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马彦龙家禽养殖合作社用工合同书

马彦龙家禽养殖合作社用工合同书

甲方:合作社马彦龙

乙方:身份证号:

一、甲方聘用乙方担任合作社门卫室工作,包括厂区卫生、车间早上生炉,负责晾晒鹅毛(如果鹅毛晾晒时间结束,再安排另外工种续完合同),每天做好屠宰登记记录等。

二、工资标准:每月完成以上工种后必须保持质量,每月30日给乙方发工资3000元。

三、用工时间暂定一年,自年月日至年

月日止,乙方需解除用工合同,必须提前3个月通知对方。

四、乙方必须遵纪守法,严格按合作社规章制度工作,如有违法或违章行为,合作社可提前解除用工合同。

五、乙方不能私自离岗,如有急事需向合作社社长请假后方能离岗,必须要保证24小时开机。

六、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,一份交有关部门存档。

七、本合同以签字当日起时间生效,甲乙双方需严格遵守。

甲方签字:乙方签字:

年月日

合作社入股协议书

合作社入股协议书 篇一: 合作社入股合同合作社入股合同甲方: 鱼台县万举水稻种植专业合作社乙方: 身份证号鱼台县万举水稻种植专业合作社为了合理有效利用鱼台县特有的土地资源,带领农民致富,推动种水稻种植产业的形成和发展,经全体社员代表充分可行性研究和相互协商,并在上级领导的大力支持下,经营范围以水稻种植、销售为主的鱼台县万举水稻种植专业合作社于 2017年 12月22日在老砦镇边庄村正式成立。经合作社考察,乙方的村民具备入股的条件,同时乙方自愿入股,双方本着互惠互利的原则,现就有关事宜达成如下协议: 第一条、合作社成立的宗旨合作社以带动当地村民致富为目的,坚持入股自愿、退股自由、利益共享、风险共担、民主管理、按股分红的原则成立。 第二条、入股形式乙方以户为单位,以入社申请表为依据,自愿加入鱼台县万举水稻种植专业合作社以股份制形式入股合作社,所拥有的股数金额自愿入股,共计股,金额为元。 第三条、入股期限和退股乙方与合作社签订合同期限五年,合同期限在内,必须遵守合作社章程和制度,发扬相互协作精神,积极开展生产、经营和服务活动。社员一切以合作社利益为中合作社入股协议书)心及带动村民共同发展为目的。 社员要求退社必须在会计年度终了的三个月前向合作社理事长提出书面申请,方可办理退社手续。退股社员的社员资格于该会计年度

结束时终止。资格终止社员须分摊终止前本合作社亏损及债务。在会计年度决算后30日内,退还该社员账户内出资和公积金的份额。如本社经营盈余,按照入社资金的股份返还相应的盈余所得,如经营亏损,扣除其应分摊的亏损金额。 第四条、损害合作社利益如果有社员给本社名誉和利益带来严重损害的社员,经成员大会批评教育无效,由成员大会讨论决定予以除名,合作社80%成员签字要求该社员退出,合作社办理该社员退社手续。(按照入社资金的股份返还相应的盈余所得,如经营亏损,扣除其应分摊的亏损金额。)合作社独立经营、独立核算、自负盈亏。 第五条本协议签订后,乙方即为合作社股东。 本协议一式两份,经双方签章(字)生效后各执一份共同遵守。 合作社(签章): 乙方(签字): 签订日期: 年月日篇二: 入股合作社协议书入股合作社协议书甲方: _________ 有效身份证号码: 乙方: _________ 有效身份证号码: 丙方: _________ 有效身份证号码: 丁方: _________ 有效身份证号码: 卯方:

合作社入社协议

安溪县龙涓内灶茶叶专业合作社 社员加入合作社协议书 甲方:安溪县龙涓内灶茶叶专业合作社 乙方: 一、乙方自签订合同之日起,成为安溪县龙涓内灶茶叶专业合作社的社员,享受合作社社员的一切优惠待遇,履行一切社员应尽的义务。 二、安溪县龙涓内灶茶叶专业合作社以本社社员为主要服务对象,本社的业务范围为引进茶叶制作技术、茶树新品种;茶树种植;毛茶销售;生产及批发预包装食品;并组织开展对社员的茶叶制作技术培训、技术交流和咨询服务,合作社负责提供种茶树、毛茶、生产预包装食品(茶叶)以及提供技术指导。社员如有意愿可以入股。 三、社员可向安溪县龙涓内灶茶叶专业合作社申请使用本社的注册商标,为了推动品牌的推广及快速的发展,社员申请使用本社的注册商标无需向本社缴纳其他费用。 四、本社社员须履行下列义务: 遵守本社各项规章制度,积极参加本社各项培训活动,接受本社提供的产品及技术指导,按照与本社商定的价格进行销售,履行本合同,发扬互助协作精神,谋求共同发展。 为规范本社经营活动,保护合作社成员合法权益,增加社员收入,促进本社健康发展。甲、乙双方经协商达成如下协议: 1、甲方向乙方提供各种规格的茶叶和礼品包装,由乙方负责销售。 2、乙方自己提供场地按照商定的价格进行销售,每月的销售利润,甲乙双方按50%来平均分配。如乙方任意削价出售,而扰乱整个合作社的正常销售,甲方有权要求乙方赔偿损失 3、乙方需要产品时,甲方需按时保质的交与乙方。 4、乙方在收到甲方提供的茶叶商品时,需按照商定的价格,数量,书写收据。

5、乙方收到商品后,应当即检验商品数量和质量,有残、次之商品,可作退货处理。如无质量问题,每月底应清算互相分配的利润。 6、以上事实清楚,双方协商确定,甲乙双方无异议。 7、支付方式:可采用现金支付或汇款、转账支付。 8、因本协议引起的或与本协议有关的争议,双方应通过友好协商解决。如果自争议发生之日起,六个月内通过协商不能解决的,或者任何一方拒绝协商的,则任何一方可诉请本协议签订所在地的人民法院裁决。本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决,均受中华人民共和国《宪法》的管辖。 9、甲乙双方任一方违反合同中任何条款时,致使另一方遭受损失时,受害方将依法追究请求违约方赔偿。 10、乙方应明确告之其从业人员不得从事违法行为,否则一切法律责任由乙方承担。如致使甲方受损害时,甲方将将依法追究请求违约方赔偿。 11、在乙方开展业务过程中对于经营违法、逃税、卖假冒伪劣商品等造成损失,甲方不承担责任,如造成甲方损失的依合同要求进行赔偿。 10、本协议未尽事宜,甲乙双方协商处理。 11、双方同意如因本合同涉及诉讼时,于当地人民法院为第一审管辖法院。本合同解释权归甲方所有。 12、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,望共同遵守。 甲方:(公章)乙方:(签字) 授权代表人:(签字)身份证号码: 联系电话:联系电话: 签订日期:签订日期:

新版用工劳动合同书

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 新版用工劳动合同书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为________年,自________年____月____日至________年____月____日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资,每日元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知: 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的; 4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的; 2.连续旷工时间超过十五天或________年内累计旷工时间超过三十天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的; 6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; 7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 8.其它违反国家、学校、甲方规定的。 (三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同: 1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的; 2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的; 3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的; 4.符合国家规定其它条件的。对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。 (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 (五) 有下列情况之一的.,乙方可以随时通知甲方解除合同: 1.甲方未按规定支付劳动报酬的; 2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 (六) 有下列情况之一,本合同自行终止: 1.合同期限届满; 2.合同期内乙方死亡; 3.乙方按国家规定应征入伍的;

公司合作社种植合作协议书

公司加合作社种植合作协议书 甲方:怀化市中方县亿丰生态农业科技开发有限公司 乙方:中方县花桥富民柑桔种植专业合作社 引言:甲方为推动国家高端名优水果项目产业发展,特在怀化市及周边地区培育有志于推广和发展标准化高端水果种植的专业合作社,以基地作示范并带动当地农户通过水果种植脱贫致富。经甲方考察,乙方具备发展优质高端水果种植专业合作社的条件,只需改种就可开种约401.7亩(详见《花桥镇园艺场承包合同》2014年订),甲方将予以重点指导和规范化管理。 根据中华人民共和国《合同法》及相关法律法规的规定,双方本着互惠互利,服务农户的原则,为明确双方的责权利,经甲乙双方友好协商,达成以下协议: 一、合作方式。 1、模式:公司+合作社+基地+农户 2、形式:采取合作社集中经营和社员分散自主经营相结合,甲方统一收购。 3、内容:由公司统一供应优质高端果苗、统一签订收购价、统一种植技术流程、统一土肥水病虫害防治、统一供应肥料和药品、统一建设基地文化、统一广告宣传、统一申报品牌销售;合作社负责管理基地、发展农户,并严格按照公司制定的种植技术流程,跟踪基地管理、跟踪社员服务;农户严格按照公司和合作社的要求和指导进行种植。 4、计划:种植水果品种为黄金贡柚。2017年完成一期建设200亩;2018年完成二期增建200亩;2019年完成三期发展扩建200亩;以后,每年逐步发展扩大合作社经营规模,最终达到3000亩的经营范围,社员达到1500人的示范性公司加合作社经营综合体。 二、甲方的责任、权利和义务。 1、甲方负责全部投资,并向乙方种植合作社签授合作委托书。甲方负责合作期间的工商财务管理、基地文化建设等。 2、甲方按与乙方签订的本合同规定的价格(价格目录清单另附)供给乙方优良种苗、农药、肥料、种植技术等,并指派专业技术人员协助乙方对基地和农户进行现场指导。 3、甲方免费对乙方以及农户进行规范化管理、技术指导、防疫等专业化培训。并定期或不定期地组织

农民专业合作社入社合同(新范本)

农民专业合作社入社合同 甲方: 电话: 乙方:(奶牛产权持有人) 电话: 为加快我县奶牛养殖业发展,提高农民收入,我们成立了**县**养畜农民专业合作社。以奶牛养殖为主导产业,以“入社自愿,退社自由,风险共担,利益均占”的原则,签订以下合同: 一、奶牛场所有土地、房屋、挤奶设备均由甲方投资,产权归甲方所有。 二、乙方自购奶牛来甲方奶牛场饲养,奶牛产权不变。 三、本合同须一签五年,五年内不得单方终止,如有违约罚款十万元人民币;合同期满后如无任何经济纠纷,乙方可自由撤出,可继续入社。 四、乙方入社须向甲方交纳入社费100元,甲方须发给乙方社员证,证上标明乙方入社时间、奶牛数量、奶牛年龄、健康状况、每月挤奶数量、发情时间、受精时间、预产时间等。 五、乙方所购奶牛须健康,无各种传染病,如布鲁氏菌病、结核病、口蹄疫等,奶牛入场前严格检疫、消毒,其费用由乙方负担,乙方须向甲方提供检疫部门出示的有效凭证;若因检疫部门失误或提供假检疫凭证造成乙方奶牛有病传染其他奶牛(或其他动物和人),一切费用及损失均由乙方负担,乙方承诺以全部财产包赔。

六、乙方奶牛在甲方奶牛场,育成牛每年每头300元房租费,产奶牛205元,犊牛6月内100元,6月后按育成牛结算;房租费按年预付,在入场后3日内交清,犊牛从出生日计算,2日内交清。 七、奶牛场内所有奶牛日常的消费品均统一采购,包括饲料、兽药及各种器具;奶牛的日常生活统一管理,包括喂养、清理粪便等;统一消毒,统一防疫,统一售奶,售出鲜奶甲方扣除13%作为投资利息。 八、奶牛场工人工资、设备维修、水电费、道路维修费、房屋修缮费、接待费等各种费用全部按奶牛场存栏数量均摊到每头牛身上,由奶牛产权所有人报销。 九、奶牛场须设专业会计1-2名,保管一名,保安一名以上,场长一名,兽医一名以上,其他人员看情况另订。做到账务公开,日清月结,奶牛场开支费用每月账单定期列出,列出后3日内付给对方。 十、奶牛场须与乳品厂签订长期供奶合同,确保牛奶销路。 十一、奶牛场(合作社)所得的政府和乳品厂及饲料厂等单位的所有奖励、扶持全部属甲方所有; 十二、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。本合同有效期至合同期满并且双方无任何纠纷为止。合同未尽事宜,双方协商解决。 甲方签字:乙方签字: 签署时间:年月日

农民专业合作社社员股份合同书

农民专业合作社社员股份合同书 合同编号___________ 号 发起人:(农村专业合作社名称):______________________ (以下简称甲方) 法定代表人:_____________ 职务:理事长 营业执照注册号:____________________________ 组织机构代码号:____________________________ 住所地:____________________________________ 电话:_____________________________________ 社员姓名: ________ ,性别:______ ,出生______ 年 —月—日,籍贯:___________ ,职业:___________ ,居民身 份证号:__________________ ,住址:___________________ , 联系电话:_______________ (以下简称乙方) 为规范合作社经营管理行为,保护合作社成员的合法权 益,增加社员股份收入,促进合作社发展,按照“民办、民营、民受益”的原则,谋求社员的共同利益为宗旨,实行自主经营,民主管理,盈余返还。成员地位平等,入社自愿、退社自由、利益共享、风险共担的原则,在平等、自愿、无欺骗、无胁迫的基础上,根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国农民专业合作社》及相关法律法规的规定,经

双方协商一致,自愿达成以下协议: 第一条本合作社业务范围:专业种植蔬菜作物,蔬菜产品收购,销售和种植蔬菜所需生产资料的采购供应、运输、种植服务技术、信息服务。 第二条入股出资方式:合作社用国家支助合作社的所有资金作为合作社出资股金;合作社社员用国家扶贫支助贷款5 万元和国家支助贫困户扶持资金的款项作为社员入股股金。 第三条社员贷款由合作社担保,并承担清偿责任。 第四条股份利润分配:以一户社员作为一个股份,社 员占有60% ,合作社占有30% ,村委会占有10% 。 第五条社员股金的原始股不变,不计息。 第六条合作社的权利和义务 1、负责种植土地的统一规划、统一管理。 2、负责劳务招工、工种的安排。 3、负责蔬菜产品的回收、销售。 4、负责利润的发放,经费支付。 5、国家贷款的申请、担保、款项的管理、使用。第七条社员的权 利和义务 1、负责蔬菜种植、采收提供劳务。 2、监督款项目安排使用。 第八条资金管理

农业合作社合同样本

篇一:农业合作社合作协议 三鑫贵龙农业有限责任公司 种植合作协议书 甲方(以下简称甲方): 地址:乙方(以下简称乙方): 地址: 为了充分贯彻党的三农政策和方针,以及调整农业产业化种植结构,通过争取政府资金的大力扶持,从单纯的粮食种植结构向多元化的果树、农副产品种植、养殖结构发展;同时达到人与自然的和谐相处;提高农民收入,保证经济长远发展。经鱼进三组全体村民的一致商量研究后决定组建祥云县三鑫贵龙农业有限责任公司。 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平、互惠互利、诚实信用的原则,为明确公司与农户种植合作的相关事项,经双方协商一致,订立本协议,以资共同遵守。 第一条、合作方式 1、以土地入股合作社,承包费每亩 1000 元;承包的具体费用没有说清楚应该是每年每亩多少元或是三年总共多少元。表达不清晰,应该是这样表达,乙方以土地入股的方式,将土地交由甲方管理,甲方每年给予乙方多少的承包费用。 2、农户承包,承包费每亩 1500 元。 3、关于土地抓阄的相关问题,为了公平及资源的优化配置,每户只能用自己的户头抓一份阄;入股不参加种植的农户不能参与抓阄且不能把自己的户头挪给其他农户用。 4、种植项目统一由甲方经营管理,采取统购统销的方式,在不损害乙方合法权益的前提下,乙方必须服从公司的管理,否则公司有权与乙方解除合作关系。若因乙方不服从甲方管理而对甲方造成经济损失,乙方需负责承当甲方的损失。 5、甲方为乙方种植水果提供指导性服务,及时为乙方提供挖沟定植、优良树种(成活率达到95%)、肥料、农药、科技培训、信息推广和技术指导。乙方必须确保果树种植面积的落实,品种的规范,积极主动配合公司做好果树的日常管理工作,确保果实质量符合公司收购标准。若因乙方的原因造成果实的质量不符合收购标准,甲方不负责承担责任,因甲方的指导不及时或者提供的树种、肥料等服务出问题,造成果实质量不达标的,由甲方承担责任。 6、为保证果树品种不外流,在进行果树修剪时,禁止将修剪枝条带出种植园区,必须统一集中销毁,一经发现乙方有上述行为,每次罚款1000元,如对甲方造成重大经济损失的,甲方有权利向乙方进行追偿,违者罚款1000元。 第二条,合作时间1、合作期共计年,自年月日起至年月日止。 2、合作期内,甲、乙双方可以根据实际情况协商解除合作协议,终止合作关系。 第二条、公司启动资金来源 公司前期启动资金共计元,先由我组组员李文林垫付,待公司产生销售收入时分期支付偿还李文林所垫付款项。 第四条、销售方式 公司按照市场价格对合作农户生产的果实进行统一收购,统一销售,农户不得私下进行销售。第五条、利润分配方式 1、公司从2016年开始按照全年产生的利润总数的 %的比例提成作为公司利润。同时,公司将按照全年产生利润总数的 %的比例作为合作农户的利润分红,合作农户分红方案另行制定,土地不入股的合作农户不能分红。 2、公司未来将根据利润提成情况,拿出一部分资金作为村里没有参与种植合作的农户、老年人、大学生以及全村公共事业建设资金。 第六条,甲方应努力加强合作社自身管理,把握市场信息,搞好市场营销,发挥市场优势,

最新企业用工劳动合同书(1)

编号:劳动合同书 甲方(用人单位): 乙方(劳动者):

劳动合同 甲方(用人单位): 乙方(劳动者):(身份证号:) 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同(以下简称合同),确定劳动关系。 一、合同类型与期限 (一)合同类型 本合同为期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计___个月。 (二)试用期 甲乙双方约定试用期自____年月日起至___年__月__日止,共计___个月,试用期工资由基本工资、绩效工资两部分组成,其中基本工资标准为 .00元/月,绩效工资标准为 .00元/月。 二、工作内容与工作地点 (一)乙方试用的工作岗位为,工作职责如下所述: 1. ; 2. ; 3. ; 4. ; 5. ; 6. ; 7. 。

(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;乙方在甲方工作期间,不得以任何形式在其他单位兼职。 三、工作时间与休息休假 (一)甲方依法制定员工工时、休息和休假制度,乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。 (二)乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动报酬 (一)甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。 (二)乙方试用期满经考核转正后,基本工资标准为元/月,绩效工资标准为元/月。 (三)甲方可根据其生产经营状况、乙方工作岗位变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度,合理调整乙方的工资待遇。 (四)甲方对乙方岗位责任履职和目标绩效达成情况,按月组织百分制考核评定,并依据考核得分按比例核算乙方月基本工资和绩效工资,具体考核标准和方式流程以甲方实行的考核办法为准。 (五)甲方于每月日以前(如遇节假日则予以顺延),以银行转账形式向乙方支付经考核核算后的实发工资。 (六)甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。 五、社会保险和福利待遇 (一)甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。 (二)乙方在甲方工作期间,患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育,其有关保险福利待遇,按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。 (三)甲方为乙方提供以下福利待遇: 甲方为乙方购买个人意外伤害医疗保险。

成员加入合作社合同模板

成员加入合作社合同模板 篇一:农户加入合作社协议书 甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxx 乙方:社员 一、根据国家对农政策的转变,保护合作社成员的合法权益,增加成员收入促进本社的发展,依照《中华人民共和国农民专业合作社法》和有关法律、政策、法规。制定农户加入合作社与本社的有关协议。 二、本社以服务本社成员,谋求全体成员的共同利益为宗旨,成员入社自愿,退社自由,地位平等,实行自主经营,自负盈亏。 三、本社以成员为主要服务对象,依法为成员提供农业生产资料的购买,农产品的销售,加工、运输、储藏以及农业生产经营有关的技术、信息等服务。 四、国家对农补贴政策的变化,本社成员可以根据自已的意愿,自由种植或交入合作社托管种植。国家补贴部分,原对农户补贴不变,新增部分根据种植的责任主体来进行分配。若本社成员自己种植,新增补贴部分由合作社留存,若交入合作社托管种植,新增补贴部分由本社成员所有。 五、合作社首先照顾本社成员,在本社经办的实体入股、用工、收购、销售农副产品,加工、运输、储藏等,本社成员有优先权。 六、合作社将给每个合作社成员办理帐号,本社成员将成员自己

种植的面积或托管的面积有义务报入本合作社,便于建立本社成员的档案,本社根据成员的档案将成员应得的受益直接存入本社成员的帐户。 七、合作社成员要求退社的,须在会计年度终了的三个月前向理事会提出书面申请,方可办理退社手续。本社在土地流转享有优先权。 甲方:乙方: 年月日 篇二:合作社入社协议 甲方:XXXXXXXXXX专业合作社乙方: 为规范本社经营活动,保护合作社成员合法权益,增加社员收入,促进本社健康发展。甲、乙双方经协商达成如下协议: 一、乙方自签订合同之日起,成为XXXXXXXXXX专业合作社的社员,享受合作社社员的一切优惠待遇,履行一切社员应尽的义务。 二、XXXXXXXXXX专业合作社以本社社员为主要服务对象,组织成员养殖畜禽、开展养殖畜禽技术培训、咨询服务,回收销售畜禽。合作社负责提供种畜禽、饲料、畜禽药、笼具、技术以及销售,实现产、供、销一条龙服务.,社员可以以现金入股或者以出售产品购买生产资料的差价和二次分红作为股份。 主要业务及服务内容如下: 1、统一提供优质种畜禽,社员购买种畜禽按社员价格供给,非社员按市场价格供给。合作社所供种畜禽七天之内出现质量问题可调换。所供种畜禽均按规定防疫程序进行了疫苗。如果本社成员对够种

全日制用工劳动合同书范本(通用版)

全日制用工劳动合同书范本(通用版) Full time labor contract model (general version) 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

全日制用工劳动合同书范本(通用版) 前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 鉴于: 1、甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况,乙方对甲方告知的上述内容完全知悉和了解。 2、甲方已将依法制定的现行有效实施的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度告知乙方,乙方对甲方的规章制度没异议,同意严格遵守。 3、乙方向甲方明确告知了如下事宜,并保证所告知的事项完全真实。 (1)已终止或解除和其它单位之间的劳动合同或劳动关系。 (2)乙方保证其在履历表中所填内容都是真实的。

(3)没有对履行本合同会产生影响的疾病或其它情形。 (4)具有履行本合同的学历、资历和能力。 甲方(用人单位)名称: 通讯地址: 法定代表人(委托代理人) 乙方(劳动者)姓名:性别: 联系方式:固定电话:移动电话: 家庭住址:邮政编码: 居民身份证号码: 甲乙双方现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型与期限 第一条甲、乙双方选择合同类型为(A)

农民专业合作社社员股份合同书(1)

农民专业合作社社员股份合同书 合同编号号 发起人:(农村专业合作社名称): (以下简称甲方) 法定代表人:职务:理事长 营业执照注册号: 组织机构代码号: 住所地: 电话: 社员姓名:,性别:,出生年 月日,籍贯:,职业:,居民身份证号:,住址:,联系电话: (以下简称乙方) 为规范合作社经营管理行为,保护合作社成员的合法权益,增加社员股份收入,促进合作社发展,按照“民办、民营、民受益”

的原则,谋求社员的共同利益为宗旨,实行自主经营,民主管理,盈余返还。成员地位平等,入社自愿、退社自由、利益共享、风险共担的原则,在平等、自愿、无欺骗、无胁迫的基础上,根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国农民专业合作社》及相关法律法规的规定,经双方协商一致,自愿达成以下协议: 第一条本合作社业务范围:专业种植蔬菜作物,蔬菜产品收购,销售和种植蔬菜所需生产资料的采购供应、运输、种植服务技术、信息服务。 第二条入股出资方式:合作社用国家支助合作社的所有资金作为合作社出资股金;合作社社员用国家扶贫支助贷款5万元和国家支助贫困户扶持资金的款项作为社员入股股金。 第三条社员贷款由合作社担保,并承担清偿责任。 第四条股份利润分配:以一户社员作为一个股份,社员占有60%,合作社占有30%,村委会占有10%。 第五条社员股金的原始股不变,不计息。 第六条合作社的权利和义务 1、负责种植土地的统一规划、统一管理。 2、负责劳务招工、工种的安排。 3、负责蔬菜产品的回收、销售。

4、负责利润的发放,经费支付。 5、国家贷款的申请、担保、款项的管理、使用。第七条社员的权利和义务

合作社合作协议书范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 合作社合作协议书范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。

甲方: 地址: 联系电话: 乙方:作社 地址: 联系电话: 甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下: 第一条甲乙双方白愿合作经营此项目。 第二条合作方式:股份合作制方式。 第三条合作期限为 ,白本协议签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望,以本协议为基础重新签订协议。 第四条双方共同经营,合作期间所产生的收益有甲乙双方按本协议所约定的比例承担。 第五条合作期间的固定资产和盈余按照取得的净利利润分配, 甲方占%乙方%合作期间的债务按照上述 比例负担。任何一方对外场合债务后,另一方应当按比例在 日内向对方偿清白己应付担的部分。 第六条甲方的权利与义务 1、负责合作项目的报批手续。 2、享有对项目建设管理的权利。

&对方的建设项目有权进行建议、审议和监督。 4维护乙方的生产经营权、不得干涉乙方进行的正常的管理及生产经营。 第七条乙方的权利与义务 1、负责项目的规划设计及可行性研究等前期准备工作。 2、负责向政府申请与项目有关的优惠政策。 &负责项目的建设。 4对该项目进行论证及实地考察的权利。 第八条甲乙双方盈保证本协议签订及履行过程中所提供资料的真实及合法性。 第九条白协议签订之日起,甲乙双方履行白己的权利和义务。 第十条协议履行期间,如遇到政府征收、占用合作项目所使用土地的,甲乙双方均应服从因征用或占用上述土地而获得的相关的补偿费、投入建设的地面附着物及增加地方进行投入的补偿费由甲乙双方按照匕例享有。 第十一条本协议效力不受甲乙双方法定代表人变动影响,也不因集体经济组织的分立或合并而变更或解除。 第十二条本协议履行期间,任何一方不得随意解除本协议,但因不可抗拒白然灾害严重毁损该土地,造成本协议无履行的除外。

最新企业用工劳动合同书

编号: 劳动合同书 甲方(用人单位): 乙方(劳动者):

劳动合同 甲方(用人单位): 乙方(劳动者):(身份证号:) 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同(以下简称合同),确定劳动关系。 一、合同类型与期限 (一)合同类型 本合同为期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计___个月。 (二)试用期 甲乙双方约定试用期自____年月日起至___年__月__日止,共计___个月,试用期工资由基本工资、绩效工资两部分组成,其中基本工资标准为 .00元/月,绩效工资标准为 .00元/月。 二、工作内容与工作地点 (一)乙方试用的工作岗位为,工作职责如下所述: 1. ; 2. ; 3. ; 4. ; 5. ; 6. ; 7. 。 (二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;乙方在甲方工作期间,不得以任何形式在其他单位兼职。 三、工作时间与休息休假

(一)甲方依法制定员工工时、休息和休假制度,乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。 (二)乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动报酬 (一)甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。 (二)乙方试用期满经考核转正后,基本工资标准为元/月,绩效工资标准为元/月。 (三)甲方可根据其生产经营状况、乙方工作岗位变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度,合理调整乙方的工资待遇。 (四)甲方对乙方岗位责任履职和目标绩效达成情况,按月组织百分制考核评定,并依据考核得分按比例核算乙方月基本工资和绩效工资,具体考核标准和方式流程以甲方实行的考核办法为准。 (五)甲方于每月日以前(如遇节假日则予以顺延),以银行转账形式向乙方支付经考核核算后的实发工资。 (六)甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。 五、社会保险和福利待遇 (一)甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。 (二)乙方在甲方工作期间,患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育,其有关保险福利待遇,按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。 (三)甲方为乙方提供以下福利待遇: 甲方为乙方购买个人意外伤害医疗保险。 (四)乙方工作期间若发生意外致使伤残或死亡的,凡符合《工伤保险条例》认定条件或理赔要求的,则根据国家相关法律法规,按照社保部门相关流程申请工伤报销,再按甲方为其购买的个人意外伤害医疗保险(以下简称“商业意外险”)承保单位相关流程,由商业

合作社种植收购协议书

社员种植协议书 甲方:贺州市松木建兴种植专业合作社 乙方: 为贯彻落实中央"三农"政策,进一步围绕促进农业增效、农民增收、发展村集体经济、提高增强农产品市场竞争能力和保护意识。由贺州市松木建兴种植专业合作社与其它农民专业合作社联合签订订单农业,发挥贺州市松木建兴种植专业合作社的市场优势,采用合作社联合联接的方式,充分发挥贺州市松木建兴种植专业合作社的资源整合优势。本着自愿互利、相互协作精神,发挥各自优势,确保农户蔬菜和水果生产基地种植面积落实和收购任务的完成。为此经甲、乙双方协商,特签订协议如下: 第一条、甲方为乙方种植水果和蔬菜作指导性的服务,及时为乙方提供优良种子、肥料、高效低毒农药、科技培训、信息推广、技术指导。乙方必须确保蔬菜和水果基地面积的落实,品种的规范,不误农时,及时种植,做到精耕细作,科学管理。 第二条、销售方式:甲方对乙方所组织种植的蔬菜和水果按当地市场批发价统一收购。乙方所提供的各类蔬菜和水果产品质量必须检测化验符合国家食品安全标准。 第三条、为确保优质蔬菜和水果,乙方应对农户主动服务、检查、指导、查控。在种植蔬菜和水果时,必须严格按照国家无公害生产技术规程操作,采用有机肥料 (土杂肥),少用化肥。对病虫害的防治必须严

禁高毒、高残留量的剧毒农药。 第四条、利润分配:甲方对乙方所收购的蔬菜和水果按当天市场批发价结算,同时按照合作章程有关条文,在甲方完成最终销售之后,在本度年12月份以前按照乙方提供的生产和销售数量、所产生经济效益多少、贡献大小,由甲方提取本年度利润收益的40%作为次年的农业投入品预备金,剩余60%按联接合作社贡献比例对乙方实行奖励分红,乙方必须按其合作社章程中的约定或是与各农户签定的收购合同约定办法将上述分红分发到户,以彰显农民专业合作社为农民的互助性经济组织性质。 第五条、甲方应努力加强合作社自身管理,把握市场信息,改善产品结构,搞好市场营销,发挥市场优势,充分调动联接专业合作社社员和菜农、果农创效益的生产和营销积极性。 第六条、本协议如有未尽事宜,须经甲、乙双方共同协商,可作出补充协议,补充协议具有与本协议同等法律效力。 第七条、协议时间从年月日至年月日止。 第八条、本协议一式贰份,甲、乙双方各壹份。 甲方:贺州市松木建兴种植专业合作社乙方: 签约代表:签约代表: 年月日年月日

合同范文 合作社社员入股协议书

合作社社员入股协议书 农业合作社承诺书 今年将在全市的农机合作社中推行“诚信承诺”机制,从社长到社员,人人都需签订“诚信承诺书”,承诺自己所申报的服务内容与面积属实,从而防止虚报现象发生。 在农机合作社社长的“诚信承诺书”中,社长需承诺,合作社提供的社员和承包(流转)面积清册、农机具数量等信息均真实有效,社员上报的作业补贴面积真实、无虚报现象。而在社员的承诺书中,则需向社长负责,承诺自己将如实申报农机作业补贴面积。 “采取承诺书的方式,是为了给合作社上下以道德上的约束。”除了以“承诺”促“诚信”,市农机局还要求各合作社建立作业补贴档案,保存所有相关的作业合同、清单、发票、文件等资料,以便督察验收。对单据保存的强调也将使农机合作社的服务更加规范。在作业结束后,种粮大户自行开展机械作业的,由村委会在作业服务清单上签字确认;服务组织由农户按合同约定的作业价格支付作业费,并在作业服务清单上签字确认。服务组织和种粮大户向镇(乡、街道)申请验收,服务组织同时提供农机作业服务发票。在填写各类清单时,也需要将三方的姓名做到一一对应,规范填写。 市农机局将对有谎报作业量,骗取、冒领、私分补贴资金等行为的服务组织和农户采取惩罚措施,以保证农机补贴资金能够做到专款专用。“诚信承诺书”中规定,社长或社员若有谎报作业面积,将取消全部农机作业补贴。(灵曼)专业合作社承诺书

一、我社经营活动以内部成员为主要服务对象,不对成员外人员进行经营活动。以服务成员为宗旨,谋求全体成员的共同利益。 二、入社自愿、退社自由;成员地位平等,实行民-主管理;盈余主要按照成员与农民专业合作社的交易量(额)比例返还。 三、为每个成员设立成员账户,主要记载下列内容:1、该成员的出资额;2、量化为该成员的公积金份额;3、该成员与本社的交易量(额)。 四、不接受成员以外任何人员的投资,不以成员名义非法入社集资、分红;变相吸-储,变相分红、分息及变相赠送生活、生产等用品(在弥补亏损、提取公积金后的当年盈余,为农民专业合作社的可分配盈余除外)。 五、接受国家财政直接补助形成的财产,在解散、破产清算时,不作为可分配剩余资产分配给成员。 六、不向登记机关提供虚假登记材料或者采取其他欺诈手段取得登记,依法向有关主管部门提供的财务报告等材料中,作虚假记载或者隐瞒重要事实的,愿承担法律责任。 法人(签字): (赵县工商局监制)年月日现代农机专业合作社承诺书xx1215 我们自愿申请建设现代农机专业合作社,自觉执行《黑龙江省xx年现代农机专业合作社建设方案》及有关要求,做出以下承诺: 1、保证现代农机专业合作社申报建设材料真实准确。 2、保证按要求出具省补贴30%资金银行贷款手续,并配合银行作好贷款管理工作。

实用版用工劳动合同书.docx

编号:_____________实用版用工劳动合同书 甲方:________________________________________________ 乙方:________________________________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方: 法定代表人: 乙方: 乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。 第一章合同的类型与期限 第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________) A.固定期限,自________年____月____日起至________年____月____日止,共_____个月,合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延________年,达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。 B.无固定期限,自________年____月____日起至合同 第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。 C.以完成一定的工作任务为期限:自________年____月____日起至

___________________________________工作任务完成时即行终止。 第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。 第二章试用期 第三条甲乙双方约定试用期自________年____月____日起至________年____月____日止,共_____个月,试用期工资为:__________. 第四条录用条件为: 1.学历文化:_________________________________________. 2.身体状况:_________________________________________. 3.工作技能:_________________________________________. 4.团队精神:_________________________________________. 5.其他:_________________________________________. 第三章工作内容与工作地点 第五条甲方聘用乙方从事______________工作,详见“职责描述”; 第六条乙方的工作地点为___________________________________. 第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;

农村合作社劳动合同

劳动合同 甲方名称:乐清市白象茶叶专业合作社 法定代表人: 所有制性质:专业合作社 地址:乐清市北白象镇高西寸 乙方: 性别: 出生年月: 文化成都: 居民身份证号码: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方城镇(农民)合同制职工,并订立本合同。 一、劳动合同期限 1、本合同为固定期限的劳动合同,合同期从年月日起至年 月日止。 二、工作内容 乙方同意按甲方生产需要,在北白象茶叶专业合作社担任职务,完成岗位所承担的各项工作。 三、劳动保护和劳动条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护措施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。 四、劳动报酬 乙方每月工资为元;工资发放日为每月月底,甲方不得无故拖欠。 乙方工资的增减、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。 五、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。 六、劳动合同变更、解除、终止的条件 1、具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容: (1) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的; (2) 乙方不能从事或者不能胜任该岗位工作的。 2、乙方具有下列情形之一,甲方可以解除劳动合同: (1) 在聘用期间被证明不符合录用条件的; (2) 严重违反劳动纪律或者甲方规定制度的; (3) 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (4) 被依法追究刑事责任的; 七、社会保险和福利 1、甲乙双方依法参加社会保险,按期足额交纳养老保险基金,失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金。乙方个人交纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴; 2、乙方患病或负伤的医疗期及其待遇,乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。 八、违反劳动合同的责任 (1) 甲乙一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任; (2) 因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任; (3) 甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。 (4) 本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。 (5) 本合同依法订立后,双方必须严格履行。 (6) 本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法律起诉。

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