美容院学徒劳动合同
甲方：__________________________________________
乙方：__________________________________________
一、甲方负责培训乙方美容美容养生知识、美容手法等。
二、乙方培训期为1至3个月，培训期为年月日至年月日。
三、乙方需交来100元作工作服押金。
四、培训期间，甲方供乙方住宿，以及每天一餐伙食补贴，工资为700元/月；如乙方不需甲方提供住宿，工资为1000元/月。在1至3个月培训后，通过考试并得到大部分顾客认可，甲方安排乙方从事美容工作，乙方需服从安排，乙方工资根据能力和时间而定，一般情况下，前半年底薪为1000至1500元，提成另算。以后每半年增加底薪50至300元，具体经评估乙方能力而定。
五、乙方培训期内，每月工作扣300元，到压到1200元后方可全发。
六、培训期满，乙方需在甲方工作二年，满二年后押金全额返还乙方；如不满二年，则押金全扣。
七、如乙方在培训期的1至3月内放弃的，乙方需支付甲方生活费、住宿费及培训费800元，不足月则按天算。
本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。
编号：____________ 美容养生馆劳动协议书 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：____ 年 ___ 月____ 日 甲方： 乙方： 地址：身份证：
电话：家庭住址： 根据《劳动法》等相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商同意签订岗位聘用协议，以便共同遵守执行。 第一条：甲方根据工作需要，聘用乙方在________ 美容养生馆从事化妆品销售及店内服务等工作。 第二条：本合同期限为一年（自_______ 年______ 月 _____ 日起______ 年_____ 月______ 日止），协议从签字后即开始生效。 第三条：甲方每月______ 日支付乙方上月工资，其工资结构为：基本工资+店面当月销售* 提成比+奖励+手工费，其中基本工资为______ 元/ 月 第四条：春节，中秋节，端午节，生日各发________ 元 第五条：第一个月1---25 日为岗位保证金，合同期满后若结束延续用工关系，甲方退还乙方岗位保证金。 第六条：甲方的权利和义务 （1 ）甲方的权利1、乙方在协议期内如果不能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合同。 2、甲方有权对乙方进行管理，和对乙方违反店内制度进行处罚的权利。 （2）对乙方的义务 1、对乙方的专业和业务技能进行培训的义务。 2、为乙方开展工作提供必要的资料，工作服，设备和用品。 第七条：乙方的权利和义务 （1）乙方的权利1、乙方有权取得相应的报酬，并享受甲方提供的各项奖励。 2、乙方有权对甲方经营存在的问题提出建议和意见。 （2）乙方的义务1、遵守甲方的工作制度，服从安排，自发主动学习职业技能，完成甲方的工作任务。 2、维护甲方良好的公司形象和声誉，严守甲方经营的商业机密。 第八条：协议一经签订，乙方不得无故提出辞职，因事辞职应提前半个月向甲方提出辞职申请，未工作满一年者，甲方从乙方的岗位保证金中扣500 元培训费，若擅自离职，甲方不退还乙方的岗位保证金并赔偿由此给甲方造成的损失。
美容院劳动合同 美容院劳动合同 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神，本着平等自愿、协商一致的原则，签订如下合约： 一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用时间从___年___月___日 到___年___月___到日止。 二、乙方在合约期中途解除和约的，不管任何原因，培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。 三、美容院的押金制度，乙方需交押金600元整，每月应从工资扣除100元，扣满为止，合同期满后一次性金额退回押金。 乙方的义务： (1)坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。 (2)根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。 (3)不对公司隐瞒任何真实情况的义务。 (4)乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。 (5)乙方如擅自解除合同、应根据《公司资产员工责任表》交还 相应物品。 四、合同的终止 (一)甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同，否则应赔偿对方违约金xx元。
(二)由于不可抗力因素（天灾、失火等）造成无法继续履行合同的，视为本合同自动终止。 (三)乙方因自身的不可克服原因要终止合同的，需提前三十天书面提出，经双方协商同意后解除。 (四)有下列情况之一的，甲方可以无条件解除合同，并取消企业给予的`一切福利和奖励待遇： 1、乙方严重违反国家法律，被追究刑事责任。 2、乙方的行为违反《员工手册》之员工解聘的条款。 (五)下列情况，乙方可以解除合同： 1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。 2、乙方认为自己无能力继续从事本工种的，并自愿放弃企业给予的一切福利和奖励待遇。 五、附则 (一)合同期满，双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的，则视为自动续约。 (二)未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。 (三)双方在和约上有不可调和的争议时，可提请××区劳动仲裁部门处理。 (四)本合同一式两分，甲乙双方各持一份。 公司名称（签章）： 员工姓名：身份证号： 负责人（签章）：身份证： 年月日
美容院学徒培训协议书 甲方：乙方： 为努力提高员工素质，解除员工后顾之忧;同时为了生活馆长期稳定发展，甲乙双方本着公平自愿、互惠互利、相互负责的态度，以保护用人单位及员工双方的合法权益为基础，经公共协商达成以下协议： 一、甲方负责对乙方进行为期月全面系统的培训，有关学习及培训的各项费用由甲方承担。 二、乙方必须遵守甲方制定的学习计划并按计划熟练掌握所学知识及操作技巧;如果乙方未能在规定的时间掌握所学知识需承担20%的学习培训费用。 三、乙方在甲方单位工作、培训期间，各项工资、福利均照常发放，甲方不得无故扣发。 四、甲方须全面对乙方开放、传授，各项培训资料内容、场所、器材等，不得对乙方有任何保留。 五、乙方在掌握所学技术后须在甲方单位连续工作两年以上，两年内乙方不得自营(或合伙经营)或受雇于与本行业相关的任何工作。 六、乙方在规定的时间学完并掌握各项技术之后按照低工资，并享受各项提成和奖励待遇，甲方同时积极为乙方创造必要的工作和生活条件，发挥乙方的作用。
七、乙方在本单位工作或学习期间有义务为本单位的各项技术对外保密，不得以任何理由泄露或转让本单位各项技术内容及资料。 八、如因乙方原因中断学习、培训的，乙方应承担因学习、培训而产生的所有费用;培训学习结束后，乙方未能在甲方连续工作两年而辞职的，乙方应按时间比例赔偿甲方培训费用，服务期满后则可免交培训费用;同时须遵守保密协定，因违纪被公司辞退员工亦照此办理。 九、双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，直至甲方宣布解密或者秘密信息已经公开;而无论乙方因何种原因离职。 十、如因乙方违约使本单位资料或技术对外泄露，乙方须向甲方支付违约金五万元，并赔偿由此给甲方造成的一切损失(包括起诉、律师、交通、差旅等所有费用)。 十一、双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议内容，并完全了解各条款的法律含义，本协议自双方签字之日起生效。 甲方： 乙方： 年月日
编号： 劳动合同书 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 制
甲方（用人单位） 乙方（劳动者） 备注： 1、本合同代签或涂改无效；
2、本合同必须用钢笔或签字笔填写，字迹要清楚。 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”： A 、有固定期限的劳动合同自年月日起至 年月日止，其中试用期自年月日起至 年月日止。 B、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。 C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年 月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容及要求 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：
A、甲方实行每天小时工作制。 具体作息时间，甲方安排如下： 每周周至周工作，上午，下午。 每周周为休息日。 B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。 C、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。 D、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 （二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 （三）甲方为乙方安排带薪年休假。 四、劳动保护和劳动条件 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 （二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。 （三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对
篇一：美容院劳动合同书(2011版) 成都绘美社抗衰美容科技有限公司合同编号：劳合字[2011]第号 劳动合同书 甲方（用人单位）名称： 住所： 法定代表人（委托代理人）： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 住址： 居民身份证号码： 联系电话： 示范文本由劳动和社会保障厅印制 —1—为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动 法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方互相考察、平等协商，一致同意签订本劳动合 同，并共同遵守本合同所列条款： 第一条合同类型与合同期限 1、甲、乙双方选择以下第 ①固定期限，自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共_____个月。若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，而与该劳动者订立协议约定服务期的，超过固定期限 部分，视为本条款的变更。 ②无固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所约定的终止条件出现时即行终止。 ③以完成一定的工作任务为期限：自_____年____月____日起至_____________工作任务完成时即行终止。 2、甲乙双方约定乙方试用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____个月。 试用期满前五天乙方向甲方提交书面转正申请，按甲方管理制度，经甲方人力资源管理部门对乙方的工作表现、工作质量和工作态度等方面进行考核，经考核合格后，乙方予以转正，并确定乙方转正后的正式工资级别。如试用期内乙方工作表现特别突出或对公司作出重大贡献者可适当缩短试用期。如试用期内经甲方考核，乙方不能适应或完成岗位工作要求，则甲乙方双方可协商约定乙方在其他岗位试用，或终止本聘用合同。 第二条工作内容和工作地点 1、甲方聘用乙方从事______________工作，详见《员工职位说明书》。 2、乙方的工作地点为： ___________________________________________________________。 3、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准或经济效益指标。并接受甲方规章 制度对工作成果的考核处理。未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 4、甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则 上应协商一致，但以下情况除外： ①甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙 方应予接受；
美容院员工劳动合同范本 美容院员工劳动合同范本 双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 ____________公司同意聘请____________先生/小姐为 ____________公司合同工，职位____________，负责工作 ____________，身份证号码：___________________。 一、合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。二、职责要求： 乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。 根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。 乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。 三、劳动报酬： 固定工资____元/月 提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，提成____元。 完成全年销售任务，于农历新年前，可获年终奖金。 所得税或个人收入调节税由乙方负担。 按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。 甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。 所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。 签约起，若未满一年可按比例执行。 四、续订、变更、解除、终止劳动合同：
合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。 如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。 有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金 1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规/fanen/18/章制度。 2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。 3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。 4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。 5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动. 6、借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作不合作，损人利已。 7、对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。 8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。 9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。 五、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方： 1)乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。 劳动合同约定的解除条件的。
编号：YB-HT-027416 美容学徒培训合同范本专 Professional version of model 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 文档中文字均可自行修改 编订：YunBo Network
美容学徒培训合同范本专业版 甲方： 乙方： 根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守： 一、培训内容 1、美容的基础知识； 2、皮肤的基础知识； 3、化妆品； 4、美型； 5、装饰。 二、培训期限
培训日期从_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____个月。 三、培训费用 培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。 四、乙方的义务 1、完成培训目标和任务； 2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定； 3、在培训期间服从甲方各项安排； 4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况； 5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。 五、工资及福利待遇 受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在
册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 六、服务期 甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。 七、违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金； 2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： （1）乙方严重违反甲方的规章制度的； （2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。 八、协议的效力 此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方（签字盖章）： _______年_______月_______日
劳动合同书 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
甲方名称： 地址： 法人代表（主要负责人）： 联系电话： 乙方姓名： 性别： 住址： 居民身份证号码： 文化程度： 出生日期：年月日 联系电话： 户口所在地： 鉴于： 1、甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况； 2、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条、劳动合同期限 本合同为类型确定本合同期限。（请选择：有固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限） 1、固定期限：有效期自年月日起至年月日止，试用期自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：有效期自年月日起，试用期自年月日起至年月日止。 3、以完成一定工作任务为期限的，年月日起至该任务完成之日止。 任务的起始标准为： 任务的完成标准为： 第二条、工作内容和工作地点 （一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作，工作岗位为，甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。 （二）乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点、乙方应服从甲方的安排： 1、乙方不胜任本职工作； 2、客观情况发生变化只是乙方工作岗位或职务不存在； 3、甲方根据业务经营需要或认为有更适合乙方的工作岗位。 第三条、工作时间和休息休假 （一）乙方执行（请选择半天制，全天制，XXX制）。 半天制：9:00-14:30 或者14:30-21:30 全天制：9:00- 21:00 XXX制： 乙方按照上述所选择的营业时间工作。在商场营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。 （二）乙方享有每月天的假期，应安排在每周一至周四进行调休。
美容合作合同样本(示范合同) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-028546
美容合作合同样本(示范合同) 美容合作合同范文1 甲方： 乙方：____ 为了营造良好的整形美容氛围，提高中国整形美容行业的服务水平，在业内形成良好的资源互补、利益共享的商业环境，更好的推广整形项目和美容事业的发展，甲乙双方在自愿平等的基础上达成一致意见，特订立如下协议，以期双方共同遵守、互惠互利。 一、甲方的责任和义务： 1、甲方负责整形美容活动在当地的发布和推广服务; 2、甲方制作所涉及的整形美容项目的相关资料和图片; 3、甲方组织乙方参加本院国内专家讲座和专题活动; 4、甲方对乙方的营业场所进行终端氛围的营造，生动化的包装;
5、甲方组织乙方的相关从业人员进行短期的培训或学习交流; 6、甲方优先告知乙方参加甲方每月的促销及策划活动; 7、甲方不定期派美容专业人士到乙方营业场所进行交流指导; 8、甲方及时向乙方反馈最新的整形美容动态; 9、甲方确保整形美容行医资质符合国家规定; 10、甲方独立承担手术过程中的风险责任，术后或治疗后的护理程序执行。发生风险或意外由甲方独立承担。 二、乙方的责任和义务： 1、乙方为甲方提供当地整形美容业的市场信息以供甲方决策; 2、乙方配合甲方进行市场推广及客户挖掘; 3、乙方负责介绍、组织客人到甲方进行手术或治疗; 4、乙方在向美容院顾客进行宣传解答，需按照甲方提供的书面要求或培训指导内容来对甲方的品牌、业务项目等各方面内容进行宣传介绍; 5、乙方有责任配合甲方安抚术后或治疗后客户的情绪; 6、乙方未经甲方同意，不得以甲方名义进行合作协议以外的业
美容院员工劳动合同 甲方：__________________________________________ 乙方：__________________________________________ 身份证号：______________________________________ 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神，本着“同等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 一、甲方因工作需要，聘用乙方从事___________工作。 （1）合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 （2）甲乙双方约定乙方试用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____个月。 试用期满前五天乙方向甲方提交书面转正申请，按甲方管理制度，经甲方对乙方的工作表现、工作质量和工作态度等方面进行考核，经考核合格后，乙方予以转正，并确定乙方转正后的正式工资级别。如试用期内乙方工作表现特别突出或对公司作出重大贡献者可适当缩短试用期。如试用期内经甲方考核，乙方不能适应或完成岗位工作要求，则甲乙方双方可协商约定乙方在其他岗位试用，或终止本聘用合同。 二、乙方职责要求： （1）乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的各项制度，努力做好工作。 （2）根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位。 （3）乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。 （4）乙方每周六天工作制，工作时间由甲方安排。具体考勤及休假制度按照《公司基本管理制度》执行。 三、劳动报酬： （1）新入职员工试用期3个月。固定工资___ _元/月，后续甲方可根据
编号： 劳动合同书甲方（用人单位）名称： 住所： 法定代表人（委托代理人）： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 住址： 居民身份证号码： 联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 （一）、甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： 1、固定期限：自年月日起至年月日止。 2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作（任务）为期限。自年月日至工作（任务）完成时即行终止。 （二）、乙方初次在甲方工作，需经过试用期，双方约定的试用期为个月，从年月日起至年月日止。乙方在试用期内须自觉遵守甲方规定的规章制度和工作规程，服从甲方的安排和管理，如有违反，甲方可立即解除本合同。 二、工作内容和工作地点 （一）、双方协商一致，乙方同意从事（岗位或工种）工作，工作地点在。 （二）、有下列情形之一的，乙方同意甲方调整其工作岗位： 1、甲方根据生产经营管理需要； 2、乙方不能胜任本职工作的； 3、甲方根据对乙方的绩效考核结果确需调整； 4、乙方因休长假导致原岗位被其他员工取代； 5、确实需要调整工作岗位的其他原因。 （三）、有下列情形之一的，乙方同意甲方变更其工作地点： 1、甲方根据生产经营管理需要； 2、甲方工作地址或工作场所迁移； 3、确实需要变更工作地点的其他原因。 三、工作时间和休息休假 （一）、乙方同意执行以下第种工时制度。 1、实行标准工时工作制。 2、实行综合计算工时工作制。
3、实行不定时工作制。 （二）、乙方在合同期内享有国家规定以及甲方本企业安排的各项休息、休假的权利。 （三）、乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。 四、劳动报酬 （一）、双方确定乙方实行以下第种工资形式： 1、实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为元。乙方有试用期的，其中试用期间工资为每月元。 2、实行计件工资制。计件单价为元。 3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。 （二）、乙方完成甲方规定的生产（工作）任务后，甲方应以法定货币形式于每月 8日前支付乙方工资。 （三）、甲方应在经济效益增长的同时，可适当调整乙方工资标准。甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。 （四）、有下列情形之一的，乙方同意甲方变更其工资标准： 1、乙方的工作岗位调整变薪变； 2、确实需要变更工资标准的其他情况。 （五）甲方在劳动合同期限内的公休假按国家有关法规以及甲方的规章制度执行。 五、社会保险 甲方应按国家和四川省有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）、甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。 （二）、对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 （三）、甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
甲方（聘方）： 乙方（被聘方）： 根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签订本合同。合同期限：美容师合同有效期自年月日至年月日止，学员合同有效期自年月日至年月日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 一、工作时间： 二、1．甲方聘用全日制工作时间人员，早 9：00~晚 19：00；中12：00 晚22:00 2．乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需提前向甲方说明，被甲方批准后即可，离开时间不得超过半小时。 二、考勤制度： 1．乙方每月休息 3 天，试用期每月休息2天，休息需提前两天提出。休息时间超过 2 天需提前 1 周提出； 2．乙方要做到不迟到、不早退，超过 5 分钟扣 5 元；迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工，旷工一天扣 50 元，特殊情况酌情处理； 3．乙方全勤不休息甲方支付 20 元全勤奖。 三、工资制度： 1．甲方包乙方每天午餐及住宿； 2．具体工资发放：乙方底薪 500 元，不迟到、不早退、不旷工、表现好200元奖金。业绩超过 3000 元底薪 600 元、 6000 元/800元、 10000 元/1200 元、15000 元/1500 元。项目提成：基础面部护理 2 元、精致面部护理10元，局部身体保养 5 元、背部刮痧 2 元、眼护、颈护、脱毛、手护、各提 1 元、全身美体 12 元； 3．美容师工作满 1 年另加 30 元工龄工资，每增加一年工龄工资递增； 4．乙方纯个人销售的营业额的现金收
入有 5%的提成工资； 5．销售及做护理提成第一名并个人业绩超过 8000 元的可享受整月总营业额的 0.5%分红； 6．每月 20号发放上一月工资及提成；美容师去除店内开支算提成。 7．乙方对自己顾客的随身物品负看管责任，如有丢失负赔偿责任； 8．在工作中由于乙方失误另顾客不满，视情节轻重扣除 2～10 元； 9．卫生不合格扣除 2～5 元； 10．甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方 2～10 元。 四、工作要求： 1．乙方在每日早 9：00 前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆，毛巾晚上洗，要随时保持干净，服务顾客前的准备工作要提前检查完毕，服务完顾客要随时收拾； 2．美容师不可随意使用、动用店内物品及公款； 3．节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费； 4．乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担； 5．如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自离职的将扣除所有工资； 6．在合同期限内，甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不可随意离职。 本制度如有异议，甲乙双方可协商变更，双方签字后生效。 甲方： 乙方： 日期：
编号： 劳动合同书 甲方： 乙方： 签订日 期：年月日
劳动合同签订注意事项
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。 二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。 三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。 四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。 五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。 甲方名称： 法定代表人（主要负责人）联系电话
注册地址 经营地址邮政编码 乙方性别联系电话 户籍类型（城镇、农村） 身份证号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 社区（村组） 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。 第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第项形式：（一）固定期限：自年月日起至年月 日止。其中，试用期自年月日至年月日。 （二）无固定期限：自年月日起。其中，试用期自年月日至年月日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。 第二条乙方的工作区域或工作地点为 第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是： 。 第四条甲方安排乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。 甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。 第五条甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按下列第项方式支付乙方工资： （一）乙方执行计件工资，计件工资按 执行。 （二）乙方执行计时工资，月工资为元，其支付项目为，或按 执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 美容院员工聘用合同范本【简洁版】 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
住所： 法定代表人：联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号：家庭住址： 双方根据平等自愿”、协商一致”的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限 合同有效期为—年，从年—月—日至年—月—日止，其中试用期从 年—月—日至年—月—日。劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续 签合同。 违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试 用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 二、职责要求 (1) 乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。 (2) 根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 (3) 乙方必须按〈〈公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。 (4) 乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。 三、劳动报酬 (1) 固定工资元/月。 (2) 提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金元。超出月度销售任务部分，提
(3) 完成全年销售任务(月度销售任务x12),于农历新年前，可获年终奖金。 (4) 所得税或个人收入调节税由乙方负担。 (5) 按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。 (6) 甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。 (7) 所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。 (8) 签约起，若未满一年可按比例执行。 四、续订、变更、解除、终止劳动合同 (1) 合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。 (2) 如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合 同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。 ⑶有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。 1) 乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。 2) 乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。 3) 乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。 4) 乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。 5) 不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动。 6) 借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作不合作，损人利已。 7) 对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。 8) 兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。 9) 不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。
美容师培训协议书 【篇一：美容师培训合同】 培训合同 甲方：（简称甲方） 乙方：（简称乙方） 为了企业和每个员工能有更好的学习和发展机会，企业每年会有很 多外派学习的机会，外派学习的学费合同满一年的由企业承担，合 同不满一年的费用由个人随担。 对需要住宿的新进员工，企业会安排好安全舒适的住所，上班期间 有免费的工作餐，为保证内部人员财产安全，相互约束只有内部人 员才能住宿，由于宿舍电视机、空调、热水器等家电和财物，新进 人员需缴纳200元住宿押金（离职时无损坏宿舍财物的情况下予以 退还）。对于新进员工企业收取1000元-3000元的培训金，对于工 作满年的正常离职员工企业将全额退还培训金（如工作未满年不予 退还）。 新学员培训需激纳3000元培训费、材料费、生活费。培训完要留 在本店工作不少于3年，工作满3年全额退还3000元培训金，中途 任何原因自动放弃不予退还，离职后一年内不能在离本店5公里范 围内从事同行业工作，否则追究其责任和伍万元违约金。 甲方：乙方： 日期：日期： 【篇二：美容学徒培训合同】 美容学徒培训合同 甲方： 乙方：身份证号码： 乙方自愿到甲方所辖店面学习，甲方同意接受乙方，双方本着自愿、协商一致的基础上，达成如下协议，供甲方乙方共同遵守。 一、甲方负责培训乙方相关的美容知识以及美容手法。 二、乙方的培训期为2个月，培训期为201x-xx-xx至201x-xx-xx。 三、乙方学习期间共需交元做为学徒费；经协商乙方可先交元， 学成后，余下元分月每个月从工资中扣取，直至扣满为止。 四、培训期间甲方供乙方吃住，培训期满考试过关（得到大部分顾 客认可）后，甲方安排乙方至门店从事美容师工作；乙方需服从工
编号：劳动合同书
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 制甲方（用人单位） 乙方（劳动者）
备注： 1、本合同代签或涂改无效； 2、本合同必须用钢笔或签字笔填写，字迹要清楚。 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”： A 、有固定期限的劳动合同自年月日起至 年月日止，其中试用期自年月日起至 年月日止。 B、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。 C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年 月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时： A、甲方实行每天小时工作制。 具体作息时间，甲方安排如下： 每周周至周工作，上午，下午。 每周周为休息日。 B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。 C、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。 D、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
美容院员工正式聘用合 同协议书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
美容院员工正式聘用合同 聘用方：（以下简称甲方） 受聘方：身份证号：（以下简称乙方） 玛丽黛佳美容院根据中华人民共和国国务院劳动法规和宜春市私营企业劳动管理实施办法，结合本美容院经营的具体所需，今制订此劳动合同书。 双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定合同确立劳动关系，明确双方的权利、义务、并共同遵守履行。 甲方同意聘请乙方为美容院合同工，任，负责 工作。 一、合同有效期： 聘期为年，从年月日至年月日止，劳动合同期满，在双方同意条件下，可续签合同。 二、职责要求： 1、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好本职工作。 2、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 3、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款，严守美容院规章制度。 4、乙方每天工作时间由甲方安排，一个月3天休假，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的加班费。 三、劳动报酬 1、工资：满元/月，保底元；满元/月，保底元；满元/月，保底元。 2、不包住补贴生活费元/月。
3、提成：完成核定月度销售任务元，提成 %，超出元，提成 %，超出元，提成 %。 4、所得税或个人收调节税由乙方负担。 5、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑，调整职位及薪酬。 6、甲方每月10日如期发放货币工资，如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。 7、所辖人员聘用、调动、解雇均须以提前一个月知会美容院并经美容同意。 8、签约起，若未满一年可按比例执行。 9、上岗需交店内保证金800元整。 四、续订、变更、解除、终止劳动合同 1、合同期届满即告终止，如经双方协商同意，可以续订合同。 2、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章），如甲方订立劳动合同，同时依据的客观情况发生重大变化，改使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。 3、有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。 （1）、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度； （2）、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。 （3）、乙方的行为按照国家的法律法规规定被追究刑事责任的。
2011最新劳动合同范本
劳动合同 甲方（聘用企业）： 企业性质： 公司地址：邮编： 法定代表人： 联系电话： 乙方（受聘人）性别出生年月 文化程度籍贯身份证号码 户口所在地联系电话 备注： 1.合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印； 2.合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效；划改处应经当事人按印认可； 3.合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密。
延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长。 第8条甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工资，休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第9条乙方在公司工作期间的职务发明创造的所有权归甲方所有，甲方对乙方给予一定的物质奖励。 第10条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章， 为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全的生产工艺流程，制定操作 规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第11条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第12条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安 全健康的行为，有权提出批评并向公司有关部门检举控告。 第13条乙方试用期的工资标准为元／月。 第14条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式： （一）计时工资。乙方的工资按以下标准发放： ①年月日至年月日,月薪（含职务和养老、工伤、医疗、失业、生育保险金）元，年终固定奖金元，年终浮动奖金 0至元； ②年月日至年月日,月薪（含职务和养老、工伤、医疗、失业、生育保险金）元，年终固定奖金元，年终浮动奖金 0至元；
合同编号：YT-FS-4150-84 美容院员工合同范文(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
美容院员工合同范文(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 共和国国务院劳动法规和____市私营企业劳动管理实施办法，结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。 双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 ____(以下简称“甲方”)同意聘请____小姐/女士(以下简称“乙方”)为____公司合同工，职位____，负责工作____，身份证号码：_____。 一、合同有效期为___年，从____年___月___日至____年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 二、职责要求： (1)乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要
求及公司的制度，努力做好工作。 (2)根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 (3)乙方必须按《员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。 (4)乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。 三、劳动报酬： (1)固定底薪 /月 (2)绩效工资按工作室总业绩5000起提。(5000----25000元按2%提成;25001----40000元按5%提成;大于40000元按10%提成)当月完成销售业绩，当月超出上月总销售业绩，再额外奖励每人100元 (3)补贴元/天餐补， (4)提成奖金：完成核定月度销售可获奖金超出月度销售任务部分，提成 (5)完成全年销售任务(月度销售任务 X 12)，于农历新年前，可获年终奖金。 (6)所得税或个人收入调节税由乙方负担。