建筑工程扩大劳务协议书 Revised final draft November 26, 2020
建筑工程扩大劳务合同书甲方：
乙方：
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它法律法规、遵循平等、自愿公平和诚实信用的原则，双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同：
一、劳务分包工程基本情况：
1.工程名称：
2.工程地点：
3.结构形式：
4.建筑面积：地下一层，地上层共约平方米，建筑面积以实际竣工为准。
5.承包内容：设计图纸内乙方自软垫层开始，包括筏板砖胎模，所含有的主体结构木工支拆。钢筋制作、绑扎、电渣压力焊（钢筋套筒由甲乙提供）、商砼浇筑，架子搭拆，含二次结构砌筑，植筋，内墙粉刷含公共部分贴砖，毛墙毛地、屋面除防水以外其余所有工程都在内。室外散水工程。
6.不包括项目：基槽土方挖运、桩基、护坡、钎探。水电暖，消防、外墙保温等预留洞二次浇筑，弱电，通风设备管道，消防，防
水和闭水试验、油漆涂料、腻子，内外墙砖，地砖，大理石，吊顶、挂瓦、门窗、楼梯栏杆扶手、阳台栏杆、通风烟道制作安装及室外回填土等（公共部分土建按图纸施工）
二、合同价款
1.按建筑面积计算规则计算元/平方米（不含税），所有图纸变更执行晋2011年预算定额或最新文件结算，甲方用乙方工人按每人每天150元支付工资。
三、工程承包方式：
1、扩大劳务清包（包括施工所需的塔吊、施工电梯、钢筋制作所需机械、木工所需机械、混凝土所需机械、工程所用的周转工具，辅材、如铅丝、铁丝、铁钉、小线等能拿走的东西由乙方负责）。
2、承包性质：不垫资工程（本工程的周转材料费，人工费、机械费全部由乙方自筹自负）。工地、生活区用电、用水由甲方把所有用电送至二级箱，施工用水接至现场，乙方开始施工(乙方不含水电费）。
3、甲方供应主材料：钢材、各种砌块、水泥、黄沙、碎石、白灰等。
四、施工工期：
1.进场日期：年月日
2.开工日期：年月日
3.竣工日期：年月日
4.日历日期：天
5.工期顺延，遇见不可抗拒事情发生如停电、停水、高温、风雨雪天气、地震及政府部分发布的停工通知、工期相应顺延、春节延期50日。
五、付款及结算方式：
1.本工程合同价为元/建筑平方米（不含税），主体结构按合同总价的3:7划分主体与二次结构，主体施工过程中按月进度付实有工程量75%，主体封顶付实有工程量85%。
2.二次结构，施工按月进度75%付款。
3.二次结构完成达到验收条件付全款的90%。
4.工程完工30日内付至合同总造价97%进度款。
5.经验收合格后，余款3%作为质量保修金，半年后无质量问题30日内无利息返还乙方。（此价不含税）。
六、安全生产
1、乙方进入现场施工必须遵守安全操作规程和甲方的安全制度，服从现场甲方安全员和甲方其他有关管理人员的监督管理，否则在施工过程中所发生的安全事故和因乙方管理不善造成的其他损失均由乙方负全部责任，所造成是经济损失由乙方自己承担，乙方协议签
约人是该方的安全第一责任人，对该方的施工现场内外安全负全部责任。
2、对新来的职工乙方必须进行班组书面教育，并由职工签字后上报甲方进行“三级安全教育”，乙方必须对每位职工进行安全技术交底。并设立兼职安全员一名，配合甲方做好安全教育、安全检查和验收工作，及时向甲方提出书面的合理化建议，对不安全隐患及时整改，若现场出现质量安全事故及时向甲方汇报，以便及时处理。
3、乙方人员要自觉遵纪守法，按当地派出所及有关单位要求办好相关证件（如暂住证、计生证、劳务证等），各班组长不定期给全体职工进行安全、防火、防盗等教育，严谨打架、赌博、偷盗等违法乱纪行为。
4、现场若发生工伤事故，医疗费十万元以下由乙方自己处理解决，超过部分由甲乙双方协商解决处理，如果造成重大事故，根据事故情节双方协商处理。如果受伤人员未在甲方施工人员花名册登记，则所有费用由乙方自行承担。
七、文明施工
1、甲方管理原则是“安全第一，质量优先，文明施工严格执行本协议条款”。乙方进入施工现场必须无条件的服从甲方现场各项合理管理，如不服从甲方现场各项管理，发现一次罚款500元，当月结
算款扣除：发现不服从现场管理行为与事件，三次立即离场，工程结算款按60%结算。
2、凡是乙方进行施工的界区，一定要材料堆放整齐，收工时盖好机具，关闭电源，及时清理现场，将施工场地打扫干净。发现一次罚款500元，当月结算款扣除：三次立即离场。
3、生活区、宿舍应保持清洁卫生，乙方安排人员定期进行卫生扫除，厨房、宿舍周围不得乱倒垃圾剩菜剩饭，定人定时灭蚊灭蝇。发现一次罚款100元，当月结算款扣除。
4、宿舍严谨私拉乱接电线，如生活需要应通知甲方现场管理人员，由专业电工架接。要节约资源节约用水，白天应关灯，如发现浪费情况，发现一次罚款100元，当月结算款扣除。
5、严禁在宿舍内使用大功率电器、煤气灶等做饭工具：发现将处以没收并罚款500元，当月结算款扣除。
6、乙方必须及时清理在操作过程中遗留下来的垃圾，清洁露面，直到甲方认为合格为止。
7、进出工地大门必须自觉接受及配合门卫的检查，出入佩戴胸卡，出门携带物件受检，确实需要出场的材料、设备等必须由项目经理开具出门证后才准予出门。发现一次罚款500元。当月结算款扣除。
8、不论任何人发生打架，对参与者均处以500元罚款：对参与者班组处以2000元罚款：若发生打群架事件，对所在班组处以10000元罚款。情节严重的并移交司法部门处理。本部门还保留对参与者所在班组解除劳务关系的权利。
八、乙方应承担的责任与义务
1.乙方工人进场后，必须服从甲方现场的统一管理，执行各项规章管理制度。
2.乙方应安排有国家认证的工程管理人员和技术员从事工程技术的管理工作。
3.施工工程放线、甲方负责大线，小线由乙方负责。
4.乙方的管理人员要齐全，不能一人监管多职。
5.乙方施工管理人员职称证、特殊工种及施工人员的身份证，各一份复印交甲方被查存档。
6.乙方负责每月工程量报表给甲方审核。
7.施工现场的用电、机械设备等必须由专业人员负责，施工及现场用电要由专业电工负责，严禁他人私拉乱扯，一经发现，甲方有权进行处罚。
8.工人进入施工现场，必须正确佩戴安全帽，高空作业系好安全带，严禁违章作业，一经发现，甲方有权进行处罚。否则出现一切安全事故，后果乙方负责。
9.乙方对工人进行班前教育，搞好文明施工，文明管理好施工现场，严禁聚众赌博，酗酒打架的现场发生，一旦发生此类事故，甲方追究当事人和现场第一负责人的相关责任，并进行经济处罚，如有重大事故，需交由地方公安部门进行处理。
10.严禁聚众闹事，拉帮结派上方、告状、乙方如出现拖欠民工工资现象，由乙方自行解决，与甲方没有任何关系。
11.乙方各工种施工所需材料，必须提前七天上报计划交给甲方，否则因材料不到位造成停工待料的情况，甲方不负任何责任。
12.节约用料、严禁铺张浪费，杜绝粗制滥造的现场发生，如出现此类情况，甲方有权根据浪费的经济价值加倍处罚。
13.工地内的文明施工场区内的形象工程，乙方应听从甲方安排布置，不能违抗，一旦出现因现场文明施工管理不规范，造成上级主管部门检查不合格造成的停工，罚款均由乙方负责一切经济损失。
九、甲方应承担的责任与义务
1、与建设单位、设计单位的各项工程技术洽商、工作协商。
2、负责工程资料的编制、整理、装订、交验、档案资料、技术交底等工作。
3、工程量的核实与工程量的结算工作。
4、工程材料的复检复测送检取样工作由甲方负责，乙方配合甲方试块组装及养护工程，达到合格。
5、甲方负责现场工程中出现的质量问题，甲方有权监督、制止，对于不听劝阻，不服从管理的，甲方有权停工，进行整改，造成重大经济损失的，根据情节甲方有权处罚。
6、负责施工现场各项分包队伍管理工作及社会周边关系的处理，给乙方一个良好的施工环境。
7、甲方负责工地周围障碍物安全防护工作（如变压器、高低压线路等），各分包队伍配合穿插作业工作，其它分包队伍使用乙方机具、配合费按分包方承包价计取给乙方。
8、因甲方原因造成工地停工补发乙方工人生活费及劳务费，每日每人150元支付，材料。租赁费，违约金，利息等费用按乙方与客户签订的协议如实支付给乙方。
9、甲方负责围墙项目，三通一平工作，二级（含）以上配电，施工用水接入现场。生活区。施工现场临水电安装，道路硬化，现场临建宿舍、办公用房，库房，厨厕房基础乙方负责人工费、材料甲方承担。
10、甲方按协议规定时间支付乙方完成的工程款，不得无故拖欠，如有因甲方拖欠造成乙方停工的一切经济损失由甲方全部承担。
十、违约责任
1、违约：甲方代表不能及时给出必要指令，确定批准，不能按劳务合同约定履行自己的各项义务，支付款项及发生其它使合同无法履行的行为，应承担赔偿因其违约给乙方造成的直接经济损失。
2、乙方不能按合同工期竣工，施工质量达不到设计标准及规范要求或发生其它原因使合同无法履行的行为，甲方可通知乙方，赔偿因其违约给甲方造成的经济损失。
3、乙方无经济能力支付本工程按约定工期完工，中途因此原因使工程无法正常施工的，甲方有权辞退乙方，或另选择其它方式施工程延续施工，乙方应承担甲方相应的经济损失。
4、双方协商将合同终止，或因一方违约使合同无法履行，违约方承担上述违约责任后，双方应继续履行合同。
5、因一方违约使合同终止，另一方欲终止或解决全部合同应提前?天通知违约方后，方可终止解除合同，由违约方承担违约责任。
十一、安全责任：
1、甲方负责购买本工程建工团体险及工人意外险。
2、乙方负责工人团体险，需将保险单复印件交付甲方。
十二、工程保证金措施：
双方签订本工程协议后合同正式有效。乙方进场开始干基础后缴纳工程保证金元。
十三、工程保证金返还：
乙方垫资施工到2#楼单幢±零退还所有保证金。
十四、其它
1、竣工之后甲方未付清乙方95%工程款之前，甲方无权以任何理由让乙方交钥匙退场，如发生纠纷及不良后果由甲方承担一切责任及费用。
十五、争议：
本合同在执行过程中双方发生争议，双方协商解决不成，乙方在运城市人民法院起诉甲方。
十六、其他未尽事宜，双方协商认定后，可用补充协议的方式另行补充说明，补充协议与本合同文本同样有效。
十七、合同签订地点：
十八、本合同一式四份，甲乙双方各持两份，存档备案。
十九、本合同由签字之日起，至付清乙方全部工程款时，本合同终止。
甲方名称（签字盖章）：乙方名称（签字盖章）：
甲方代表（签字盖章）：乙方代表（签字盖章）：
甲方地址：乙方地址：
联系电话：联系电话：
年月日年月日
扩大劳务承包合同（老版本＊沈兵） 合同编号： 发包方：（以下简称甲方）承包方：（以下简称乙方）依照国家《建筑法》、《合同法》《建筑工程质量管理条例》及其他有关法律、法规和行业规程与标准，遵循平等、自愿、公平及诚实信用的原则，鉴于江苏诚达建筑有限公司(以下简称为总承包人即甲方)与河南佳田实业有限公司（工程业主）订立施工承包合同（以下简称为总包合同），双方就本工程施工劳务承包事项协商一致，订立本合同。合同签订后即视为乙方对现场施工条件已经认可；双方应自觉遵守执行。 一、工程名称： 佳田·紫金园商住楼工程 二、工程地点： 平顶山市矿工路与西河沿路交叉口 三、工程承包内容： 佳田·紫金园商住楼土建扩大劳务承包工程（钢筋、木工、泥工、架子工四个主工种）四、工程工期： 本工程总工期为590天（自基础挖土起到工程竣工为止）。工期指合同中约定按总日历天数（包括国家法定节假日）计算的承包天数。自开工至经组织平顶山市质量监督站、建设单位、设计院、监理单位、勘察设计单位等有关单位进行现场竣工验收，各个单位签字认可，签署竣工验收合格证书为止。因以下原因造成工期延误，经甲方签字确认，工期相应顺延：（1）因重大设计变更或甲方所组织材料耽误而影响进度的工期顺延。（2）8级以上台风及100毫米以上大雨。（3）其他不可抗力引起的停工。 五、工程质量、安全、文明、进度目标： 按照国家有关建设工程的现行法规、规范、规程和工艺标准，以及建筑工程验收标准及本地现行安全、质量、文明施工执行标准。 1.1本工程严格按现行国家规范及行业规定进行施工、验收，一次性验收合格。 1.2监理验收及质监站验收必须一次性通过，若质监站验收未能一次性通过需要整改的罚30000 元/次，监理开具整改通知书的罚1000元/次。
编号：HL202088749 劳务合同书样本电子版 The content of this contract is only a reference for both parties. You must read the listed terms carefully when using it. The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not be directly applied. 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 签订日期：_____年____月_____日
劳务合同书 说明：本合同内容仅供甲乙双方的一种参考，使用时须仔细阅读所列条款，合同内容根据双方实际情况来进行调整，切勿直接套用。文件可直接下载编辑，可用于电子存档。 甲方： 法定代表人或委托代理人：___________________ 注册地址：_________________________________ 通讯地址：_________________________________ 邮政编码：____________ 乙方：姓名__________性别_________ 居民身份证号码___________________ 出生日期_________年______月______日 家庭住址_____________________________________ 邮政编码______________ 户口所在地_______省（市）_______区（县）__________街道（乡镇） 通讯地址______________________________________ 邮政编码______________电话_____________ 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
劳务管理制度 一、管理依据？ 为规范进场劳务管理，优质、安全、高效地完成施工生产任务，根据《建筑法》、《合同法》、《招投标法》、《劳动合同法》，并结合本项目实际，特制定本办法。劳务人员是经理部将所承建工程项目中的劳务作业承包给具有相应劳务资质的劳务队伍和自行引进并编入各班组管理的劳务人员。 二、管理目的 1规范劳务人员作业操作，从制度上保障劳务人员施工时的安全。 2、规范劳务队伍管理及劳务用工管理，杜绝违法分包、转包等行为，控制工程质量、安全、进度，切实保障劳务人员的合法权益。 3、从制度上确保劳务人员人身安全、财产安全，方便项目经理部对整个项目管理。 三、组织管理机构、岗位职责 1、组织管理结构 组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXX 2、岗位职责 组长： （一）负责本项目所用劳务队伍、架子队组建、使用和劳务管理。？ （二）负责对劳务人员的岗前培训工作。？ （三）负责与劳务队伍和各架子队签订的《劳务合同》、《机械租赁合同》、《内部经济考核责任书》，督促劳务队伍要依法与农民工签订劳动合同。？ （四）定期（每月）公布劳务队伍履约情况。？ （五）负责劳务班组的劳务费结算工作副组长： （一）根据生产任务的实际需要，负责提出劳务班组设立计划及劳务人员使用计划。？ （二）会同有关部门对劳务班组的设备、施工能力等综合实力进行考查评价。？ （三）为劳务班组进行现场交底，提供作业指导书和相关技术资料。？ （四）组织对劳务班组的验工结算、竣工验收工作。？ （五）负责对劳务班组机械设备的评价，参与《机械租赁合同》的签订。（物资设备部门负责）？ （六）负责对劳务班组工程机械、物资消耗的监督管理，并参与验工结算、竣工验收工作。（物资设备部门负责）？ （七）监督检查劳务班组所用危险、爆炸物品的管理。（物资设备部门负责）安全员： （一）负责对劳务班组在生产作业全过程工程质量监督检查，发现问题及时提出整改意见并监督实施。？ （二）督促劳务班组建立健全内部质量保证体系。 （三）负责对劳务班组在生产作业全过程安全指导、检查与监督，参与进场所有劳务人员的岗前教育培训。？ （四）督促劳务班组建立健全内部安全、环境保证体系。 （五）负责和劳务班组签订施工安全协议。？ （六）负责对劳务人员岗前培训、持证上岗等情况进行落实、检查与监督。？ （七）负责调查、处理劳务队伍、劳务人员发生的因工伤、亡以及环境污染等事故。？ 四、管理流程
简易个人劳务合同范本 企业档案编号： 劳动合同书甲方(单位)： 乙方(劳动者)姓名_____________性别： 民族： ________ 文化程度： 居民身份证号码： ________ ___ _ 联系电话_______ _ 家庭住址 : 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定; 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 (一)劳动合同期本合同期限采用下列方式。 1、有固定期限： 本合同期限为年，自年月日起至年月日止。 2、无固定期限： 本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。 (二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)： 1、试用期从自年月日起至年月日止。 第二条工作内容 1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。 2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。 第三条劳动保护、劳动条件和职业培训 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。
合同编号:____________ 劳务协议书模板下载 _____年___月___日 _____________制定 说明： 本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用.订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士.
派遣单位（甲方）： 法定代表人： 被派遣人（乙方）： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲 乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。 第一条工作内容及工作地点 乙方接受甲方转移派遣（以下简称派遣），到________岗位工作。 派遣期限为24个月，从XX年 12月 1日起至 XX年11月31 日止。 第二条合同期限及试用期 本合同期限为二年，从生效之日起计算。 试用期为三个月，从本合同生效之日起计算。 第三条工作时间和休息休假 由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。 第四条劳动报酬 乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲 方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内（最迟不得超过当 月最后一天）、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个 人所得税。试用期的工资为正常工资的80%。 第五条社会保险及福利待遇
甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续（“四险一金”费用由用工单位支付）。 乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。 乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险字（91）6号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。 乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位按照有关规定的时间和数额承担。 第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护 由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护条件。用工单位不能依法履行义务时，由甲方向用工单位交涉，维护乙方合法权益。 第七条劳动纪律 一、乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用工单位的各项规章制度。 二、乙方应服从甲方及用工单位的管理和教育。乙方同意用工单位对本合同约定的工作岗位按照工作需要进行适当调整。
劳务合作队伍不良行为记录 “黑名单”管理办法 （初稿20150918） 1. 目的 为加强劳务合作队伍的管控，针对违反公司管理规定等不良行为记录的队伍，列为“黑名单”实施管理，并采取相应的制裁措施。特制定本管理办法。 2 适用范围 本办法适用于与公司存在劳务合作关系的施工队伍。 3 管理职责 3.1 各业务部门、职能管理部门负责劳务合作队伍不良行为记录“黑名单”信息的采集和报送工作。 3.2 运行管理部是劳务合作队伍不良行为记录“黑名单”管理的归口管理部门，负责劳务合作队伍“黑名单”报送资料的审核、报批、发布以及“黑名单”解除的管理。 3.3 公司领导负责劳务合作队伍不良行为记录列入“黑名单”和解除“黑名单”的审批。 3.4 业务部门、职能管理部门负责“黑名单”劳务合作队伍的制裁措施的组织实施。 4 劳务合作队伍列入黑名单管理的事项 公司根据《劳务分包工程施工管理规定》中的“业务质量违约经济处分细则”中，属于严重违规的行为，实施处罚，并列入“黑名单管理”事项。 包括质量违约事项、工程管理违约事项、客户满意度违约事项、甲供材料违约事项、其他违约事项等，详见附件《劳务合作队伍不良行为记录与“黑名单”管理表》。 5 “黑名单”管理工作程序 5.1信息采集 发起部门提交“劳务合作队伍不良行为记录“黑名单”报送表”，明确将劳务合作队伍列入“黑名单”信息采集的事实描述、制裁措施等。 5.2 信息核实、审批与处置
（1）发起部门报送运行管理部核实，分管领导审定，总经理审批。 （2）由运行管理部统一复印发放到相关的部门，执行相关制裁措施。运行管理部应建立劳务合作队伍黑名单信息档案记录，作为劳务合作队伍考核管理的重要依据。 5.3 “黑名单”劳务合作队伍的制裁措施 （1）停止下达新的工程任务 （2）停工整顿。停止在建工程的施工、停止领用甲、乙供材料。 （3）停止办理劳务费用结算 （4）停止办理劳务费用预借 （5）终止劳务合作关系 （6）其他 5.4 “黑名单”的解除 （1）“黑名单”队伍在黑名单管理时限到达时，提交《劳务合作队伍不良行为记录“黑名单”解除申请表》，经由所属业务部门提出处理意见，管理部门验证，经公司领导批准后，解除“黑名单”。 （2）由运行管理部统一复印经审批的《劳务合作队伍不良行为记录“黑名单”解除申请表》发放到相关的部门。运行管理部将该队伍移出劳务合作队伍黑名单信息档案记录。
编号：_____________ 员工劳务合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方：姓名性别居民身份证号 电话：家庭地址： 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为。本协议于年月日生效，至年月日终止。 第二条乙方承担的劳务内容，要求为： 第三条乙方提供劳务的方式为： 第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务： 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括： 第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： 第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除
本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。 第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。 第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。 第十三条:依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章）日期：年月日 乙方（签章）日期：年月日
建筑劳务承包合 工程名称：滨州市阳信县政通茗城工程地点：滨州市阳信县
程分包劳动合同 工程总承包单位：济宁国泰君安建筑工程有限公司阳信县政 通茗城小区项目部 （以下简称乙方） 按照《中华人民共和国经济合同法》 、《中华人民共和 国建筑法》和以及其他相关法律、行政规范，遵循平等、自 愿、公平、公正和诚实守信的原则，双方按本工程劳务分包 事项互相协商达成一致，签订本施工合同，内容详述如下: 8#、9#楼主体扩大劳务 积计算. 定和技术经济签证单为准，基础工程和主体工程 次和二次结构 所需要的所有小型机具设备和垂直 运输，配合保养等劳务（除 地面砖粘贴、门窗、乳 胶漆、防水、水暖电、消防、外墙抹 灰、外墙保温、 大开挖部分的基础土石方挖运、回填土工程） ，回 （以下简称甲方） 劳务分包单位: 1、 工程名称：滨州市阳信县政通茗城 2、 工程地点：阳信县幸福一路北中石化加油站 3、 工程承包范围：政通茗城 1#、 2#、 3#、 5#、 6#、 4、 承包实际价格: 元/平方米（含基础部分） 5、 综合建筑面积: 约 90000平方米，以图纸实际面 6、 乙方承包内容: 以设计施工图纸及设计变更技术核
填含人工配合。 7、工程承包范围、方式内容详细说明 （1）设计施工图中除门窗、栏杆、防水、水电暖、消防、楼 梯、通风、保温、外墙镶贴瓷砖及外墙主体外的装饰部分外的所有内 容。 基础工程包括（测量、放线、清槽、钢筋制作、木板支 撑、拆出、砼烧筑等及砼养护等工程）的相关内容。 主体工程包括：全部主体结构①测量、放线、钢筋翻 样、塔吊司机、模板支拆、清理码放等相关工作，砼烧 筑（配合商砼放料、浇注、收面、养护、清理等）脚手 架塔主体构建按实际施工图纸作预埋安装，主体钢筋结 构按实际施工图纸作安装及施工图纸规范要求进 行施工。②墙体砌筑和配筋的制作。③甲方 运到现场的钢筋下料（焊接和机械连接）等。 ④垫块设置安装按图纸规范要求制作。⑤模板制作拼装 与支撑，砼浇灌时的护筋、护模与成型的养护。⑥砼浇 灌的收平、打磨、凿毛。 乙方所承包建筑工程人工量为；主体的木工、钢筋、砼 工、外架、砌体、内墙抹灰、屋面
劳务协议书格式范本(协议文 本) What the parties to the agreement ultimately expect or achieve through the conclusion and performance of the agreement ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-005577
劳务协议书格式范本(协议文本) ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、劳务协议合同期限 (一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限： 1.有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月; 2.无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止; 3.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任
务完成并终止合同的标志。 (二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。 二、劳务协议工作内容 (一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)： ___________________________。 (二)乙方的工作任务或职责： _____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、劳务协议劳动报酬? (一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。 (二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式： 1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。 2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，其
劳动合同书 鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条劳动合同期限，自年月日生效，至年月日终止。 第二条甲方安排乙方在岗位工作，乙方工资标准为人民币元/月。 第三条甲方认为，根据乙方目前的健康状况 能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务： 第四条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：月薪、现金、每月10日。 第六条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第七条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第八条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第九条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。 第十条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。 第十一条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。 第十二条甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。 第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请济南仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章）乙方（签章） 签约代表（签字）日期：年月日
建筑工程扩大劳务合同书 甲方: 乙方: 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它法律法规、遵循平等、自愿公平和诚实信用的原则，双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同： 一、劳务分包工程基本情况： 1. 工程名称： 2. 工程地点： 3. 结构形式： 4. 建筑面积：地下一层，地上层共约平方米，建筑面积以实际竣工为准。 5. 承包内容:设计图纸内乙方自软垫层开始，包括筏板砖胎模，所含有的主体结构木工支拆。钢筋制作、绑扎、电渣压力焊（钢筋套筒由甲乙提供）、商砼浇筑，架子搭拆,含二次结构砌筑，植筋,内墙粉刷含公共部分贴砖，毛墙毛地、屋面除防水以外其余所有工程都在内。 室外散水工程。 6. 不包括项目：基槽土方挖运、桩基、护坡、钎探。水电暖,消防、外墙保温等预留洞二次浇筑，弱电,通风设备管道，消防,防水和闭水试验、油漆涂料、腻子，内外墙砖,地砖,大理石，吊顶、挂瓦、
门窗、楼梯栏杆扶手、阳台栏杆、通风烟道制作安装及室外回填土等（公共部分土建按图纸施工） 二、合同价款 1. 按建筑面积计算规则计算元/平方米（不含税）,所有图纸变更执行晋2011年预算定额或最新文件结算，甲方用乙方工人按每人每天150元支付工资。 三、工程承包方式： 1、扩大劳务清包（包括施工所需的塔吊、施工电梯、钢筋制作所需机械、木工所需机械、混凝土所需机械、工程所用的周转工具，辅材、如铅丝、铁丝、铁钉、小线等能拿走的东西由乙方负责）。 2、承包性质:不垫资工程（本工程的周转材料费，人工费、机械费全部由乙方自筹自负）。工地、生活区用电、用水由甲方把所有用电送至二级箱，施工用水接至现场，乙方开始施工（乙方不含水电费）。 3、甲方供应主材料：钢材、各种砌块、水泥、黄沙、碎石、白灰等。 四、施工工期： 1. 进场日期：年月日 2. 开工日期：年月日 3. 竣工日期：年月日 4. 日历日期：天 5. 工期顺延,遇见不可抗拒事情发生如停电、停水、高温、风雨雪天气、地震及政府部分发布的停工通知、工期相应顺延、春节延期 50日。 五、付款及结算方式： 1. 本工程合同价为元/建筑平方米（不含税）,主体结构按合同总价
个人劳动合同范本简单版 甲方(用人单位)名称：___________________________________________ 法定代表人 ( 主要负责人 ) 或者委托代理人________________ 注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____ 省(市)____区 (县)_______ 乡镇___________村 邮政编码__________ 现住址 ___________________________ 联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双 方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同
期限： ( 一) 有固定期限：自____年 __月__日起至 ____年__月 __日止。其中试用期自____年 __月 __日起至 ____年 __月__日止。 ( 二) 无固定期限：自____年 __月 __日起至依法解除、终 止劳动合同时止。其中试用期自____年 __月__日起至 ____年__月 __日止。 ( 三) 以完成一定工作( 任务 ) 为期限：自 ____年 __月 __日起至 ____________工作 ( 任务 ) 完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方从事____________________ 岗位 ( 工种 )工作。 乙方的工作地点为___________________________________ 。 经双方协商一致，可以变更工作岗位( 工种 ) 和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管 理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章 制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度： ( 一) 执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8 小时，每周工作不超过40 小时。每周休息日为__________。
建筑劳务承包合同 工程名称：滨州市阳信县政通茗城 工程地点：滨州市阳信县
工程分包劳动合同 工程总承包单位：济宁国泰君安建筑工程有限公司阳信县政通茗城小区项目部（以下简称甲方） 劳务分包单位：___________________(以下简称乙方) 按照《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国建筑法》和以及其他相关法律、行政规范，遵循平等、自愿、公平、公正和诚实守信的原则，双方按本工程劳务分包事项互相协商达成一致，签订本施工合同，内容详述如下： 1、工程名称：滨州市阳信县政通茗城 2、工程地点：阳信县幸福一路北中石化加油站 3、工程承包范围：政通茗城1#、2#、3#、5#、6#、 8#、9#楼主体扩大劳务 4、承包实际价格：元/平方米（含基础部分）。 5、综合建筑面积：约90000 平方米，以图纸实际面 积计算. 6、乙方承包内容：以设计施工图纸及设计变更技术核 定和技术经济签证单为准，基础工程和主体工程一 次和二次结构所需要的所有小型机具设备和垂直 运输，配合保养等劳务（除地面砖粘贴、门窗、乳 胶漆、防水、水暖电、消防、外墙抹灰、外墙保温、 大开挖部分的基础土石方挖运、回填土工程），回
填含人工配合。 7、工程承包范围、方式内容详细说明 （1）设计施工图中除门窗、栏杆、防水、水电暖、消防、楼梯、通风、保温、外墙镶贴瓷砖及外墙主体外的装饰部 分外的所有内容。 （2）基础工程包括（测量、放线、清槽、钢筋制 作、木板支撑、拆出、砼烧筑等及砼养护等 工程）的相关内容。 （3）主体工程包括：全部主体结构①测量、放线、 钢筋翻样、塔吊司机、模板支拆、清理码放 等相关工作，砼烧筑（配合商砼放料、浇注、 收面、养护、清理等）脚手架塔主体构建按 实际施工图纸作预埋安装，主体钢筋结构按 实际施工图纸作安装及施工图纸规范要求进 行施工。②墙体砌筑和配筋的制作。③甲方 运到现场的钢筋下料（焊接和机械连接）等。 ④垫块设置安装按图纸规范要求制作。⑤模 板制作拼装与支撑，砼浇灌时的护筋、护模 与成型的养护。⑥砼浇灌的收平、打磨、凿 毛。 （4）乙方所承包建筑工程人工量为；主体的木工、 钢筋、砼工、外架、砌体、内墙抹灰、屋面
最新劳务合同协议书范本（通用版）
甲方（用人单位）： 名称：联系电话： 法定代表人（主要负责人）： 地址： 乙方（劳务人员）： 姓名：性别：身份证号码： 户籍所在地：邮政编码： 住址：邮政编码： 联系电话： 鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守。 第一条本协议期限为月。本协议于年月日生效。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为： 第三条乙方承诺根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条
约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第四条乙方在为甲方提供劳务过程中获悉的商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。 第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： （一）劳务报酬标准：； （二）劳务费用支付方式和时间：甲方每月日前以形式支付乙方上一个月的劳务报酬。 （三）如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。 第六条工作纪律和规章制度 （一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业秘密。 （二）乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本合同。 （三）有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金：1．乙方严重违反用人单位的规章制度的； 2．乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
3．乙方被依法追究刑事责任的。 第七条乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一，本协议终止： （一）本协议期满的； （二）双方就解除本协议协商一致的； （三）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前一周通知另一方。 第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条保密约定 乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担
对外劳务合作经营资格管理办法 第一条为加强对外劳务合作管理，规范对外劳务合作市场经营秩序，维护外派劳务人员合法权益，提高对外劳务合作质量和管理水平，促进对外劳务合作健康发展，根据《中华人民共和国对外贸易法》和相关法规，制订本办法。 第二条本办法适用于在中国境内注册的企业从事对外劳务（含研修生）合作的经营资格管理。 第三条对外劳务合作是指符合本办法规定的境内企业法人与国（境）外允许招收或雇佣外籍劳务人员的公司、中介机构或私人雇主签订合同，并按合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣我国公民到国（境）外为外方雇主提供劳务服务并进行管理的经济活动。 第四条从事对外劳务合作的企业须经商务部许可，依据本办法取得对外劳务合作经营资格，并在领取《中华人民共和国对外劳务合作经营资格证书》（以下简称《资格证书》）后，方可开展对外劳务合作经营活动。境外企业、自然人及外国驻华机构不得直接在中国境内招收劳务人员。 第五条申请对外劳务合作经营资格的企业须符合以下条件：（一）依法登记注册的企业法人，注册3年以上，注册资本金不低于500万元人民币，中西部地区企业不低于300万元人民币。（二）具有相当经营能力，资产负债率不超过50%，无不良行为记录。 （三）拥有固定的经营场所，办公面积不低于300平方米。 （四）具备健全的管理制度，通过ISO9000质量管理体系认证。（五）具有足额交纳对外劳务合作备用金的能力。 （六）具有大专以上学历或中级以上职称的对外劳务合作专业人员不
少于5人，专职培训管理人员和财务人员均不少于2人，法律人员不少于1人。 （七）具有相应市场开拓能力和现场管理能力。 （八）具有一定工作基础，近3年向具有对外劳务合作经营资格的企业提供外派劳务人员不少于300人。 第六条申请对外劳务合作经营资格的企业须提交以下材料：（一）企业的申请报告。 （二）企业法人营业执照复印件、银行资信证明原件。 （三）会计师事务所出具的企业验资报告、财务年度报告、资产负债表复印件，税务机关出具的完税证明原件。 （四）经营场所产权证明或固定场所租赁证明复印件。 （五）公司章程、经营管理制度、ISO9000质量管理体系认证证书复印件。 （六）本办法第五条第六项规定的相关专业人员证书复印件。（七）拟开展对外劳务合作的国别及地区可行性报告。 （八）具有对外劳务合作经营资格的企业出具的提供外派劳务人数证明原件。 （九）法律法规要求的其他材料。 第七条企业申请对外劳务合作经营资格，应向注册地省、自治区、直辖市或计划单列市商务主管部门（以下简称“地方商务主管部门”）提出书面申请。 第八条地方商务主管部门在收到企业的全部申请材料后，应在10个工作日内完成初审，并将初审意见连同企业全部申请材料一并报商务部。 第九条商务部在收到地方商务主管部门的初审意见和企业的全部申请材料后，在15个工作日内，做出是否许可对外劳务合作经营资
个人劳务合同书模板 甲方：__________________ 地址：__________________ 电话：__________________ 电传：__________________ 传真：__________________ 乙方：__________________ 地址：__________________ 电话：__________________ 电传：__________________ 传真：__________________ 甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。 第一条总则 1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。 2.甲方派遣劳务人员在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。 4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。 5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。 6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。 第二条工资和其他待遇 1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_____________；人数_________；每人月工资_________元。 2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。 3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
劳务协议书 ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为塔吊操作工,双方根据《中 华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商 一致的基础上,订立本协议,建立劳动关系,并共同遵守履行。 一、劳务协议合同期限 : 1.聘用期限:从______年______月______日起到______年______月______日止;合同 期限约为______年______个月;(注:本塔吊使用结束为止)。 二、乙方的工作内容及职责: 1、乙方的工作岗位(地点、工种或职务),地点射阳县中学东侧、金色阳光小 区南侧,号楼的塔吊操作工。 2、乙方的工作任务或职责:操作好自己所操作的塔吊范围能够做到一切事宜,听从 安排,服从指挥,负责本塔吊的一切日常维护及保养。 三、劳动报酬: 经甲、乙双方协商确定报酬为正常工作范围内每月元,(不含加班、 加班报酬另计)。加班费用为元/小时。
四、工作时间: 上班及下班时间:上午:时至时,下午:时至 时。超越此时间半小时以上为加班,每天标准工作时间为10小时。如有不定时工作,甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排。 五、甲方每月定期以货币形式支付乙方生活费;甲方的生活费发放日为每月_______日,发放金额为元。 六、劳务协议保险和福利待遇 1、劳务保险: 甲方应为乙方办理意外伤害险。 2、福利待遇: 甲方应执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动 保护设施和劳动条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康,为乙方提供防寒、防暑、特殊情况以及《劳动法》中的有关规定的福利待遇。 七、劳务协议劳动纪律 乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。 1、乙方有权享受《劳动法》中规定的劳动保护及福利待遇。
劳务派遣管理制度 （—）总则 第一条为了增强公司依法管理的规范性和派遣员工遵 纪守法的自觉性，给用工单位提供优质、高效的人力资源专 业服务，维护用工单位、派遣员工和公司三方利益，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等国家及我省相关法律法规规定，结合公司实际，制定本规定。 第二条本规定适用于与公司签订了劳动合同或聘用（劳务）协议的派遣员工。 第三条公司、用工单位和派遣员工必须遵守国家法律、 法规，遵守劳动合同和劳务派遣协议的约定。派遣员工应遵守公司及用工单位的劳动纪律和各项规章制度，认真履行工作职责。 第四条处理违纪派遣员工，坚持教育为主，处罚为辅，积极疏导”原则，实事求是，依法依规处理。 （二）招聘方式 第五条一般情况下，用工单位自行负责招聘及面试，确定符合条件派遣员工后，向公司提交派遣员工名单，由公司办理派遣员工劳动合同签订、缴纳社保等相关手续。 第六条如用工单位需要，可书面委托公司进行招聘，原则上用工单位须派人参加面试，面试合格，由用工单位确定录用派遣员工名单，公司办理派遣员工劳动合同签订、缴纳社保等相关
手续。 第七条如用工单位全权委托公司进行派遣员工招聘，将参照第六条的办法执行，并另外支付相应的招聘服务费用。 （三）劳动合同 第八条派遣员工与公司签订劳动合同应经用工单位确认，用工单位应遵守《劳务派遣合作协议》约定，告知派遣员工与公司建立劳动合同关系，签订劳动合同，实行劳务派遣用工形式。 第九条签订或续订劳动合同时，用工单位应开具《签订/续订劳动合同通知函》给派遣员工，派遣员工持《签订/续订劳动合同通知函》于五个工作日内到公司前台办理签订手续。 第十条用工单位与派遣员工协商一致，可以对劳动合同内容进行变更。 第^一条变更劳动合同时，用工单位应开具《变更劳动合同通知函》给派遣员工，派遣员工持《变更劳动合同通知函》于五个工作日内直接到公司办理劳动合同变更手续。 第十二条经用工单位与派遣员工双方协商一致，可以解除劳动合同。劳动合同的解除条件、程序，按照法律法规规定以及派遣员工与公司签订的《劳动合同》约定执行。 第十三条劳动合同终止的法定条件出现时，派遣员工与公司签订的劳动合同依法终止。 （四）劳动报酬
个人劳务合同书 甲方： 法定代表人或委托代理人：___________________ 注册地址：____________通讯地址：_________________________________ 邮政编码：____________ 乙方： 姓名__________性别_________ 居民身份证号___________________ 出生 日期_________年______月______日家庭住址 _____________________________________ 邮政编码______________ 户口所在地_______省（市）_______区（县）__________街道（乡镇）通讯地址 ______________________________________ 邮政编码______________ 电话 _____________ 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为________年。本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________ _____________________________________________________________。 第三条乙方提供劳务的方式为： 第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：。 第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： _________________________________________________________。 第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，