医院劳务合同.
费等,乙方应按有关政策规定参加社会保险并自主缴纳 养老保险宽、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育 保险费并自行办理有关手续,并全权承担由此而产生的相关 法律责任并自愿放弃劳务有关的诉讼的权利。
第七条乙方应同时遵守甲方制定的各项规章制度,严
格遵守劳动安全卫生制度、操作流程和工作规范,爱护甲方
的财产,遵守职业道德。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本
第二条
根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的岗位
(工种)工作。在协议期限内因工作需要,经双方协商同意, 可以变更工作岗位(工种)。
第三条
本协议期限内,乙方应将其相关执业证书(证件、证明)
执业地点注册在甲方,即XXXX医院,乙方在任何时间不
得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职。
第四条
乙方须按照甲方工作岗位要求,按时完成工作任务,且
达到规定的质量标准,并接受甲方及其委托代理人的平时考
核和年终考核。
第五条
乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第
二条、第三条、第四条、
第六条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务, 乙方也愿意承担所约定劳务。
三、工作时间和休息休假
第六条
乙方实行综合计算工时工作制,平均每日工作时间不超
过8个小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方应保
致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。
第十一条乙方接触合同,应当提前三十日以书面形式
通知甲方。
第十二条有以下列情形之一,乙方可随时通知甲方解
除本合同;
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强
迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳务报酬或者提供劳 动条件的;
医院劳务合同
篇一:医院劳动合同书
编号
广安仁仁医院劳动合同书
甲方(用人单位):广安仁仁医院
单位地址:**
法定代表人(委托代理人):
联系电话:0826・
乙方(劳动者)姓名:
性别:
住址:
身份证号码:
联系电话:
职称:
因工作需要,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合 同,共同遵守本合同条款。
第一条本合同从年月 日起至年月 日止。其中试 用期月,从年月 日至年月 日止。
事責任的;
5、国家法律、法规规定的其他情况。
第十条以下情形之一,甲方可以解除本合同,但应提
前三十日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非工负伤,医疗期满后,不能从事原工
作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,
扔不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,
本合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延 续,可以续订劳务合同。
第二条乙方自愿为甲方提供劳务服务,从事工作。工
作具体内容由甲方确定。
第三条甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力,调 整乙方的工作岗位。乙方应按照其岗位职责要求完成规定的 工作任务。
第四条甲方负责执行国家法律法规规定的工时和休
息、休假制度;乙方应严格遵守甲方有关工时和休假的规定
证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件
第七条
甲方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条
件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工
作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条
乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠
视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。 第九条
名:
性别:
出生年月:
家庭住址:
居 民 身 份 证 号
码:
XXX医合同第()号
鉴于乙方,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《民
法通则》、《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一
致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
第一条本协议期限从年一月一日至年
月一日终止,合同期限为年。
二、工作内容
第十二条
乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务費。
六、福利待遇
第十三条
甲乙双方约定,甲方为乙方购买医疗责任保险及附加 险,保险期限与本协议期限相同。
七、劳动纪律和规章制度
第十四条
甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第十五条
乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,
甲方在协议期内应定期对乙方进行健康检查。
五、劳动报酬
第十条
甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方工资。如甲方
的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,将按新的工资 标准支付乙方的工资。甲方支付乙方的工资,应不违反国家 有关最低工资的规定。
第十一条
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为
每月10至15日,不得克扣或无故拖欠。
第十三条乙方因违反甲方和用人单位规章制度并对经 营和工作造成直接经济损失的,由乙方负责赔偿相应损失。
第十四条甲方和用人单位采取了保密措施保护的商业 秘密,乙方负有保密义务,劳动合同依法解除或终止时,乙 方应当归还甲方的保密资料。
第十五条本合同未尽事宜双方可以签订补充合同、专 项协议或按国家有关规定执行。
单位规章制度,给予纪律处分和经济处罚,直至解除本合同
第八条乙方在办理工作交接和离岗手续时,应归还工
作期间占用的甲方和财务。
第九条乙方有下列情形之一,甲方可以接触合同:
1、在试用期间被证明不符符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、违反国家法律、法规,被劳动教养或被依法追究刑
第五条甲方应根据国家有矢规定为乙方提供符合国家 标准的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护用品,建立健全 安全操作规程。乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程。
第六条甲乙双方经协商同意,确定乙方的劳务报酬实 行月工资制,乙方月基本工作为元,其它各类福利元(含国 家规定的各类保险单位缴纳部分元,其他补贴元),福利调 整甲乙双方进行协商。若乙方工作岗位变动,按新的岗位薪 酬标准确定。甲方支付乙方的劳动报酬中足额包含基本养老 保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和及 所有补贴和补偿
第十六条本合同一式两份,甲乙双方签字(盖章)生 效,双方各Leabharlann Baidu一份。
附:1、《申明》一份。
2、《申请》一份。
甲方:(公章)
法定代表人(委托代理人):
年月曰
年月乙方:日
篇二:民营医院劳动合同书
民营医院劳动合同书
XX省XXXXX书
(用人单位)
称:
地址:
法定代表人(委托代理
人):
主要负责人(委托代理人):
乙 方 (劳 动 者) 姓