2017初级会计《经济法》真题模拟-第二章-劳动合同

第二章劳动合同与社会保险法律制度

一、单项选择题

1、在A上市公司工作的赵某工作年限为16

年，2016年公司因盈利不佳，符合可裁减人员

规定而与赵某解除劳动合同，当时赵某月工资为

6400元，当地职工月平均工资为3500元，赵某

可以得到的经济补偿金为（）元。

A、76800

B、102400

C、126000

D、168000

2、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项

表述中，不正确的是（）。

A、实行计件工资的劳动者，在完成计件定额

任务后，由用人单位安排休息日工作的，按照不

低于其本人法定工作时间计件单价的150%支付

其工资

B、用人单位安排加班不支付加班费的，由劳

动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付

的，按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动

者加付赔偿金

C、实行综合计算工时工作制的用人单位，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间，应当按规定支付延长工作时间的工资

D、劳动者因为自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求其赔偿经济损失

3、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在一定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，该期限是（）。

A、15日

B、20日

C、30日

D、10日

4、王喜给用人单位甲公司造成损失，公司决定从其当月工资中扣除1000元作为赔偿；已知王喜月工资是1500元，当地最低工资水平是1350元，则公司依照规定当月实际扣除的数额最多是（）元。

A、100

B、150

C、200

D、300

5、甄谋在明希企业任3年会计，在达闵公司任4年出纳，在康泰公司做了5年财务主管。康

泰公司安排甄谋休带薪年休假，按规定甄谋可以享受的带薪年休假的天数是（）。

A、5天

B、7天

C、10天

D、15天

6、根据劳动合同法规定，除特殊行业外，劳动者需达到一定的年龄才可以订立劳动合同。该年龄为（）。

A、13周岁

B、15周岁

C、16周岁

D、18周岁

7、林琳失业，如果她要领取失业保险，应当符合的条件不包括（）。

A、按照规定参加了失业保险

B、非因本人意愿中断就业

C、已经办理失业登记，并且有求职要求

D、与原所在企业按照规定履行失业保险缴费义务满半年

8、赵某与C公司于2014年1月1日签订了1年期的劳动合同，2014年7月1日，甲公司未按照合同约定向赵某支付工资，2015年1月1

日，劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，赵某应当在（）之前申请劳动仲裁。

A、2015年1月1日

B、2015年7月1日

C、2016年7月1日

D、2016年1月1日

9、下列属于劳动合同约定条款的是（）。

A、竞业限制

B、劳务报酬

C、工作地点

D、休息休假

10、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当法定期限内订立书面劳动合同。该法定期限是用工之日起（）。

A、15日内

B、1个月内

C、2个月内

D、3个月内

11、郑云于2016年6月15日与A企业签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑云与A企业建立劳动关系的时间是（）。

A、2016年6月15日

B、2016年7月2日

C、2016年7月15日

D、2016年8月2日

二、多项选择题

1、根据《劳动合同法》的规定，下列关于医疗期的表述中，不正确的有（）。

A、医疗期内不得解除劳动合同

B、医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇

C、医疗期内的病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准

D、对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位无需对劳动者进行经济补偿

2、根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式描述中，正确的有（）。

A、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

B、非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同

C、建立劳动关系，只能订立书面劳动合同

D、试用期用工双方当事人可以订立口头协议

3、下列选项中，符合关于工作时间规定的做法有（）。

A、A厂因生产经营需要，在与本厂工会和劳动者协商后，决定当月每日加班1小时

B、C厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度，决定实行每日工作7小时，每周休息1天

C、H厂发生严重事故，威胁本厂工人生命健康，H厂决定当日延长工作时间5小时，以便抢修设备

D、B厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制

4、因工伤发生的下列费用中，按照国家规定由用人单位支付的有（）。

A、治疗工伤期间的工资福利

B、住院伙食补助费

C、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

D、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金

5、根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣的下列表述中，正确的有（）。

A、劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间

B、劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位

C、被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬

D、被派遣劳动者不能参加用工单位的工会

6、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）。

A、劳动者被人民法院宣告死亡

B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

C、用人单位被依法宣告破产

D、女职工在产期

7、根据有关法律、法规，目前可受理劳动争议的调解组织有（）。

A、基层人民调解组织

B、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织