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推进服务型行政执法工作实施方案【模板】

推进服务型行政执法工作实施方案
为全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进,法治国家、法治政府、法治社会一体建设,促进平安XX创建,根据《XX市人民政府办公室关于做好2017年度全市推进依法行政工作的通知》要求,结合安全生产监察大队实际,制定大队2017年推进服务型行政执法工作实施方案。

一、总体思路
深入学习贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,围绕加快深化行政执法体制改革,提高执法服务水平和执法水平,根据省市有关要求,在严格规范行政执法的同时,进一步牢固树立服务理念,增强服务意识,在行政执法工作中改进方法、创新机制、规范行为、提升水平,深入推进“两转两提”,积极践行“管理、执法、服务”三位一体行政执法模式,充分发挥行政执法服务经济社会、服务人民群众的作用,努力塑造严格、规范、公正、廉洁、文明、高效的安全监察行政执法形象,为推进安全监察事业发展和XX建设创造良好的法治环境。

二、工作目标
通过积极努力,全面推进服务型行政执法建设工作,使全市安全生产执法队伍建设得到进一步加强,执法工作机制
更趋完善,执法行为更加规范,执法水平有效提升,为全市经济建设服务。

(一)加快建设法治大队和服务型大队。

履行职能到位,执法服务的质量和水平不断提高,合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的基本要求得到全面贯彻。

(二)依法行政能力明显增强。

工作人员特别是领导干部依法行政的观念和法律素质进一步提高。

尊重法律、崇尚法律、遵守法律的氛围基本形成,依法行政的水平和能力明显增强。

(三)基本建立规范的行政执法机制。

行政执法责任制全面推行,建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的执法体制。

三、工作任务
(一)认真组织学习,切实做好宣传
1、把省市有关文件作为大队2016年领导干部和工作人员学习培训的重要内容,纳入大队办公会和工作人员每月学习计划,继续落实学法制度,每年学法不少于4次。

制定领导干部法律知识、依法行政知识培训计划,促进行政执法人员日常培训和轮训、新公布的法律知识培训工作制度化。

2、宣传推进服务型行政执法建设的重要意义、指导思想和主要内容;积极组织行政执法人员宣传推进服务型行政执
法建设的实效,让人民了解到大队加强和改进行政执法工作的决心,增强群众对我市服务型行政执法的信心,促使其积极配合行政执法工作。

(二)完善行政执法制度,加快服务型行政执法建设
1、继续把推进服务型行政执法建设作为一项重点工作,在严格规范行政执法的同时,牢固树立服务理念,增强服务意识,创新服务方式,提高服务质量,积极践行“管理、执法、服务”三位一体行政执法模式,充分发挥行政执法为“开放招商、服务企业、优化环境”保驾护航的作用。

2、推行行政指导制度,综合运用提醒、示范、协商、契约、建议、劝导等非强制方式,实现行政执法刚柔并济,注重社会效果。

依法梳理行政执法权力,明确执法项目、执法依据、执法权限和执法责任,公开行政执法权力清单,规范行政执法流程;创新行政审批模式,推进行政审批规范化、便利化、高效化;加强行政执法人员学习培训,按照“服务型行政执法学习培训月”活动,提升行政执法水平,建设过硬执法队伍;加大对服务型行政执法建设的宣传力度,开展服务型行政执法社会评议,提升服务型行政执法社会效果。

加强对城市管理行政执法的规范、指导、监督和服务,改进城市管理执法方式。

3、继续深入贯彻推进服务型行政执法建设工作部署,强化组织领导,细化工作方案,周密安排、强力推动、狠抓落
实、注重效果,切实提升服务型行政执法建设成效。

创新监督检查和工作指导方式,重点采取日常检查与年度考核相结合、案卷评查与查阅资料相结合、实地检查与随机暗访相结合、专项督查与重点抽查相结合开展检查等方式,加大对各级、各部门推进服务型行政执法建设工作的监督检查力度,对监督检查中发现的问题及时督促整改,依法作出处理。

(三)坚持依法科学民主决策,提升决策公信力
1、推进行政决策科学化、民主化、法治化。

完善重大决策听证制度,扩大听证范围,规范听证程序,听证参加人要有广泛的代表性,听证意见作为决策的重要参考。

加强行政复议规范化建设,创新行政复议体制机制,发挥行政复议的监督纠错、权利救济和化解争议作用。

畅通行政复议渠道,简化申请手续,方便当事人提出申请。

在查明事实、分清是非的基础上,注重加大调解和解力度。

对拒不履行或无正当理由拖延履行行政复议决定的,依法严肃追究有关人员责任。

2、建立健全行政决策监督和责任追究制度,明确监督和追究责任的主体、程序和方式。

对不执行重大决策程序规定、出现重大决策失误、造成重大损失的,按照谁决策、谁负责的原则严格追究责任。

(四)严格规范行政执法行为,着力提升行政执法效果
1、严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。

要全面履行职能,更加重视社会管理和公共服务,着力保障和改
善民生。

加大行政执法力度,严厉查处危害安全生产、等方面的违法案件。

依法行使权利、履行义务、承担责任。

2、推进综合执法,着力解决权责交叉、多头执法、多层执法问题,建立权责统一、权威高效的行政执法体制。

减少行政执法层级,加强安全生产基层执法力量。

整合执法主体,积极推进相对集中行政处罚权工作,不断扩大相对集中行政处罚权工作覆盖面,理顺管理行政执法体制,提高行政执法和服务水平。

严格执行罚缴分离和收支两条线制度,行政执法机关履行法定职责所需经费,统一纳入财政预算予以保障。

3、加强执法程序建设,细化执法流程,严格按照法定程序执法,保障程序公正。

严格执法人员持证上岗和资格管理制度,全面提高执法人员素质。

修订完善已公布实施的行政处罚裁量标准,严格规范行政执法自由裁量权行使,避免执法随意性。

改进和创新执法方式,坚持管理与服务并重、处置与疏导相结合,做到严格、规范、公正、文明执法。

(五)全面推进政务公开,增强工作透明度
1、推行权力清单制度,依法梳理审核行政职权,建立行政职权职责目录,公开行政职权责任主体和权力运行流程,细化行使标准和规则,让权力在阳光下运行。

2、深化政务公开和各领域办事公开。

全面推行办事公开制度,把决策公开、管理公开、服务公开、结果公开贯穿到各项行政行为全过程,提高行政权力运行透明度。

3、依法开展行政应诉工作,严格在法定期限内提交答辩状和作出具体行政行为的依据、证据及其他相关材料;负责人出庭应诉,对重大行政诉讼案件,主要负责人出庭;自觉接受人民法院的司法监督和审查,依法履行人民法院的生效判决、裁定,认真对待人民法院的司法建议。

4、严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第492号),保障人民群众的知情权。

信息公开做到及时、准确、具体。

对当事人申请政府信息公开的,依法在规定时限内答复。

建立健全行政执法投诉监督制度,并将在服务大厅、网站公布。

四、工作步骤
(一)动员部署阶段:5月,结合单位工作实际,动员部署,组织学习宣传,制定具体活动实施方案。

(二)全面落实阶段:6月—11月,按照实施方案和上级有关要求,加强督促检查,完善各项制度并认真落实。

(三)总结评议阶段:12月,总结推进服务型行政执法建设工作,把好的措施和先进经验及时上报,并迎接监督检查工作。

五、工作措施
(一)进一步提高认识,不断加强组织领导。

坚持“一把手”负责制,加强对推进服务型行政执法建设活动的组织领导,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门抓
落实的工作格局。

大队成立推进服务型行政执法建设活动领导小组,大队长任组长,其他班子成员任副组长,各队室负责人为成员,大队办公室具体承办。

各队室要高度重视,充分认识推进服务型行政执法建设活动的重要意义,要以活动为契机,更加扎实地做好推进服务型行政执法建设各项工作。

(二)认真对照、贯彻落实。

要认真对照推进服务型行政执法建设工作安排,制定计划、确定目标、落实责任,积极组织实施。

要按照本方案,因地制宜,制定切实可行的工作措施,将任务细化、量化,分解落实,明确完成任务的时间、步骤和责任人,建立相应的督办制度,确保工作任务的完成。

(三)及时总结经验,做好汇报工作。

认真总结经验和特色,及时上报,在工作中遇到的重要情况要及时向上级部门请示汇报,努力实现规范、实用、高效的工作目标。

(四)切实加强督促检查,形成工作长效机制。

各队室及全体人员都要围绕建设法治监察大队、服务型监察大队的目标,把推进服务型行政执法建设贯彻到行政执法各项工作当中,纳入各队室和行政执法人员的目标考核内容,加强监督检查,定期考核。

大队将定期对工作情况进行督促检查,发现问题及时纠正。

要深入调查研究,及时协调解决工作中的有关问题,不断提高大队依法行政的能力和水平,为推进服务型行政执法建设工作作出应有的贡献。

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