度8.井下事故的处理报告及责任追查制度9.要害场所管理制度10.矿用设备、器材使用管理制度11.队领导值班交接班制度12.井下密闭墙管理制度13.测风制度14.183矿安全生产目标管理体系15. 183矿安全技术管理体系16.通风设备、仪器管理制度17.瓦斯巡回检查制度.18.矿灯管理与使用维修制度19.绞车司机交接班制度20.充电工交接班制度21.锅炉房交接班制度22.锅炉房巡回检查制度23.、矿井和重要设施保卫制度1724.安全奖罚制度一、各类工作人员岗位责任制矿部：1.矿长岗位责任制1、自觉遵守党纪国法，执行上级政令、指示和党委决议，同时定期向党委报告工作。

2、负责全矿财务管理，审批财务支出、财务报表、生产资料购置、差旅费的报销、筹集资金。

3、抓好两个文明和各级组织的建设，管好全矿的人、财、物，做到合理安排，合理使用资金。

4、制定矿决策和各项规章制度，对全矿安全生产工作全面负责，解决管理工作中的重大问题。

5、以身作则，坚持原则，处理一切问题要公正，接受职代会监督。

6、经常深入井下实际检查，掌握各种资料，每月召开一至两次安全生产、财务分析会，解决实际问题。

2.副书记岗位责任制1、支持矿长的行政工作，配合完成团下达的各项经营指标，负责党的组织、宣传、教育工作。

2、支持党的原则，执行党委决议，抓好精神文明建设、综合治理、思想政治工作3、负责抓好文教卫生、计划生育、群众组织和后勤工作。

4、协调党、政、工、团关系，指导工会工作，支持职工代表行使民主权利。

5、深入实际，联系群众，合理分配住房，解决工人实际问题。

6、组织党员、干部日常学习和职工的教育培训，提高全员整体素质。

3.生产付矿长岗位责任制1、在党的领导下，负责全矿的生产技术，工程质量及产品销售工作管理和实施。

2、制定工作范围内的各种措施、制度，确保各项经济技术指标完成。

3、编制年度生产建设计划，技术作业规程，并促进它的实施。

4、深入现场检查监督，抓好采掘工程质量及时处理安全生产工作中存在的问题，消灭不安全隐患。

5、制定挖潜，革新改造计划、合理调动机电设备和固定资产，确保生产正常。

6、管好各井销煤情况，如发现有不符合矿规定的制度给予直接处理。

4.安全付矿长岗位责任制1、在党的领导下，协调矿长工作，负责全矿的安全及安全培训工作的管理和实施。

2、制定各种安全技术措施和实施办法，并负责落实和处理。

3、严格执行安全方针，经常深入现场检查督促、查处各种“三违”现象，保证“一通三防”措施落到实处。

4、负责组织全矿安全技术培训和新工人入井前的“三级”教育。

5、检查指导安全通风科和辅助救护队的业务工作。

6、定期组织安全检查，召开安全会议，合理使全经费，按年度目标管理规定进行奖罚。

5.工会主席岗位责任制1、在矿党支部的领导和上级工会的领导下，加强两个文明建设，关心和依法维护职工的合法权益，定期向支部汇报工作。

2、开展丰富多彩的竞赛活动，加强职工思想政治工作和宣传教育工作。

3、经常深入一线，调查了解群众所关心的问题，敢替工人说话办事，解决实际问题。

4、参与企业管理工作，定期召开职工代表会和工会委员会议，讨论解决问题，贯彻好矿实施细则。

5、合理使用工会经费，重视职工生活、住房，协助抓好矿安全生产工作。

6.财务科长岗位责任制1、对全矿的经济活动全面负责，当好领导的助手，负责矿经济活动业务和物质供应工作，保证生产、生活的需要。

2、对本企业正在和已经发展的经济活动进行监督和反映，并掌握经济活动全过程。

3、根据矿不同的生产环节，组织物质正常供应，保护资产安全完好不受损失。

4、凡发生经济活动，要正确及时进行处理，并填报各种报表，做到帐证相符，帐帐相符，保证各种资料合法性、合理性、安全性，排除一切不合理因素。

5、掌握、监督和反映企业资金来源和使用情况，不断提高经济效益。

6、负责本企业财务人员的培训工作，提高财务人员的业务水平。

7.生产科长岗位责任制1、负责制定生产计划、工程设计，组织合理调配全矿劳力，保证完成生产任务。

2、合理安排采掘技术，使各井在生产技术上不得出现差错。

3、及时处理生产中的实际问题，严格执行质量验收标准。

4、经常深入井下一线，参加全矿安全生产大检查，参与安全质量措施的编制。

5、主持各种生产工程的质量检查和竣工验收工作。

6、严格按矿规章制度办事，在管生产的同时，也要管好安全。

8.安监科长岗位责任制1、认真贯彻执行煤矿安全规程和有关安全生产的政策、法规及各项矿制定的规章制度。

2、负责全矿安全管理工作及安全监督检查工作，包括辅助救护队的管理工作。

3、定期组织安全大检查，发现隐患及时处理，并下达限期整改通知书。

4、制定奖罚制度，全面负责落实每年安全管理奋斗目标及考核各队安全员的考核办法。

5、根据矿每年采掘计划，制定出切实可行的矿井灾害预防和处理计划并进行反风演习。

6、全面负责矿职工的安全技术全员培训和宣传教育工作。

9.综治办主任岗位责任制1、负责全矿的综合治理工作定期或不定期进行查岗和安全检查。

2、熟悉和掌握本单位所有人的情况，正确处理好矿内矛盾，及时调解人民内部纠纷。

3、宣传教育群众，增强法制教育和防范意识。

4、帮助公安机关，保护案发现场，积极提供破案线索。

5、健全各项制度，工作有计划、有总结、有记录。

6、遵守并执行矿制定的各项规章制度。

10.安监员岗位责任制1、在矿安委会的领导下，努力学习政治，不断提高技术业务水平。

2、负责全矿的安全及安全检查监督工作，宣传安全知识，直接抓好各队安全员工作。

3、定期或不定期监督检查井下安全工作，发现隐患及“三违”现象，及时向有关人员汇报，并有权提出处理意见。

4、妥善保管好测试仪表及救护器材，并保持完好。

5、负责全矿每年两期全员培训工作和新工人的培训、办证工作，做好安监科各种台帐的记录工作。

6、制定年内各项活动的计划、布置、检查、评比、总结、奖罚兑现工作。

11.测绘员岗位责任制1、在生产科的直接领导下，努力学习技术知识，不断提高业务水平。

2、爱护仪器，保持清洁，定期校验，不经过领导不能随意借给别人使用。

3、保证测量的质量，不出现任何差错，做到“三同时”，达到工程质量标准。

4、井口需要测量，要随叫随到，并绘制各种图纸。

5、严格遵守各项规章制度。

12.统计员岗位责任制1、必须进行深入实际生产第一线，按照实事求是的原则，收集第一手资料，决不许估计代统计。

2、必须做到准确、及时、完整填好各种报表，不得拖拉，更不准丢失各种资料。

3、要按时核对煤量，发现问题及时查找原因或向领导反映，及时向领导提供所需数据资料。

4、严格按照细则各种制度办事，认真负责，不得徇私舞弊。

13.生产科员岗位责任制1、在生产科的领导下，协助生产科长制定生产计划、工程设计、合理调配劳力。

2、经常深入矿井，掌握生产动态，搞好采掘开拓技术。

3、搞好储量管理，制定具体措施，保证回采率达到指标。

4、及时处理生产中的问题，严格执行工程质量检查和竣工验收工作。

5、参加矿安全生产大检查，负责全矿的生产技术。

6、在管生产技术的同时，也要管好安全工作。

14.材料会计岗位责任制1、严格按照细则和财务规定办事，及时认真地办理入库手续，做到帐证相符，帐物相符，帐表相符。

2、重要短缺物质，固定资产，不经领导批准，不准出库。

3、凡属固定资产，必须设立固定次产卡片，每季度核对一次，凡丢失或损坏应立即处理。

4、按月与保管所属单位核对材料帐务，对外销售及时收款，并及时向领导提供材料报表。

5、定期或不定期对材料进行全部或局部核查，保证帐务相符。

6、提供材料计划，严格遵守各项规章制度和有关规定。

15.出纳员岗位责任制1、严格按财务制度处理业务，对不合理的开支、不合法的手续要进行抵制，有财务监督权。

2、必须做到：（1）不私自动用公款。

（2）不准私自将公款借给他人。

（3）不准无收付款通知单收付款。

3、保管好有关印章、空白帐据、空白支票，公家的现金收付全部由出纳经管。

4、必须做到收付款准确无误，日清月结，每月要进行一次帐务核对，保证现金、银行存款同有关帐务相符。

5、严格执行细则规定和有关规章制度，坚持原则，严守规定。

16.材料保管员岗位责任制1、在矿领导和主管领导下管好家，严格按细则规定的原则管好材料并办理好原材料手续，发现伪劣产品及时报告。

2、对在库材料、火工品、燃料设备的保管负全部责任，如有丢失和损坏，按实际损失赔偿。

3、每月要与材料会计核对一次库存物资数量，按时记清帐务，做到日清月结，帐务相符。

4、必须做到以出入库单进出入库，禁止打白条。