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团队信任

团队信任
——王澜
1、轻松、愉快中学习
2、任正非的“狼性特质”
——团队团队的战斗力及目标直取
3、上周的培训内容:
⏹团队的概念
⏹对团队概念的误解
⏹团队建设的好处
⏹好团队的特征
4、《团队管理》——信任信任是达成一切的前提!
4.1 信任
⏹什么是信任:相信……
⏹如何获取信任:信任是一种态度……了解才会信任!!!
案例:刘备托孤
⏹信任的重要性
4.2 信任的力量无穷大!内部
4.2.1 领导→下属“信任”
-----我们的故事……
4.2.2 平级→平级“相信”
------我和蒙迪的故事……
4.2.3 下属→领导“信赖”
------一位科长的故事……
------夏厂长教育我们说……
信任的力量无穷大!外部
⏹部门→部门
⏹团队→团队
列:销售→客户
------河北的故事……
4.3 建立信任的五大维度
正直能力自律一贯开放(依次排序)
5 、我们的团队提倡……
⏹象家庭一样的温暖和关心
⏹象学校一样的活力和共同进步
⏹象军队一样的铁的纪律和执行力
6、用真诚和感恩的心传递给每个人,让我们彼此了解、信任……
7、谢谢!。

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