编号：_____________技术服务合同
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
本合同由以下双方于年月日在_______________签订生效：
甲方：
联系地址：
法定代表人：
联系人：
电话：
开户行：
户名：
账号：
乙方：
联系地址：
法定代表人：
联系人：
电话：
乙方开户银行：
帐户名称：
银行账号：
本合同由（以下简称“甲方”）与（以下简称“乙方”）在合法、自愿的基础上，就乙方向甲方提供软件开发和/或测试技术服务相关事宜，经友好协商后订立。
1、合作目的
为了建立和发展双方在软件开发领域的合作伙伴关系，甲方委托乙方提供开发和测试人员项目技术服务，乙方将指派其工作人员（“技术服务人员”）到甲方指定地点提供上述服务。双方本着诚信公平、共同发展的原则，签署本合同。
2、合作期限
_____年_____月_____日至_____年_____月_____日
3、合作模式
3.1乙方应按照本合同的约定指派甲方认可的、合格的技术服务人员到甲方指定工作地点按照甲方要求完成甲方委托的技术服务工作。乙方承诺：具备必要的资质且拥有具备足够开发和/或测试能力和经验的技术服务人员，全职承接甲方的项目任务。
3.2在本合同履行期内，乙方必须从管理上保证技术服务人员的稳定，乙方不得随意更换其指派的技术人员。
3.3为保证双方的合作高效有序地进行，双方各确定一名负责人，负责双方日常事务的联络、推动、跟踪、落实和检查具体合作活动的开展、过程、信息交流以及付款手续等，具体安排如下：
甲方合作负责人：__________
联系电话：_______________
乙方合作负责人：__________
联系方式：_______________
3.4在合作期限内，各方均应力争不变更合作负责人。如因特殊情况，一方确实需要变更合作负责人，则应当及时以书面形式通知另一方。因未及时通知而影响本合同履行并给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
3.5进行开发和/或测试工作的地点由甲方决定。
4、合作制度
4.1开发和/或测试团队的人员组成
4.1.1乙方应当按照甲方的软件开发和/或测试项目要求提供参与甲方软件开发和/或测试的技术服务人员名单以及简历，并保证其真实性。
4.1.2甲方负责对乙方提供的技术服务人员名单进行资格审查，甲方应在乙方提交简历后五个工作日内安排对通过审查的人员进行面试。具体时间和地点由双方协商确定。对于资格审查不合格者甲方有权要求乙方更换合格人员。对于资格审查合格者，乙方应保证合格者与甲方签署保密协议，否则甲方有权要求乙方更换人员。与甲方签署保密协议的合格者，在甲方工作的前10个工作日为试用期，试用期间甲方认为不合格者，甲方有权要求乙方于5个工作日内更换合格人员。试用期被认为不合格人员的服务费用不予支付。在合作期间，如甲方需要减少或停止已经开始工作的技术服务人员，应提前一个月书面通知乙方。技术服务费用按照乙方技术服务人员实际工作时间结算。
4.1.3对于资格审查合格者由双方共同确定采用人员名单、等级、采用时期，连同采用人员简历作为本合同的补充；对于初始资格审查不合格者甲方有权要求乙方更换人员。
4.1.4除乙方合作负责人外，在通过甲方资格审查并采用的人员中，乙方应指定一人为乙方软件开发和/或测试团队负责人，负责在甲方工作期间的事务性工作的沟通，但对软件开发和/或测试工作无管理职权。全部参与甲方软件开发和/或测试的工作人员均直接接受甲方项目管理人员的领导。
4.2日常管理
4.2.1乙方技术服务人员在甲方办公期间，在不影响乙方技术服务人员合法的人身权利和安全保障的前提下，乙方应保证乙方技术服务人员遵守甲方事先告知（包括邮件形式）的各项管理规定，努力完成任务。如果乙方技术服务人员违反，甲方有权要求乙方更换技术服务人员。乙方技术服务人员不得在服务场地进行与甲方业务委托无关的任何工作和服务。
4.2.2乙方技术服务人员在甲方办公期间，须遵守甲方的考勤管理制度，由甲方合作负责人负责乙方技术服务人员的各种请假以及调休事宜，各种请假以及调休在不影响研发任务的情况下应事前征得甲方书面同意。对于不遵守甲方考勤制度的乙方技术服务人员，甲方有权要求乙方更换人员。甲方的工作时间为早九点到晚六点。
4.2.3乙方技术服务人员应遵守甲方的信息安全管理规定、网络管理规定等规章制度。如果乙方技术服务人员违反，甲方有权要求乙方更换人员。
4.2.4因项目所需的关键器件、开发或测试工具、测试仪器、重要技术资料等，由甲方购买并提供给乙方使用，其所有权属于甲方，在项目结束时乙方应交还给甲方。
4.3加班管理
4.3.1加班是指在法律法规规定的节假日或休息日（包括工作日中甲方规定的正常工作时间之外的时间）仍然照常工作的情况。指令性加班必须经甲方相关领导的书面批准同意，乙方技术服务人员有义务进行配合。
4.3.2非指令性的加班由乙方技术服务人员自行决定。
4.3.3指令性加班产生的加班费（法定节假日三倍）、餐费、交通费等费用，由乙方支付。4.4出差管理
4.4.1因合作项目和市场需要，甲方有权利要求乙方技术服务人员出差，乙方有义务按照甲方要求派乙方技术服务人员出差。
4.4.2根据甲方要求安排出差的乙方技术服务人员，按照甲方出差管理规定由甲方报销相关费用与支付出差补贴。甲方应在乙方技术服务人员出差前向乙方明确其出差管理规定及报销标准。
4.5开发和测试管理
4.5.1乙方技术服务人员由甲方进行管理，具体管理由甲方指派项目经理进行，乙方技术服务人员的工作由甲方项目经理安排。
4.5.2甲方应当确保乙方技术服务人员的工作任务量，若由于甲方安排原因造成乙方技术服务人员的待工，则待工时间视同工作时间。
4.5.3由甲方项目经理制定的合理的项目开发计划，乙方应严格遵守执行，未经甲方书面同意不得延迟或进行内容上的变更，如果乙方技术服务人员在执行开发计划的过程中发现影响计划执行质量和进度的不利因素，乙方有义务及时通报给甲方，经双方协商给出相应的解决措施以保证计划及时有效地得到执行。
4.5.4由甲方负责事先书面（包括邮件形式）提供开发质量管理方法和基本开发标准，乙方技术服务人员在项目开发过程中必须严格遵守，并按照这些要求来进行项目开发和管理工作。项目启动时，甲方负责对参与甲方软件开发工作的乙方技术服务人员进行设计、开发和业务等方面的要求进行详细的说明，必要时对特殊的技术进行培训。
4.5.5甲方向乙方提供在软件开发过程中所需要的所有文档模板，乙方按照甲方的文档模板要求进行所有文档的编写工作，乙方不得将文档模板及文档内容披露给任何第三方或用于甲方软件开发以外的其他用途，否则视为违反双方保密约定，按照本合同第八条相关规定进行处理。