就业协议书办理流程

教育部学生司印制、学校发放的《就业协议书》每位毕业生只有一套(一式三份、编号固定)。毕业生通过“双向选择”确定接收单位，并与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生单方面违约，应承担违约责任。

已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理如下解约手续：

1.到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章);

2.向本学院提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心(或就业处);

在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。

3.学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》;

4.毕业生领取新协议后到本学院备案。

打算厦门签约的同学，找公司盖章之前请务必看看自己是否同时满足下列两个条件：你必须是本科及以上学历（厦门生源可能不限学历）；你打算签约的公司与厦门当地的人才市场必须有签约代理关系。如果你同时满足上述两个条件，请按下列流程办理：先找公司在就业协议书上盖章，之后让公司人事经办在网络上办理就业呈报表的申请手续，当厦门人设部门网络审批完毕，你将拿到公司盖章、厦门人事部门盖章的《就业呈报表》（一式三份），之后你才可以拿着《就业呈报表》

和公司盖章的就业协议书到厦门当地人才办理盖章手续。如果你不能同时满足上述两个条件，请绕道找别的地方的公司和人才市场盖章吧。（厦门是特区，就业政策也有别于其他地方,厦门就业政策的参考资料

/rckfc/bys/bszn/201412/t20141231_htm) 就业协议书是“全国毕业生就业协议书”的简称。我校采用xx省公务员局和福建省教育厅联合印制的“普通高等学校毕业生就业协议书”。它是毕业生在校时与用人单位、学校三方协商签订的明确三方在就业工作中权利和义务的书面表现形式。毕业生就业协议的作用主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并作为供需双方的见证材料，也是政府人事或教育行政部门办理毕业生就业登记审核及报到证签发等工作的必备材料。

1、签订就业协议有哪些注意事项?

①由于就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，并经用人单位的上级单位和学校签字盖章，具有一定的法律效力，毕业生和用人单位不得随意更改，否则违约方要承担违约责任。

签订《就业协议书》不得违反国家法律和行政主管部门的有关规定，不得损害协议各方的声誉和合法权益。自毕业生和用人单位在学院所提供的《就业协议书》上签字、盖章起，学生与用人单位即存在协议关系，该《就业协议书》具有法律效力。在学生就业之前，任何一方提出解约或违约，均须履行《就业协议书》上所规定的违约条款。