保洁员聘用协议

甲方：锦屏县平秋镇人民政府（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

根据《锦屏县2014年公益性岗位招聘方案》和《贵州省公益性岗位管理办法》，经甲方考核合格，同意聘用乙方为锦屏县平秋镇人民政府保洁员。为明确双方的权利与义务，特制定本聘用协议。

一、聘用期限

本聘用协议聘用时间从2014 年 3 月15 日起至2015 年 3 月14 日止，时间为一年。

初次聘用实行2个月试用期（即2014年3 月15 日起至2014 年5 月14日止）。试用期满，经考核合格的予以聘用，考核不合格的予以解聘。

聘用期届满，本聘用协议即自然终止。如因工作需要，甲方经考核合格，可以与乙方继续签订聘用协议。聘用期限：从上岗之日起，除距法定退休年龄不足5年（含5年）的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。聘用协议实行一年一签。

二、乙方工作职责

负责清扫乡镇、社区小街小巷环境卫生，清理公共卫生死角，督促住户垃圾定点堆放，保持社区卫生整洁。

三、乙方待遇

聘用期内，甲方按不低于全省最低工资标准支付乙方的岗位补贴。社会保险补贴按社会保险政策规定执行，个人应缴纳的部分由乙方承担。聘用期满，甲方即停止支付乙方的一切费用，对乙方不作任何经济补偿。

四、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方根据《锦屏县2014年公益性岗位招聘方案》和《贵州省公益性岗位管理办法》，制定相关管理制度及工作职责，对乙方进行管理（含上岗考勤和日常管理等）。

2、甲方负责乙方必要的业务培训、工作用具及劳动保护用品。

3、甲方负责协调和对接相关部门，按时支付乙方岗位补贴。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，按时到岗，认真履行工作职责，服从甲方工作调配与管理，严格按照相关政策法规和业务要求开展工作。

2、乙方必须根据岗位需求和甲方安排上班。

3、乙方享有国家规定的休息休假权利，享受公益性岗位补贴。

4、乙方必须按时按质按量完成甲方安排的工作任务，不推诿拖沓。

（三）在聘用期内，甲乙双方有下列情形之一的，可以解除聘用关系：

1、乙方不履行岗位工作职责，请人顶岗或连续20天（或一年内累计30天）不在岗的。

2、乙方由于不符合应聘条件而提供虚假信息、隐瞒重要信息获得公益性岗位援助的；

3、乙方严重失职，违反规章制度、徇私舞弊，造成严重影响，不能胜任工作，考核不称职的；

4、乙方不讲职业道德，严重影响劳动保障协管员形象的；

5、乙方违反法律法规、吸毒等被劳动教养或判刑的；

6、乙方自主创业或实现稳定就业的；

7、甲方未按本聘用约定支付岗位补贴的；

8、甲方以暴力、威胁手段强迫乙方工作的。

五、本协议聘用的公益性岗位，适用《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条“地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安臵就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。”

六、本协议未尽事宜或与国家政策规定不一致的，按国家新规定执行。

七、解除聘用关系后，甲方应在5个工作日内报县劳动人事争议仲裁院、县就业局备案。一方违反本聘用条款给另一方造成工作或经济损失的，根据其责任大小，追究违约责任。

八、本聘用协议一式三份，甲乙双方、县就业局各执一份，具有同等法律效力。

甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：

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