知识掌握的自我评估 学习能力的自我评估 学习动力的自我评估 工作学习策略的自我评 估
共同的价值观和愿景 自我实现 社会认可 信任并相互尊重
目标 行动 计划
如何制定与目标匹配的行动计划
1、工作活动清单及其支持细节。 1、严格规定完成期限 2、做好时间日志 3、制定一个合理的工作计划 4、勤于思考，找出捷径，高效地完 成工作目标 2、根据团队目标分解得出个人周、 月、全年计划。 3、根据个人能力给出合理成长性计 划。
4、计划很重要但建议 最好辅助总结 来做这样更有效果。
对你的时间进行分配和管理
确定工作内容：《周计划表》 《月计划表》
目标 行动 计划
注重人的培 养，应用专 卖店工作循 环系统 每周2-3场招 商会，事业说 明会，产品分 享会，并且复 制给团队的经 销 商 清晰梦想， 咬死目标， 决定成为高 级经理，成 为总监，成 为高级总监
实际业绩
2
5
新增人脉
产品体验
事业分享
配合谈单
成交订单
销售金额
行动目标
6
7
第一周
8
第二周
9Hale Waihona Puke 实际行动第三周10
第四周
11
合计
12
家庭生活目标
13
每月为家人做三件事
实际完成情况
14
15
Thank You！
上海莱芙蔻生物科技有限公司出品
要 有 梦 想
要 有 时 间 规 划
要 记 录 下 来
目标 行动 计划
设定目标3个步骤
TEXT ADD HERE TEXT ADD HERE TEXT ADD HER 自我评估 评估团队 设定个人及团队目标
期望设定 绩效评估 定量目标 定性目标 原则：目标具体、目标 可测、目标可达、时间期 限
目标 行动 计划
上海莱芙蔻市场部
上海莱芙蔻生物科技有限公司出品
目标 行动 计划
目标
设计的不仅仅是 业务目标，而是人生 规划。
目标 行动 计划
成长历程四个篇章
第一
让梦飞扬
第二
相信的力量
第三
决定，改变，积极的心态面对未知
第四
传承梦想
目标 行动 计划
设定目标5个要点
一
二
三
四
五
目 标 要 明 确
目 标 要 实 际
紧盯目标，关 注个人开发数 量与质量
加强个人 行动量， 建立满意 顾客群
如何行动
月第周工作计划总结表
实际行动
日期
时间
最重要的三件事
完成情况
备注
新增人脉
产品体验
事业分享
配合谈单
成交订单
销售金额
星期一
星期二
星期三
月工作计划/总结表
序号
本月重点跟进对象
实际完成情况
业绩目标
备注
1
大区业绩目标
实际业绩
小区业绩目标