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如何区分是属于劳动合同还是居间合同
《劳动合同法》实施即将三年，但用人单位依法用工还存在许多问题，而劳动者要依法维权遭遇的困难就更是数不尽数，他说，他们更期待劳动仲裁争议裁决机构和人民法院更多关注处于弱势地位的劳动者
的合法权益，为构建和谐劳动关系尽一份责任。
被拖欠工资和提成
2006年，王震大学毕业后来到浙江发展事业，而后一路顺利。2007年11月，经朋友介绍，他认识了金华好安居家具有限公司(以下简称好安居公司)的负责人邓某，好安居聘请王震作为经销人员，于是经过多次商谈，最后双方口头约定为月薪6000元，销售提成为总销量
的百分之一，提成每三个月结一次，并规定了最低月销售量为30个货柜。
其后，邓某就多次催王震尽快上岗。
2007年12月中旬，他们再一次对工资等进行确认，为避免日后出现矛盾，还请见证人参加商谈过程，双方约定2008年春节后上班。
2008年农历正月十五，王震报到上班，但双方没有签订劳动合同。在好安居公司，这种情况不只他一人，当时在职的其他员工也基本上没有与公司签订劳动合同，但这给日后双方产生各种纠纷埋下了隐患。
王震说，当年4月份，他的订单数量已达到约定的最低30个货柜，底薪6000元也按时到财务签字领取。提成部分也按当时的约定领取了，共1.5万元。但到8月份，公司却突然停发了他的基本工资，提成也没有按约发放。
当年8月份，由于工资待遇等问题，公司出现工人怠工现象。为稳定生产，好安居公司给车间一线职工按时发放了工资。办公室人员的工资基本上没发，但公司规定可以向财务预支生活费。王震也于当年10月15日、10月21日、11月5日三次向公司预支“生活费”共计
6000元。当年11月，由于企业仍不能正常生产，王震无奈只得提出辞职，离开公司。
离开好安居公司时，王震向企业提出基本工资补发问题，但他没想到的是，好安居竟否认其与王震有劳动关系，认为他是外聘的销售人员。好安居同时也否认曾经每月给他发放过基本工资6000元一事，认为其不存在基本工资一说，公司支付给他的钱全部是销售提成。
对于公司的态度，王震觉得很气愤。“公司经营困难是一回事，否定事实，不讲诚信是另一回事。”他决定维护自己的合法权益，并第一次走进了义乌市总工会职工维权中心，请求工会给予援助。
仲裁裁决“工作证”无效
王震离职后，曾回好安居办理交接事宜，并认为好安居拖欠他工资，未领到实际业绩的提成近9万余元，甚至当年6月、7月两月已经财务及相关领导签字的2.6万余元提成也一直没有拿到。
王震说，销售人员的支出很大，工资和提成中的很大一部分得用于销售过程的支出，公司不按规定支付工资和提成，实际等于让员工为公司垫付相应支出费用。
2009年5月，王震向好安居注册地金华市金东区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申诉，希望通过仲裁维护自己的合法权益。王震提出的诉求包括支付2008年10月、11月份工资及提成，未签订劳动合同的双倍赔偿，以及补缴10个月的社保基金等，共计18万余元。
然而，劳动争议仲裁庭审理后认定：王震与好安居不存在劳动关系，王震没有提供出双方劳动关系的有效证据，理由是，好安居出示的当年3月和9月的工资单上没有王震的名字。仲裁庭甚至认定连签有邓某、财务负责人名字的王震提供的2.6万元的提成单据，也是王震自己添加上去的。特别是他提交的工作证，仲裁委也没有认定属于有效证明劳动关系的证据，认为那就是被申诉方说的“就餐证”。
而好安居公司提供的关于王震预支的6000元生活费，是公司看王震生活困难借给他的，以及公司提供的一个所谓的王震借款凭证(注明“生活费、合作款”、“合作款全部结清，双方合作到此结束”的字样)证据材料却被采纳，而这个证据事后公司承认系自己添加的内容。
这个仲裁结果让王震很生气，也很伤心。
诉讼费从10元变成2647元
2009年7月，王震向金华市金东区法院提交诉状，坚持了自己的诉
讼请求。7月30日，法院立案。
第一次开庭时，除了仲裁时提供的有关证据，王震还向法庭申请了3个相关人员出庭作证，他们分别来自好安居的技术部、人事部以及客户联络人员，证明自己与好安居存在事实劳动关系。但王震还是意外地接到了法官对此案的审理意见：要求其变更诉讼请求，否则驳回起诉。诉讼费也由原来的劳动争议案的10元标准骤增至2647余元。2010年7月28日，距立案差两天就整整一年时，王震才收到了法院的判决。
法院判定他与好安居建立的不是劳动关系而是居间合同关系，法院判决好安居支付王震介绍业务应得报酬 2.6万元，并扣除此前预支的6000元。王震提出的其他诉讼请求，甚至要求企业补缴社保金的诉讼请求，也一概驳回。
企业竟要求工会干部离开法庭
王震向金华市中级人民法院提起上诉后，再次向义乌市总工会职工维权中心寻求帮助，维权中心主任陈灏当即决定为王震提供法律帮助。
2009年11月25日，金华中院开庭审理了此案。义乌市总工会职工维权中心主任陈灏与王震共同出庭为王震寻求真相，争取合法权益。
职工维权中心主任陈灏在法庭上指出：好安居对制作发放给王震的工作证没有异议，但该公司认为该证仅供王震用于食堂就餐，不能作为其与公司存在劳动关系的证言，竟被一审法院采信，让人不可思议!工作证是工作人员的证明，浙江省高级人民法院印发的《关于审理劳动争议案件若干问题的意见(试行)》明确规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，人民法院认定双方是否存在劳动关系时，可审查用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等身份证件，一审法院否认王震的工作证显然荒唐。把劳动关系变成居间合同关系，存在明显的适用法律程序错误。
同时，陈灏还提出好安居在一审诉讼中并没有提出6000元属于预支款，而一审法院将领取的工资认作预付款扣除，属于法院越俎代庖，无法使人信服;一审法院还把好安居提供的有关业务提成比例的陈述当成证据，造成王震146份订单无法获得应得的劳动报酬。
陈灏最后提出，该案在一审法院开庭三次，只有一名法官主持审理，未见判决书中另两名署名法官，名为普通程序，实为简易程序。而且该案审理近一年，属于严重违反法律程序。
法庭上，工会干部义正辞严的辩驳引起好安居公司的焦虑，公司除一再坚持一审的观点外，竟当庭提出工会工作人员不应该到法庭参加庭
审，称此事与工会无干。
对此，市总工会维权中心主任陈灏明确告知，根据《工会法》、《劳动合同法》等有关规定，工会为职工出庭维权是义不容辞的法定职责。法庭当庭拒绝了公司的无理要求。
然而，该案的最终解决还是经历了一个漫长的过程。经过法官多次主持双方调解，日前，好安居最终同意支付王震5万元劳动报酬，该案调解结案。
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甲方： 乙方： 甲方经营人力资源业务、具有劳务派遣资质，乙方拥有一定数虽的劳务人员逢源，双方木着平等、自愿、诚信、有偿服务的原则，就甲方与乙方合作为劳务人员寻找提供工作岗位等事宜，经充分协商，达成如下协议： 一、乙方应向甲方如实提供劳务人员的有关情况：身份证明、学历证明、专业技能、资质证书、简历等能表明劳务人员身份和能力的有关材料，不得有欺诈行为。 二、甲方根据用工单位的生产需要，从乙方提供的劳务人员中招录，派遣符合条件的劳务人员 到用工箪位：甲方依照当地政策为录用人员缴纳社会保险，按照旁动合同约定支付工资。 三、甲、乙双方约定以招录派遣的劳务人员的计时工资差额部分（详见每月工资结算单）进行收入分成，甲方分得业，乙方分得按月结算，甲方每月在收到用工单位支付的劳务费 后日内将收入分成部分支付给乙方，乙方不提供发票。 四、在用工期间，招录派遣的劳务人员若发生工伤事故及其它纠纷，乙方不承担责任，由甲方与用工単位按照相关合同约定协调处理。 五、无论何种原因，招录派遣人员若人数发生变化，则相应调整结算数据，据实结算分成收入。 六、甲方不得干预、插手乙方与上述劳务人员达成的协议和关系：乙方也不得干预、插手甲方与用人単位达成的协议和关系。 七、任何一方在合作中若存在欺诈等违约行为，给对方造成损失的，应向守约方赔佬全额损失。 八、木协议有效期年，自年丿1日至年月日。 九、甲、乙双方发生争议时应友好协商，协商不成任何一方都有权向甲方所在地法院起诉。十、木协议双方签字羨章后即生效，一式两份，双方各执一份。 甲方：乙方： 日期：日期：
中介劳务居间合同 依照《中华人民共和国劳务居合同法》第二十三章居间合同第四百二十四条、第四百二十六条、第四百二十七条之规定，经甲乙双方当事人协商一致订立如下合同条款，甲乙双方共同遵守执行。 委托单位：四川省华城建筑有限公司（简称甲方） 被委托人中介劳务居间人 _________________ （简称乙方） 工程名称地点：______________________________ 工程内容：__________________________________ 工程量：____________________________________ 一、居间人应协助委托单位或委托人签订工程施工合同，并提供相关信息。 二、居间人促成承诺人（委托单位）与建设方或工程发包方合同签订后正式进 场时，委托单位或委托人在向发包方交保证金的同时委托单位或委托人自愿无条件的分为两次支付中介劳务居间人的人民币为______________________ 万元整小写：（）万元整。 三、第一次在支付徐树叶陆拾万元的同时支付乙方为_____ 万元整小写：（________ ）万元整；第二次付款时间，发包方向施工方第一月拔款退保证金 的同时，一次性支付人民币为_____ 万元整小写：（________ ）万元整。 四、（另外补充）其中有1.6亿元的房建工程，中介劳务居间人提取1%的问题等施工方与发包方签订正式合同后，甲乙双方当面协商支付。每次必须以现金支付，打在乙方的帐户上。 五、如甲方不按时支付乙方的中介劳务费，乙方有权委托其他人或采取其他方式收取此款。但其中产生的一切费用由甲方全权负责承担。 六、委托单位或委托人不得以任何理由或借口解除此合同。本协议中介劳务居间费支付完毕自动失效，本合同一式两份，甲乙双方当事人各执一份；由甲乙双方当事人签字，甲方盖公章后生效。具有同等法律效力。 甲方: 签字（公章）乙方中介劳务居间人: （签 字） 身份证号: 身份证号: 开户银行: 开户银行: 联系电话: 联系电话:
工程劳务居间合同书 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》第二十三条居间合同之规定甲方向乙方提供施工项目，乙方自愿支付甲方的居间劳务报酬。双方约定如下： 第一条：合同事项 1、甲方向乙方提供项目工程事宜，提供联络、签约机会，促成签定合同媒介服务。 2、乙方应提供签定合同的有效文本及盖有鲜章的复印件。 第二条：报酬 乙方自愿承诺与甲方签定的合同总金额%作为居间劳务报酬。（以主合同签定的总金额为准） 第三条：付款方式 第四条：特别约定 1、甲方末促成合同成立，所签定的居间合同及乙方所承诺的劳务酬金无效。 2、如乙方的单位法人代表变更，受权代理人因工作等原因发生变更，所签定的合同及承诺的事项，乙方不得以任何理由拒
绝向甲方支付本合同承诺的居间劳务报酬。 3、甲方向乙方提供信息必须属实，方可促成合同签定；若乙方蓄意避开甲方与发包方签定合同，视为居间人促成合同成立；乙方须同样履行承诺支付甲方居间劳务报酬，否则甲方有权向人民法院申请强制执行。 第五条违约责任及合同生效 1、乙方末按时间支付甲方居间劳务费，视为乙方违约；除继续承担应付款项外，同时还承担逾期支付的违约责任，按甲方应得劳务报酬总额的%乘以逾期天数计得金额，作为罚金迫加支付给甲方。 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自签字盖章（印）之日起生效。乙方提供与甲方签定的主合同复印件（委托人盖章签字）一份，委托人付清全部居间劳务报酬后本合同自动解除。 乙方（章印）甲方（章印） 法人代表：法人代表： 授权代理人：授权代理人： 身份证号：身份证号： 联系电话：联系电话： 年月日年月日 注：（乙方继续承接建设方或总承包方、相关方的工程、均按本合同执行）。
工程劳务居间热门合同范本 甲方：身份证号码：(以下简称甲方) 乙方：身份证号码：(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国合同法》 第二十三条居间合同之规定甲方向乙方提供____市____镇农副产品批发大市场施工项目，乙方自愿支付甲方的居间劳务报酬，双方约定如下： 第一条合同事项 1、甲放应为乙方提供有关揽工程项目的发包，施工等真实信息资讯，协助乙方对 第三方资讯了解和对工程项目内容实地考察。 2、甲方做好协调工作，及时传达 第三方发包条件及要求，努力促成乙方与 第三方签订工程施工合同。
第二条报酬 乙方自愿承诺，在甲方帮助乙方取得这一项目工程承包权后，乙方向甲方共支付万元作为居间劳务报酬。 第三条付款方式 1、本合同签订当天，乙方应主动首次向甲方支付万元劳动报酬。 2、在乙方收到 第一次工程款后的____日内，乙方应主动向甲方支付万元劳动报酬。 3、待主体工程全部竣工后的____日内，乙方需 第三次向甲方支付万元劳动报酬。 如果乙方不按规定及时支付劳动报酬，则按未按时支付金额的%，即向甲方承担违约金万元，甲方同时有权要求
第三方在项目工程款中优先扣除。 第四条违约责任 (一)甲方违约责任 1、在本合同签订后，在乙方未违约的情况下，甲方不得将本项目再次介绍给任何的 第三方(施工队伍)。 2、甲方应跟踪服务，如约定期不能按时开工，劳动报酬需一次性退还给乙方。 (二)乙方违约责任 1、如乙方的单位法人代表变更，受权代理人因工作等原因发生变更，所签
定的合同及承诺的事项，乙方不得以任何理由拒绝向甲方支付本合同承诺的居间劳务报酬。 2、乙方与 第三方签约生效后，即为甲方受托居间服务任务完成。若乙方避开甲方单独与 第三方达成签约，仍视为甲方居间服务报酬，若乙方后续与 第三方签约，支付甲方居间服务报酬亦同。 第五条保密事项 甲乙双方均应充分保守本合同所涉及的商业秘密和个人隐私。 第六条合同终止 1、本合同签字生效后，如果至________年____月____日，甲方仍未完成居间任务的，本合同自动终止。
合同编号：YT-FS-4048-83 劳务中介合同范本(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
劳务中介合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明 确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方请求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同： 一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和供给劳务的方法 乙方按照甲方请求从年月日起派遣名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。派遣期年，试用期个月。 劳务人员须具备的条件： 供给劳务的方法：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。 二、劳务人员的招录与变更 劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，
也可由甲方进行推荐，按照择优的原则断定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经断定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修正《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。 三、劳务合同的期限 本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至年月日终止。 四、费用的支付 (一)甲方向乙方支付的劳务费用包含： 1、劳务人员的劳务报酬; 2、甲方应承担劳务人员的相干社会保险费用; 3、甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用; 4、用于劳务人员的一次性费用：劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。 (二)费用的标准： 1、劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由
A good retreat should be rewarded like a great victory.精品模板助您成功！（页眉可删） 劳务居间合同的合同范本3篇 劳务居间合同的合同范本篇1 甲方： 乙方： 鉴于甲方承诺并具备签订合同的主体资格。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经双方充分协商，依据平等自愿、等价有偿的原则，达成如下劳务费支付协议： 一、委托事项 乙方接受甲方委托：引荐甲方和该项目建设单位直接洽谈，向甲方提供项目工程的重要信息，并最终促成甲方与该项目建设单位成功签订合同，劳务报酬按发生的量计算(即总造价)。报酬按本合同实施。 二、劳务报酬计算方式、支付时间和支付方式 1、本项目劳务费报酬为本承包工程所发生的量计算(即总造价)的%，乙方不承担一切税收、管理费。
2、甲方和建设单位签订承包施工合同后，给项目建设方付履约保证金的同时，甲方向乙方提前支付劳务费万元人民币，进场七日内甲方向乙方提前支付劳务费万元，余款按建设方每月拨款比例支付，直至完工时一次性付清所有的劳务费用。 三、乙方义务 1、乙方向甲方提供有关工程真实、合法信息外，乙方有义务协助甲方对该工程进行实地考察。 2、乙方承诺向甲方提供关于该项目工程的上述信息真实、合法、可靠，具体的相关资料审核由甲方亲自审核并与该项目建设方直接洽谈。 3、乙方承诺所居间介绍该项目工程，履约保证金甲方向建设单位缴纳。具体合同内容以甲方与建设单位签订合同为准。甲方与建设单位签订合同，乙方完成了劳务居间任务。乙方有权从甲方处取得劳务居间报酬。 4、如所介绍项目不真实，乙方承担甲方为此工程所花实际费用。 四、甲方义务 1、甲方负责提供资质证书等相关资料;负责和建设单位直接洽谈。
编号：_______________ 工程项目居间合同 委托方：__________________________ 机房： _________________________ 签订日期：_____ 年_____ 月 _____ 日 委托方：居间方：
第一条：事项确认 委托方确认是经居间方介绍才获得该工程项目信息，并确认居间方为委托方与安徽屹博天下建筑劳务有限公司签订该项目施工合同或劳务协议的居间人。 第二条：委托方责任： 1、具有完全民事行为能力和支付居间费的人，具有能够承担该工程项目的施工能力。委托方与建设方（发包方）签订该项目施工合同或劳务协议后，支付居间人贰拾万元人民币居间费。 2、与居间人签订该工程项目的居间协议，诚实信用履行该工程项目的居间协议。 第三条：居间方责任： 1、给委托方提供准确工程信息及工程项目地址。 2、自行承担该工程项目活动期间的一切费用和自身的安全责任，直至委托方与安徽屹博天下建筑劳务有限公司签订该工程项目的承建施工合同或劳务合作协议。 第四条：委托方与安徽屹博天下建筑劳务有限公司签订该工程项目施工合同或劳务合作协议之 日起，居间人的居间活动结束，此工程项目居间合同协议书双方签字生效，双方不得任何理由反悔。 第五条：付款方式1、委托人与建设方（发包方）签订合同协议后支付贰万元给居间人，余款第一个月付进度款时付捌万元，第二次付进度款支付壹拾万元居间费付清。不得任何理由拖欠余款。 2、付款方式为以现金支付或转账到居间人指定账号的方式支付。 3、本居间酬金税金由委托人交纳，居间人无须向委托人及单位出具相关票据。对居间方有无具 备经营内容不能提出具体要求和异议。
劳动合同 一、劳动合同期限 在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括： ①乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的； ②乙方在日前未能完备所规定的手续的； ③乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的； ④乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的； ⑤乙方顶撞上司或在工作期间发生殴斗行为的；或者其他任何主管认为乙方不能符合该职位的要求的； 二、工作内容 1、乙方同意根据甲方工作需要，在___________ _部门，担任_______ __岗位（工种）工作，工作地点为：，其主要工作职责见其“职务说明书”。 2、甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适 当临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整，将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施，对此乙方表示同1意并接受。 三、劳动保护和劳动条件 甲方安排乙方执行___________工作制。 执行标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息1日。甲方根据工作需要，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。对此乙方表示同意并接受。
执行综合计算工时工作制，在甲方所规定的时间周期内平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，自保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由甲乙双方协商执行安排 甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；法定节假日加班或平时加点的，甲方应支付加班费或加点费。 四、劳动报酬 1、乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付，正式录用后每月基本工资为人民币 ___________元，试用期工资为正式录用后工资的80%；每年依据工作表现调整，但不低于国家所规定的最低工资标准。 2、甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金，奖金的数额没有明确的规定，完全根据甲方效益和乙方绩效来确定。 3、甲方向乙方支付薪金的期限为次月的号前（遇节假日的，不超过假日回来后的第二个工作日）足额发放乙方上月的工资，乙方收到工资后如有异议应当在3天内提出，否则视为无异议处理。 五、保险福利待遇 第十一条甲乙双方应按国家和上海市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病统筹及其它。凡需乙方缴纳的，甲方在发工资时代扣代缴。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资历、疾病救济费和医疗待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和上海市有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。 第十五条乙方享公司所规定的休息日、法定节假日、婚丧假、计划生育及女工孕期、产期、哺乳期休假等有关待遇，具体规定详见员工手册。 六、保密条款和竞业限制原则性约定 第十三条乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。详见《保密协议》及《竞业限制协议》。 第十五条乙方在任职期间不得任职、兼职其他企业的职务，不得自营或为他们经营与甲方竞争企业、竞争性业务或与甲方相关联的业务。 第十六条乙方违反合同约定的保守商业秘密事项及第十三条所规定的事项的，
工程项目居间合同 甲方(委托人）：乙方（居间人）： 电话：电话: 甲、乙为了发挥双方得优势，根据《中华人民共与国合同法》等相关法律规定，经双方充分协商，本着自愿、平等、互利互惠、诚实守信得原则，特订立如下协议，以资共同遵守。 第一条委托事项 1、甲方计划承接乙方接洽得工程项目,甲方委托乙方为该公司承接得项目进行预审核，乙方接受甲方委托。 2、乙方应尽力为甲方撮合促成该工程项目,并尽可能促成甲方以分包、总承包等合法方式进行工程项目承接，其受托期限为本合同之日起甲方第三人签订工程合同日止。 第二条居间人得权利与义务 1、乙方在履行本合同得过程中，可以向第三方表明其为甲方得居间人,并可以向第三方介绍公司得相关情况，但甲方书面确认就是商业秘密得除外. 2、乙方应该认真完成甲方得委托事项，按照合同第一条所规定得内容积极为甲方寻求机会，并为甲方与相关对方当事人签署合同或协议提供联络、协助、撮合等服务。
３、乙方应尽可能向甲方及时、真实地报告有项目发包意向得第三方得情况。 4、乙方在前期办理本受托事项过程中，因甲方过错造成其损失时,将由甲方承担责任。 5、乙方仅为甲方与上述公司得居间方,不为甲方与上述公司签署得有关合同、协议以及债权债务承担任何责任。 第三条甲方义务 1、甲方负责提供资质证书、营业执照等相关资料。 2、如果居间成功，则由甲方全面履行与第三方所签订得施工合同。甲方因履行施工合同而产生得权利与义务,与乙方无关。 3、如果居间成功则由甲方应按本合同约定，向乙方支付居间报酬。 第四条居间费用及支付方式 1、若乙方促成有发包意向得第三方与甲方签署承包合同，甲方应向乙方支付工程施工（承包)合同金额得百分之四点五(４、５％)酬金。支付方式为：账户划账。作为乙方得佣金、劳务费等居间费.上述甲方支付给乙方得费用为税后费用，税费甲方自愿承担. 2、付款时间：甲方与第三方签订正式施工承包合同之日支付人民币元，作为居间首期款,其余居间费根据发包方工程进度比例分次支付,所收款以收据或转账
编号：_____________ 中介劳务合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经甲乙双方协商一致，就乙方提供中介信息服务劳务、协助甲方在项目的工程承包合同签订的相关事宜达成如下协议： 第一条、服务内容 乙方提供信息中介服务劳务，协助甲方参与该项目的工程承包合同签订。乙方具体服务劳务内容包括但不限于：收集、了解工程相关信息并及时提供给甲方。第二条、甲方责任和义务 1、甲方以自己名义签订工程承包合同，签订承包合同并负责履行，经营损益全部归甲方所有。乙方除按本合同约定收取信息中介服务劳务费用外，不享有任何经营损益。 2、在甲方签订工程合同后，按本合同约定向乙方支付劳务费用。 第三条、中介服务劳务费 1、若甲方因乙方的协助而签订合同，在合同签订并生效后，甲方应向乙方支付信息中介服务劳务费用，具体数额按该项目工程合同总价的 %计算；若甲方未能签订合同，则甲方仅需向乙方支付元差旅、电话费，其他支出费用由甲方同意并负担。 2、在合同签订并生效后，甲方按每月与乙方结算信息中介服务劳务费数额。 3、甲方以现款方式支付中介服务劳务费用。 第四条、违约责任 1、乙方未能积极协助甲方，违反本合同约定的责任或义务，甲方有权解除本合
同。 2、甲方在乙方配合下，与该项目相关人员接触后解除本合同，并在以后与该项目签订的任何合同均属于在乙方协助下签订的合同，甲方应按以上第四条足额向乙方支付信息中介服务劳务费用。 3、甲方若无故不按时足额向乙方支付费用，应按拖欠金额向乙方支付每日千分之三的滞纳金；若甲方拒付，无论乙方采取何种方式追款，甲方均无异议并承担一切后果。 第五条、本合同未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成，则任何一方均可向该工程项目所在地人民法院提起诉讼。 第六条、本合同一式两份，双方各持壹份，经双方签字盖章后自最后签章之日起生效。 甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）： 地址：地址： 身份证号：身份证号： 电话：电话： 开户行：开户行： 帐号：帐号：年月日年月日
居间人佣金协议书 甲方：乙方（居间人）： 法人代表：身份证： 联系电话：联系电话： 经甲乙双方协商，本着互利互惠自愿的原则，就甲方参与经乙方介绍劳务派遣一事签订居间合同，双方为守诚信订立细则如下： 第一条委托事项及具体要求 1、根据《中华人民共和国合同法》第二十三章居间合同之规定：居间人(乙方)向(甲方)报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务。居间人(乙方)促成合同成立的，(甲方)应当按照约定支付乙方报酬。 2、委托事项为：乙方介绍甲方与订立劳务派遣合同，由甲方派出劳务人员到都市物流公司进行工作上班，具体合同事项和派遣多少劳务人员由甲方全权负责；乙方只收取居间佣金费。 第二条佣金及支付方式 1、甲方单位在乙方促成上述项目合同订立后，甲方必须每月以现金或转账方式支付居间费用总额人民币给乙方。 2、佣金的细节：甲方派出的劳务人员是按每人每天每时计算工资，而甲方给乙方的居间佣金也是按每人每天每时计算，具体如下： （一）甲方派出的劳务人员工资每人每天是元/时，给乙方的居间佣金是每人每天元/时；乘以工作时间。（二）甲方派出的劳务人员工资每人每天是元/时，给乙方的居间佣金是每人每天元/时；乘以工作时间。（三）甲方派出的劳务人员工资每人每天是元/时，给乙方的居间佣金是每人每天元/时；乘以工作时间。（四）甲方派出的劳务人员工资每人每天是元/时，给乙方的居间佣金是每人每天元/时；乘以工作时间。（五）甲方派出的劳务人员工资每人每天是元/时，给乙方的居间佣金是每人每天元/时；乘以工作时间。（六）甲方派出的劳务人员工资每人每天每时每加1元时给乙方的居间佣金是每人每天增加元/时；由此类推。 3、支付时间为：按甲方与订立的劳务派遣合同内的支付时间，后三天内准时支付乙方，每月如实按实际派遣劳务人员数量和工资给乙方上述相应的居间佣金。 第三条甲乙双方的职责及义务 1、甲方承诺在合同谈判期间及合同履行期间：不会以任何方式和借口绕过乙方而直接与开发商谈判或交易找拒付和延迟支付乙方佣金，否则应该支付相同的佣金给乙方。乙方保留向甲方追究本次违约责任及相关的经济损失。 2、甲方要提供给乙方交易过程中相关合同资料复印件、来往邮件作为证据。根据《中华人民共和国合同法》第四百二十四条规定，乙方向甲方报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，甲方应按支付报酬的规定，承诺
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编号：_____________工程劳务居间热门合同样书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方(委托人)： 乙方(居间人)： 甲乙方为了发挥双方的优势，根据《民法典》，经双方充分协商，依平等自愿、等价有偿的原则，达成如下协议： 一、委托事项 1、乙方接受甲方委托，负责就工程项目(以下称该工程项目)，引荐甲方和业主直接洽谈，向甲方提供关于该工程项目的重要信息，并最终促成甲方与业主签订该工程项目的承包施工协议。 2、居间成功是指完成本条所列全部委托事项。 二、乙方的义务 1、乙方必须向甲方提供有关该工程项目的信息，内容包括合同条件。
乙方有义务协助甲方对该工程项目进行实地考察， 2、乙方承诺向甲方提供的关于该工程项目的上述信息真实可靠。如果乙方提供的信息不真实，乙方无权取得居间报酬。 3、乙方向甲方提供必须完全能够成为甲方与业主所签订施工合同的组成部分。否则视为乙方没有完成委托事项，无权取得居间报酬。 三、甲方义务 1、甲方负责提供相关资料;负责和业主公司进行合同谈判。 2、如果居间成功，则由甲方全面履行和业主所签订的总承包施工协议。甲方因履行施工合同而产生的权利和义务，与乙方无关。 3、如果居间成功，则甲方应按本合同约定，向乙方支付居间报酬。
如果未及时支付，则按未按时支付金额的10%向乙方承担违约金。 四、居间报酬的计算方法、支付时间和支付方式 1、本项目居间费用为工程施工造价总金额：2%税后价 2、居间成功后，甲方进场搭临后____日内支付乙方30万元，余下按同比例支付(甲方拿到工程款95%时支付完乙方居间费) 3、甲方可以现金的方式或银行转账支付。 五、居间费用的承担 居间费用是指乙方为完成委托事项实际支出的必要费用。乙方无论是否完成本合同所包含的委托事项，乙方同意全部自行承担居间活动费用 六、保密事项
第一篇劳务中介合同 《劳务中介协议书》 劳务招聘协议书 甲方 乙方 根据《中华人民共和国合同法》、《劳动法》本着友好协商、平等的原则，经过双方协商一致，就甲方安置乙方推荐外省就业人员的相关事宜，达成以下协议 一、甲方应承担的责任和义务。 1、甲方必须提供有效的资质证明，并为此负法律责任。 2、乙方推荐人员在甲方安置的企业所发生的一切劳务纠纷以及意外事故，人事安全等等各类事务与乙方无关。
二、乙方每次推荐人员之前先联系甲方征得甲方同意方可推荐。 1、上岗企业及岗位，服从甲方分配。 2、推荐人员男女不限，年龄要求（以当时招工要求为准）。 三、费用的结算 1、甲方按照每人500元支付给乙方（人员必须上班满18天）。 2、按乙方实交人员数量计算，由甲方每人支付200元。 3、人员交接后，乙方不再负任何责任。 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，签字生效。如需其他补充事宜，可签订补充协议，补充协议与本协议有同等法律效应。 甲方乙方 日期日期 第二篇劳务中介合同
《劳务雇佣协议(范本)》 劳动雇佣协议书 甲方用人单位全称 法定代表人或委托代理人 地址 乙方姓名性别 文化程度联系电话 居民身份证号码 家庭住址 根据《中华人民共和国民法通则》等相关法律、法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，自愿签订本雇佣协议。本协议适用于已达到法定退休年龄（男60周岁以上，女50周岁以上）、或有工作单位的内退人员。
第一条本协议期限为________年。 本协议于年月_____日生效，至年______月____日终止。 第二条乙方承担的劳务内容，要求为 1、乙方同意根据甲方工作需要，安排 2、乙方在工作期间必须服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。 第三条乙方应当保守甲方的各种商业秘密、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。 第四条1、甲方遵循“以岗定酬，按绩取酬”的原则确定乙方工资为 元。 2、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为次月日前。 第五条发生下列情形之一，本协议终止
劳务大清包居间协议 协议编号： 合同签订地： 合同签订日： 甲方（委托方）： 地址： 联系人： 乙方（居间方）： 地址： 联系人： 鉴于：甲方欲在安徽宿州市施工夏刘寨旅游度假村工程劳务大清包项目，甲方自愿接受乙方居间，按照居间确定的工程量，向甲方提供订立本次劳务大清包合同的媒介服务；并为消除双方合同条件和价格等方面的差距进行洽谈、沟通、协商，并协助甲方与发包方签订本次劳务大清包施工合同。 甲乙双方为了发挥双方的优势，根据《中华人民共和国合同法》，经双方充分协商，依平等自愿、等价有偿的原则，达成如下协议： 一、委托事项及具体要求 1、甲方委托乙方负责就该工程项目引荐甲方和发包方直接洽谈，并最终促成甲方与发包方签订该工程项目施工合同。 2、具体要求： （1） （2） 二、居间期限：自 2018 年月日至本工程结束。 三、甲方的责任和承诺 1、本居间合同生效后为不可撤销、不可更改、并无条件保证兑现居间费。与甲方的其他相关承诺和居间不相抵触，独立执行，是甲方全体成员一致的，真实的意愿。不因公司股权变更影响，始终有效。 2、乙方促成甲方和发包方谈判后，甲方不得以任何理由单方面终止与乙方的居间（委托）关系，不得私自或另行委托其他代理人，居间方与乙方介绍的该工程发包人进行相关内容的接洽和商谈。如有上述情况发生，视为乙方完成代理委托，甲方同意无条件一次性支付乙方居间
费人民币万元整（税后）。作为对乙方的补偿，并同意对此次补偿放弃所有的法律权利和话语权。 3、如果此次乙方为甲方介绍的劳务大清包签订合同不成功，在一年内甲方同意不与由乙方介绍的工程发包方有任何接触和商谈，如果有任何接触和商谈或委派其他人或公司接触和商谈，视为乙方完成代理委托，甲方同意无条件一次性支付乙方居间费人民币万元整（税后）。作为对乙方的补偿，并同意对此次补偿放弃所有的法律权利和话语权。 四、报酬与费用 1、劳务价格组成：每平方价：390元、领导费用：10元/平方。 2、甲方就该委托事项应向乙方支付的报酬为每平方10 元，甲方实际到手单价：370元/平方，具体计算方式为按实结算。注：(本合同不含领导费用) 3、甲方与发包方签订合同后 3 日内，甲方向乙方支付报酬三十万元余款按大合同约定中工程进度付款3次付清，如果甲方真实存在资金困难的情况双方协商解决。 4、甲方以电汇的方式将报酬支付给乙方。乙方账户信息如下： 名称： 开户行： 账号： 4、自甲方与发包方签订本次劳务大清包合同后： （1）如因甲方原因导致本次劳务大清包施工合同终止，甲方按照本协议约定支付乙方相应的报酬，已支付的报酬不予返还。 （2）如因发包方原因导致本次劳务大清包施工合同在签订后30日内终止的，已支付的报酬甲方应予返还（无息）。 五、乙方的权利和义务 1、乙方必须向甲方提供本次劳务大清包的所有信息，协助甲方对本次劳务大清包实际情况进行实地考察。 2、乙方承诺向甲方提供的信息真实可靠，并促成甲方与发包方之间的本次劳务大清包合同签订。 3、乙方有请求甲方支付本合同报酬和费用的权利。 六、甲乙合同保密 甲乙双方对本合同有保密的义务，任何一方以任何形式泄露本合同内容，由泄密方承担一切后果。 七、争议解决方式 如发生合同争议，双方协商解决；协商不成，双方向甲方所在地法院起诉。
劳务居间合同 甲方（委托方）： 乙方(居间方)： 依据《合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，建立劳务居间介绍合作关系，乙方根据甲方要求为其介绍工作单位，现就相关问题签订本合同。 第一条：委托事项 乙方为甲方介绍第三方工作单位。 第二条：委托期限 委托期限为20____ 年____ 月____ 日起至20____年____月____日止。 第三条：报酬结算 1、当甲方被第三方单位所聘用，甲方应支付乙方居间费，费用为甲方月工资的 %，费用在签订劳动合同的日后结算。 2、乙方处理居间事务支出等费用，由________方承担。 3、其它约定事项______________________________________________ 第四条：甲方的权利与义务
1 、应主动如实向乙方提供自己相关的信息，并保证信息的真实、准确、完整。由于甲方隐瞒或伪造信息所导致的损失由甲方自行承担。 2、主动向乙方提供自己的劳动技能证书，资格证书等内容。 3 、为乙方的居间活动提供相关的支持和协助。 第五条：乙方的权利和义务 1、促成甲方与用人单位签订劳动合同。乙方不安甲方的具体工作，并也并不向甲方支付劳务费用。 2、依法维护甲方的合法权益。 3、法律法规规定的其他权利和义务。 第六条：双方若有其它约定事项，可约定如下：________________________ ____________________________________________________ ___________ ____________________________________________________ ___________ 本合同经双方签字盖章后生效。
出国劳务中介服务合同范本【正式版】 受托人(以下简称甲方)：________________ 身份证号码：_________________________ 联系方式：___________________________ 联系人住址：_________________________ 委托人(以下简称乙方)：________________ 身份证号码：_________________________ 联系方式：___________________________ 联系人住址：_________________________ 风险告知：居间事项应当约定清晰明确，关键注意是否符合法律规定，如以居间方式帮助招投标双方违规中标的，会被认定无效。居间成功具体指向何种状态，作为居间合同中居间方的核心义务，实践中因为约定不清或者不够明确而导致纠纷的颇为常见。尤其对于居间成功如何界定，分为提供机会和提供中介服务、促成洽谈和促成签约、签订框架协议还是实现款项支付、款项支付是部分还是全部等，关键事项约定的越清楚、明确越能减少纠纷的出现。 根据甲方驻国外工作需要为了维护甲乙双方的合法权益，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方接受乙方的委托提供劳务中介服务事宜，共同遵守本合同所列条款达成如下协议： 一、服务项目上及费用 1、乙方提出申请赴________________务工。甲方向乙方提供出国务工前往国家的咨询、代办出国申请手续等中介服务。乙方向甲方缴纳出国劳务中介费用人民币________________元。 2、乙方出国劳务所需费用，包括报名费、体检费、培训费、考试费、护照费、国内交通费等均由乙方承担。(机票和签证费合计______元人民币暂由甲方垫付，乙方需向甲方交纳押金_______元人民币，半年之后甲方返还乙方押金_______元人民币)乙方确认，甲方一旦为乙方办妥上述出国手续，乙方无论何时或何种原因未能出国或出国后中途返回国，上述费用均由乙方承担(押金等其它费用都不退还)。 二、甲方的主要权利和义务 1、甲方为履行本合同的需要，有权更换国外雇主，乙方必须服从。 2、负责与国外雇主之间保持合作关系，并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。
居间劳务合同 甲方： 身份证号： 联系地址： 乙方： 身份证号： 联系地址： 本着优势互补、互惠互利的经营宗旨，为了更好的开拓市场，扩大企业的经济效益和社会效益，根据《中华人民共和国合同法》，经双方充分协商，依据平等自愿、等价有偿的原则，达成如下协议： 一、委托事项 １、乙方接受甲方委托，负责贵州华夏生态养老村有限公司工程项目（以下称该工程项目），引荐甲方参加该项目的公开招投标，向甲方提供关于该工程项目的重要信息，并最终促成甲方中标并与贵州华夏生态养老村有限公司签订该工程项目的专业承包施工合同。 ２、“居间成功”是指完成本条所列全部委托事项。 二、乙方的义务 １、乙方必须向甲方提供有关该工程项目招投标的信息，并有义务协助甲方对该工程项目进行实地考察。 ２、乙方承诺向甲方提供的关于该工程项目的上述信息真实可靠。如果乙方提供的信息不真实，乙方无权取得居间报酬，此工程总造价50亿。 ３、乙方应保证该工程项目真实可靠，各种施工手续齐全
能够正常施工。否则，视为乙方提供信息不真实，按照本合同第二条第2款执行。 ４、乙方在甲方参与招投标洽谈期间，应尽到作为居间人的谨慎和诚实义务，如果能够中标并达成施工合同，那么在甲方的工程施工过程中，乙方仍有义务负责协调好甲方与建设单位的关系。 三、甲方义务 １、甲方负责提供资质证书、营业执照等相关资料；负责标书的编制。 ２、如果居间成功，则由甲方全面履行和贵州华夏生态养老村有限公司所签订的专业施工合同。甲方因履行施工合同而产生的权利和义务，与乙方无关。 ３、居间成功，由甲方应按本合同约定，向乙方支付居间报酬。 四、居间报酬的计算方法、支付时间和支付方式 １、本项目居间报酬为工程总造价0.75％，注明：在进场交完桩点图纸等于手续7天内先付150万元人民币（大写：壹佰伍拾万元整），余款随着贵州华夏养老村拨工程的进度支付居间劳务报酬（先付的150万元在每次进度款扣出）。扣清为止。 ２、甲方可转帐或现金的方式支付。 五、居间活动费用的承担和劳务费用等全部由乙方自行承担。 六、保密事项 １、甲乙双方均充分保守本协议所涉及的商业秘密。
合同编号： 房产中介劳务合同样本 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 签订地点：_____________________ 签订日期：_____________________
用人单位(甲方)： 地址： 法定代表人(主要负责人)： 联系电话： 劳动者姓名(乙方)： 住址： 身份证(其他有效证件)号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规，就甲方聘用乙方为员工，进行招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务事宜，经双方友好协商，就基本条款、约定事项达成如下协议。 第一条合同期限 (一)本合同期限为：3年，即从年月日起至年月日止。 (二)双方同意本合同有效期的前3个月为试用期。如乙方未能达到本合同第二条所规定的转正标准，则甲方有权延长乙方试用期或给予终止试用处理。乙方是否转正须以甲方签发的人事变动文本为准。 第二条工作内容及考核指标 (一)乙方职位为：高级经纪人。 (二)乙方的工作职责为： 1、为甲方招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务等事宜，并为甲方赚取业务佣金。 2、乙方应将其招揽的业务在甲方指定的时间内及时、全部交给公司，乙方无权取消、取走、隐瞒上述任何资料。 3、乙方同意甲方有权随时在本人提成中扣除应纳之税和所欠甲方的债务。 4、乙方服从及执行甲方制定并公示的最新的各项规章制度及通知，签订本合同视为完全清楚了解制度内容，制度包括但不限于：《公司组织架构》、《中联房产招聘、培训、转正、调职、离职管理规定》、《薪资及提成制度》、《考勤及请假管理制度》、《盘客管理暨房友管理制度》、《业务流程、风险防范及签约规范管理规定》、《店面形象要求制度》、《业务部门绩效管理制度》等(下统称为公司制度)。 5、转正标准(同时达到①、②、③项予以转正，单独达到④项予以转正)： ①连续3个月达到5000元/月以上业绩或者3个月总业绩达到20000元。 ②绩效平均分数不低于315分的标准。 ③通过资格考试。 ④6个月内完成3万5000元。 第三条工作时间 (一)因工作岗位性质所限，甲方安排乙方每日工作8小时。乙方每月至少休息6天。 (二)因乙方工作性质所限，乙方同意，自愿在非工作时间完成工作任务，不须考勤。 第四条工作待遇 (一)甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方试用期工资不低于：￥3000.00元/月(基本工资已包含加班工资);转正后，确定乙方工资不低于：￥50000.00元/月(基本工资已包含加班工资);如有薪酬变动，以甲方签发的人事变动文本为据。 (二)甲方每月8日向乙方支付上月薪金。 (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在三十日内未提出异议的视为同意。
中介劳动合同范本 中介指在不同事物或同一事物内部对立两极之间起居间联系作用的环节。以下是我整理的中介劳动合同， 中介劳动合同范文一 甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方请求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同： 一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和供给劳务的方法 乙方按照甲方请求从年月日起派遣名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。派遣期年，试用期个月。 劳务人员须具备的条件： 供给劳务的方法：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。 二、劳务人员的招录与变更 劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则断定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经断定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修正《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。 三、劳务合同的期限 本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至年月日终止。 四、费用的支付 (一)甲方向乙方支付的劳务费用包含： 1、劳务人员的劳务报酬; 2、甲方应承担劳务人员的相干社会保险费用; 3、甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用; 4、用于劳务人员的一次性费用：劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。 (二)费用的标准： 1、劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由甲方断定，并由甲方向
乙方供给劳务报酬单; 2、甲方应支付的相干社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。 3劳务派遣服务费标准：甲乙双方经过协商，从以下两种标准中任选一种。(√×) (1)乙方委托甲方代发劳务人员工资，乙方收取元/人•月的劳务派遣服务费。( ) (2)若由乙方直接发放劳务人员工资，乙方收取元/人•月的劳务派遣服务费。( ) 4、一次性费用标准为：劳动合同书及鉴证费用由甲方按实际产生数支付;其他一次性费用经甲、乙双方协商后由甲方承担。每月应支付的劳务派遣服务费=当月实际应用的劳务人员数×派遣服务费标准/人•月×派遣月数 当月实际应用的劳务人员数以双方签字盖章的《劳务派遣人员清单》人数为准。派遣期不超过半月的，派遣月数按半月盘算，派遣期超过半月、不满一月的，派遣月数按一个月盘算。 (三)支付方法和支付时间： 1、劳务人员的劳务报酬，由乙方以书面正式委托情势，委托甲方代为发放;(具体操作按委托书面条款履行)或由乙方直接为派遣劳务人员发放。 2、甲方应支付的相干社会保险费用，由乙方供给缴纳清单，缴纳期限经甲方确认后，支付给乙方按期缴纳。 3、劳务派遣服务费按 (月、季)支付，由甲方于 将当 (月、季)费用以转帐结算的方法支付给乙方。 4、劳动合同书及鉴证费用，由乙方开据正式单据交给甲方确认后，甲方支付给乙方。其他一次性费用，支付时间根据实际情况经双方协商后断定。 5、劳务人员个人需承担的费用，由甲方按月从劳务人员工资中扣除，并打入乙方帐户。 五、甲方权利 (一)安排劳务人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考菏攀劳务人员