海南师范大学专业技术人员聘任合同（高聘）

受聘人姓

名性别

出生年

月

现有专业技

术资格名称

兼任党政职务

主要社会

(学术) 兼职

聘任(受聘)专

业技术职务岗

位

(基层单位名称) 副教授 (岗位职务名称)

聘

期

自2011年9月1日至2012年8月31日止

聘与受聘双方共同遵守的原则

聘任方（海南师范大学）与受聘方经平等自愿协商约定，双方共同遵守以下原则：

一、聘与受聘双方共同遵守并履行本聘任合同的各项规定，任何一方不得违反本聘任合同，对违反聘任合同的一方，另一方可追究其责任。

二、聘与受聘双方均遵守《海南省事业单位专业技术职务聘任管理办法》和《海南师范大学专业技术职务聘任制试行办法》及其它校内规章制度的规定。聘任方根据规定和本聘任合同履行对受聘方的管理、考核、奖惩职责并提供受聘方的工资、岗位津贴及其它福利待遇；受聘方根据规定和本聘任合同履行相应岗位职责，接受聘任方的管理、考核、奖惩。

三、聘与受聘双方有关本聘约签订后变更内容、解除聘约的条件和办法，均按海南省和海南师范大学有关的法规、规章制度规定的条件、办法执行。受聘方非因法律法规规定的情形，要求提前解除聘任合同的，必须在新学年开始前，提前三个月以书面形式通知聘任方。受聘方根据规定应在海南师范大学工作的服务期限未满而辞聘、拒聘，须按有关规章制度的规定向海南师范大学支付违约金（按每年壹万元计算）。

四、受聘方聘任专职高校教师或科研人员岗位职务者，必须按照《海南师范大学专业技术职务聘任制试行办法》的相关岗位职务聘任条件规定的标准，在聘期内完成该标准规定的最低教学科研工作量标准及其它工作；聘任方委托该岗位职务设置所在基层单位（院部）制订聘期内受聘方各年度的工作目标及具体工作标准（由各系部填写于本聘约“工作目标和标准”栏内），并可另行注明聘任方要求受聘方作为海南师范大学工作人员应承担的其它工作任务（由海南师范大学填写于“其它任务”栏内）。

工

作

目

标

和

标

准（1）担任本科学生一门以上主干课程，或本科生两门以上基础课程；（3）每学年教学工作量为240学时；（2）每一聘期内参与一项学院级以上的科研项目（主要参与者），每年须有阶段性成果，或参编教材一部（字数4万以上），或在省级以上的学术刊物发表本专业学术论文或教务长研论文，文科的三篇、理科的两篇第一作者）；（4）担任学生的考研、毕业论文和教育实习等指导工作；（5）担任学生的思想教育工作。

其它任

务

院部意

见同意聘任。 负责人签名： 单位盖章 年

月 日

受聘人意见

同意受聘并履行聘任合同。

签名

年 月 日备 注

说明：1、《聘任合同》一式三份，受聘人所在系部、受聘人、受聘人业务档案各一份。

2、受聘人和有关的系部签署聘任合同、聘与受聘意见之后，聘任方在《专业技术职务聘任审批表》上签署聘任意见

并发放聘书。