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6、意志坚强的人能把世界放在手中像 泥块一 样任意 揉捏。 2020年 11月14 日星期 六上午 4时53 分4秒04 :53:042 0.11.14
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7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我 。。20 20年11 月上午 4时53 分20.11. 1404:5 3Nove mber 14, 2020
50－60年代
时 代 特 征 管理学标志性成果
•战后重建除机 西蒙等人代表的决 械 化 电 气 化 外 ，策理论、系统理论、 自 动 化 得 到 高 权变理等各种流派， 度 重 视 和 较 普 出现了管理的丛林 遍使用
•出现高速汽车、 火车、大型喷 气式飞机
•出现程控电话， 传真和电视
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时代
４、工业化后 期
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3、越是没有本领的就越加自命不凡。 20.11.1 404:53: 0404:5 3Nov-2 014-Nov -20
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4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的 错儿。 04:53:0 404:53: 0404:5 3Saturday, November 14, 2020
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5、知人者智，自知者明。胜人者有力 ，自胜 者强。 20.11.1 420.11. 1404:5 3:0404: 53:04N ovembe r 14, 2020
70－80年代
时 代 特 征 管理学标志性成果
• 自控和数控技术 丰田生产方式，柔
普遍应用
性生产线威谦大内
·机 器 人 和 自 动 生 的Ｚ理论
产线普遍使用
·大 型 喷 气 飞 机 成 为普遍的运输工具
·出现了电子计算 机、卫星通讯和信 息网络
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时代
５、后工业化 时期 90年代
时 代 特 征 管理学标志性成果
•电 子 计 算 机 广 MIS、MRP－Ⅱ、
泛使用
ERP
• 信 息 技 术 和 因 哈默和钱贝的流程 特网迅速发展 再造，圣洁的学习 •移动电话普及 型组织理论 化
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结论 :
管理学的发展由各个时代的生产工 具、运输工具、通讯工具为代表的生产 力推动的。不能脱离时代特征去研究管 理学各个学派的理论和思想。
机等机械代替人力 法约尔的工厂组织
10－20年代 •出现了原始普遍推行机械化、福特的流水生产制
中期
电气化
度
30－40年代 •普 遍 应 用 汽车 、 梅 奥 的 行 为 理 论 火车和电报、电话 （霍桑试验）
•出现了高速公路 马斯洛的需求层次
网
理论
3
时代 3、工业化中期
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谢谢大家！
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1、有时候读书是一种巧妙地避开思考 的方法 。20.1 1.1420. 11.14Sa turday, November 14, 2020
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2、阅读一切好书如同和过去最杰出的 人谈话 。04:5 3:0404: 53:0404 :5311/ 14/2020 4:53:04 AM
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四、21世纪对管理人才的要求 :
文化背景国际化 . 知识结构复合化. 学习内容实用化. 学习时段终身化.
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结论：
由于２１世纪企业的边界和市 场空前扩大，科技发展瞬息万变， 信息传递空前迅速，企业与各方面 的经济关系更加复杂，竞争更加激 烈，员工和顾客的个性化要求更加 多样化，因此，对管理者素质提出 了更高的要求。同时对管理学提出 了许多新的挑战。
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（２）中国管理咨询业特别有利的条件：
中国经济持续增长，中国加入WTO后,政府 职能、产业结构和企业制度即将发生重大 变化. 转型经济，还有计划经济痕迹的影响 对市场经济条件下特别是对经济全球化的
游戏规则不熟悉. 企业数量多，大部分已转轨改制管理咨询 业市场需求很大，发展空间很大 成熟的管理人才相对太少 以上五点给中国管理咨询业提供了发展的良机。
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二、21世纪的时代特征
经济全球化： 信息网络化： 管理人本化： 知识经济化:
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结论:
21世纪的经济时代是与以往一百年 完全不同的新的经济时代。现在还只是 开始，现在来谈论这个新经济时代的运 行规律还为时太早。但是我们必须对这 个时代的特征具有清醒的认识，彻底转 变观点，才能真正与时俱进，不被时代 的列车抛到历史的垃圾堆去。
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8、业余生活要有意义，不要越轨。20 20年11 月14日 星期六 4时53 分4秒04 :53:041 4 November 2020
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五、中国管理咨询业的春天
１、中国管理咨询业的现状 • 小——规模小、公司少 • 乱——行业运作不规范 • 散——同行间很少合作 •差——基础工作差很少有全国、全球各 行业的数据库 •苦——靠出苦力、下苦工夫做咨询
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2、管理咨询业的春天来了
（1） 管理咨询业生存和发展的必须条件： 开放的自由贸易的市场经济体制。中国 加入WTO就是中国政府和全世界对中国 市场经济体制的认同。
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３、中国管理咨询业的发展战略：
市场定位量力而行，先集中在中小企业市场. 市场细分，专业化经营，培植自己的核心竞 争
力. 积极与外国管理咨询公司合作，学习他们成 功的经验. 实行战略联盟和知识管理，形成行业规范. 尽快做大做强，营造中国管理咨询业的知名 品牌. 尽快应用现代科技.
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结论：
由于21世纪技术、经济、社会的发展正 在引发一场世界管理学的革命。中国加 入WTO也将引发中国管理的革命，在这 次管理革命中，管理咨询业必将扮演一 个十分重要的角色。 中国管理咨询业的春天真正来了！
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三、21世纪管理学的变化趋势
管理学的研究对象不再只是组织内部 的事 务.
管理的使命不再只是为了提高效率. 竞争仍然是改进管理的动力，但是竞争的目 的不再是为了打败或消灭对手。 管理的主要内容将逐步地由对人、事、物的 管理转变为对知识创新理。
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结论：
21世纪的管理，从原理到职能 到方法到形式都将发生深刻的变革， 所以每一个管理者和管理学者的管 理观念尤其需要革新。
21世纪管理学展望
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管理学的历史演进:
推动管理学发展的决定性因素是生 产力，不是某个个人或学派的天才发明。 各个时代的生产力发展水平表现为各个 时代的技术、社会特征。让我们回顾一 下管理学发展的历史：
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时代
时 代 特 征 管理学标志性成果
1、工业化初 •用 蒸 汽 机 、电 动 泰勒的科学管理
期