在这我们主要谈什么是就业、就业手续、三方协议的基本概念，也是同学们最关心也最难得搞懂的问题。跟这些有关联的问题是各式各样的，但都离不开就业协议、转正定级、职称评审、改派等事情。

从就业开始说起。

什么是就业？

相对于失业来说，最简单的解释就是，毕业之后你找到一个地方上班，有工资可拿，这就叫就业。

就业跟那些单位或者部门有关联呢？

第一是你目前工作的单位，第二是跟你档案所在地的人才中心或人事局。

说到单位，大家都很明白，干活领工资的地方。那人才中心或人事局大家就未必明白了。他们管的是你是否可以到当地落户、是否可以转正定级和评定职称和以后的调干手续。

落户大家都知道，转正定级和职称是什么意思呢？非要办理不可

吗？

办理的好处我们以下面的例子说一下：

张三、李四，同校毕业，同样文凭，同一个单位上班。若干年以后，还是同一单位，张三由于办理了转正定级、是干部身份，并且拥有了中级职称，李四什么手续没办。

我们来看看区别（前提是在原籍之外）：

干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还有用。比如报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取。如果没有干部身份就会有一

系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。

在中国社会体系中，公民分三种身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份，而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己（就很多农村朋友来讲）。

干部身份靠什么来？靠三方协议，靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。

托管在省就业服务指导中心的，不管你托管多长时间，你的档案永远是学生档案、户口永远是临时集体户口。就是说，不管你在

哪里工作，工作多长时间，你的档案里是没有记录的，你就是退休了，你的档案还是你刚出校门的记录。

没有工龄、没有干部身份、不能评审职称、不能办理任何跟档案相关的事情（比如调干），你的工作经历、工作经验、工作成绩以及很这些相关的工作能力的认定（职称评审）统统办不了。

比方说，你毕业的时候办理托管了，只身到北京闯荡，多年拼搏，获得单位认可。北京说，不错啊，我们同意接收你的档案和户口，办理调动手

续吧。多年的努力算是没有白费，进京了，值得高兴！但是非常可惜，你办不了调动手续！为什么？因为你的身份是学生身份，没有办理就业手续，不具备国家规定的调动的资格--------------------------- 只有干部才

可以办理调动手续。

1. 如果单位愿意同时接受两个人的档案和户口的话，张三可以办理，但李四不行

2. 单位出现岗位竞争的情况下，大家说单位会重视谁？谁的发展前途大？

3. 如果两人一同跳槽去应聘，新单位又会选择谁？答案是明摆着的。

张三的优势很明显。干部身份、中级职称、档案记录的工作经历。李四呢？除了出校门时的本科文凭之外还是一张本科文凭，档案还是盖着学校大印的学生档案！就算你满腹经纶、学富五车，在全世界都重视的职称（工程师、会计师….）、工作经历面前你都无能为力。

没有谁可以证明你的能力，因为你的记录为零。尤其国内的企业，还不提有机会进事业单位或报考公务员。

往最简单的说，没有办理就业手续和转正定级你就不能办理调干手续，即使你具备在当地落户的条件（比如深圳的积分制）你也没有办法办理。

既然这么现实和重要，那么该怎么办理呢？

办理了档案托管的手上都有托管表，只要提供托管表、毕业证、身份证就可以委托相关的人才机构办理有关的手续。

因为目前的多数情况是，档案托管在一个地方，但是自己在另外一个地方上班。这样就给办理手续带来很多的困扰。一是没时间，而是不具备条件。办理就业手续是需要单位配合的，可以是你毕业时《三方协议》（即就

业协议书）上的单位，也可以是其他单位。

有时候形式不是最重要的，关键是怎么办理，把事情落实到位，为自己以后可以办理调动，落户到工作所在地以及职称评审做好准备。

转正定级的重要性相信大家都清楚了，剩下的应该是考虑怎么抓紧时间办理了。

转正定级：

为了更好促进大学毕业生就业，凡毕业生将自己档案存放在党委组织部门和政府人事部门所属的人才服务机构（人才中心）的，人才中心将根据党委组织部门和政府人事部门的授权，为存放满一年的毕业生办理转正定级手续，并得到全国各地人事人才机构的互认，它将是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据；二是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。因为大学毕业

生的档案自存放人才中心之日开始，一年期满后，由人才中心根据人事人才的有关政策办理转正定级手续。各地人事主管部门将根据转正定级的时间办理调动，否则不予办理人事调动手续。

大学生毕业，办理了就业手续（即档案里有报到证明的）一年后

可以办理转正定级。户口托管在就业指导中心或放在学校的，属于未就业托管，按政策是不能办理转正定级的。所以，毕业后，最好不要把户口和档案托管在就业指导中心，户档托管在就业指导中心的毕业生属于学生身份，户档在人才中心的办理过就业派遣手续毕业生属于干部身份，托管在就业指导中心的办理不了转正定级、职称评审和省

内外调动手续；人才中心办理过就业派遣手续的可以办理转正定级、职称评