项目派驻人员合同书

甲方：江西XXX集团有限公司

乙方：身份证号码：

为了强化分公司管理，提高分公司项目管理水平，控制和化解企业经营风险，派遣乙方到分公司工作。为了明确工作期间的责任、权利和义务，经双方协商一致，签订以下合同条款共同遵守；

一、工作及考核期限

2015年元月1日———2015年12月31日合同期满，完成任务，优先续约。

二、乙方工作期间责任

1、协助分公司项目部工程责任人建立项目部财务管理制度，协助

项目部上报各工程项目直付报表，了解和掌握所在项目资金使用情况。

2、妥善保管使用印鉴及证书，及时将工程资金、质量、安全、生

产进度情况传递回集团公司。

3、经常深入工程项目，了解工程进度，发现并处理工程质量、安

全、资金方面的有关问题。自身处理不了时，及时报告分公司和集团公司相关部门派人处理。

4、了解并初步审查项目所签订的有关合同，协助工程负责任人处

理所在工程项目引发的各类经济纠纷和法律事务并报告集团公司法务部。（1）

三、乙方工作期间的权利、义务

1、项目部若不按照集团公司要求如实填报人工费、材料费、机械

费、管理费等直付表并拒绝提供合同、结账单等相关附件审查的，分公司及乙方有权暂不支付项目工程款，直至项目部改正为止。

2、项目施工期间发现工地严重违章作业，乙方有权责令工地停工

整改并将情况及时报告集团公司分管负责人。

3、乙方在工作期间，深入工地了解工程进度、质量、安全、资金

等各方面的情况，若发现问题有权向分公司和集团公司相关部门报告。

4、乙方工作期间月工资4000元，每月发80%，另20%年终考核发

放。

5、乙方工作期间办公、食宿费用由分公司安排并负责，每年六至

八次（不含甲方、分公司安排工作的办事次数）的探亲往返车票均由分公司全部承担。

6、乙方有义务在安排好集团公司工作的情况下，积极协助工程负

责人做好其它工作。

四、薪酬激励及考核

1、乙方工作期间，若在资金监控、印章证书管理、工地进度、质

量、安全生产监管巡视等方面表现突出，甲方年终全额发放20%工资并一次性给予年终奖励。

2、乙方若在工作期间，违反法律要求和集团公司规定或与人串通合谋，（1）

利用集团公司印鉴谋取私利损害集团公司利益的，甲方除扣发20% 工资和年终奖外，将通过法律手段追究乙方法律责任并要求乙方承担所有损失。

3、甲方若发现乙方不能很好履行职责，有权变动或解聘乙方，乙方得到通知后应及时上交印章、证件，办好交接手续。不得将印鉴、证件私自转交他人。

五、其他事项

1、乙方在工作期间，若不慎给集团公司带来经济或名誉损失，应

积极全力挽回损失，公司将视情节轻重作出处理。

2、乙方工作期内，单方要求离岗的，20%工资及年终奖自愿放弃。

3、集团公司《印章管理规定》《资源管理规定》《工程项目直付表

规定》作为本合同附件。

六、未尽事宜依甲方的制度或协商解决。

七、争议及纠纷双方友好协商解决，协商不了的，任何一方均

有权向签约所在地人民法院提起诉讼。

八、本合同一式肆份，双方各执贰份，双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）乙方（签字、盖章）

代表：联系电话：

签约地点：

签约时间：年月日

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