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企业人才培养合同

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与

义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用

时请详细阅读内容。

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企业人才培养合同

甲方：_______________________

乙方：_______________________

签订日期：年月日

甲方（用人单位）名称 _______________________ 法定代表人 _______________________

乙方（受聘人员）姓名 ________________________

性别 ______________________

出生年月日 _______________________

民族 ______________________

文化程度 _______________________

居民身份证号 _______________________

家庭住址 _______________________

邮政地址 _______________________

电话54385438

根据国家法律和有关政策，经甲，乙双方平等协商，自愿签

订本合同________________________

一，聘用合同期限。按下列第（1）款确定

（1）本合同为固有期限的聘用合同。合同期从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。

（2）根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发【2019】35号）和《辽宁省事业单位聘用合同管理暂行办法》的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条约，共同遵照履行。

二，工作性质和考核指标

(1)乙方统一按甲方工作需求，在卫生间岗位工作。完成

该岗位承担的各项工作任务。

考核指标每月为元

三，劳动保护和劳动条件

(1)甲方实行每周工作小时分秒，每天工作小时59分59 秒，没有节假日。

(2)甲方为乙方提供符合私人规定的安全卫生和工作环境，不能保证乙方的人身安全及人体不受危害的条件下工作。

(3)甲方根据乙方工作岗位的工作情况，按私人有关规定向乙方提供极少量的劳动保护用品。

(4)甲方根据工作需要组织乙方参加必要的奴隶培训。

四，劳动报酬 _______________________

(1)乙方在聘用时间的基本工资为月5元，奖金见甲方的奖金发放制度。

五、甲方的权利和义务

(一)甲方的权利

(1)依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

(2)合同期间以工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。