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保密及竞业限制协议书

保密及竞业限制协议书

用人单位(甲方):

_______________________________________________ 法定代表人:

_______________________________________________ 联系地址:

员工姓名(乙方):

身份证号码:—联系地址:—

联系电话:______________________________________ 联系电话:________________________________________ 为了更好地保护甲方的商业秘密,维护双方的合法权益,根据《中华民共和国劳动合

同法》以及《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规,本着平等、自愿、协商一致原则达成本协议,双方愿意完全接受并履行本协议所有约定。

第一条保密信息和保密义务

乙方在甲方工作期间愿意保守所知悉的甲方下列商业信息与秘密,履行保密义务并不得向任何第三方泄露,并注意维护商业信息与秘密不受第三方侵害

1、保密信息

乙方以任何方式获得或接触到的由甲方(或甲方提供条件或以甲方名义)开发、创造、发现的、或为甲方所知的、

或转移至甲方的、对甲方有商业价值的所有信息,包括但不限于与甲方业务有关的客户名单、信息;业务计划;行销计

划;采购资料;财务资料及事宜;进货渠道;媒体来源渠道、法律事务信息;人力资源信息;员工报酬;档案和清单;特殊顾客事宜;销售惯例;方法和技巧;销售理念、策略和计划;促销资料和信息;合并;收购;设备、技术和过程;定价信息;知识产权;专有知识;技术数据;软件程序;营运成本;设计;创意;计划;装置;材料;甲方从他方受得的虽属于他方但甲方有保密义务的信息等。以下统称“保密信息”。

2、保密义务

2.1乙方应当严格履行本协议约定的保密义务,无论乙方是否因履行职务所需,未经甲方事先书面同意的,乙方不得泄露、披露、

传播、公布、发表、传授、提供、转让或者以其他任何方式使任何第三方(包括但不限于无权知悉该项保密信息的甲方其他职员)知悉保密信息;同时,乙方因履行职务所需使用保密信息的,所使用的保密信息也仅限于必要范围内,除此之外乙方不得直接或间接使用保密信息。

2.2乙方应遵守甲方的保密规章、、管理方法、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

2.3甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着善意、谨慎、负责的态度,采取必要、合理的措施,保守

其知悉或者持有的保密信息。

2.4非经甲方书面同意,乙方不得探听、披露甲方内部薪金、奖金、福利、期权或任何形式的报酬事宜。

2.5乙方不应采取可预见会影响保密信息的保密性或专属性的任何行动或行为。

2.6本协议中所称的“雇佣期间”,是指甲乙双方实际建立劳动关系的期间;本协议中所称的“雇佣结束”,是指任何一

方明确表示解除劳动关系并将此种意愿付诸实践的行为,包括但不限于合同期满、辞职、辞退等一切正常离职和一切非正常离职。

2.7双方同意,雇用结束后,乙方仍对其在雇用期间接触、知悉的保密信息,承担如同雇用期间一样的保密义务和不擅自使用有关

保密信息的义务,而无论雇佣关系因何种原因结束。

2.8本协议项下关联公司是指直接或间接控制着或受控于甲方的公司或其他实体,包括但不限于甲方各分支机构、母公司、子公司

和参股公司等。

3、保密信息载体的归还

3.1乙方应当于雇佣结束(无论何种原因)时,或者于甲方提岀请求时,返还属于甲方且载有甲方保密信息的一切载体,包括但不

限于文件、资料、照片、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。且,乙方不得擅自复制、保留。

3.2若载有保密信息的相关载体为乙方所有,则视为乙方已同意将该载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还该载体时,

给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。

若载有保密信息的相关载体为乙方所有,且保密信息可以从载体上消除或复制岀来时,可以由甲方将保密信息复制至呼方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的保密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还,甲方也无须给予乙方经济补偿。

4、乙方如有以下行为可被认定违反本协议约定保密义务:

4.1未经甲方书面授权擅自使用保密信息的或者将保密信息提供给他人阅读、复制、传递、使用的

4.2将保密信息以口头、书面或其他形式直接或间接地传递给甲方竞争对手的

4.3未经甲方书面授权,以甲方的名义或以甲方雇员身份对外发布、提供保密信息的

4.4雇佣期间和雇佣结束后,以在甲方获得的保密信息为其他企业或个人服务或牟取利益的。

4.5通过其他任何途径或形式泄露保密信息的。

第二条陈述和保证

1、乙方声明,聘用期间,不会也没有使用或透露乙方过去雇主、被代理人、合伙人、合作人、客户(统称“原雇主”或

其他个体或实体的任何技术秘密、商业秘密或任何成果。乙方也不会将属于原雇主未公开的信息和任何财产带入甲方,

除非原雇主书面同意。乙方确认,不会也没有违反其应遵守的和原雇主的任何协议。如果因乙方违反前述规定致使甲

方产生任何索赔、责任、损害和费用,包括合理的律师费和诉讼费,乙方将就此等索赔、责任、损害和费用向甲方作岀补偿。

2、乙方保证,在雇佣期间没有、将来也不会擅自使用侵犯他人知识产权的产品、工具或软件等,否则将承担相应的责任。

3、乙方认识到,甲方有可能已收到或者将会收到第三方保密或专有信息,且甲方将有责任对该等信息保密且仅为特定有

限目的使用该等信息。乙方同意其在雇佣期间和雇佣结束后对甲方和该等第三方负有义务,对该等保密和专有信息严格保密,且不向任何个人或机构披露该等信息,且以甲方与该第三方达成协议所规定的方式和仅为经允许的有限目的

使用该等信息。

4、雇佣结束后,乙方在此同意并向甲方承诺,向乙方的新雇主通知乙方在本协议项下的权利和义务。

5、乙方保证在雇佣期间,未经甲方事先书面同意,不在除甲方外其他任何单位任职。特别地,未经甲方事先书面同意,

不在与甲方经营同类业务或提供同类服务的或与甲方有直接经济往来的其他经济组织和社会团体内担任任何职务,包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等,不得利用在甲方的任职以任何不正当手段获取利益,不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利。

6、不引诱义务。在雇佣期间和雇佣结束后的两年内,乙方保证不会直接或间接地唆使或试图影响甲方或甲方关联公司的

其他员工离职,去为乙方或任何其他个人或实体服务;乙方保证不会引诱甲方或甲方关联公司的客户或以前的客户以获取他们的业务而直接或间接获利。

第三条竞业限制约定

1、鉴于乙方工作涉及甲方的保密信息,因此乙方同意无论因何种原因离职,在雇佣结束后不长于两年期限内(具体竞业限制期限以本

协议第三条第2条约定为准,以下统称“竞业限制期”),乙方保证在没有事先取得甲方书面同意的情况下,无论是否有偿,乙方都不会作为雇员、顾问、股东、管理层或以其他身份直接或间接参与开发、提供或销售与甲方开发、提供或销售的技术、服务或产品相同的或相似的技术、服务或产品有关业务。乙方的竞业限制义务还包括:

(1)直接或间接参与挖走雇佣结束前一年期间属于甲方的客户或为该等客户提供服务,或向该等客户收取订单,或与之发生商业

接触,只要这种接触可能直接或间接转移甲方的业务或对甲方的业务产生或将产生不利影响;

(2)禁止为与甲方在产品、市场或服务方面直接或间接竞争的公司或者机构工作或者在这种公司拥有利益;

(3 )禁止自己直接或间接经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务;以及就职于与甲方有竞争关系的同类产品或业务的公司。

(4 )作出其他可被合理认为与甲方经营业务形成竞争的行为。

上述约定将涵盖竞业限制期内乙方将从事业务活动的任一地域范围。“地域”是指中国。

2、双方同意,对于前述规定的竞业限制义务,甲方有权在雇佣关系结束时决定是否需要乙方承担及需要承担的竞业限制

期限,具体以乙方离职前或离职时甲方的书面通知(该通知为本协议有效附件)为准:

(1)若届时甲方不要求乙方承担该竞业限制义务的,将不承担向乙方支付任何经济补偿金的义务。

(2)若届时甲方要求乙方承担该义务的,甲方应在前述规定的竞业限制期内每月向乙方支付乙方工资的经济补偿金,乙方工资为

乙方劳动合同中所约定的基本工资。该补偿金甲方应于乙方离职日当月的下一个月起在竞业限制期内按月平均支付到乙方工资账户或乙方明确指示的其他帐户。

3、乙方同意,甲方一旦通过银行向乙方工资账户或指定其他帐户支付上述经济补偿金的,即应视为甲方履行了约定的竞业限制补偿

金的支付义务,乙方也应当按照本协议约定全面履行竞业限制义务。若因乙方原因无法及时收款,甲方不承担任何责任,乙方不得以此为由拒绝履行竞业限制义务;若乙方帐户信息变更,乙方应及时书面通知甲方,否则因此造成无法及时收款或损失的甲方不承担任何责任。

4、甲方向乙方支付上述约定补偿金时,应根据国家规定代扣代缴相关税款。

第四条违约责任

1、乙方不得违反保密义务和不引诱义务。乙方违反保密义务和不引诱义务的,应按以下标准向甲方支付违约金,若违约金不足以弥补

甲方因此造成的损失,乙方应承担不足部分的赔偿责任及甲方追偿经济损失的合理费用。违约金支付标准:

(1)如果乙方是甲方之副总经理及以上的高级管理人员,违约金为20万元;

2)如果乙方是甲方之副总监及以上管理人员,则违约金为10万元;

3)如果乙方是甲方副总监以下员工,违约金为5万元。

(4)如果乙方是甲方猎聘的高级人才,在按上述标准支付违约金外,还须全额赔偿公司因其支付人才中介的猎聘成本。

2、乙方不得违反本协议约定的竞业限制义务。若乙方在前述约定的竞业限制期内违反该项义务,应向甲方支付相当于竞业限制期内

全部经济补偿金2倍的违约金。前述违约金的支付不应被视为竞业限制义务的终止或解除,若乙方仍旧违反竞业限制义务而不予

竞业限制和保密协议

保密协议以及竞业禁止协议 甲方: 法定代表人: 地址: 乙方:身份证号: 根据《劳动法》、《反不正当竞争法》、《合同法》以及《劳动合同法》的有关规定,甲、乙双方就乙方在甲方工作期间以及离职后的商业秘密保护、其他保密要求以及竞业禁止等事项,经充分协商,达成本协议: 第一条保密范围:主要为甲方未向社会公开的,能为甲方带来经济利益,具有实用性的技术、生产、经营、管理的一切信息、情报和资料。具体如: 1.1 甲方尚未付诸实施的经营战略、发展计划、重大经营决策、尚未实施完毕的业务或者项目计划以及进度、公司招投标文件资料以及信息等; 1.2 甲方的客户信息(包括但不限于客户来源方式、客户名单、客户档案资料等)、原材料供应信息(包括但不限于供应商名单、供应商来源方式、供应商档案资料等)、合作伙伴信息(包括但不限于合作伙伴名单、合作伙伴来源方式、合作伙伴档案资料等)、专利成果(包括但不限于已经完成或者将要完成的尚未申请专利或者尚未得到专利授权的任何专利性技术)等;

1.3 甲方具体营业状况和财务状况(包括但不限于公司现金流、银行存款等); 1.4 甲方拥有或者使用的或者负有保密义务的产品设计图纸、产品配方、研发计划、研发进度、研发工作人员名单、研发资金、研发成果等; 1.5 甲方人员结构(特别是技术人员结构、业务人员名单、项目团队名单、部门主管或者公司工程师以上人员)能力、背景以及参数、联系方式等; 1.6 对外将要签订或者已经签订的所有合同内容以及合同签订过程; 1.7 甲方与客户合作的细节、具体进程、流程、参与人员等; 1.8 甲方与客户往来的所有客户要求保密的信息以及载体; 1.9 甲方与客户或者合作伙伴往来的所有客户要求或者公司注明要保密的文件资料以及信息,无论合作是否成功; 1.10 甲方产品成本、产品报价、内部价等; 1.11 甲方与客户或者合作伙伴的最终报价或者合作价格; 1.12 甲方供应商的供应价格、质量信息、技术标准、供应流程等; 1.13 甲方工资分配政策以及个人薪酬、奖惩制度; 1.14 员工手册等甲方规章管理制度; 1.15 所有标记了“机密”字样的文件及其信息; 1.16 公司未决诉讼、仲裁以及以往诉讼或者仲裁历史; 1.17 公司规章制度要求的其他保密信息和资料。 注:甲、乙双方在此完全清楚某些信息虽然单独不构成商业秘密,但是在特定时间或者特定情况下将构成商业秘密,例如业务员名单,在竞争对手挖掘人员时即构成商业秘密,又

员工保密及竞业禁止协议书

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 员工保密及竞业禁止协议书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

员工保密及竞业禁止协议书甲方用人单位乙方劳动者身份证号码住址甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家和地方有关政策规定,双方本着平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,就乙方在任职期间和离职后两年内,需保护甲方商业秘密,并履行竞业禁止义务事宜达成如下协议第一条甲乙双方权利和义务一甲方权利和义务111甲方在乙方遵守劳动合同及本协议所规定的竞业禁止期间的前提下,在其在职期间和离职后两年内,按其全年工资收入20的标准支付补偿费用。 112支付方式为商业保密和竞业禁止补偿费用按年度支付,由甲方于每年农历春节放假前支付至乙方预留的银行帐户,如乙方账户无法支付,乙方自行承担责任,与甲方无关,乙方仍需遵守劳动合同和本协议。 二乙方权利和义务121乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的客户信息,产品配方,产品检测报告,工程信息,经营信息产品定价,经营策略等商业利益、客户资料均属于甲方享有。 乙方可以在甲方的各项管理制度及业务允许范围内充分利用开展生产、经营、业务活动。 上述资料等各项权利均归甲方享有。 122乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的规章制度、履行与其工作岗位相应的保密职责。 乙方具体应承担的甲方商业秘密范围包括但不限于客户信息,产品配方,产品检测报告,工程信息,经营信息产品定价,经营策略等,不得私自收集客户信息,生产配方等商业秘密。 123甲方依照法律规定如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密和有关的协议的约定如技术合同等对外承担保守义务的事项亦属于保密范围。 124若甲方的保密规章制度没有规定或者规定不明确处,乙方作为员工,亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的业务资料、技术信息、经营信息或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

股东保密及竞业禁止协议(股东与公司间)

股东保密及竞业禁止协议 甲方(公司): 法定代表人: 住所: 统一社会信用代码: 乙方(股东): 身份证号码: 住所: 鉴于:乙方是甲方股东,根据中国相关法律、法规的规定,本协议双方就乙方持有甲方股权期间及丧失甲方股东身份后,保守甲方的机密及不得利用知悉和掌握的甲方机密从事与甲方产生或可能产生竞争的工作、业务的有关事项,达成如下协议,以资信守: 第一条定义 1.1 机密:甲方拥有或使用的全部技术秘密和商业秘密等。 1.2 技术秘密:包括设计方案、硬件设计文件(含设计图)、软件、数据库、设计、记录、图纸样品、模型、工作手册(报告)、文档、相关的函电等;该等技术秘密包括甲方及其关联公司的国内外专利技术、专有技术以及对公司知识的使用方法与组合。 1.3 商业秘密:包括客户名单、商业合同、协议、意向书、备忘录、法律事务信息、人力 资源信息等。 1.4 智力成果:包括任何形式的(不限于书面的、数据的、电子的方式)规划设计方案草案、修订案、方案、技术数据、开发的软件、模型及其他信息载体或产品等。 1.5 竞业行为:自己或与其它个人或组织合作,直接或间接的从事竞争性业务;或为竞争 性单位提供服务或劳务,包括但不限于担任竞争性单位的合伙人、董事、监事、股东、管理人员或一般职员、代理人、顾问等。 1.6 竞争性业务:与甲方公司所提供的产品或从事的服务相同或类似的业务,包括但不限 于下列业务:。

1.7 竞争性单位:从事竞争性业务的公司、单位或个人。 第二条职务成果 本协议双方确认,乙方持有甲方股权期间,因履行股东职务或者主要利用甲方的设施、设备、机密、条件等所开发、设计、制作完成的智力成果,属于职务成果的,其所有权均属于甲方。甲方可以在其业务范围内充分自由地占有、使用、收益、处分该等成果,并可以进行生产、经营、投资、合作或者向第三方转让。乙方不得扣留或向甲方隐瞒任何资料、信息,并应采取一切必要的行动确保甲方取得和行使所有权(包括但不限于专利的申请、商标注册、软件登记等)。 第三条保密义务 3.1 本协议双方同意并确认,乙方持有甲方股权期间,必须遵守法律、法规和行业惯例以及甲方规定的保密规章、制度,履行与股东的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度加以善意理解,并采取任何必要、合理的措施,维护其于股东期间知悉或掌握的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的机密。 3.2 本协议双方同意并确认除了履行职务的需要之处,未经甲方同意,乙方不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式,使任何第三方(包括按照不得知悉该项机密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的机密,也不得在履行职务之外使用该等机密。 3.3 乙方因职务上的需要持有或保管的一切记录着甲方机密的文件、资料(含照片)、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘(软盘、硬盘)、光盘、仪器、录音(像)带以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,无论该等机密是否具有技术或商业价值。 3.4 本协议双方同意并确认,乙方应当于退股时,或者于甲方提出请求的时候,返还全部属于甲方的财物,包括记载着甲方机密的一切载体。 3.5 本协议双方同意并确认,乙方持有甲方股权期间及退股后,非经甲方事先书面同意,不得利用其获得、知悉或掌握的甲方机密,在中国境内或境外,以任何方式(包括但不限于由其单独经营,通过合资经营,或对另一公司或企业持有股份或拥有其他权益等)经营或参与经营与甲方构成或可能构成竞争之任何业务或活动。 3.6 本协议双方同意并确认,乙方履行保密义务的期间为:乙方担任甲方股东期间以及退出股权之后。退股后,乙方仍应对其在甲方担任股东期间接触、知悉、掌握并属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的机密承担与股东期间同等的保密及不擅自使用相关机密的义务。乙方不再承担保密义务的期限为甲方宣布解密或者该等机密实际上已经公开。

员工保密及竞业限制协议书

员工保密及竞业限制协议书 甲方: 乙方: 甲乙双方就乙方在工作期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项,协商达成一致,并共同遵守: 第一条在乙方入职前,乙方应以书面形式,如实告知甲方有关其在原工作单位所承担的保密义务和竞业限制义务,因未主动告知而致使甲方遭受索赔的,甲方有权向乙方追偿,乙方应承担由此产生的一切法律责任。 第二条双方确认,乙方在甲方工作期间,因履行职务或者主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的知识性文档或其他商业秘密信息,其知识产权均属于甲方所有。 第三条双方确认,乙方离职后一年内,利用所掌握或接触的甲方之商业秘密所产生的智力成果或技术创新,其知识产权及其他权利归甲方所有。 第四条乙方应遵守甲方制定的保密制度,履行保密职责。乙方应采取任何必要、合理的措施,保护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密或其它商业秘密信息,以保持其秘密性。 第五条乙方因工作需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有。 乙方应当于离职时,或者于甲方提出要求时,将上述载体全部返还给甲方。 第六条乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得非因工作目的而使用这些秘密信息或允许他人使用。 乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利,不得将工作中知悉、获取的商业秘密拒为己有,不得私自留存。 第七条乙方离职之后仍应对其在甲方任职期间所接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务,而无论甲方因何种原因离职。 乙方离职后承担保密义务的期限至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。 第八条在工作期间,非经甲方事先书面同意,乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的业务,或从事其他损害甲方利益的活动;也不得在任何其他公司、企业或组织担任任何职务,包括股东、合伙人、董

保密、竞业禁止协议书

编号:YB-HT-021024 保密、竞业禁止协议书 Confidentiality and non 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 文档中文字均可自行修改 编订:YunBo Network

保密、竞业禁止协议书 甲方: 法定代表人: 住所: 乙方: 身份证号码: 住址: 鉴于乙方知悉甲方的商业秘密,为保护甲方合法权益不受侵犯,甲乙双方根据国家有关法律法规之规定,本着平等自愿和诚实信用的原则,经协商达成以下协议,以供双方遵照执行: 一、合同服务期内的保密义务 1.1乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方固有的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚信的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。 1.2未经甲方书面同意,乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括不该知悉该项秘密的甲方的其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 1.3未经甲方书面同意,不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用(包括兼职),更不得直接或间接将甲方的业务推荐或介绍给其他公司。(可删除) 1.4未经甲方书面同意,不得作为股东或投资人对与甲方业务相同或类似或相关的行业进行投资,更不得与甲方发生竞争,将甲方业务归为个人办理,或不以甲方名义从事与甲方竞争的业

传媒公司保密及竞业限制协议

甲方: 法定代表人: 住址: 乙方: 身份证号码: 住所地: 经常居住地: 鉴于: 1、甲方是按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》成立的规范化的法人企业。在公司经营发展中,拥有自己的商业秘密及保密信息。 2、乙方是基于甲、乙双方签订的《劳动合同》而成为甲方的员工,按甲方工作岗位的安排,完成份内工作。在完成工作中知悉或可能知悉/或可能获得/或获得甲方商业秘密及保密信息。 3、乙方在职期间有从甲方获得商业秘密并获得增进知识、技能、经验的机会,同时,甲方向乙方的劳动支付了工资、奖金,且将向其支付保密及竞业限制补偿费,因此,乙方有义务为甲方保守商业秘密并作出竞业限制的保证。 4、乙方承诺并保证:乙方进入甲方之前,对所有以前的工作单位或第三人,均未承担任何有关该单位或第三人商业秘密的保密、不使用义务。也未承担任何竞业限制义务。因此,乙方在甲方中任何知识、信息的使用,均与以前单位和任何第三人无关。乙方承担甲方交付的任何任务,均不会构成对以前单位和任何第三人商业秘密的侵犯。 5、乙方声明:乙方已经认识到保守甲方商业秘密包括对外的保密信息,是关系到甲方公司生存和发展的重大问题。因此,愿意对甲方的商业秘密及所有保密信息承担保密、保护义务。

基于以上前提,本着保护企业商业秘密权和保障职工依法享有的权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规、规章的规定,在甲、乙双方已签订《劳动合同》基础上,订立以下协议,甲、乙双方共同恪守: 一、释义 下列词语,除非另有所指,具有下列含义: 1、商业秘密:是指不为公众所知悉,能为甲方(权利人)带来利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密主要包括技术秘密和经营秘密。 2、技术秘密:属商业秘密的一种,是指甲方研制、开发或者以其他合法方式掌握的、未公开的、能给甲方带来经营利益或竞争优势、具有实用性且甲方已采取了保密措施的技术信息,包括但不限于:设计图纸(含草图)、试验结果和试验记录、工艺、配方、样品、数据、计算机程序等等。技术信息可以是特定的完整的技术内容,构成一项产品、工艺、材料及其改进的技术方案。也可以是某一产品、工艺、材料等技术或产品中的部分技术要素。 3、经营秘密:属商业秘密的一种,是甲方公司经营管理过程中,形成的具有独特、有较强竞争力并能带来经济效益,经甲方采取了保密措施,尚未公开的包括但不限于进货渠道、销售渠道、销售数量、价格、客户名单、管理办法、经营方案、投资方案等经营信息。 4、采取了保密措施:是指甲方采取订立保密协议、建立保密制度及采取其他合理的保密措施,即包括但不限于口头或书面的保密协议、对甲方职工或与甲方有业务关系的他人提出保密要求等合理措施。 二、甲方商业秘密列示 下列能影响甲方生产、营销、技术进步、竞争地位、经济利益、稳定和安全的内容直接

企业商业秘密保密协议范本模板

企业商业秘密保密协议范本【标准版】 用人单位: _____________________________ (以下简称甲方) 法定代表人: ___________________________ 统一社会信用代码: _____________________ 通讯地址: _____________________________ 联系方式: _____________________________ 劳动者: _______________________________ (以下简称乙方) 职位: _________________________________ 身份证号: _____________________________ 联系电话: _____________________________ 甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜,达成以下条款,以共同遵守: 风险告知:保密协议和竞业限制合同是不一样的,两者作为保护商业秘密和知识产权相关的保密事项的两种手段,用人单位一般是结合本单位的实际情况进行选择,既可以则以而用,也可以一并采用。保密合同要求劳动者保守商业秘密等,不得披露,而竞业限制合同是要求劳动者离职后在一定期间不得从事某种行业。竞业限制合同与保密合同保密的期限也是不同的,保密合同一般无时间限制,保密的义务贯穿于当事人劳动关系存续期间以及劳动合同解除、终止后,除非双方另有约定;而竞业限制合同一般都有期限规定,竞业限制的期限不得超过二年。签订保密合同可以支付保密津贴,也可以不支付。而竞业限制合同需要用人单位在不违背法律、法规的规定的情况下按合同约定支付竞业限制补偿金。 第一条商业秘密 本合同提及的商业秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电, 本合同提及的其他商业秘密,包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道,等等。 第二条对秘密信息的保密 对拥有方的商业秘密,接受方在此同意: (1) 严守机密,并采取所有保密措施和制度保护该秘密(包括但不仅限于接受方为保护其自有商业秘密所采用的措施和制度);

员工保密及竞业禁止协议书

员工保密及竞业禁止协议书 甲方(用人单位): 乙方(劳动者):身份证号码: 甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家和地方的有关规定,双方本着平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,就乙方在任职期间和离职后需保护甲方技术秘密和其它商业秘密,并履行竞业禁止义务事宜达成如下协议: 第一条甲乙双方权利和义务 1.1甲方权利和义务 1.1.1甲方在乙方遵守劳动合同及本协议所规定的竞业禁止期间的前提下,提前在其在职期间按 其全年工资收入的虺貞标准支付津贴作为商业保密和竞业禁止补偿费。 1.1.2支付方式为:商业保密和竞业禁止补偿费按年度支付,从年开始,由甲方于每 年春节期间通过乙方预留的银行帐户支付至乙方。 1.1.3如乙方拒绝领取,甲方可将补偿费向有关机关提存,由此产生费用由乙方承担。 1.2乙方权利和义务 1.2.1乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产 生的商业利益、客户信息、发明创造、创意作品、外观设计、应用软件、源程序、数据 库、技术秘密或其他商业秘密信息,有关知识产权、客户资料均属于甲方享有。乙方可 以在甲方的各项管理制度及业务允许范围内充分利用开展生产、经营、业务活动。上述 资料、设计或专利等成果有关的署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)、所有权 等知识产权等各项权利均归甲方亨有。 1.2.2乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的规章制度、履行与其工作 岗位相应的保密职责。乙方应承担义务的范围如下: 1.2. 1.1 nJ能成为甲方商业秘密的技术信息的范围包括:技术方案、项1=1资料、设计 图纸、工程设计、技改方案、外观设计、制造方法、配方、工艺流程、指标参数、作业 流程、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、应用软件、 源程序、数据库、运行环境、涉及商业秘密的业务函电等各类资料载体; 1.2可能甲方成为商业秘密的经营信息的范围包括:客户名单、营销计划、采购资料、 定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、项 目组人员构成、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等。

保密和竞业禁止协议新编整理版

YOUR LOGO 保密和竞业禁止协议新编整理版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列,下载即可用

保密和竞业禁止协议新编整理版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证: 除在劳动合同中已经约定的条款之外,甲、乙双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就有关保密和竞业禁止的若干事项达成如下补充协议: 第一条:保密义务 1.1 未经甲方事先书面同意,乙方在合同期限内以及解除/终止日后的竞业禁止期内,均不得为其个人利益使用或者向其他个人或单位披露任何保密信息,并且应当始终尽全力防止保密信息被披露。 1.2 在劳动合同期限内以及终止日(定义见下文)后的一年内,任何由员工独自或者与他人一起创作或者开发的创意、作品、发明、创造、计算机软件、专有技术、商业秘密和专有信息的著作权、专利申请权、专利权以及所有权(“知识产权”),只要这些知识产权与员工在公司的职责或公司指派给其的任务有关,或者是利用公司的资金、资料、技术秘密和技术条件创作或开发而成,则该等知识产权均归公司所有。另

保密与竞业限制合同协议书范本 完整版

用人单位:(以下简称“甲方”) 员工姓名:(以下简称“乙方”) 鉴于甲方在乙方履行职务,乙方已经知悉(或将要)甲方的商业秘密、技术秘密和管理秘密,为了明确双方的权利义务,根据国家法律法规规章的规定,在平等自愿、公平、协商一致、诚实信用的基础上,双方就乙方保守甲方秘密、履行竞业限制义务等事宜,同意订立本协议。甲乙双方共同遵守本协议所列条款。 一、本协议适用范围 本协议适用以下范围内的人员群体: 1、公司高级管理人员。 2、公司核心技术人员。 3、其他负有保密义务的人员。包括但不限于:财务部经理、会计等岗位。 二、有关术语定义 1、本协议所指甲方的秘密,系指不为社会公众所知悉,由甲方所持有、控制或保管,能为甲方带来经济利益或竞争优势的,并采取保密措施的所有信息,包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、管理秘密。 2、本协议所指甲方的商业秘密,包括但不限于甲方的发展计划、经营计划、经营策略、经营管理分析报告、市场计划、投资计划、投资策略、投资分析报告、客户名单和资料、供应商名单和物料供应清单、内部掌握的合同、协议或意向书、价格构成明细、成本明细、广告计划、商业谈判策略、销售计划、销售策略、销售进度、销售额、收购或兼并计划、资产和业务重组计划、市场调查报告、顾问反馈信息、专业顾问报告、投标方案等。 3、本协议所指甲方的技术秘密,包括但不限于甲方的技术发展计划和蓝图、项目研究方案、项目计划设计图纸、技术咨询报告、学术论文、管理诀窍、用户需求资料、技术方案、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、样品、

操作手册、技术文档、相关的函电、公司所有项目的源代码、公司开发的试用软件等。技术秘密可以是有特定的完整的技术内容并构成一项产品、工艺、材料及其改进的技术方案,也可以是某一产品、工艺、材料等技术或产品中的部分技术要素。 4、本协议所指甲方的管理秘密,包括但不限于甲方的各种财务报表和尚未公开的财务报告、员工薪酬、员工考评结果、员工人事档案、尚未公布的升降职决定、公共关系资料、后勤采购底价和限价、政府关系、尚未公开的管理会议决议和相关文件、网络安全资料等。 5、职务成果是指乙方因履行职务或者是利用甲方的物质技术条件、业务信息、经费等产生的发明创造、作品、技术秘密、商业秘密、管理秘密,其所有权属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、技术秘密、商业秘密、管理秘密,进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依据甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的所有权利。 三、员工的保密管理与竞业限制规定 1、乙方保证,无论是因为其职务成果或者受管理者特别指派或者无意中接触到的甲方秘密,除非得到甲方的明确授权或系履行其职务需要之外,不得向任何未经授权的第三方公开。本条所指的公开内容包括但不限于以口头、文字、图形、图像或者电子文档等方式使未经合法授权的第三者知悉的相关秘密。 2、乙方保证,当其在甲方工作期间,遵守甲方保密管理的相关规定,必须妥善保管其所掌握的甲方秘密,未经甲方明确授权,乙方在任何时候均不得将其保管的甲方秘密置于未采取安全措施的场所或带出甲方的办公区域,除非系乙方为了履行其职责所需并经甲方批准。 3、乙方保证,当其因履行职务需要而使用完甲方载有秘密的资料之后,应依规定及时、完整的将上述资料返还相关的保管人或由乙方自行妥善保管。当乙方因故终止与甲方的劳动关系之后,乙方在离职前必须将其所保管的载有甲方秘密的资料全部、完整的返还给甲方,并不得保留任何形式的复印、复制件或销毁秘密件。 4、乙方保证,其在甲方任职期间,非经甲方董事会书面同意,不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

(完整版)竞业限制及保密协议

XXXXXX有限公司 员工保密、竞业限制及不挖角合同 甲方: 法定代表人: 地址: 乙方: 性别: 出生日期: 学历: 职称: 现居住地址: 户籍所在地地址: 联系电话: 身份证号码: 参加本公司工作时间: 鉴于甲乙双方业已签订劳动合同,乙方为甲方工作,已经(或将要)知悉或掌握甲方的商业秘密,双方根据国家、地方的有关法规、规定,就商业秘密保护达成如下协定: 1.保密标的: 1.1 在双方劳动合同有效期内,乙方了解和掌握的公司商业秘密; 1.2 属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密; 1.3 公司商业秘密是指关系到公司权益、利益和安全,在一定时间内只限一定范围的人员知悉,能为公司带来经济利益,具有实用性并经公司采取保密措施保护的, 根据法律、法规要求披露的但尚未披露的、或公司在不违背法律、法规规定之情况下决定不予披露的经营信息和技术信息。 1.3.1 公司经营信息包括但不限于: A. 公司股东结构和股份比例构成、公司股东会、董事会、监督会、总经理办公会会议记录和决议; B.公司总体发展规划、战略投资计划、公司经营策略、重大投资计划、广告企划、营销企划方案; C.财务预决算报告及各类非公开财务报表、生产成本、资产评估报告、审计报告、统计报表,财务专用印签、帐号,保险柜密码; D.公司设备、产品采购和产品销售涉及的客户名录、交易价格、定价政策等各种数据、文档资料等; E. 人力资源资料,尚未确定的公司重要人事调整及安排情况,人力资源部门对中高层管理人员、技术人员的考评材料,公司薪金制度,人员培训计划、内部培训内容; F. 公司与外部高层人员、技术人员来往情况及其载体; G. 公司产品市场竞争情报:行业分析报告、竞争对手分析资料、产品市场发展趋势分析报告等;获得竞争对手情况的方法、渠道及公司相应对策;市场调查预测情况,未来新産品市场预测情况及其载体; H. 公司内部所调查的违法、违纪事件及责任人情况和载体; I. 其他与公司相关的需要进行保密的经营信息。 2.乙方保密责任和保密承诺: 2.1 严格遵守甲方制订的保密制度,履行保密职责; 2.2 未经甲方书面许可,不得以泄露、告知、公布、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息; 2.3 在工作过程中所使用的载有商业秘密的载体和所形成的档案资料应按照公司有关制度及时入库和归档,未经许可不得私自留存、不得私自处置; 2.4 不得直接或间接地允许或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密; 2.5 不在为甲方工作时擅自使用任何属于他人的商业秘密; 2.6 不得刺探与本职工工作或本身业务无关的商业秘密; 2.7 乙方离职时,应按照保密制度规定处理记载商业秘密的一切载体;

保密及竞业禁止协议书

保密及竞业禁止协议 甲方(用人单位)名称: 乙方(劳动者)姓名: 鉴于: 1、商业秘密(定义见下文)是甲方的重要无形资产,而泄密事件的发生将给甲方造成不可估量的损失。 2、乙方正在被甲方聘用,因此在某种程度上会获悉或接触到甲方的商业秘密,乙方愿意依据本协议的规定对其获悉或接触到的甲方商业秘密承担保密等义务。 基于上述,甲乙双方经友好协议一致,达成本协议条款如下: 定义: 1、商业秘密:为本协议之日的,商业秘密系指: ⑴乙方因任何原因或通过任何途径获悉或接触到的,不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性的甲方技术信息、管理信息和商业信息。其内容包括但不限于:工业产权、专有技术、商业秘密、独占性资料、企业运作管理模式及其他与上述相关的技术、管理和商业信息,以及其他因谈判、签署或履行与甲方签署之《劳动合同书》、(以下合称“劳动合同”)或代表甲方谈判、签署或履行相关协议而被乙方获悉或接触到的甲方一切信息和资料。 ⑵为本协议之日的,本条前款所定义的商业秘密,不包括甲方在向其客户提供服务时未列载于甲方与其客户签署的保密协议或相关约定之保密范围内的。公开或通常使用的信息;亦不包括乙方在其与甲方相似的受雇经历中所掌握的通常信息。 (3)乙方根据甲方研发任务所接触及开发技术,在未专利公布前所涉及技术资料。

2、第三方:指除甲乙双方以外的其他任何个人、企业、政府机构或其他任何组织及经济实体(不包括甲方的关联企业)。 3、泄露:指通过各种形式为乙方自己或第三方利益为目的,对商业秘密的利用,包括但不限于乙方非为甲方之利益自己使用或许可及披露予第三方使用。对商业秘密的“泄密”、“透露”或“披露”等相关表述概应作同等的解释。 第一条商业秘密的保护 1、自本协议经甲乙双方签署之日起,乙方即对其获悉或接触到的甲方一切商业秘密承担保密义务。非经甲方书面许可或为甲方之利益,乙方不得对其获悉或接触到的甲方商业秘密进行泄露。 2、乙方在此向甲方承诺,乙方被甲方的聘用及其在被甲方聘用期间的行为不会违反乙方与其前任何雇主或聘用劳动单位或类似受益者(以下统称“前雇主”)之间签署的任何关于该等前雇主之商业秘密的保密协议或相关约定。除非已得到乙方前雇主的书面授权或许可,乙方没有将前雇主的任何商业秘密带到甲方,并且不会使用到乙方在甲方的工作中。如因乙方违反本承诺,造成其前雇主对甲方提起任何索赔、诉讼或仲裁等求偿要求时,其法律及经济责任概由乙方独家承担,乙方并应同时赔偿甲方由此造成的一切经济、商誉等方面的损失。 3、以任何原因及/或理由,双方劳动合同终止或解除后,本协议仍然有效,乙方应根据本协议约定严守商业秘密。 第二条商业秘密的所有权和知识产权 在任何时间,商业秘密的所有权和知识产权均归甲方独自所有。非经甲方书面授权或许可,乙方在任何国家或地区均不享有对上述商业秘密的所有权、排他性或独占性使用权、再许可使用权或其他权利,也不会在任何国家或地区内将商业秘密用于申请专利权、非专利技术所有权或著作权。 第三条商业秘密的使用

保密和竞业限制协议范本

保密和竞业限制协议范本 (文中蓝色字体下载后会有风险提示) 合同编号: 合同签订地: 甲方: 法定代表人: 地址: 乙方: 身份证号: 联系方式: 风险提示: 竞业限制合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员,而不是企业所有员工,针对企业所有员工而适应的“竞业限制”条款是无效的。 甲、乙双方根据《中华人民共各国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就竞业禁止事项达成协议如下: 一、竞争业务

指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企 业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。 二、竞争区域 指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。 三、乙方的义务 乙方在甲方工作期间,以及离职____年内不得: 风险提示: 虽然竞业限制是由用人单位与劳动者约定的,但并不意味着这个约定的时限可以随心所欲不受限制。竞业限制期限的约定可根据商业秘密的价值、竞争优势的持续时间以及员工掌握秘密的程度协商确定,但应注意最长期限不得超过二年。 1、设立、从事、参与或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业; 2、以任何方式在任何第三方内(无论是否与甲方具有竞争业务)担任任何职务或者拥有利益,上述任何职务包括但不限于雇员、董事、监事、经理、合伙人、管理人员、顾问、投资人或代理人、股东等; 3、引诱、游说或接近,或者企图引诱、游说或接近,促使甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系。 4、在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职,仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方及甲方关

竞业限制保密协议范本(2021新版)

YOUR LOGO 竞业限制保密协议范本(2021新 版) The state maintains social and economic order by enacting laws, and agreements signed in accordance with the law have legal effect and are protected by the state. 专业协议系列,下载即可用

竞业限制保密协议范本(2021新版) 说明:本协议书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序,规范协议当事人的行为,依法签订的协议具有法律效力,受到国家的保护。可以下载修改后或直接打印使用(使用前请详细阅读内容是否合适)。 合同编号: 合同签订地: 甲方(用人单位): 法定代表人: 乙方(劳动者): 身份证号码: 甲、乙双方根据《中华人民共各国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就竞业禁止事项达成协议如下: 第一条竞争业务 1、竞争业务指: (1)公司或其关联公司从事或计划从事的业务; (2)与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。 2、期限:指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后____年的时间。 3、竞业禁止的区域为甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。

第二条乙方义务 1、在与甲方签订本协议时,不受原单位竞业禁止协议的约束; 2、未经甲方同意,在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业; 3、不论因何种原因从甲方离职,离职后___年内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职,不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营,不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业,也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业; 4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户; 5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。 第三条甲方义务 从双方劳动合同约定的合同履行期限到期或离职后第二天起,甲方应当按照竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费。年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的工资收入的____%;不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付,由甲方通过银行支付至乙方指定的银行卡上。如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方面提存。 第四条违约救济 1、乙方违约行为没有造成甲方损失或损失小于本条违约金

保密和竞业禁止协议范本

保密和竞业禁止协议范本 甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证: 除在劳动合同中已经约定的条款之外,甲、乙双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就有关保密和竞业禁止的若干事项达成如下补充协议: 风险提示: 用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利——劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商 业秘密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。 第一条:保密义务 1.1 未经甲方事先书面同意,乙方在合同期限内以及解除/终止日后的竞业禁止期内,均不得为其个人利益使用或者向其他个人或单位披露任何保密信息,并且应当始终尽全力防止保密信息被披露。 1.2 在劳动合同期限内以及终止日(定义见下文)后的一年内,任何由员工独自或者与他人一起创作或者开发的创意、作品、发明、创造、计算机软件、专有技术、商业秘密和专有信息的著作权、专利申请权、专利权以及所有权(“知识产权”),只要这些知识产权与员工在公司的职责或公司指派给其的任务有关,或者是利用公司的资金、资料、技术秘密和技术条件创作或开发而成,则该等知识产权均归公司所有。另外,本条的规定对员工的继承人和受让人有约束力。“终止日”是指本合同因期满未续约而终止之日,或本合同因其他原因终止或解除之日。 1.3 保密内容,包括:

1.3.1 甲方的交易秘密,包括但不限于客户名单、客户基本信息、客户调查报告、客户贷款信息、成交或商谈的保费价格; 1.3.2 甲方的经营秘密,包括但不限于公司股份构成和投资情况、公司近远期发展战略、经营方针、重要决议、投资方案、投资决策意向、市场分析、广告策略、与公司经济利益关系重大的研究开发项目和计划、经营管理策略; 1.3.3 甲方的管理秘密,包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料; 1.3.4 甲方的技术秘密,包括但不限于计算机软件、计算机程序、数据库、研究设计开发记录、业务操作流程、操作手册、担保费率计算说明、技术方案、技术数据、技术文档、科研成果、相关函电等。 1.4 保密范围 1.4.1 乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密,经双方协议乙方同意被甲方应用和操作的; 1.4.2 乙方在劳动合同期内的发明、工作成果、科研成果和专利技术; 1.4.3 乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密; 1.4.4 乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。 1.5 乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的第三方的保密信息或技术秘密处于最严格的保密状态,除非为履行乙方为甲方所进行的工作任务且符合甲方与该第三方的协议外,不向任何个人、企业或公司披露或使用这些保密信息或技术秘密。 第二条:竞业禁止 2.1 未经甲方事先书面同意,乙方不得兼职从事其他企事业单位及其他组织的工作,不得参与其他组织对甲方的商业竞争;不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于甲方的商业机会,自营或者为他人经营与甲方同类的业务;乙方违反前款规定所得的收入应当归甲方所有。 2.2 如果乙方意图被一家从事与甲方业务相竞争的机构聘用,或直接或间接进行与甲方业务相竞争的任何业务,则其须获得甲方的事先书面同意。

保密与竞业禁止协议中英文版(员工任职)

保密及竞业禁止协议 甲方:_______________________________ 乙方:_______________________________ 签订日期:_______ 年______ 月______ 日名称:姓名:

法定代表人:身份证号码: 地址:现住址: 联系电话:联系电话: Party A (Employer): Party B(Employee): Name: Name: Legal Represe ntative: ID Number: Address: Address: Teleph one: Teleph one 鉴于乙方在甲方任职期间,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,掌握甲方业务及技术方面的机密内容。为了保护甲方的正当合法权益,根据国家有关法律法规,本着公平自愿的原则,甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务,经协商一致后,共同订立本协议,以资共同遵守: Whereas, during working in Party A, Party B has been accessed (or will be access) to Party B's bus in ess and tech ni cal secrets or other con fide ntial information. To protect the legitimate rights and interests of Party A, accord ing to releva nt laws and regulati ons, based on the prin ciple of fair and voluntary, after friendly consultation, Party A and Party B enters into this agreeme nt on con fide ntiality and non-compete obligati ons.

商业保密与竞业限制协议(推荐版)

商业保密与竞业限制协议 甲方:乙方: 地址:住址: 法定代表人:身份证号码: 鉴于乙方知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞业优势具有重要影响,为保护双方的合法权益,甲、乙双方根据国家有关法律法规,本着自愿、公平、诚信的原则,经协商一致,达成以下条款,双方共同遵守。 第一条商业保密 1、本协议所提及的“商业秘密”是指由甲方以任何——不论是口头的、视觉上的、或有形的(包括但不限于文件,设备和计算机可读媒质)形式和它们的所有副本而披露给乙方的信息,以及乙方在甲方工作期间所涉及的所有商业秘密,包括但不限于以下内容: 1.1甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期等; 1.2甲方的经营秘密,包括经营方针目标、投资决策意向、产品服务定价,市场分析,广告策略等; 1.3甲方的管理秘密,包括营销资料、财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料等;

1.4甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺及配方、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等。 2、乙方应严格遵守公司的保密制度和保密规定,保守商业秘密,不向他人泄露、公开、出借、赠与、出租、转让或协助第三人侵犯甲方商业秘密,也不得利用该商业秘密为自己或任何第三方谋利。 3、如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露商业秘密,应及时采取有效措施防止泄密的进一步扩大,同时向甲方报告。 4 乙方在甲方工作期间内有责任对甲方的商业秘密予以保密。如发生离职,乙方将立即归还所有涉及甲方商业秘密的文件、文本、照片、媒质等及其所有副本,并以书面形式证明所有这些保密信息和副本均已缴还甲方。 第二条竞业限制 1、在甲方工作期间,不得自营或者为他人经营、参与与甲方相同或相类似行业的竞争业务,不得自营或者为他人经营、参与其他业务,包括但不仅限于下列任何一种方式参与的行为: 1.1以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其它任何方式参与一切业务; 1.2直接或间接受聘于其它公司或组织参与一切业务; 1.3直接或间接地从事与甲方相竞争的企业获取经济利益

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