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护士劳动合同范本

护士劳动合同范本

劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系明确双方权利和义务的协议下面小编整理了护士劳动合同范本希望对大家有帮助甲方: 受聘人乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规甲乙双方经平等协商自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款

乙方确认在签订本合同时已获知甲方的基本情况充分了解相关

工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况等乙方确认已仔细阅读并充分理解本合同各条款内容并承诺遵守

本合同所列条款

一、工作岗位和工作甲方根据工作需要聘用乙方在护理部门从事护理工作;

二、合同期限

甲方聘用乙方自年月日起至年月日止合同期满后双方协商制定合同章程达成一致再续合约; 如合作期满后甲乙双方不能达成一致确定终止合作

三、工资待遇

1 、乙方每月工资构成:基本工资+病历费:

①基本工资为:3000 元(三人合计/月)

②病历费(10 元/ 份病历当每月病历费不足1000元时由甲方补齐如果超过1000 元时甲方将作为奖金发给乙方)

③备注:

2 、乙方在上班期间医院规定享有工作餐其他生活开支由乙方自理

三、工作时间

根据医院规定执行工作作息统一时间手机24 小时开机(上班时间:8:0021:00)

四、双方权利与义务

1 、乙方根据甲方工作需要服从甲方人员管理、调动;

2 、乙方负责燎家山社区医院护理科相关的医疗工作开展和执行;

3 、乙方应遵守医院各项规章制度保守医院秘密严守商业机密若有违反甲方有权依法追究责任;

4 、乙方若违反操作给甲方造成经济损失应当依法承担相应责任如果没有违反操作造成的经济损失一律由甲方自己负责

5 、乙方应积极配合甲方完成规定的工作任务爱护甲方的财产;

6 、甲方如无正当理由不得违反合同规定单方面辞退乙方否则给予相应经济补偿

五、合同变更、终止、解除

1 、乙方在职期间被证明不符合录用;

2 、乙方严重违反用人单位规章制度;

3 、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

4 、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

六、违约事项任何一方都无权自动解除本合同如有特殊原因须经过双方协商确定

七、其他事项

1 、合同未尽事宜或条款(或根据实际情况不同)以双方协商后的补充合同进行完善补充合同同样有效;

2 、本合同一式两份甲乙双方各执一份;

3 、本合同自双方签字之日起生效甲方(公章): 乙方(公章): 法

定代表人(签字): 法定代表人(签字): 年月日年月日

聘用单位(以下简称甲方): 受聘人(以下简称乙方): 兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事护理相关工作经甲乙双方协商一致达成如下协议:

一、聘用期限: 自年月日至年月日止聘期年聘期满前30 天经甲乙双方认可协商后可续签合同

二、工资待遇与奖惩

1 、聘用期月工资为:

2 、聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用具体手续乙方自行办理

3 、聘用期内劳保、值班及加班补贴按甲方规定执行

4 、聘用期内对单位作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时按甲方规定标准实施奖罚

三、甲方的权利与义务:

1 、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品

2 、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金

3 、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗

事故等情况时甲方有权单方面解除聘用同时应提前15 天通知乙方并于解聘之后30 天内将应支付给乙方的工资等费用兑现此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定不参照本条款

4 、对相关技术工作依法要求相应资格证及其他证件的甲方有权要求乙方提供并备查同时协助指导乙方办理具体手续

四、乙方的权力与义务:

1 、聘期内乙方可根据情况随时提出解除聘用但需提前7天通知甲方作好各方面交接工作聘用期内原则上不准辞职无故提出辞职者需提前15 天通知甲方并作好各项交接工作交接后30 日内领取相应工资等报酬

2 、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程服

从甲方的工作安排尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝

3 、工作时间同本单位在职职工除法定的节假日之外不再享受其他休假确有特殊情况需要休息的须征得单位负责人同意后按本单位请假制度办理根据具体时间扣除相应工资未经同意自行休息者7 天以内按旷工对待超过7 天甲方有权单方面解聘当月工资奖金全部扣除

4 、不得将甲方的技术材料、病历文件和其他技术信息透露给第三方否则承担相应的法律责任

5 、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量

6 、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人

五、违约责任: 此合同甲、乙双方应严格执行如若违约违约方按国家现行有关规定承担违约责任

六、合同生效于终止:

1 、本合同自双方签字之日起生效

2 、合同终止于试用期满或聘用期满之日双方协商愿意续签者需

在期满前壹月内办理过期补签者不计入连续聘用期限

七、合同签署与争议:

1 、具体程序为:

(1) 部门负责人提出聘用申请及人选建议

(2) 相关科室按所需条件认可

(3) 会议讨论决定试用或聘用

(4) 乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交办公室

(5) 甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可

(6) 单位签署并盖章后生效连同乙方各种证件复印件留甲方办公室其余由甲方具体部门、乙方各执一份

2 、未尽事宜双方协商解决若各方对合同内容出现争议各方应首先选择协商方式解决如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁

八、本合同一式二份甲、乙双方各一份甲方( 盖章): 乙方: 代表人

( 签字): 身份证号码:

年月日年月日

最新新版企业劳动合同样式

新版企业劳动合同样式 订立合同双方: 招聘方:_____(企业,事业,机关,团体等单位的行政) 简称甲方受聘方:_____(合同制职工)简称乙方甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意)。甲方已向乙方如实介绍涉及合 同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。?第一条合同期限合同 期限为________年(或___个月),从一九________年起至一九________年____月____日止。 (没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同,应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限。) ?第二条试用期限试用期限为___个月(或________年),即从一九____ ____年____月____日起至一九________年____月____日止。(试用期 限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定.) 第三条职务(或工种) 甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种 的工作). ?第四条工作时间每周工作六天,星期日休息。每天工作时 间为八小时。上下班时间按甲方规定执行. (以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定.) 第五条劳动报酬<一〉乙方在试用期间,月薪为____元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月 薪。(以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬。 实行计件工资的,按计件付酬。) <二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与 同工种固定职工相同. 第六条生活福利待遇 (一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。?(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与 固定职工相同。工作满________年以上需要探亲的,可享受____天(不包括 路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销. (三)特保儿费:乙方享受特保儿费与固定职工相同. 第七条劳动保护(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行)?第八条乙 方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法_____________ _________________________________。(本条国家有规定的,按 规定执行;无规定的,由双方商定.) 第九条政治待遇和劳动纪律要求?(一)乙方在政治上享有同固定职工一 样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务 是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合 同。 (三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚 持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。 第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育,遵纪守法教 育,安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。 第十一条劳动合同变更?(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:

餐饮服务员劳动合同范本

餐饮服务员劳动合同范本 甲方: 名称: 法定代表人: 单位地址: 联系电话: 乙方: : 性别: 身份证号: 现住址: 联系电话: 本合同根据有关劳动法规制订,适用于本公司聘用的餐饮员工。公司(以下简称甲方)和______先生/女士(以下简称乙方),于_____年_____月____日,就招收/聘用事宜,经双方协商,订立本合同。 第一条乙方自愿受聘,甲方同意录用,本合同自双方签字之日起生效。 第二条乙方被甲方录用后,要经过3个月的试用期(劳动合同不满一年的,约定不超过1个月的试用期;劳动合同一年以

上,不满三年的,约定不超过2个月的试用期)。在试用期间,任何一方有权提前7天通知对方终止合同。 如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。但因乙方严重违反合同规定而被辞退的,甲方不发给补偿金。 在试用期间,如发现隐瞒过去的不良行为或患有不适合在本单位工作之疾病及犯有重大过失、严重违反合同者,甲方有权随时解除合同。 第三条甲方有权根据工作需要和乙方业务能力、技术水平和工作表现等安排调动乙的工作。乙方必须遵纪守法,听从调动,服从分配和管理,并履行本岗位职责,按时完成规定的指标和任务,认真执行本合同和甲方各项规章制度,与甲方签订合同后,乙方不能在合同期内受雇于其他任何单位。未经许可,不得兼职甲方以外任何职务。 第四条乙方在试用期间和转为正式聘用职工后的工资和奖金,按其工作岗位和甲方的工资标准及奖励办法发给。 (一)按国家规定,乙方每年享受元旦春节等共11天法定有薪假日。 (二)按甲方规定享受带薪年休假。 (三)婚、产、丧、探亲假按国家有关规定执行。 (四)甲方实行每周五天,每天八小时工作制(不含吃饭时间)。乙方应在党政工作时间内完成本职工作,如需加班加点,

2020省医院职工劳动合同范本

省医院职工劳动合同范本 省医院职工劳动合同范本 甲方(用人单位)乙方(受聘人)根据国家有关法律法规,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。一、合同有效期:合同期限为年,自年月日起至年月日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用期间基本工资为元/月;另外享受岗位津贴,聘用期间第一年岗位津贴为元/月,以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。二、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。三、甲方聘用乙方在岗位从事工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。四、甲方负责安排乙方的工作,并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。五、乙方接受聘用后,不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现,轻者处罚,重者单位有权将其辞退,其在外所产生的`任何纠纷导致的后果由其本人负责。六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利,按双方约定的薪酬待遇,甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度,如有违反,甲方有权解除此合同。七、乙方在聘用期间,必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》,应服从领导,团结合作,尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的,甲方有权调整其工作岗位或予以辞退,为此乙方应表示无异议。八、聘用期第月,甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金,聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职,要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。 九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前10天以书面形式通知乙方(受聘人)1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作,也不愿意从事甲方另行安排工作的。2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。3、聘用合同订立时所依据的客观条件发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:1、乙方不履行聘用合同,或违反工作纪律和规章制度的。2、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成损失的。3、违法乱纪,被依法追究刑事责任的。十一、乙方在接到解聘通知后,及时办理有关手续,结清有关帐务,并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方,不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。十二、乙方如辞聘应提前30天书面告知甲方,即辞即走者,当月工资和奖金不予支付。十三、甲方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方有权要求解除聘用合同。但应提前30天以书面形式通知甲方。十四、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同的约定结算,在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。十五、聘用合同签订后,双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得随意变更合同。确需变更时,双方协商同意一致,并按原签订程序变更合同,双方未能达成协议的,原合同继续有效。十六、因不可抗力因素,致使本合同无法履行时,本合同自行终止,双方互不追究责任。十七、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,经双方签字后生效。甲方(盖章)  乙方(签字)代表(签字)  乙方身份证号:签约时间:年月日  签约时间:年月日

最新门卫劳动合同范本5篇

最新门卫劳动合同范本5篇 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。以下是小编整理的门卫劳动合同范本5篇,欢迎阅读参考! 门卫劳动合同范本(一) 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定劳动合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止; 其中试用期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。 风险提示: 试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。 二、工作内容及要求 (一)乙方根据甲方要求,从事学校保卫工作。 (二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资。 (三)甲方为乙方安排带薪休假。 四、劳动保护和劳动条件 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 (二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 五、劳动报酬 甲方应当每月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月底为发薪日。 (二)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月____元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 (三)乙方加班加点的工资,按______元/天,______元/夜的标准发放。 (四)乙方病、事假期间,甲方扣除工资的标准为病假______元/天,事假______元/天。 (五)乙方依法享有带薪假期。 六、社会保险和福利 风险提示: 缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。 (一)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险),由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险,职工意外伤害保险和职工医疗保险),乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行承担)。

服务劳动合同范本

服务劳动合同范本 经甲、乙方双方协商同意,自愿签订服务劳动合同,共同遵守合同所列条款。下面提供,欢迎阅览! 一 甲方(聘用单位) 乙方(受聘人) 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

门诊部劳动合同

劳动合同书 甲方: 法定代表人: 乙方: 性别: 身份证号码: 本人住址: 户籍地址: 联系电话:

根据中华人民共和国有关法律、政策及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,订立此协议: 乙方自年月日起受聘于甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他劳动法规,甲方与受聘人(乙方)平等协商,自愿签订(续签)如下劳动合同,以共同遵守。 甲方因工作需要聘用乙方为聘用协议制________ (医务人员、管理人员、业务人员)。 聘用双方达成协议如下: 一、聘用协议期限: (一)聘用协议有效期 本合同期限类型为期限劳动合同,期限为年,本合同生效日从年月日起至年月日终止(其中年月日至年月日为试用期,未通过试用期考核则本合同即行终止)。 (二)协议到期,甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用协议。乙方可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。如需续聘,双方应重新签约。 二、岗位职责与工作要求: (一)甲方安排乙方从事_________________工作岗位。甲方如因工作需要,可以调换乙方的工作岗位。 (二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书,具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力; (三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规,爱护国家及公司财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。 (四)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时按质完成工作任务。 (五)甲方对乙方在思想上予以关心,业务上予以指导,根据工作需要,为乙方

劳动合同范本(样式九)

劳动合同(样式九) 合同编号:_________ 甲方(聘用单位)全称:_________ 法定地址:_________ 邮政编码:_________ 法人代表:_________ 职务:_________ 委托代理人:_________ 职务:_________ 乙方(劳动者):_________ 文化程度:_________ 性别:_________ 出生日期:_________年_________月_________日 居民:_________ 邮政编码:_________ 家庭住址:_________ 所属街道办事处:_________ 甲方_________与乙方_________为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民国劳动法》及有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。 第一条合同期限 经双方协商,选定以下第_________种作为本合同的期限:

1、有固定期限。本合同期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中,试用期_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;学徒期_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 2、无固定期限,自_________年_________月_________日起到终止劳动合同条件出现时止。其中,试用期_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;学徒期_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。终止劳动合同的条件为:_________ 3、以完成一定的工作为期限。具体工作为:_________ 第二条工作容 1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。 2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。 3、乙方的生产(工作)任务为:_________。 4、甲方根据生产(工作)需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种或岗位。 第三条工作时间 1、甲方安排乙方执行_________工作制。但甲方必须遵守以下方面: 执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

劳务中介服务合同 签证服务协议---最新合同范本

劳务中介服务合同 委托人(以下简称乙方): 身份证号码: 联系方式: 联系人住址: 受托人: 根据甲方驻国外工作需要为了维护甲乙双方的合法权益,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则,就甲方接受乙方的委托提供劳务中介服务事宜,共同遵守本合同所列条款达成如下协议: 一、服务项目上及费用 1、乙方提出申请赴务工。甲方向乙方提供出国务工前往国家的咨询、代办出国申请手续等中介服务。乙方向甲方缴纳出国劳务中介费用人民币元。 2、乙方出国劳务所需费用,包括报名费、体检费、培训费、考试费、护照费、国内交通费等均由乙方承担。(机票和签证费合计26000元人民币暂由甲方垫付,乙方需向甲方交纳押金15000元人民币,半年之后甲方返还乙方押金15000元人民币)乙方确认,甲方一旦为乙方办妥上述出国手续,乙方无论何时或何种原因未能出国或出国后中途返回国,上述费用均由乙方承担(押金等其它费用都不退还)。 二、甲方的主要权利和义务 1、甲方为履行本合同的需要,有权更换国外雇主,乙方必须服从。 2、负责与国外雇主之间保持合作关系,并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。

3、负责乙方出国和归国的组织工作,以及出国的思想教育、外事教育工作。 4、鉴于建设工程劳务中安全等方面的特殊性,甲方负责协助国外雇主对乙方在外劳务期间的工作、生活和现场协调进行安排,以保障乙方的合法权益。 5、甲方对乙方提供的所有材料,均负有保密义务,除签证申请的目的之外,不得向无关的第三方透露。 三、乙方的权利和义务 1、乙方应当如实向甲方提供个人简历,保证具务提供劳务所要求的各项技能,拥有符合中国国家规定要求的资格证书;同时,乙方应保证身体及精神状态良好,以积极努力的态度、高质高效完成劳务工作。 2、乙方应全力配合甲方办理各项出国手续,并按时提供相关证件等资料,否则由此造成的损失由乙方自行承担。 3、本合同签订后,乙方应服从甲方确定的各项时间安排、保证在办理完签证并购买机票后按时成行,否则相应发生的费用和各项损失均由乙方承担。 3-1、本合同期限暂定为一年,自乙方离京之日起至工作期满回国之日止。其中试用期个月。 3-2、每天工作9小时,加班另算。 4、乙方在国外提供劳务期间,必须严格遵守甲方及国外雇主对劳务事项、生活、分工及在工程所在国各地各项目间的统一安排,以及返回国内时间统一安排。 5、乙方应遵守工程所在国的各项法律法规,尊重所在国的风俗习惯,不得有任何违反外事纪律、有损国外雇主和甲方声誉的行为。

医院医务临时人员劳动合同范本

医院医务临时人员劳动合同范本 临时工作为医院运营不可或缺的一部分,今天小编就给大家分 享一下 劳动合同 ,希望大家一起阅读一下吧 医院医务人员聘用合同范本聘用单位(以下简称甲方) 具体部门:电话: 受聘人(以下简称乙方) 身份证号码:联系电话: 受聘岗位:医生( )护士( )技师( )其他( ) 受聘人的担保人(以下简称丙方) 身份证号码: 兹有聘用单位(甲方) 决定聘用乙方(受聘人) 从事相关工作, 经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年 月日至年月日止,共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后 可续签合同。 二、**待遇与奖惩 1、试用期月**为:医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月**为:医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月**扣除50元作

为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用, 具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根 据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、 规章制度 及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务: 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通 知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医 疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知 乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的**等费用兑现。此款 中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照 本条款。 4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方 有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、

2020年工地门卫劳动合同范本.doc

【最新整理,下载后即可编辑】 工地门卫劳动合同范本 最近发表了一篇名为《工地门卫劳动合同范本》的范文,好的范文应该跟大家分享,重新整理了一下发到这里。 工地门卫可以保障工地材料的安全,那么对于工地门卫劳动合同你了解多少呢?以下是在小编为大家整理的工地门卫劳动合同范文,感谢您的阅读。 工地门卫劳动合同范文1 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,本着平等自愿、协商一致的原则,甲乙双方签订以下劳动合同。 一、合同期限 自年月日起至年月日为止 二、工作内容 甲方分配乙方为公司担任门卫值班工作。乙方必须在规定的上班时间内完成工作任务,具体任务为:负责工地门卫安全保卫工作,包括工地大门管理及进出人员、车辆管理、材料、机械、设备、防火、防盗等安全保卫工作。 三、劳动纪律 1、遵守劳动纪律,不得在上班时间内喝酒;按时上下班,不得私自找人顶班,坚守工作岗位,严禁脱岗。因脱岗造成的工地财物及工地财产被偷盗或丢失,由乙方负责赔偿。即时关闭工地大门,对滋扰工地的人和不明身份的人要干涉和询问,不准进入工地,若发生特殊情况,要立即报告工地领导,情节严重时报警110。 2、保卫人员要看管好工地的财产。 3、日常工作做好门卫室消防工作,消除各种隐患,避 4、搞好门卫内外情洁卫生,管好门卫室财产;特殊情况如买生活用品时(外出时间不超过半个小时)关好门窗、灯以及工地的大门。 四、工作时间及休息时间 工作及休息时间均保持保卫值班状态。 五、劳动报酬

乙方完成工作任务,甲方每月付乙方固定工资元,乙方个人生活费用均由乙方承担。 六、双方责任 1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。 2、甲方支付乙方工资。 3、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的,否则视为乙方违约,甲方有权拒绝支付工资。 4、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。 5、工作期间,出现正常和非正常伤亡事故,工地不负任何责任。 七、合同的变更 具有下列情形之一的,双方可以变更本合同: 1、双方协商同意的; 2、乙方不胜任合同约定的工作制度和劳动制度的; 3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发 八、合同的解除 1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。 2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: (1)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的; (2)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; 九、合同的续订 1、本合同期限届满后,经双方协商本合同可以续订。 2、续订的固定期限劳动合同,经双方协商同意可更改相关内容。 十、经济补偿和违约责任 合同期内,范文写作乙方应严重失职,给甲方利益造成重大损害的,甲方有权要求乙方赔偿甲方的经济损失。赔偿办法按实际价值比例赔偿甲方。 十一、本合同未尽事宜,按照国家有关规定执行。 十二、本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章):_________ 乙方(公章):

解除劳动合同范本样式(完整版)

合同编号:YT-FS-3841-89 解除劳动合同范本样式 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

解除劳动合同范本样式(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 依据《劳动合同法》第三十九条第(二)款的规定: 严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除 劳动合同。 解除劳动合同范本 甲方:_____有限公司(以下简称甲方) 乙方:_____(以下简称乙方) 甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现 甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致, 签订本最新解除劳动合同书样本如下: 1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双 方的权利义务随之终止; 2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后 支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳 动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大

写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写) 3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。 4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。 6.乙方自愿放弃其它所有诉求。 本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 甲方(盖章)_____有限公司乙方(签字或盖章)_____ 法定代表人或授权委托人 (签字或签章)

劳动服务合同范本

劳动服务合同范本 合同又称为契约、协议,是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。以下是小编整理的关于劳动服务合同范本,欢迎阅读。 劳动服务合同范本1 甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 地址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 家庭住址: 居民身份证号码: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 (一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限: 1. 有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。 2. 无固定期限:自___年__月__日起至止。 其中,试用期自___年__月__日至___年__月__日。 二、工作内容和工作时间 (二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在

__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 (三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 (四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。 甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。 三、劳动报酬和社会保险 (五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月__日前支付工资。 (六)试用期期间的工资为__________元/月。 (七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。 (八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 四、劳动保护和劳动条件 (九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 (十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

口腔医生劳动合同范本

编号:_____________ 口腔医生劳动合同范本 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________

聘用单位(以下简称甲方): 联系电话: 受聘人(以下简称乙方): 身份证号码: 联系电话: 受聘岗位:口腔医师 兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事口腔医疗工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自2019年7月1日至2019年6月31日止,聘期壹年。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 正式聘用期年工资为:元,请假时间不扣工资。 三、甲方的权力与义务: 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。 2、及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、按照口腔诊所工作要求,甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件,乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续。 四、乙方的权力与义务: 1、签署合同后,乙方办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。

2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排。在诊所工作期间,对诊所的技术工作具有指导的义务。 3、乙方因事需要请假,甲方应予以批准,并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的情况下,甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故,乙方不承担任何医疗和民事的法律责任。 五、违约责任: 此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。 六、合同生效与终止: 1、本合同自双方签字之日起生效。 2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。 七、合同签署与争议: 1、具体程序为: (1)甲方提出聘用申请, (2)乙方同意 (3)乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。 (4)甲方和乙方签署生效。 2、未尽事宜双方协商解决。 八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。 申请人:

关于门卫劳动合同标准范本

关于门卫劳动合同标准范本 甲方(用人单位)名称: 乙方(劳动者)姓名: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同,双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。 一、合同类型和期限 合同期为5个月,自________年____月____日起至________年____月____日止,其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。 二、工作内容和工作地点 根据甲方工作需要,乙方同意从事宿管员工作,担任_宿管员职务。工作地点位于素朴中学寄宿制区_______。 三、劳动报酬 乙方试用期的工资待遇按1400.00 元月执行。乙方试用期满后,甲方确定乙方工资待遇其标准为1400.00 元月。其中基本工资1200.00 元月,社会保险费200.00元月。甲方以人民币形式按1400.00

元月足额支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。 四、社会保险 按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定甲方将为乙方缴纳社会保险费的金额发放给乙方,由乙方自行缴纳;社会保险 五、劳动合同的履行、变更、解除、终止 本合同的履行、变更、解除、终止按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。 六、双方约定的其他事项 学校严格执行门卫管理制度及安保人员工作职责进行管理。特别强调:上班期间不得擅自离岗(含周末及寒、暑假期),若有特殊事情必须经学校领导同意方可离校,否则做旷工处理(旷工一次扣除工资总额30.00元),一学期旷工累计五次以上者,甲方有权解除签约合同,解聘乙方。擅自离校的如果学校财产被盗及流失,均由乙方负责照价赔偿。 七、其他 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,上交上级教育主管部门一

劳动合同样式通用版

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 劳动合同样式通用版 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

合同编号:_____________ 甲方:_____________________(通常为用工单位) 乙方:_____________(姓名、性别、年龄、住址) 用工形式:___________________________________ 鉴证编号:___________________________________ 甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方_______________(姓名)为 ________________(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。 第一条甲方录用乙方从事________________________(工作名称)。 第二条劳动合同期限从______年______月______日起至______年______月______日时止。其中试用期限为______个月,至______年______月______日止。 第三条甲方的基本权利义务是: 一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。 四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第四条乙方的基本权利义务是: 一、享受__________________________________________待遇(写明待遇的内容) 二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。 第五条工资待遇

技术服务劳务合同范本

合同编号:_________
技术服务劳务合同范本
甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 签订日期:______年_____月_____日
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甲方:
技术服务劳务合同范本
法定代表人:
乙方:
法定代表人:
经甲乙双方友好协商,甲方决定由乙方负责__________技术服务工 作,双方在协商一致的原则下,达成以下合同条款,以资共同遵守执行。
一、工程概况
1、工程名称:____________________________。
2、工程地点:____________________________。
3、技术服务内容:乙方向甲方提供 ______________________________技术服务。
风险提示:工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位 从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为 工种不同工资差别很大);
工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工
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作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按 国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在 国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相 关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同 发生纠纷。
第二条、合同期限 合同期限为______个月,技术服务开始日期以甲方颁发的开工通知 书为准,技术服务完成日期为工程竣工交接及竣工资料完工。工程提前 竣工不影响本合同技术服务费用及合同条款的执行。
风险提示:劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务 报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需 要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只 获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务, 是否缴纳可以双方协商约定。 另外,如果是在工作时间以外加班 或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作 出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。
第三条、技术服务的费用及支付方式 1、技术承包费用按______万元作为技术组的总底薪。
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2018最新私人诊所护士聘用劳动合同书范本

合同编号: 劳动合同书 甲方(用人单位): 法定代表人: 企业类型: 企业法人营业执照编号: 地址: 乙方(劳动者): 性别: 出生年月日: 文化程度: 居民身份证号: 户口所在地: 地址:

为明确双方的责任、权力和义务,在平等自愿的前提下,甲方聘请乙方为门诊部护士,从事临床医疗工作,甲乙双方达成以下协议: 一、聘用期限 甲方聘用乙方期限为___年,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。 二、工作内容和职责 1、乙方应严格遵守《护士条例》、遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定,自觉遵守甲方的各项规章制度。 2、乙方应树立良好的精神风貌,全心全意为病人服务,维护甲方的信誉和形象。对有损甲方的信誉和形象的行为,甲方有权解除协议。 3、乙方应爱岗敬业、履行职责,为确保门诊部的正常运营,乙方必须熟悉门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、适用症等,并及时抄报缺货计划,在保障安全的前提下创造最佳效益。 4、乙方在执业活动中,应正确执行医嘱、观察病人的身心状态,对病人进行科学的护理。应不断加强巡视工作,要做到三勤:即口勤、手勤、腿勤。 5、乙方必须按照甲方规定的时间上下班、不迟到、早退,不擅自离岗、缺岗,在工作期内不得从事与工作无关的活动,并坚持做到护理工作的四轻、十不准、十不交接等规定。 6、因工作需要或紧急情况,乙方必须服从甲方的临时加班工作。 7、乙方必须尽职尽责,严格执行护理操作规范,确保医疗安全。要做好对顾客的沟通及服务工作,尽量让顾客满意。 8、乙方应严格保守甲方的商业秘密。 三、工作待遇 1、甲方应确保乙方工资的及时发放,正常情况下当月工资为次月的10日发放。乙方工作期间工作餐由甲方负责。 2、乙方工作时间为,隔天上班早上8点—晚上9:30。 3、甲方对乙方的工资标准为:每月________元,甲方不承担乙方的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等各项保险费用。 四、解除协议 1、乙方患有不能从事本岗位的疾病,或不能胜任本职工作如,服务态度差、穿刺技术差。 2、乙方严重违反门诊部规章制度、劳动纪律、泄露门诊部秘密的。 3、乙方严重失职,徇私舞弊,发生重大医疗责任事故,对甲方利益及品牌形象造成重大损失的。 4、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。 5、协议期内,乙方不得单方面解除协议,如欲解除协议在协议期满,需提前一个月通知甲方。待甲方在该岗位人员上岗后,方可离岗。

小区门卫劳动合同范本

小区门卫劳动合同范本 劳动合同甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)身份证号:联系电话:为加强甲方综合办公楼的安全、卫生管理,维护正常的工作秩序,确保全体员工的人身财产安全,控制工作场所安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供门卫及服务,为维护甲乙双方的权利,经共同协商,特签定以下聘用合同。 一、乙方有一定的门卫工作经验,身体健康,有一定文化程度。 二、合同期限:本合同从年月日起至年月日止,有效期一年。 三、甲方职责 1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。 2、按时发放工资,不得拖欠。 3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。 四、乙方职责 1、服从甲方的工作安排。遵纪守法,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。 2、工作时间:一天24小时不离岗。每晚21:00关闭大门,早上7:00开门。值班期间若发现意外情况,及时向甲方汇报。工作时间若需调整,双方共同协商。 3、必须做好每日值班记录,外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。除甲方内部的车辆外,其他单位或社会个人的车辆(摩托车、自行车除外)夜间不得停放在甲方院

内。 4、负责甲方公共区域的清洁卫生。清洁部位为:院内广场、公共卫生间;公司狼狗的中餐和晚餐及卫生;负责院内花草树木的修剪、浇水。 5、负责报刊杂志的受理和分发;负责周一至周五上班考勤表的收发。 6、负责水电管理工作。下班后负责关闭总电源,杜绝“长明灯”、“长流水”现象。 7、遇到甲方重大活动或临时性活动,听从甲方统一安排和调遣,协助甲方办公室做好突击检查。 8、乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。 9、乙方在值班期间,如发生盗窃及火灾事故,必须主动制止或捕获案犯,同时报告有关主管人员。 10、对不履行登记手续,强行闯入公司的门卫要及时制止并及时报告公司,对已进入的不法分子要立即锁好大门,报告公安机关。 五、待遇 1、乙方工资实行包干, 每月工资元(大写:人民币佰元整),按月发放,不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。 2、乙方生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。 六、其他事宜 1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情况

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