行政管理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我是来自食堂财务管理与保管科的***记得有人说过人最大的不足不在于看不到自身的不足而在于看不到自身巨大的潜能80%的人只发挥了个人能力的20%受这句话的激励同时也凭着多年的工作经验今天我满怀信心和激情地前来参加行政综合管理岗位的竞聘自信有能力挑起这副重担！我首先向大家简要介绍一下自己的个人简历和工作经历好让大家对我有一个更加全面的认识和了解我今年**岁参加工作已经**年了**年来我先后从事过很多工作从事过教育做过牧业接待房产分房委员会等工作现在医学科学院任——（员）多年来我一直坚持自学先后取得国家教师证书、牧业经理证书、会计证等专业证书明年还将取得本科学历可以说多年不间断的学习不仅使我各个方面的知识得到进一步的积累也更加锻炼了我理性分析问题的能力我在社会上摸爬滚打了14年从一名人民教师成长成了一名普通企业职工我人生的历程是丰富多彩的先后在不同岗位、不同行业工作的经历锻炼了我的意志丰富了我的知识增强了我的能力拓展了我的视野更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风而这样的性格和作风无疑是一名行政综合管理岗位人员所必备的素质我目前在食堂财务管理与保管科干得不错工作也已经快一年了业务已经轻车熟路此次我竞聘的目的是希望能为我院的发展贡献自己的力量能在更广阔的天地里实现自己的人生价值客观地说我竞聘行政综合管理岗位有优势也有劣势下面先向各位领导和评委分析一下我自己的劣势因为我一向认为只有能看清楚自己弱点的人才能对自己做出准确的判断也才能找准努力的方向争取做得更好与有过在行政综合管理岗位工作的竞聘者相比我认为他们都是行家里手属于专家型的人才而我以前主要从事房产、食堂管理等工作缺乏对行政综合管理岗位的相关经验勿庸置疑这可以说是我的劣势所在在前来应聘之前我对此已经有了充分的认识还好世界上任何事物都不是绝对的就行政综合管理岗位的业务来说虽然有一定程度上的不同但都大同小异只要我热爱这份工作并一心想做好它我相信我一定能行古语有云世上无难事只要肯攀登爱因斯坦也曾说过热爱是最好的老师也正是基于这一点我对胜任行政综合管理岗位的工作也是非常有自信的至于优势而言首先我讲究组织原则我人民教师出身在学校及工作的多年实践以来锻炼了我良好的自身素质培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德工作中生活中我还注重加强自身修养做事坚持原则遵纪守法思想进步工作遵纪守法讲党性深受领导和同事们的信任其次我具有较强的工作能力和实践能力在我担任过教师从事过牧业接待及房产等工作工作中我总是不断创新遇到问题肯钻研不懂的就问通过多年的磨练养成了我很强的工作能力和吃苦耐劳的习惯对胜任各项工作我还是有信心的与此同时多个岗位的变迁锻炼了我不同的能力积累了丰富的工作经验具备了良好的组织协调能力有人说经历是一笔财富而我更愿意把自己的经历当成一种资源一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源行政管理竞聘演讲稿[篇2]尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我来自xxxxxx学院毕业于xx年在华软我所就读的专业是企业行政管理而相关的主修科目有：企业行政管理总监行政关系实务、管理学原理、人力资源管理、秘书学、生产与运作管理、公共关系管理与实务和企业管理法律法规等而且我喜欢与同学们一起参与互动活动我还会说上一口流利的普通话与粤语担任过班里的干部今天我非常荣幸的站在演讲台上是公司给了我这个机会让我在这里进行竞职演讲而我今天所竞选的职位是行政管理部经理说到这个职位我认为这是我大展拳脚的“舞台”而且据我了解行政部经理在公司里的作用也是举足轻重的他的职责包括：1、组织制定公司管理制度及行为准则并监督员工执行2、组织搭建公司管理及执行架构负责人力资源工作3、更需公司管理需要搭建内部管理信息系统4、拟定公司固定资产低值易耗品办公用品网络等方面管理的规章制度5、组织、安排公司内外部重要客人的接待工作协调内外部关系宣传企业文化和公司理念树立公司良好形象6、对部门员工进行有效管理和指导我之所以要竞争这个职务是因为我感到自己参加今天的竞聘还是具备基础条件和一定优势的一方面我拥有丰富扎实的理论基础从我在高校里所学习的科目来看是非常适合这个职位的要求我相信我所学的知识能够帮助我更好的展开工作并且会越做越好另一方面我没有放弃对自己的严格要求在校期间我严于律已并且通过不懈努力取得了长足的进步能力有了质的飞跃如果这次我能有幸担任行政管理部经理我将在现有工作的基础上继续开拓创新优化资源配置更新观念激发团队和个人潜能”的思路与目标搞好部门工作和管理力争符合领导的要求在观念和行为上通过岗位调整、资源优化配置以新的理念让职工理解岗位撤并和人员精简提倡一岗多职、一专多能不是单纯地多干事而是为在新的机制环境中更漂亮地干工作以实现职业生涯价值的最优化达到企业兴盛与员工利益的有机统一并经由观念的整合达到行为的整合有效地体现出团队和个人务实求新、积极进取的精神风貌操作层面上按照公司工作的部署和实施框架优化配置公司办、企管办、档案室和计算机室等的资源整合其职能调整岗位、细化定员优化管理及工作流程；以精干、高效的追求创新工作机制在公司新的管理体系运作的环境中在公司经理班子的领导下积极主动开拓进取充分发挥本部门特有的组织协调的作用和服务职能并组织和协调好公司主要工作部署的执行总之以自身的行动感染人以共同的目标团结人以科学的管理激励人“以为争位以位促为”努力实现指挥合理化管理制度化服务优质化参谋有效化最后我想说的是昨天已经过去今天造就未来让我们用心把握今天用情用智慧寄予明天祝愿我们的大家庭在我们的携手中拥有更加灿烂的未来！谢谢大家行政管理竞聘演讲稿[篇3]尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我是来自食堂财务管理与保管科的***记得有人说过人最大的不足不在于看不到自身的不足而在于看不到自身巨大的潜能80%的人只发挥了个人能力的20%受这句话的激励同时也凭着多年的工作经验今天我满怀信心和激情地前来参加行政综合管理岗位的竞聘自信有能力挑起这副重担！我首先向大家简要介绍一下自己的个人简历和工作经历好让大家对我有一个更加全面的认识和了解我今年**岁参加工作已经**年了**年来我先后从事过很多工作从事过教育做过牧业接待房产分房委员会等工作现在医学科学院任——（员）多年来我一直坚持自学先后取得国家教师证书、牧业经理证书、会计证等专业证书明年还将取得本科学历可以说多年不间断的学习不仅使我各个方面的知识得到进一步的积累也更加锻炼了我理性分析问题的能力我在社会上摸爬滚打了14年从一名人民教师成长成了一名普通企业职工我人生的历程是丰富多彩的先后在不同岗位、不同行业工作的经历锻炼了我的意志丰富了我的知识增强了我的能力拓展了我的视野更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风而这样的性格和作风无疑是一名行政综合管理岗位人员所必备的素质我目前在食堂财务管理与保管科干得不错工作也已经快一年了业务已经轻车熟路此次我竞聘的目的是希望能为我院的发展贡献自己的力量能在更广阔的天地里实现自己的人生价值客观地说我竞聘行政综合管理岗位有优势也有劣势下面先向各位领导和评委分析一下我自己的劣势因为我一向认为只有能看清楚自己弱点的人才能对自己做出准确的判断也才能找准努力的方向争取做得更好与有过在行政综合管理岗位工作的竞聘者相比我认为他们都是行家里手属于专家型的人才而我以前主要从事房产、食堂管理等工作缺乏对行政综合管理岗位的相关经验勿庸置疑这可以说是我的劣势所在在前来应聘之前我对此已经有了充分的认识还好世界上任何事物都不是绝对的就行政综合管理岗位的业务来说虽然有一定程度上的不同但都大同小异只要我热爱这份工作并一心想做好它我相信我一定能行古语有云世上无难事只要肯攀登爱因斯坦也曾说过热爱是最好的老师也正是基于这一点我对胜任行政综合管理岗位的工作也是非常有自信的至于优势而言首先我讲究组织原则我人民教师出身在学校及工作的多年实践以来锻炼了我良好的自身素质培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德工作中生活中我还注重加强自身修养做事坚持原则遵纪守法思想进步工作遵纪守法讲党性深受领导和同事们的信任其次我具有较强的工作能力和实践能力在我担任过教师从事过牧业接待及房产等工作工作中我总是不断创新遇到问题肯钻研不懂的就问通过多年的磨练养成了我很强的工作能力和吃苦耐劳的习惯对胜任各项工作我还是有信心的与此同时多个岗位的变迁锻炼了我不同的能力积累了丰富的工作经验具备了良好的组织协调能力有人说经历是一笔财富而我更愿意把自己的经历当成一种资源一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源当然优势再多也只有转化到工作上才能收到实实在在的效果如果承蒙领导厚爱让我走上行政综合管理岗位我的工作思路如下：第一扮好三个角色“三种角色”即“助手、领导和朋友”一是当好领导的助手做到组织上服从而不盲从奉命而不唯命善上而不唯上；工作上主动而不盲动当助手而不甩手融合而不迎合；思想上尊重领导帮助领导排忧解难二是与员工多沟通熟悉分管部门的工作情况找准工作重点和难点制定出有效的工作计划和目标有的放矢地开展好工作三是当好职工的朋友在工作中和生活上多关心职工急职工之所急想职工之所想第二真诚讲团结积极协助主任做好本部门的管理工作同事之间支持、谅解和友谊比什么都重要在团结方面一定要摆正自己位置正确认识和看待自己当好配角服从主任的安排积极做好爱国卫生委员会、家属委员会的组织工作同时还要做好公管会的日常管理工作在工作中要率先垂范积极协助主任做好部门的管理工作第三建立完善的内部管理知识按照制度办事积极建立内部岗位责任制、首问责任制、在下属单位中建立一整套的管理方案对本部门负责在内的工作做好做细防止一些漏洞另外我还将积极组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划本着合理节约的原则对各个下属单位编制年、季、月度后勤用款计划搞好行政后勤决算工作并组织计划的实施和检查同时进一步建立内部管理制度不管做任何事都要按照制度办事做到以制度管人管事层层负责从制度上保障承诺的兑现真正做到“急事急办、特事特办”增强工作人员办事的紧迫感和责任感提高工作效率第四积极做好本部门的固定资产管理到位工作中我将积极做好本部门的固定资产清理工作对各个部门做好服务工作我还将运用我所掌握的财务管理知识人力资源会计、预算会计等先进会计理论和知识对部门的固定资产预算、支出和医疗活动进行管理使得部门利益达到最大化切实为我院的发展而贡献自己的汗水第四我将努力提高自身素质建设打铁先要自身硬如果我能够竞聘成功我将努力加强自身修养勤奋学习不断提高业务能力增强自身综合素质在我院的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观自觉经受考验在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵校正好人生航向把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的医疗事业(书村网url)各位领导、各位评委自从当年选择成为一名**的起我就将自己的前途与命运和医学科学院紧紧地连在了一起此次竞聘无论成功与否我对事业的衷心、对同事的爱心、对医学院的痴心都丝毫不会改变如果我能有幸得到你们的信任我将把自己全部的精力与心血都投入到新职位的工作中去为创建一流的医学科学院而努力奋斗！谢谢大家！行政管理竞聘演讲稿[篇4]尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！首先感谢集团给我们搭建了这次自我展示的平台使我们有机会参加这次行政主管竞聘我个性温和但充满激情；我做事稳重但不张扬；我为人正直但不固执美国政治家富兰克林有句名言：推动你的事业而不要让你的事业推动你今天我正是为继续推动我无比热爱的行政工作而来我的竞聘岗位是行政主管希望能得到大家的支持和鼓励！一、个人简历我xx年x月毕业大学本科学历..个人简历...二、竞职优势知人者智自知者明我认为我竞聘行政主管主要缘于5项理由：1、具备扎实全面的专业知识自参加工作以来我始终坚持学习不断丰富、提高自己在业务学习方面我于xx年x月参加了国家二级人力资源管理师职业资格考试并一次性通过全部3个科目的考试通过人力资源管理师考试我在人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面进行了系统学习为自己在人力资源管理方面打下良好基础；在公文写作方面一方面大量阅读公文写作书籍搜集有关素材另一方面不断在工作中提高写作能力在领导指导下完成了《石油化工产业发展规划》、《节能规划》和先进事迹、经验材料等的编写具备一定文字功底2、具备丰富熟练的实践经验xx年毕业至今的x年中我先后从事过公文写作、劳动关系与合同管理、社会保险、工资、人事档案、公章管理、统计、费用核销、住房公积金、车辆管理、党建、工会、证照办理以及对外业务部门的联络等工作通过这些竞争上岗的锻炼积累了丰富的实践经验熟知行政工作职责和必备素养3、具备较为出色的工作能力自工作以来我就以“认认真真履行工作职责踏踏实实做好工作”为信条踏实干事工作严谨协助领导较为出色地完成了各项工作经过多年的学习和锻炼自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、办事能力都有了一定程度的提高4、具备乐于奉献的敬业精神一是做事有耐心行政工作繁杂琐碎但我从不因此敷衍塞责一推了事；二是做事有恒心对既定工作目标专心一意努力；三是做事计划性强能够做到工作井井有条计划得当；四是做事有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性5、具备良好综合的职业素养俗话说“板凳要坐十年冷文章不写半句空”这正是我所坚持的职业素养在工作中我时刻提醒自己做到“不简单”和“不容易”什么叫做不简单就是把简单事情千百遍都做好；什么叫做不容易就是把大家都认为非常容易的事情非常认真去做好它在实践历练中我坚持“做人重德”这一理念团队精神强烈待人诚恳、能宽容、和谐地与同事共同开展工作三、就职打算有人说行政工作是件苦差、杂差但我要说行政工作是一首歌只要你细心耕耘照样能弹奏出精彩乐章！如果我竞聘成功我将做到以为争位、以位促为1、重在规范行政部门承担着人力资源管理、公文写作、社会保险、资产管理等工作是上下内外沟通的窗口我将根据实际情况统筹安排引用财务严谨的管理方式确保行政事务工作宽而不推、杂而有序促进行政工作数据化管理进程2、善于服务我将认真做好与领导、各部室之间的协调工作加强上下沟通密切左右配合矛盾不上交、不下压责任不躲避、不推诿避免出现工作空档提高办事效率和服务质量3、出谋划策行政办职能决定其工作是服从性但服从性不等同于被动性很多工作我想可以提前预测、主动开展遇事多思考、想在前、干在前及时准确掌握工作动态主动为领导献计献策同时做到办事到位而不越位帮忙而不添乱4、勤奋工作做到“三勤”：一是腿勤不怕多跑路多付出舍得花气力把工作做实做细、做在前面；二是脑勤勤学善思注重发现和解决工作中存在的难点问题；三是嘴勤向领导多汇报、多请示5、加压前行我将博采众长继续保持原有工作热情做到随叫随到、随到随办办有回复、办有结果团结同事力争在服务中显示实力在工作中形成动力在创新中增加压力在与人交往中凝聚合力同时我也存在不足之处一是工作预见性还不够；二是创新能力不是很强；三是在加强联系方面还有欠缺虽然这不是原则性问题但也是想干事、干好事的一大忌讳都有待于自己在工作中加以克服、解决在我演讲即将结束之时我以一个小故事结束今天的竞聘演讲稿爱迪生费尽大半生财力和精力建立了一个庞大实验室但一场大火将他的心血付之一炬大家都以为这场大火对爱迪生的打击是沉重的但他平静地说：“感谢上帝正是这场大火我又可以重新开始了”没过多久留声机诞生了这也正是我想对大家说的我没有辉煌的过去但是我会把握好现在和将来给我一次机会我会还你们一个满意！行政管理竞聘演讲稿[篇5]能够上岗还还是安静地走开尊敬的领导同志们我演讲的题目是：能够上岗还是安静地走开本人**是一名军转干部毕业于武警指挥学院指挥与管理系曾担任过反恐作战分队队长；警卫连连长；军械爆破运输油料股助理（主持股全面工作）服役期间先后荣获三等功四次我竞聘岗位是文档信息处处长、行政管理处处长、效能办主办1我对所竞聘的岗位有四点认识：第一“不竞争”的竞争力竞争很重要不过我认为竞争的关键不在竞争上而在“不竞争”上很多事情都有这样的规律：赢的关键不在赢而在“不败上立于不败之地就离胜利不远了；发财的关键不在发财本身而在背后的价值创造上——点石成金的手指永远比金子更重要；进而竞争的关键也不在竞争上往往在那些”不竞争“的种种要素上第二执著就是胜利经过艰苦跋涉最终取得成功的人们的执著决定了他们未来的成功他们绝非偶然的成功为社会提供了一种精神财富：无论你的起点样只要你拥有强者的毅力就不用畏惧任何人因为生活只相信汗水、跋涉的勇气和坚持的魄力对于最后成为赢家的人用掌声作为最高的奖赏第三强强联合打造辉煌市场经济时代最灿烂的口号是“强强联合”只有这样才能嫁接出惊人的成果但是如果有机会换个自由的环境也应该加以把握因为让一个庸官和一个清官在一起共事极为痛苦让专家为流氓当师爷非常悲哀一个人理想越高越好越能说明有壮志有雄心因此“打造辉煌”是从对强者的追寻和握手的开始第四一步一个脚印“创新很难难就难在有心只要用心去发现用心去思考它并不是高不可攀”；“创新很苦苦就苦在挑灯夜战但只要职责就会有无穷的力量”；创新很近我们的岗位就是创新的舞台我们每个人都可以成为创新专家”但是创新和发展都是在踏实的基础上进行的如果丢弃了踏实的态度再新奇的思路都很难转化为生产力因为思路没有准确的支点就撬不起地球只能撬翻自己否则曾经的一切都成为零甚至于是负数如果我能竞争上岗就不会让那些兢兢业业干工作的人吃亏；相反那种不学无术吊儿郎当的人也不要想得到什么好处我要树立正气压邪气我将从三个方面展开工作。