工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门、全国各门店
外部协调关系
工商、税务、公安、消防、卫生、文化等外部行政部门的相关外联工作
任职资格：
年龄
X-X岁
教育水平
大学专科以上学历
专业
管理类、公关类
经验
3年以上同岗位工作经验
培训经历
公共关系维护、公关
知识技能
核心能力
协调沟通能力、人际交往能力、商务谈判能力、公关能力
核心特质
敬业自律、诚信、进取心
其它：
使用工具设备
电脑
工作环境
经常外岀走访各机关、行政单位
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
所需记录文档
工作计划、总结，公司文件
备注
编制人
审核批准
8
主持下属人员的绩效管理工作，负责直属员工的绩效计划、跟踪、监督、评价、反馈和改进
9
负责所属人员管理提升，对下属进行工作规划、指导、监督、教育、培养，ห้องสมุดไป่ตู้涯发展状况
10
负责控制部门预算，降低费用成本
11
完成直接上级交办的其他任务
权限：
1.对X地区直营门店相关证照办理、报审、执行的监督权；
2.对外部单位协调处理、关系维护的建议权
3
负责X地区新店安装上下水、道路、煤气、电，委托设计及施工等相关报市政手续办理；
4
负责办理X地区门店营运中岀现的需要临时向有关部门办理的一些审批手续。
5
负责相关报审资料的整理、归档。
6
负责行业政策的变更和修改信息收集，并及时向总裁办主任汇报；
7
积极与机关、行政、政府单位保持联系，协调解决双方在工作中所遇到的综合事务问题，并协调解决处理；
外联主管岗位职责
岗位名称
外联主管
岗位编号
所在部门
总裁事务办公室
岗位编制
X
直接上级
外联经理
职系
管理职系
直接下级
无
所辖人员
无
文件版本
生效日期
201X年X月
工作 综述
负责公司外部关系的维护工作
职责与工作任务：
1
负责代表公司与当地政府及上级主管部门的联络工作；
2
X地区新店经营许可证、税务登记证、消防、文化、环保等单位的建审手续，并及时向总裁办主任汇报；