关于公司中层管理岗位设置及竞聘条件细则
根据公司4月20日上午总经理办公会议的决定，公司管理机构共设八个部一室、一车间，与此同时聘用21名中层管理人员，现以公示，欢迎公司有志员工参加竞聘。

一、公司机构与管理岗位设置表（附后）
二、竞聘条件
1、积极拥护党的路线、方针、政策，爱岗敬业；
2、有志于公司的发展，有相应的岗位的专业知识和管理
经验；
3、有较好的身体素质和奋发向上的工作态度；
4、原中层管理者文化应在高中以上（含高中）；非原中层
管理者文化应在大专以上（含大专）、年龄40周岁以下。

三、竞聘办法
1、公司利用会议和公开栏公开所有竞聘岗位和竞聘条
件；
2、竞聘者必须填写竞聘意向和竞聘理由（该项为表格式，
ERP中打印）；竞争者填写《江苏省金象传动设备股份有限
公司中层管理岗位竞聘书》；书面材料上报截止时间为
2016年4月29日16:00时。

3、
4、公司竞聘小组策划和评议方案；
5、本次中层管理岗位采取本人竞聘演讲、参会人员共同
考评，得分高者由总经理聘用。

相关参评人员考评分数权重为：中层以下为40%，分管高管为20%，其它高管为20%，总经理为20%。

6、总经理在此基础上全权聘用；
2016年4月26日。