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推广员聘用协议
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：
乙方：
甲乙双方就xxxxxxxxx有限公司网络推广事宜，经平等协商，达成如下协议：
一、合作方式
甲方聘请乙方为xxxxxx有限公司兼职推广员，负责旗下网站的网络推广工作。
二、职位性质：兼职
三、工作内容与职责要求
工作内容
1、负责医院站的营销推广、口碑传播等工作；
2、通过论坛、问答、贴吧、个人空间、博客、im等各种渠道推广网站的产品和活动，提升品牌知名度。
职责要求
1、对网络推广有极大兴趣，有丰富的推广经验，充分了解论坛、贴吧、qq群的推广模式；
2、有稳定的上网场所和充足的上网时间（保证一天累计上网时间在3小时左右，工作日期间确保每天在线）；休息日每月不超过4天；
3、有一定的文字功底，擅长软文撰写，熟悉博客、空间和论坛操作；
4、工作专注认真，做事负责任，有强烈的时间感和任务感；
5、在各大论坛有发帖经验者优先，有论坛版主渠道者优先。
四、双方权利义务
1、甲方权利
(1) 考核乙方工作情况，随时提出改进意见与工作方向；
(2) 对推广员业绩提出综合评定意见；
(3) 有权决定兼职人员数量的增减与任免。
2、甲方义务
按时将薪酬交付乙方(按公司统一发放工资的时间：即每月10号)；
3、乙方义务
(1) 必须保守甲方的相关机密，包括外站推广中登陆账号密码及医院信息；
(2) 必须保证完成甲方每月规定的工作要求，遵守薪酬制度。
(3) 需遵从工作指南文档规定相关内容。
五、协议的解除
(1) 乙方连续两个月未能完成工作任务目标，甲方可以解除本协议，但应提前一周时间通知乙方；
(2) 甲方未能按时支付工作人员薪酬，乙方有权解除本协议，并追索所欠款项。
六、计薪考核方式：
1. 工资按照工作日26天计取(月休息4天，超过日期按月底统计的每日平均工资扣取)
25篇＞日平均有效信息＞或=20篇月总数满520篇发放300元
30篇＞日平均有效信息＞或=25篇月总数满650篇发放400元
35篇＞日平均有效信息＞或=30篇月总数满780篇发放500元
40篇＞日平均有效信息＞或=35篇月总数满910篇发放600元
有效信息日均高于40篇月总数满1040篇按每篇0.7元计算。
有效信息基本鉴定范围：1.含有推荐医院的字眼；2.保持时间至少1月；3.切合业务范围；
2. 奖金激励措施，兼职编辑每个月的报表汇总之后，统一查询收录情况。针对收录情况做一些考核措施。需要同时符合下列要求：
标准一：
收录率白度、google收录率＞25%结算时在原有基础每篇上增加一角。评选为质量优秀。
标准二：
收录率白度、google收录率＞45%结算时在原有基础每篇上增加两角。评选为质量特优。
标准三：
收录率白度、google收录率＜10%结算时在原有基础每篇上减少一角。评选为质量差。
1、本激励措施是针对大家选择平台而来，如果选择的好的平台，收录自然就高。这方面可以多听从相关负责人的指导意见。
2、每个兼职编辑在做外部推广的时候，必须需要做5个以上的平台。
3、禁止只是发一个网站的一个平台，这样在搜索引擎上面根本没有收录。
情节严重的不计算工作量
2.每月除休息日外有一次连续3天没有完成工作且没有请假（没有及时交工作汇报），记为严重失职，一次性扣50元。连续5天没有完成工作且没有请假或一个月超过3次严重失职, 将对其进行解职
处理。
3. 如下：
1）、企业信息网站30% ask问答30%博客30%其他占10%不能只发一个网站的一个平台，这样在白度上面根本没有收录。
2）、把以前做的博客全部都提交给白度博客搜索引擎等各大搜索引擎。
3）、禁止在一个网站的一个平台一直发博客。
4）、不允许一直用同一个标题发文章，发布推广文章必须要针对标题进行修改。
4. 组长对每日工作进行安排与指导抽查，多次抽查，工作态度不好，滥竽充数发布信息不合理者，推广内容全部$同者，将予以辞退。辞退前1个星期工作量，不付给薪酬。
5. 对工作特别优秀者（工作全勤满一个月，工作任务较优、并对甲方的推广建设工作给出好的意见被采纳的，每月进行奖励，奖励金额从100至300元不等，每月从优奖励前3名。连续3个月达到特优者排名第一者轮动晋升为推广组长）0
七、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份。
八、本协议通过传真签订，具有同等法律效力，签约之日生效
甲方:
乙方： ______________________________
身份证号: ________________________________
汇款账户：（包括开户行（农行）,开户号，开户名）