XX集团有限公司薪酬管理制度目录第一章.......................................................................................................................................... 总则1第一条.................................................................................................................................. 目的1第二条.................................................................................................................................. 原则1第三条........................................................................................................................... 适用范围1第二章............................................................................................................ 薪酬管理机构组成与职责1第四条........................................................................................................... 薪酬管理机构的组成1第五条........................................................................................................... 薪酬管理机构的职责1第三章.................................................................................................................................... 薪酬等级2第六条.................................................................................................................. 薪酬等级的确定2第七条.................................................................................................................. 薪酬等级的调整2第八条........................................................................................................................ 薪档的确定2第九条........................................................................................................................ 薪档的调整3第四章.................................................................................................................................... 薪酬结构3第十条........................................................................................................................... 薪酬组成3第十一条 ................................................................................................................. 公司效益系数3第十二条 ................................................................................................................. 高层员工工资3第十三条 ................................................................................................. 中、基层及普通员工工资3第十四条 ...........................................................................................................................年终奖4第十五条 .......................................................................................................... 津补贴及其他福利4第五章..........................................................................................................................特殊人员的薪酬4第十六条 ................................................................................................................. 外派人员薪酬4第十七条 ....................................................................................................................... 协议薪酬4第六章.................................................................................................................................... 薪酬管理5第十八条 .................................................................................................................... 新员工薪酬5第十九条 ....................................................................................................................... 薪酬调整5第二十条 .............................................................................................................. 薪酬核算与发放6第二十一条 .................................................................................................................... 离职薪酬7第二十二条 .................................................................................................................... 薪酬沟通7第二十三条 .................................................................................................................... 薪酬保密7第七章..........................................................................................................................子公司薪酬管理8第二十四条 .............................................................................................................. 高管薪酬管理8第二十五条 .............................................................................................................. 薪酬总额管理8第八章.......................................................................................................................................... 附则8第一章总则第一条目的为建立高效公平的薪酬管理体系，规范XX集团有限公司的薪酬管理工作，特制定本制度。

第二条原则(一)合法性原则薪酬管理制度的各项内容均符合国家相关法律规定，并且与公司其他规章制度保持一致。