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二手房销售培训资料(内部)


二)、拨打电话:
1、拨打前的准备:
⑴、拨打电话之前,确定打电话的对象是业主还是客人 ⑵、确定要谈的内容,并逐项予以记录 2、标准用语:你好!XX先生/小姐,我是敏杰房产XXX,请问现在方便吗? 3、确定打电话内容
⑴、要求勘验: ①、约业主勘验,阐述勘验的必要性: ②、了解房屋的现状,是业主本人在住还是空置,或是出租中,约定好勘验的时 间,告知自己会在什么时候到 ③、确定自己到的时间,确定业主到达勘验点的时间 ④、了解勘验是业主本人过去还是其他联系人,问清联系人的电话 ⑤、如是出租中房产,是业主过去或是先与租客联系后,销售人员再与租客电话沟 通,约定勘验的时间 ⑵、致电业主有客户要求看房: ①、询问业主房屋目前的状况,是否已出售,根据房友记录了解房源出售的时间, 看同事跟进了解业主属于什么类型的人从而谈价,卖方市场情况下以先入为主 的方式进行询问,目前是不是XX元?买方市场情况下,以客户的反应情况,询 问房价是否变化? ②、询问业主看房的时间,上午还是下午比较方便一些 ③、告知业主自己出门的时间及可能到达的时间 ④、提醒业主有客户到后需注意的事项,以站在业主立场的利益进行分析。 注:同事带客看房必须客户近距离行走交通,必须带上业主和客户联系方式。
⑵基础知识学习:(11-30天) ①、新员工基础学习期的学习:在销售部门主管指导下更加深入的了解房地产知 识:房地产基础数据与建筑基础知识 ②、在销售部门主管指导下接受学习以下基础知识: A、 基础业务流程;(接待.了解客户需求.配对报价.带看,了解客户是否看起房 源,.谈判细节最终促使交易成功.陪同客户交接水电及物管相关费用交易完成) B、 市场调查;(楼盘坐落及相应配套及交通路线,楼宇分布图及房号分布)了解楼 盘的市场价格及交易程度,相应的竞争对手 C、 信息资源开发(网络寻找,业主名单电话追踪,小区物管及清洁工咨询,单 页张贴,包括区域内商户咨询,老客户推荐,真假信息配合发布及其他方式的 信息开发); D、 客户接待标准与技巧;(微笑,热情,礼貌您好。。。请进请坐) E、 电话沟通技巧 ;充分了解客户需求,引导客户思路。(尽量不绝对拒绝客户 但也不同意,劝客户上门面对面沟通(以不能做主,不了解等等理由这些属 于谈判技巧) F、 不动产勘验;(了解房屋的朝向,户型,小区的位置配套,推荐时尽量推荐 优势,想办法避免劣势或提前想好对策 G、 委托获取 H、 不动产推荐与报价;(因人因物业而定)
价购买房屋的用途,第二了解客户付款方式及工作从而了解客
户的经济实力) ③、拆借与贷款咨询;(带相关资料约主管以上人员的进行讲解)
⑵、找人,标准用语: ①、该人员不在时:您好!XX现在不在,请问您哪位找她 /他,需要我帮你转告吗?请问您的电话? ②、该人员在时:您好!请稍等!她/他马上过来!或您 好,她现在正在……,请问您哪位找她/他,方便留个
4、技能成熟期:(7-9个月) ⑴、具有指导和带领新员工能力; ⑵、能独立操作个案; ⑶、完成基础工作量化指标: ①、能清楚了解市区楼盘不少于70个; ②、平均每月的信息拓展量不低于房源15个,客源15个(以 房友系统统计数据显示为准); ③、每天回访电话不少于20个(以房友系统跟进数据显示为准); ④、每月不少于30个房源勘验(以房友系统跟进数据显示为准);
为晋升标准
3、业务提高期:(3-6月) ⑴、熟悉本区域房地产市场及最新动态; ⑵、业绩承诺,完成业绩不低于每月10000元(按照公司级别要求 的规定); ⑶、对客户管理进行分类管理并建档,按照标准及质量要求予以 及时跟踪; ⑷、在部门销售主管的帮助下,做到1-2个楼盘专家 (楼盘专家概念:能清楚明白小区的周边状况、发展商、楼盘 历史情况、建成年份、使用年限、小区管理状况、配套设施、 幢数及分布、梯户数、总户数及户型配比、户型朝向、车位 配比、每幢层高、居住人群、开盘售价、目前售价、目前租 金、置换率、交通状况、教育入学状况、购物商场、金融行 业、菜市场等)
⑤、每月不少于26组客户带看(以房友系统跟进数据显示为准);
⑷、接受公司综合考评,接受级别与薪资调整机会
深入实践期
电话沟通 一)、接听电话: 1、接听标准用语:电话铃声三声之内,必须接听。接听电话态度必须和 蔼,语音亲切,主动问候“您好,敏杰房产!请问您有何需求? 2、询问证实客户需求:(以下业务最重要了解客户联系方式) ⑴、业务咨询: ①、信息出售、出租;了解房屋详细坐落,朝向及户型。是否装 修,何时可以看房及相关的产权手续是否齐全,时间充裕可以 聊聊家长,了解业主的动机为后面的工作做铺垫 ②、信息求购、求租;(第一了解客户理想的地理位置,面积及单
注:回馈业主信息,了解业主真实想法及卖房时的心态,若看房方便的情况下,为限时 争取有利的之势。
⑷、确定致电客户的真实性及配对: ①、确定客户真实性后,针对客户需求急时有效配对相应房源,向客户推荐房产突 出房产优势,引起看房欲望 ②、这是一个试探客户需求的关键点:根据客户的肯定与否定锁定客户需求 ③、邀约客户看房:尝试与业主联系后再确定看房时间
I、税费计算: 住宅: 契税3% (有无房证明的 90-144平米 1.5% 90平米以内1%,买方付) 个税1% (卖方付) 营业税5.5%差额(卖方付) 划拨地优售1% 六级40.6元/平方米 (卖方付) 转移登记费6元/平方米(买卖双方各3元/平米) 土地登记费90.8元 产权证工本费80元 土地增值税6%(有些区域还没执行,待定)
敏杰二手房培训
初步学习期

工欲善其事,必先利其器
深入实践期

打的赢仗的士兵才是好兵
初步学习期
销售人) ⑴、工作适应期:(前7-10天,合格人员从适应期开始 计算工资) ①、所有新员工必须经过前7-10天的考评,以此来测试是否适合本行业; ②、新员工适应期的学习在销售部门主管指导下学习 有关于营销的相关制度:有关公司的管理条例与 现场管理制度; ③、试用期内对商圈进行了解与绘制,及不少于6个楼 盘小圈市调,对楼盘内的布局要了如指掌,栋号单元号的分布及总 楼层, 几部电梯包括户型的朝向 等;对周边地理位置熟悉透彻,包 括街道、线路、门牌号,绘制一张粗略地理位置图,装进大脑。 ④、新员工入职前7-10天的考评成绩是评定新员工是 否录用的唯一指标;
⑥、接受公司其他培训(视公司安排)
2、技能提升期(学习期2个月): ⑴、接受技能提升期的基础知识加强培训: ①、企业文化培训 ②、房地产知识加强 ③、委托获取技巧 ④、带看技巧 ⑤、磋商与议价技巧 ⑥、签订合同的要素 ⑦、商务礼仪 ⑧, 房产评估 ⑵、完成基础工作量化指标: ①要求掌握市区楼盘不少于20个; ②、要求信息拓展有效房源每月不少于80个,有效客源每月不少于30个(房 友系统内经主管回访确认后的数据为准) ③、要求电话回访不少于每天10次(房源或客源以房友系统数据为准) ④、要求房屋勘量不少于每月30次(以房友系统数据为准) ⑤、要求带看量不少于每月26次(以房友系统数据为准) ⑥、按时完成每周工作总结及月工作总结(以经纪人月报表与周报表为 准)
商业: 契税3%(买方付 ) 个税3% (卖方付) 转移登记费2% (买卖双方各1%) 营业税5.5%差额(卖方付) 工本登记费:550 元 土地增值税6%(有些区域还没执行,待定)
别墅及豪宅:过户费用根据房屋用途而定(用途为住宅的,以住宅规定上税,用途 为别墅的,以商业规定上税)
③、在部门销售主管指导下完成应用系统的操作学习,及对信息管理制度进行了 解,文字输入不低于30字/分钟 ④、完成基础工作量化指标: A、新增有效房源每日不少于3条,新增有效客源每日不少于1个 B、市场调查分公司(门店)商圈覆盖小区或楼盘不少于8个 ⑤、跟随老同事进行房屋勘验,共同带看,按要求当日向主管进行工作汇报
⑶、回馈业主客户看房后意向(回复看房结果): ①、看完房后,业主最需要知道的就是结果,看房后必须于当天与业主进行联系, 将客户反应告知(无论客户是否有意向,都需回复业主,以便与业主增进感 情,想好目的后再作沟通) ②、客户的价钱与业主接近时,以将客户的报价适当控制报给业主,保留空间进行 价格磋商 ③、客户的价格与业主报价存在较大差异时,仍然报给业主,跟进业主的反应,也 为以后价格磋商打基础
④、控制时间段,询问客户看房后的意向
⑤、如客户已买到房子,先做恭喜再询问在哪套物业买的房子并了解还有没有房产 需要租售登记,以我们的服务挖掘客户的朋友亲戚等潜在客户
注:邀约客户看房多听多看,从而更加准确了解客户心理、需求,若未看起房对后面的 配对是有利的帮助。
⑶、电话接听注意技巧: ①、反客为主,不要一味回答客户的问题,被客户牵着走,要正确引导客户。应由 被动接听转为主动介绍、主动询问,想象顾客在面前时应作的表情和动作(手 势);最佳方法是客户提出问题,不要马上急于回答,要婉转发问,然后等其 回答所提问题后,再回答他的问题。 ②、在电话接听中,可留下伏笔(如不回答问题,说去询问稍后或过两天给他回 应,以便今后追踪)。这样今后就有借口再打电话给他。 ⑷、电话接听注意事项: ①、时间不要太长,尽量控制在5分钟之内 ②、要求客人过来公司多了解,与客人有近距离接触,以便多了解 ③、保持热情、诚恳的语态,让客户感受到你的真诚 ④、不要打断客人谈话,善于倾听 ⑤、准备纸、笔,重点予以记录 ⑥、标准结束语(或类似):XX先生/小姐,谢谢你的来电,我们会XX时候与您再 联系,再见!必须由客人挂电话,销售人员方可放下电话
电话吗?一会我叫她/ 他复您电话!
③、准备纸、笔,详细记录,交待该人员回来或有时间及时联系。 ⑶、手续代办,客户如寻求代办手续:先看相关资料,再针对其情况详见税费
栏,过户代办费600元/件
①、当值人员应讲明收费标准 ②、留下客户电话与详细需求,移交权证部,约定办理时间
⑴、房产出售/租; ①、获知房产详细地址、面积、户型、售/租价、现状、产权人等相关情 况 ②、询问客户从何处了解我公司及获取信息的途径 ③、了解客户的姓名、基本需求,联系电话等个人背景情况的资讯,最重要 的是留下对方的主要联系方式 ④、说服业主进行勘验并约定勘验时间,告知勘验对他的好处; ⑤、填写房产出售出租登记表,当日交主管审核 ⑵、求购/租房产需求,房产咨询 ①、了解客户需求 ②、通过客人需求了解,予以房产介绍:引起客人兴趣、产生看楼的欲望; ③、以丰富的信息量,邀请客户到公司来,争取有面谈的机会,增进与客户 的进一步沟通,同时让客人对公司有更多的了解 ④、询问客户从何处了解我公司及获取信息的途径 ⑤、询问客人打过来的电话是否本人所有并请客人留下主要联系方式 ⑥、留下客人联系方式的技巧: A、假装电话听不清,让对方留下电话再打过去 B、故意说某个问题不清楚,要查询,或要询问经理,请留下电话再联系。 C、说自己不是该房源信息的业务员,说该业务员不在,留下电话询问 清楚后再联系 ⑦、马上将所得资讯记录并在房友系统内进行输入
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