销售部底薪计划协议

甲方（公司）：

乙方（个人）：

甲乙双方按照公平、合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本协议。第一条、甲方自乙方转正后为乙方提供两种计薪方式，乙方选择任意一种方式计薪，日后可申请改变一次底薪记发方式。

第二条、乙方自愿选择第种方式记发每月薪资，由此产生的一切后果由乙方自行承担。

1、无责任底薪2300+提成

2、有责任底薪4000（带3套任务）+提成（完成2套任务按4000的80%计算底薪，完成1套按4000的60%计算底薪，完成0套按4000的40%计算底薪）

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

乙方郑重承诺：

此协议本人已详细了解，对所述内容没有异议并予以承诺遵守。如有违反愿意承担相关处罚。

本协议作为乙方与甲方签订的《劳动合同》的附件，与《劳动合同》具有同等法律效力。

甲方签章：乙方签名：

身份证号：

签约日期：签约日期：