浓缩饲料、配合饲料、精料补充料生产许可申报材料一览表注：增加或更换生产线、增加产品类别或产品系列的，仅提供与申请事项相关的材料（一）企业承诺书一、申报材料真实性承诺（一）本企业对《饲料和饲料添加剂管理条例》、《饲料和饲料添加剂生产许可管理办法》和《饲料生产企业许可条件》及其相关要求已经充分理解。

（二）本企业提供的纸质和电子申报材料均真实、完整、一致。

申报材料中如有虚假不实信息，自愿承担一切后果及法律责任。

二、遵纪守法承诺本企业严格遵守《饲料和饲料添加剂管理条例》及其配套规章和规范性文件的规定，严格遵守国家关于计量、环保、安全生产、劳动保护、消防安全、危险化学品使用、实验室管理等相关管理规定。

如有违纪违法行为，自愿承担一切后果及法律责任。

法定代表人（负责人）签名（企业公章）年月日生产许可证编号：（二）浓缩饲料、配合饲料、精料补充料生产许可申请书产品类别：浓缩饲料□√配合饲料□√精料补充料□企业名称：沂南同慧饲料有限公司（公章）联系人： xxx联系方式： xxxxx申请事项：设立□√续展□增加或更换生产线□增加产品类别□增加产品系列□迁址□申报日期：二0一三年月一月十二日中华人民共和国农业部制二〇一二年表1 企业基本情况表2 产品基本情况6表3 生产设备明细表7续表3 生产设备明细表8表4 检验仪器明细表9表5 主要管理技术人员及特有工种人员登记表工种人员已经参加鉴定且成绩合格，但尚未取得农业部职业技能鉴定机构颁发的职业资格证书的，在“获证书时间、种类及编号”一栏填写考试成绩。

注2：企业的检验化验员还应当在“获证书时间、种类及编号”一栏中填写身份证号码。

10（三）、工商营业执照：本公司不涉及，（四）、组织机构代码：本公司不涉及（五）、企业名称预先核准通知书（插入扫描件）（六）企业组织机构图12（七）企业机构负责人和特有工种人员劳动合同劳动合同草案文本编号：劳动合同甲方：乙方：xxx劳动和社会保障局监制甲方：乙方：法人代表（主要负责人）：性别：住所：出生年月：身份证号码：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、遵循合法、协调一致、诚实信用的原则基础上订立本劳动合同，共同信守本合同所列各项条款。

一、劳动合同期限本合同期限类型为期限；自年月日起，至年月日止；其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

二、工作内容及工作地点1. 甲方根据生产（工作）需要，安排乙方从事岗位工作，并为乙方提供必要的生产（工作）条件；2. 乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任要求完成规定的数量、质量指标和生产（工作）任务；3. 因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。

乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其调整工作岗位或工作区域（地点）。

三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的岗位技能培训。

乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。

3. 甲方按国家和省、市有关规定对女职工、未成年工及特殊工种实行特殊劳动保护。

4. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中事故的发生，减少职业危害。

5. 甲方违章指挥、强令冒险作业、危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。

乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件有权对甲方提出批评、检举和控告。

四、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行八小时工作制。

（1）执行标准工作制，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要；经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，超过一小时；因特殊原因需要延长时间的，在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（2）经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，其工作时间按照国家有关规定执行。

2. 甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。

法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假，如因工作需要不能休假的，甲方可临时调整休息日。

具体执行甲方《希牛集团管理制度汇编》相关规定。

五、劳动报酬1. 乙方按甲方规定完成生产（工作）任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，以月为单位，每月支付一次，其支付时间为，工资报酬的标准为。

2. 乙方试用期临时生活待遇每月元。

3 .甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定.4. 甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平.5. 甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后，根据需要安排乙方在法定标准工作时间外工作的，其劳动报酬应按国家有关规定执行.6. 非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工补贴或生活费。

六、保险福利1. 双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。

甲方考虑乙方流动性较大（部分涉及跨地区、跨省等特殊原因），本着乙方自愿原则，甲方支付工资中已包含社会保险部分，由乙方自行在户口所在地缴纳社会保险；2. 乙方因工负伤或者职业病，患病或者非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行；3. 女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。

七、劳动纪律1.甲方应当指定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和国家有关法律、法规、规章。

2.乙方要严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法给予处罚，严重的予以开除。

八、劳动合同的终止1. 本合同期限届满应即终止执行；2. 签订无固定期限劳动合同的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行；3. 本合同中双方约定的终止条件出现，应即终止执行。

4. 约定的条件应在本合同约定事项中写明。

九、劳动合同变更具有下列情形之一的，双方可以协商变更合同的有关内容：（1）甲方转产、调整生产（工作）任务的；（2）本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的；（3）由于不可抗力致使本合同无法履行的；（4）乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的；（5）合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的十、劳动合同的解除1. 甲乙双方协商一致本合同可以解除。

2. 乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同；(1) 在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过甲方培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第九条规定就变更合同达成协议的。

4. 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营生产状况发生严重困难，需提前三十日向全体职工说明情况，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

5.乙方具有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第十条第3款，第4款的规定解除本合同；（1）患病或负伤，在规定医疗期内的；（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（3）法律、法规规定的其他情形。

6. 乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的按国家有关规定办理。

不得依据本合同第十条第3款、第4款解除本合同。

7. 乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：（1）在试用期内；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

十一、双方约定的其它事项（不得违反国家有关法律、法规）十二、经济补偿和违约责任甲方有下列情形之一的，应当按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》和《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定、给与乙方经济补偿和赔偿：（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；（2）低于当地最低工资标准支付乙方工资的；（3）违反国家对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益；（4）甲方违反法律、法规规定的条件解除劳动合同，对乙方造成损害。

十三、劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议之日起六十日内向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十四、本合同中乙方的各种待遇如低于本单位集体合同规定标准的，按集体合同执行。

十五、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。

十六、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方（盖章）：乙方（签字盖章）：法定代表人或委托代理人（盖章）：本劳动合同签订日期：附录或附件：（八）主要机构负责人毕业证书或职称证书1、技术部经理（插入毕业证书一名）2、生产部经理（插入毕业证书一名）3、质量品管部经理（插入毕业证书一名）化验证（插入化验证书）（九）职业资格证书或鉴定合格证书1、化验员资格证书复印件（插入化验证书两名）2、中控工（插入中控工证书二名）3、维修工（插入维修工证书一名）4、电工（插入电工工证书一名）锅炉工（插入锅炉工证书一名）（十）厂区平面布置图（插入厂区平面布置图）（十一）生产工艺流程图和工艺说明（插入生产工艺流程图）20（十一）、浓缩饲料、配合饲料生产工艺说明本工艺采用先粉碎后配料的工艺流程本公司工艺流程分为：原料采购、接收储存工艺，初清工艺，粉碎工艺，配料工艺，混合工艺，油脂添加工艺，制粒、冷却、破碎、分级工艺，计量、打包工艺，通风除尘等工艺。

（一）、原料采购、原料接收工序原料采购：目的是满足生产，提高产品质量，实施方式：原料采购必须按照农业部颁发的1773号文件（饲料原料目录）要求，结合本公司的原料验收标准来采购原料接收工序1原(材)料是指原料和包装材料，原料主要包括大宗原料和核心料，包装材料主要包括编织袋、标签等。

．2原(材)料到厂后，先进行30%抽查检验，抽查检验合格的准许卸车；卸车过程中检验人员必须在场实施100%检验；属第一次送货的，必须由供方提供产品合格证明。

(二）原料初清工序本工段包括立筒仓、车间投料口提升机、初清筛、振动筛、永磁筒等设备。

同时在本工艺可去除饲料原料、中的大杂质、沙土及铁块，粉料中的大杂质及铁块，确保饲料质量品质稳定。