聘用合同
甲方（公司）以下简称甲方）
乙方（受聘人）（以下简称乙方）
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
合同有效期：
（1）自年月日起，为固定期限合同。
（2）自年月日至年月日止（其中
年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
（3）聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（4）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第一条工作岗位
（1）甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
（2）乙方根据甲方的要求，从事物业保卫工作。
第二条工作条件和劳动保护
（1）甲方实行每天工作8小时的轮换工作制度。
（2）甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
（3）甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
第三条工作报酬
根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资。甲方根据国家、市府和单位的有关规定，工资不得低于当地的最低工资。
(1)经甲乙双方协商一致,甲方向乙方支付工资每月元。
（2）乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元/天，事假40元/天。
第四条工作纪律、奖励和惩处
（1）乙方应遵守国家的法律、法规。
（2）乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
（3）乙方工作严重失职，对甲方单位利益造成重大损害的，并给另一方造成经济损失的应当依规定或者约定承担赔偿责任。
第五条聘用合同的变更、终止和解除
聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（1）甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
2）经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
（5）连续病，事假45天的。
第六条其它事项
（1）乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
（2）乙方工作时间以外的任何行为与公司无关。
（3)工作期间因自身遗传病或其它不可控疾病引起的一切事故由其本人承担一切责任。
（4）本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。（5）本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。（6）本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
双方认为需要规定的其他事项。
试用期满签订合同后，甲方有责任为乙方购买意外伤害保险。
如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定。
甲方（盖章）公司
法人代表（签字）
乙方（签字）
年月日年月日
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-036994 物业公司员工聘用合同(示范
物业公司员工聘用合同(示范合同) 甲方(用工单位): 住址: 乙方: 身份证号: 甲方因经营需要,经考核,录用乙方×××(姓名)为×××(工种名称)工人,遵照国家有关劳动法律 法规 ,经双方协商,签订本合同。 第一条甲方录用乙方从事×××(工种名称)。 第二条劳动合同期限从××年×月×日起至××年×月×日时止。其中试用期限为××个月,至××年×月×日止。 第三条甲方的基本权利和义务是: 一、根据生产经营的需要和本单位的规章 制度 及本合同的各项条款对乙方进行管理。 二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的
培训 工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。 四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第四条乙方的基本权利和义务是: 一、享受×××待遇(写明待遇的内容)。 二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。 第五条工资待遇(要明确具体)。 第六条工作时间(每周不超过多少小时)。 第七条劳动保险及福利待遇。 第八条劳动合同的变更和解除。(要写明变更和解除的条件。如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前××天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。) 第九条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方:×××(签章) 乙方:×××(签章) ××××年××月××日 XX网络科技有限公司 YumBo Network Technology Co., Ltd.
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 物业聘用合同
编号：FS-DY-37127 物业聘用合同 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 身份证号：联系方式： 甲乙双方根据国家和有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳务合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自月日至年月年。 2、乙方提出不再履行聘用的，试用期内应提前3日口头通知甲方;试用期后应提前15天书面通知甲方，甲方安排人员接替。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务、需要及乙方的岗位意向，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力及表现，
可以调整乙方的工作岗位。 3、乙方应积极执行甲方的临时性工作任务。 4、根据乙方工作表现，甲方按照物业公司规章制度及国家有关规定对乙方进行奖惩。 第三条工作内容与报酬 1、乙方同意并服从甲方的工作安排，从事工作。 2、甲方按月支付乙方工资人民币元/月，甲方每月上月工资。甲方按月将工资以现金形式发放或打到乙方工资卡上。 3、其他员工福利按甲方意愿，由甲方决定统一发放物品或现金。 第四条工作纪律 1、乙方遵守国家的法律、法规;遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理、教育。 2、乙方应完成甲方分配的工作任务和经济指标。 3、乙方有下列情形之一的，甲方予以辞退。 (1) 在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3) 故意不完成工作任务，给业主造成严重损失的;
物业聘用合同范本3篇 Model employment contract 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
物业聘用合同范本3篇 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：物业聘用合同范文基础版 2、篇章2：物业聘用合同例文 3、篇章3：物业聘用合同模板(常用版) 篇章1:物业聘用合同范文基础版 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 身份证号：联系方式： 甲乙双方根据国家和有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳务合同。 第一条合同期限
1、合同有效期：自月日至年月年。 2、乙方提出不再履行聘用的，试用期内应提前3日口头通知甲方;试用期后应提前15天书面通知甲方，甲方安排人员接替。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务、需要及乙方的岗位意向，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力及表现，可以调整乙方的工作岗位。 3、乙方应积极执行甲方的临时性工作任务。 4、根据乙方工作表现，甲方按照物业公司规章制度及国家有关规定对乙方进行奖惩。 第三条工作内容与报酬 1、乙方同意并服从甲方的工作安排，从事工作。 2、甲方按月支付乙方工资人民币元/月，甲方每月上月工资。甲方按月将工资以现金形式发放或打到乙方工资卡上。
2020年专家顾问聘用合同范本【正式版】 甲方：(聘请单位)___________________________________ 法定代表人或主要负责人：_____________________________ 住所：_______________________________________________ 乙方：(受聘人)______________________________________ 证件类型：___________________________________________ 证件号码：___________________________________________ 户籍所在地及邮编：___________________________________ 经常居住地及邮编：___________________________________ 联系电话：___________________________________________ 受聘岗位：___________________________________________ 风险告知：填写完整的个人或单位信息，有助于与对方发生纠纷时，有明确的地址及联系方式向对方发送督促函件或顾问人员公函，在诉讼时能提供有效的信息给法院，减少诉讼程序风险及案件处理效率。 鉴于甲方工作需要及乙方在行业内的名誉、声望，本着自愿、平等、协商一致的原则，建立顾问服务关系，签订本协议。 第一条：协议期限 协议期限为____年，自_______年____月____日至_______年____月____日止。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。 第二条：工作岗位 甲方聘请乙方在__________________从事____________工作。乙方承担的劳务工作内容见甲方的服务内容说明(详见第三条)。乙方应根据甲方要求履行服务职责，实现工作目标。 第三条：服务内容 1、甲方聘用乙方担任甲方的专家顾问，乙方须根据甲方的需要提供技术、管理咨询等方面的服务，主要服务内容为：
物业管理聘用人员合同 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自2010年5月1日至2011年5月1日止，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作条件和劳动保护 1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第三条工作报酬及工作保证金 1、甲方按月支付乙方工资为800元人民币。 2、甲方向乙方支付的工资中含有意外伤害及其它社会保险金。 3、乙方向甲方预交工作保证金（含服装费）500元。 第四条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。 3、甲方按照有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予鼓励和奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按有关规定予以处罚。 第五条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （4）被依法追究刑事责任的。 5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的； （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； （4）乙方不履行聘用合同的。 第六条违反和解除聘用合同的经济补偿 1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 2、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，除扣除当月工资外，并扣留工作保证金作为违约金给甲方。 第七条其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方（盖章） 乙方（签字） 代表（签字） 签约时间： 年 月 日签约时间： 年 月 日
物业保洁员聘用协议书集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
物业保洁员聘用协议书 甲方： 乙方(姓名)：身份证号： 住址： 甲乙双方本着平等自愿的原则签订本协议，保洁员一经聘用必须遵守各项规定，并按照本协议严格执行。 一、保洁的形式、时间和范围 1、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。 2、保洁范围为甲方指定区域。 3、保洁标准，按甲方具体要求执行。 二、聘用期年月日至年月日，前三个月为试用期，第一个月工资发放时甲方截留400元作为保障金，如乙方单方面解除本协议，擅离职守，甲方不退还400元保障金，乙方需解除合同应提前15天向甲方提出请示。 三、服务报酬：保洁员报酬每月工资________元（包括国家法定假日、医保、社保计算在内）。 三、乙方必须身心健康，无任何身体和精神疾病，能够胜任保洁员所承担的体力劳动，甲方分配的工作任务为每小时满负荷工作量，乙方如规定的时间内未完成工作任务，必须延时完成任务，所延时间不再计报酬。
四、乙方在受聘期间身体状况和年龄如在工作期间发生疾病等身体年龄相关的情况，责任由乙方自负，乙方在工作中必须严格按规程作业，注意人身安全，工作中造成伤残等人身安全事故，责任由乙方自负。 五、乙方在工作期间发生隐藏、捡、拾物品、偷盗、破坏公共财物，不退还保障金。 六、?工作要求和监督检查：? 1、乙方应于每日上午前将甲方指定区域清扫整洁。? 2、保洁员如请事假、病假，由其本人另请人员替班，若超过三日视为放弃本工作。? 3、甲方经常组织人员不定期进行检查，乙方在工作期间3次检查不合格，而且不加以改进或不能完成工作任务的予以辞退，不服从工作分配，在同事间吵架、不团结、制造矛盾，对集体荣誉造成不良影响的予以辞退，不退还保障金400元。 七、乙方自行提供所需工具，使用完后由乙方妥善保管，因使用和管理不当，而损坏或丢失，甲方概不负责。 八、甲方为乙方配备门禁卡，若乙方将门禁卡丢失，乙方需照价赔偿。 此协议签字后生效。 甲方： 乙方：身份证号： 年月日
甲方： 乙方： 身份证号码： 联系电话： 根据国家及学院有关规定，经甲、乙双方协商一致，甲方聘用乙方承担大学城校区建设工程质量监督管理相关工作，签订本聘用合同。 一、聘用期限： 以正式上班到解除合同为止。 二、乙方聘用期间岗位及任务： 1、认真学习、贯彻执行国家有关建设工程质量的政策和法规，严格按照国家技术标准监督、检测工程质量。 2、坚持原则、秉公办事、廉洁自律、实事求是地反映质量情况，妥善地处理质量问题。 3、负责督导工程监理单位开展工程质量监督工作，公开接受社会监督，认真执行监督工作。 4、负责工程施工中按施工进度计划对工程质量进行抽查记载。房屋建筑和构筑物工程的抽查重点是地基基础、主体结构和决定使用功能、安全性能的重要部位;全面监督各项工程的材料使用、施工工艺、人员操作等相关环节。 5、对不按技术标准和有关设计要求施工的单位，及时发现给予警告坚决制止;对发生严重工程质量问题的单位令其及时整改、妥善处理;对情节严重的，按相关规定进行罚款，上报学院令其停工整顿。防止在施工过程中留质量隐患。 6、对监督验收的工程要建立健全工程质量监督档案，验收后实事求是的填写监督报告。 7、负责完成学院领导交办的其它工作任务。 三、乙方待遇：
1、甲方支付乙方聘用酬金标准为3000元/月(叁仟元整)，按月支付。本薪酬为包干费用，乙方不再享受甲方单位其它任何津贴，但甲方根据乙方工作表现经考核全面履职给予奖励除外。 2、乙方为国家事业单位退休人员，已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其它待遇)。甲方在聘用期间不再为乙方购买任何社会福利保险。 3、乙方在聘用期间患病或因私受伤的医疗费用一律自理，请假治疗期内甲方不支付报酬。 四、甲、乙双方其中一方因故要求提前解除聘用关系的，须提前10个工作日通知对方，经协商后解除聘用关系。聘用期限届满，聘用关系即行终止。 五、本合同经甲、乙双方签字(章)后生效。1式4份，甲、乙双方、人事处、财务处各执1份。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 日期：日期：
协议编号：LX-FS-A49661 物业聘用合同标准范本 After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
物业聘用合同标准范本 使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 甲方： 乙方：性别：身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的决定，经双方平等协商，订立本聘用合同。 (一)合同限期：从年月日起至年月日止。 (二)合同期内，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止。 二、工作岗位及内容 甲方根据工作需要，安排乙方在物业管理岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的生产(工作)任务，
具体要求按岗位责任书执行。 三、劳动保护和劳动条件 甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。 四、劳动报酬 (一)乙方试用期内的工资为元。 (二)乙方试用期满后，月岗位工资为月;甲方在合同聘用期内为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。个调税由甲方在其工资中代为扣缴。 (三)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。 五、鉴于乙方的人事关系，仍保留在原单位(部门)，聘用期间，除乙方的工资由甲方支付外，社会
专家劳务聘用合同 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 甲乙双方根据《合同法》有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。甲方提前通知乙方讲课地点，乙方无特殊原因，须按时出席。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方兼职担任专家顾问岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件、劳动保护 1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行灵活的工作方式，不限制乙方每天工作时间，但乙方需保证讲课内容的质量。 2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。 3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。 第四条工作报酬、奖励 1、乙方的报酬为每月的月薪元（人民币）由甲方在次月的15 日前支付。如因工作需要，而发生的差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。 第五条保密责任 1、乙方兼职期间的保密义务，乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务： （1）乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责； （2）未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密； （3）未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；
物业公司用工合同 篇一：物业公司用工合同甲方：乙方： 经甲乙双方平等自愿、协商一致，就乙方到甲方工作事宜达成如下协议： 1、乙方须服从甲方的工作安排，加强业务学习，遵守甲方制定的管理制度和规定，自觉维护公司利益，不做损害甲方形象及利益的事。 2、乙方须按时上下班，不得擅自离岗，无特殊情况不得请事假，如迟到早退将按甲方相关制度处理。 3、乙方在其工作岗位上应认真、细心、谨慎，凡因违反操作规程或工作马虎所引发的事故，其后果自负。 4、团结同事，互帮互助，不得打架惹事，如有发生，甲方有权单方终止协议，乙方的违法乱纪行为，由乙方承担相应的经济和法律责任。 5、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除协议： ⑴在试用期内被证明不符合录用条件的； ⑵严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的； ⑶严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害的； ⑷被依法追究刑事责任的。 6、协约期间，如乙方欲终止协议，必须提前1个月提出书面申请，在取得甲方同意后，方可结清工资、解除协议；
如乙方随意终止协议，则视为违约，甲方则以未结清的工资做为其违约的补偿。 7、乙方通过中介部门或推荐方式进入保洁岗位，如工作未满半年离职，甲方有权扣除培训费 - 元，在本公司工作满半年，甲方将不再扣除乙方培训费。 8、乙方在与甲方签订此协议的同时，不得与其它单位再签订任何形式的用工协议，否则视为违约，甲方有权追究其相应的责任。 9、聘用期限为：年年月续签。 10、工资待遇：甲方每月日前支付乙方工资元。 11、本协议未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲乙双方协商解决。 12、本协议经双方签字生效，共同遵守，不得违约，单方违约引发的矛盾纠纷，由违约方承担相应的经济和法律责任。 甲方：乙方： 年月日年月日 附：乙方基本情况： 姓名： 性别： 身份证号码： 家庭详细地址：
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 物业公司聘用合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方：物业管理有限公司 乙方： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳务合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自____ 年—月__日至双方协议解除合同，为不定期聘用关系。 2、乙方提出不再履行聘用的，提前15天书面通知甲方，甲方安排人员接替。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务、需要及乙方的岗位意向，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。 3、乙方应积极执行甲方的临时性工作任务。 第三条工作报酬 1、根据乙方工作岗位和业绩，按月支付工资，负担劳动保护用品。 2、乙方连续工作满一年的，甲方承担意外伤害保险和工装费用；不满12个月时工装和保险随本人转走，费用乙 方负担
3、因乙方失职渎职，给业主或甲方造成损失的，损失费用由乙方承担。 第四条工作纪律 1、乙方遵守国家的法律、法规；遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理、教育；并按规定向甲方交纳一定数额的劳动信誉金。 2、乙方有下列情形之一的，甲方予以辞退。 在试用期内被证明不符合聘用条件的； 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； 故意不完成工作任务，给业主造成严重损失的； 被依法追究刑事责任的或其他违法行为的。 第五条有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同 1、乙方因身体、精神和传染疾病等客观条件不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 2、聘用合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使已签订的聘用合同无法履行的。 3、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的；不经甲方同意乙方自行离职的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资和信誉金作为违约补偿甲方。 第六条其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定， 先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼; 本
物业经理聘用合同 物业经理聘用合同篇1聘用方（以下简称甲方）：______________物业服务有限公司 法定代表人：___________________ 受聘方（以下简称乙方）：____________ 身份证号码：_____________________ 经甲乙双方友好协商，甲方聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，以期相互促进，共同发展，实现双赢，现签订本聘用合同，以资双方共同遵守，具体条款如下： 一、聘用职务： 甲方聘请乙方担任______________物业服务有限公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事长负责并报告工作。按照责权相统一的原则，甲乙双方协商，公司日常管理、生产管理、设备管理、人员管理及市场拓展等，以总经理为主，公司的原料采购、资金筹措以董事长为主，双方责任主次分明，目标一致，工作中能力互补，相互信任、相互支持。 二、聘用期限： 经双方协商，自________年____月____日起至________年____月____日止，甲乙双方协定，在乙方任职期间，双方应相互尊重，相
互信任与支持，求大同存小异，一切以公司利益为前提和出发点，开展全面合作。 三、聘用方式： 授权管理，部份授权经营、业绩考核、薪酬考核 四、经营目标： 乙方在任期的经营管理过程中，实行按比例逐步递增的考核办法进行目标考核，必须按合同要求完成下列经营目标： 1、第一阶段：自二零一二年五月一日起作为乙方的就职日期，在乙方到任后三个月内，完成________________物业服务有限公司的组织机构整顿、制度完善，物业管理费用收取率达______％以上； 2、第二阶段：在本年度结束时，帐面亏损不超过__________元（大写______万元），完全落实前期公司对业主的赔付，小区绿化完成率达_____％，到本年度结束时，物业管理费收取率在上年度收取率上增加_______％； 3、第三阶段：乙方在甲方充分授权的情况下，应多方开展经营，至2019年12月31日止，乙方应为甲方实现赢利_____________元； 4、成本控制：人力成本、财务成本、办公成本等，与同行业、同等规模公司相比均必须控制在合理的范围之内； 5、应确保安全生产无事故，将事故率控制在零。 五、乙方的报酬： 1、聘用期间，甲方给乙方的报酬是年薪制，其年薪为￥_____________元（大写为________元，此金额为税前金额），每月
兼职专家聘用协议 甲方：公司 乙方：身份证号码： 为提高公司科技研发水平，加强公司与技术专家之间的合作，甲方聘用XXXX大学教授先生/女士(乙方)为技术专家。根据《民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款： 一、协议期限 本协议有期限自年月日起至年月日止，期满作废。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。 二、工作内容与要求 1、甲方聘用乙方：担任职务,提供“XXXXXXXXX”（以下简称“专利技术”）专利成果转化期间的技术服务与咨询，并对申报科技型项目、技改类项目及实用新型专利等提供出技术服务与咨询意见。 2、乙方服务甲方的工作地点包括甲方中试工厂、实验室、科研基地及甲方需要的其他地方。 3、协助总工程师，配合专门工程技专家审核可行性报告、设计规范流程，对工艺技术路线、设计方案进行把关性控制，指出缺憾，
提出指导意见； 4、协助总工程师，配合专门工程技专家对设计方案中的设备选型及相关匹配材料选型布局的合理性，提出指导性意见或可执行性方案与解决渠道。 5、借助网络、电话、传真、视频等高效快捷的现代化媒体平台，结合在线指导的方式，实现高效率技术指导与信息沟通。如遇技术难题或者施工关键性技术节点时，乙方可视甲方需要作为技术专家参加现场设计施工会审碰头会，以便实现技术突破，力克难关； 6、乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通，并在不影响乙方正常工作的条件下，乙方应积极配合甲方就专利技术成果转化期间进行所需的相关技术服务工作，满足甲方专利技术成果转化工作的需要。 7、全程参与项目设计管理工作和工程优化实施指导建设工作；协助总工程师，根据设计平面布置图提出工程建议，配合工程招投标工作顺利进行；对甲方提出的有关设计、施工建设、技术难题等咨询，提供专业、准确、合理的意见和解决建议。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。 2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品和其他劳动保护条件。 3、乙方对自身安全、健康负有谨慎注意义务，必须严格遵守公
聘用合同书 聘用方（以下简称甲方）：_贵州****房地产开发有限公司 法定代表人：________________________________________ 受聘方（以下简称乙方）：______________________________ 身份证号：___________________________________________________ 经甲乙双方友好协商，在平等、互利、共赢，相互促进，共同发展的基础上，甲方聘请乙方担任甲方下属公司贵州****物业管理有限公司副总经理(甲方颁发聘书)，乙方接受甲方委托，负责主持物业公司的日常经营管理工作。为明确双方责、权、利关系，现就聘用合同书的有关条款作如下约定，供双方共同遵守：一、聘用职务： 甲方聘请乙方担任贵州****物业管理有限公司副总经理，在****项目总经理领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对****项目总经理负责并报告工作。按责、权、利相统一的原则，甲乙双方协商，物业公司日常经营管理服务以乙方为主，公司的物料采购、财务资金管理以****项目总经理为主，双方责任主次分明，目标一致，工作上相互信任、相互支持。 二、聘用期限： 聘用期限自_2016_年_1_月_16_日起至2018_年_1_月_15日止，共计两年，双方协定，在乙方任职期间，应相互尊重，相互信任与支持，一切以公司利益为前提和出发点，开展全面合作。
三、聘用方式： 授权管理，部分授权经营、绩效考核； 四、责任目标： 乙方在任期的经营管理过程中，根据项目年度工程进度及小区物业管理具体情况，对其实行不同年度目标考核，按年度目标责任书要求完成各项经营管理指标；详见：《****-物业副总经理目标管理责任书》。 五、乙方的报酬： 聘用期间，双方约定乙方的报酬为年薪制，其第一年年薪为230000元（大写：贰拾叁万元整）（其中180000元为乙方薪资，50000元为乙方年终奖金），每月甲方需支付乙方15000元（税后）月薪，年终甲方按目标责任书考核内容一次性考核结算支付乙方；次年薪酬双方友好协商确定。 六、休息休假： 乙方有权享受国家法定的节假日、公休日以及公司规定的员工休假制度等；在乙方保证完成工作任务的情况下，乙方可根据实际情况自行安排调整工作时间，但每月出勤率不得低于95％。 七、社会保险： 乙方自愿放弃甲方按国家法律法规规定购买的社会统筹保险。 八、乙方的职权、职责： 1、乙方向****项目总经理负责，全面组织实施项目总经理的有关决议和规定，
2020 物业公司员工聘用合同文档CONTRACT TEMPLATE
物业公司员工聘用合同文档 前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范，不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 甲方(用工单位):住址: 乙方:身份证号: 甲方因经营需要,经考核,录用乙方×××(姓名)为×××(工种名称)工人,遵照国家有关劳动法律 法规 ,经双方协商,签订本合同。 第一条甲方录用乙方从事×××(工种名称)。 第二条劳动合同期限从××年×月×日起至××年×月×日时止。其中试用期限为××个月,至××年×月×日止。 第三条甲方的基本权利和义务是: 一、根据生产经营的需要和本单位的规章 制度 及本合同的各项条款对乙方进行管理。 二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的
培训 工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。 四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第四条乙方的基本权利和义务是: 一、享受×××待遇(写明待遇的内容)。 二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。 第五条工资待遇(要明确具体)。 第六条工作时间(每周不超过多少小时)。 第七条劳动保险及福利待遇。 第八条劳动合同的变更和解除。(要写明变更和解除的条件。如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前××天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。) 第九条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方:×××(签章) 乙方:×××(签章) ××××年××月××日
STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-037206 专家顾问聘用协议(协议示范
专家顾问聘用协议(协议示范文本) 协议一： 甲方：____ 乙方：____ 诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议，甲方愿意聘请乙方为特邀管理顾问，乙方愿按本协议内容与甲方合作。 一、合作方式 特邀管理顾问采取兼职、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顾问档案库和通讯录，并正式颁发聘书，与特邀管理顾问采取电话沟通和不定期组织联谊沙龙活动的方式保持相互之间的联系。甲、乙双方是松散与紧密结合的合作关系。 二、合作内容 1.公司在日常业务中，根据业务的具体内容和要求，结合特邀管理顾问的业务专长情况，邀请适合的特邀管理顾问参加公司业务的顾问工作或具体业务。 2.乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名义进行相关的业务联络和操作，公司给予必要的身份证明，如需要，公司也可配备相应的助理人员协助完成工作。 3.甲方根据乙方的业务专长，结合甲方的实际情况帮助乙方优势项目的推介
工作，并可代为组织针对其专长由其本人主持的研讨会和培训班等工作，帮助乙方进一步提升个人的社会形象。 4.乙方的个人著作撰文等，应其个人要求，甲方可与个人合作发行推介工作，并可在公司内部刊物_____中刊登。 5.邀请乙方出席甲方组织的各种讲座、研讨会、培训班、聚会和业务沙龙等各种社会活动，邀请乙方参加公司不定期组织的联谊活动，公司免费为大家提供一个交流的平台。 6.甲方定期给乙方寄送_____刊物，乙方应定期将自己操作的成功案例及管理方面的文章与公司进行交流，公司在征得专家本人同意后，可在_____中刊登。乙方免费享受甲方管理咨询网络个人会员的待遇。 三、合作费用 1.甲方与乙方之间属于非雇佣关系，甲方不支付给乙方固定的薪金报酬，也不收取任何服务费用。 2.对于甲、乙双方共同操作完成的项目，双方在互惠互利、平等的原则下进行协商分配收入。 3.对于乙方牵线介绍、由公司主持完成的项目，包括咨询项目，验资、审计、评估等会计师事务所的传统业务，甲方给予乙方不低于社会平均水平的提成。甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作，不可损害对方利益和形象。乙方认为不适合对外宣传的，甲方负责保密工作。 甲方： _____ 乙方：____ 代表人：____
物业公司聘用协议 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.
编号：吉安市XX物业服务有限公司 聘用协议书 甲方：吉安市XX物业服务有限公司乙方： 甲、乙双方根据有关法律、法规和企业规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，订立本协议，作为双方履约依据，以资共同遵守。 一、聘用期限。 聘用期限自年月日起至年月日止。其中试用期为个月。如协议期满时双方未提出异议，本协议按乙方实际工作时间自动延期。 二、工作内容和工作地点。 乙方同意并遵从甲方的工作安排，从事岗位工作，该岗位工作任务与职责按甲方的工作岗位制度执行。甲方因工作需要，有权更换乙方工作岗位，变动工作地点，乙方应当服从。 三、工作时间和休息休假。 1、甲、乙双方同意按照实际岗位要求确定乙方的工时制度。 2、因工作需要增加或延长工作时间的，甲方优先安排乙方同等时间补休；不能补休的，另行支付加班工资。加班应征得双方确认同意，否则不视为加班；因乙方自身原因未完成正常工作任务而增加或延长工作时间的不认定为加班。 四、劳务报酬。 1、乙方按公司规定正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应的劳务报酬。乙方岗位劳务报酬标准为：元/月。试用期发放标准按甲方规定执行。 2、按照工作岗位不同，乙方可以按公司规定享受岗位津贴及其他福利待遇，年满六十岁（含）以上人员不再计算工龄工资。 3、根据公司经济效益、个人表现等因素，甲方可按规定调整乙方劳务报酬标准。 4、上班迟到早退、旷工，或请事假、病假等情形按公司工作管理制度执行。 5、甲方以法定货币形式按月支付乙方劳务报酬，如无特殊情况，甲方每月中旬支付乙方上月的劳务报酬。 6、除上述约定外，甲方不承担乙方其他任何责任和费用。 五、规章制度与工作纪律。 1、甲方应建立和完善各项规章制度，并通过组织学习或以其他方式告知员工，乙方应严格遵守。 2、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章以及社会公德和职业道德，维护甲方的声誉和利益，保守甲方和业主的工作和信息秘密。 3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。乙方违反工作纪律和规章制度的，甲方有权按规定对乙方作出相应处罚和辞退。 六、劳务保护，劳务条件和职业危害防护。
聘请方（甲方）： 受聘方（乙方）： 甲方聘请乙方作为专家顾问，就本合同约定项目为甲方提供专项技术服务，并由甲方支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商，在充分地表达各自真实意思的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，供双方共同遵守。 第一条甲方聘请乙方进行技术服务的内容如下 1．技术服务的项目： 2．技术服务的内容和目标： 3．技术服务的方式： 第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作 1．技术服务地点： 2．技术服务期限： 3．技术服务进度： 第三条为保证乙方有效进行技术服务工作，甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作事项1．提供资料； 2．提供工作条件或协助事项； 第四条甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为 1．技术服务费按甲方“”项目要求进行，具体约定为：； 2．技术服务费由甲方分期支付乙方，具体支付方式和时间如下；
第五条双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下 甲方： 1．保密内容（技术信息） 2．保密期限： 乙方： 1．保密密内容（包括技术信息和经营信息） 2．保密期限： 第六条双方确定以下列标准和方式对乙方的技术服务工作成果进行验收 1．乙方完成技术服务工作的形式： 2．技术服务工作成果的验收标准： 3．技术服务工作成果的验收方法： 第七条双方确定 1．甲方利用乙方提交的技术服务工作成所完成的新的技术成果，归甲方所有。 2．乙方利用甲方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，归甲、乙双方所共有。 第八条双方确定，按以下约定承担各自违约责任 1．甲方未按本合同约定向乙方支付技术服务费，除应当继续履行支付义务外，还应按未支付金额的10%向乙方承担约定违约金。 2．乙方未按约定要求向甲方提供技术服务，致使甲方不能实现合同目的，或给甲方造成经济损失的，除应当免收技术服务费外，还应向甲方承担损失赔偿责任。 第九条双方确定，在本合同有效期内，甲方指定为甲方项目联系人，乙方指定为乙方项目联系人。一方变更项目联系人的，应当及时以书面形式通知另一方。
物业管理公司聘用合同 物业管理公司聘用合同（一） 甲方：XX物业服务有限公司 乙方： 甲、乙双方根据有关法律、法规和企业规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，订立本协议，作为双方履约依据，以资共同遵守。 一、聘用期限 聘用期限自年月日起至年月日止。其中试用期为个月。如协议期满时双方未提出异议，本协议按乙方实际工作时间自动延期。 二、工作内容和工作地点 乙方同意并遵从甲方的工作安排，从事岗位工作，该岗位工作任务与职责按甲方的工作岗位制度执行。甲方因工作需要，有权更换乙方工作岗位，变动工作地点， 乙方应当服从。
三、工作时间和休息休假 1、甲、乙双方同意按照实际岗位要求确定乙方的工时制度。 2、因工作需要增加或延长工作时间的，甲方优先安排乙方同等时间补休; 不能补休的，另行支付加班工资。加班应征得双方确认同意，否则不视为加班; 因乙方自身原因未完成正常工作任务而增加或延长工作时间的不认定为加班。 四、劳务报酬 1、乙方按公司规定正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应的劳务报酬。乙方岗位劳务报酬标准为：元/ 月。试用期发放标准按甲方规定执行。 2、按照工作岗位不同，乙方可以按公司规定享受岗位津贴及其他福利待遇，年满六十岁（含）以上人员不再计算工龄工资。 3、根据公司经济效益、个人表现等因素，甲方可按规定调整乙方劳务报酬标准。 4、上班迟到早退、旷工，或请事假、病假等情形按公司工作管
理制度执行。 5、甲方以法定货币形式按月支付乙方劳务报酬，如无特殊情况，甲方每月中旬支付乙方上月的劳务报酬。 6、除上述约定外，甲方不承担乙方其他任何责任和费用。 五、规章制度与工作纪律 1、甲方应建立和完善各项规章制度，并通过组织学习或以其他方式告知员工，乙方应严格遵守。 2、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章以及社会公德和职业道德，维护甲方的声誉和利益，保守甲方和业主的工作和信息秘密。 3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖 惩。乙方违反工作纪律和规章制度的，甲方有权按规定对乙方 作出相应处罚和辞退。 六、劳务保护，劳务条件和职业危害防护 1、甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳务安全卫生制度及其标准。乙方确认，甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方已经履行了
物业公司劳务合同 甲方：xx物业有限公司（以下称“甲方”） 地址： 法定代表人： 乙方：____（以下称“乙方”） 身份证号码： 家庭现住址：_______ 户籍地址：________ 联系方式：________（固定电话）_______（移动电话） 紧急联系人：______联系电话：_______ 基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称本合同），作为双方履约依据，以资共同遵守。 第一章合同的类型与期限 第一条经甲、乙双方协商一致，本合同期限按照以下第项执行： （1）固定期限劳动合同：即合同期限自年月日起至年月日止。 （2）本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于年月日生效，于_____工作完成时终止。
（3）无固定期限，自____年___月__日起至法律法规规定的终止情形出现时即行终止。 甲乙双方同意试用期自____年___月__日起至____年___月__日止，共__个月，试用期工资为：___. 第二条录用条件为： 1.学历文化：______. 2.身体状况：______. 3.工作技能：______. 4.团队精神：______. 5.其他：______. 第二章工作内容与工作地点 第三条乙方同意并服从甲方的工作安排，从事___工作，该岗位工作任务与职责如下： 该岗位的绩效考核办法为： 第四条甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外： a.甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受； b.甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定；