平面设计劳动合同
篇一：设计师正式劳动合同
设计师正式劳动合同
甲方公司杭州xxx设计工程有限公司以下简称甲方
乙方______________以下简称乙方
第一条目的为了公司更好地发展、提高设计师的工作效率、责任心、员工的待遇现公司与设计部员工乙方签定订此责任合同。
第二条合同期限从本合同生效起如甲乙双方都能遵守本合同则本合同以贰年为限期满后可与乙方续订或改订视具体实施效果而定。
第三条甲乙双方的权利和义务
1. 甲方权利与义务 1 按合同约定支付给乙方的报酬
2 当发现乙方的能力不能胜任本职工作时可以随时终止本合同
3 可以根据具体情况随时提高乙方的待遇。
2. 乙方权利与义务 1 设计部的员工采取项目承包制一旦某项目有合作意向时设计师可经主管人员指定或自荐并经主管人员认可最后经总经理批准可对该项目进行承包2 设计师必须认真钻研业务技能熟悉公司产品和各种材料的性能规格价格等以达到精确、美观、节约的目的并积极提高与客户沟通能力
3 设计师承包该项目后应与客户进行沟通并向客户收
取设计费设计方案经客户确认后与客户签订合同合同正本交财务
4 根据合同要求及时完成各项设计任务向工程部提供施工图、效果图、发货清单、预算单并全程跟踪工程进度
5 在遇到方案需要变动的地方应及时进行修改如修改时遇到费用发生变化时应向主管人员请示并以联系单形式和客户确认签字将联系单原件交于财务并将联系单复印件交于工程部
6 设计师具体工作内容及要求详见附件1。
第四条待遇及奖罚规定
1 工资采取底薪提成的方式设计师在其承包项目完成后可按其承包项目的总价不含直接费用计取提成如因设计问题造成公司损失由设计师承担相应责任扣除相应损失费用
2 工作期内按业绩确定底薪设计师的业绩贰万元以下工资1000元/月贰万元以上、伍万元以下工资1500元/月伍万元包含伍万元以上壹拾万元以下工资XX元/月壹拾万元包含壹拾万元以上贰拾万元以下工资2500元/月贰拾万以上包含贰拾万元工资3000元/月
3 设计提成标准工程款在伍万元以内按2的提成在伍万以上、壹拾万元以下按的提成壹拾万元以上、壹拾伍万元以下按3的提成壹拾伍万元以上贰拾万元以下按的提成贰拾万
元以上按4的提成纯设计业务按照20算提成点
4 提成的发放签订合同后对承包该项目的设计师在项目完成最后结算时即可领取部分提成。留1的提成作为奖金于年底一次性领取。如中途辞职不予以发放奖金要求设计师会同施工员按合同约定收回工程款没有特殊情况不得延期到账时间合同施工验收合格3天之内或全款收进奖励天至10天之内不奖不罚超过10天以上到账按收款不及时处理提成减另外要求工地零投诉每个工地根据客户、公司巡查人员、工程部经理综合评定为优的提成增加。
5 合同签定严格按公司合同规定执行如有内容不符申请主管签字方可执行如违规操作造成该项业务损失由设计师本人自行承担承担金额定价由工程部核定
6 除承包提成外设计师还可以对不进行承包的无需进行跟单的假山效果图等进行计件提成若合同签定按CAD图为每张50100元 POHOSHOP效果图每张100150元三维建模图每张100200元
7 如由于设计本身原因而引起的施工期限的延长或施工量的增加则经主管人员上报总经理核准扣除设计师的部分提成转为该工程相应项目的施工人员的附加经费
8 对于不能按期完成设计任务的可以请公司其他设计师帮助具体费用由自己与相应的设计师协商如果不能按合同要求完成设计的根据具体情况给予批评或扣除该项目的
部分提成
9 设计师在任职期间有义务对公司的业务机密进行保密不得随意泄露。离职时不得将公司资料拷贝带出 10设计师因个人原因离开公司必须将手上工作完成如完成不了及时做好交接工作经设计部主管签字后方可办理离职手续。
第五条违约责任
1. 对于由于不可抗力而使本合同不能或未能完全履行时甲乙双方可以进行协商另行处理
2. 设计师合同尚未到期擅自离开公司则扣除壹个月工资和所有提成款
3. 乙方未经甲方批准严禁将专业技术、技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、图纸、样品、操作手续、技术文档、相关的函电、产品配方、数据、管理诀窍、客户名单、客户关系、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容、计划、建议等泄露第三方如有泄露按本人当月工资的10倍罚款
4. 履行合同中如发生纠纷由双方协商解决。
第六条补充条款
合同中如有未尽事宜由双方共同协商可作补充规定。
第七条其他
本合同经双方代表签字后即时生效有效期为贰年。
本合同正本一式贰份双方各执一份。
甲方盖章杭州xxx设计工程有限公司甲方代表签字
乙方签字签订日期年月日签订日期年月日
附件1 设计师工作内容及要求
1、上下班遵守公司规章制度另附公司规章制度签阅并遵守。
2、每周一8:30分之前交工作总结要求内容详细以电子表格形式发离线消息至QQ 90411xxxx1如未交者一次罚款20元两次50元三次100元四次以上200元。
3、设计师和跟单员一起到现场量方收取测量费、设计定金如不愿意付定金的客户公司将视目前的生意情况酌情安排。
4、安排好接单的同时及时更新信息要求小单子一天要有预算跟进大单子两天内出方案手上多个项目可以顺延交图时间如有违反3次以上将被辞退。
5、跟单员安排好设计师会同和客户谈单并及时沟通。
6、签单前要有正规图纸及预算经自检后由主管、总经理签字确认后方可签单。按格式合同签单有特殊要求客户需经主管批准后方可进行不可违规操作2次以上将被辞退。
7、合同签订后分别交客户、工程部、财务部原件并以交接单形式签字确认自留一份。
8、向工程部提供由总经理签字后的施工图、发货清单、预算。
9、工程施工队进场同施工员、技工一起现场放样如图纸与现场不符的以现场为准并及时更改图纸如遇工程量变更需把由客户签字确认的联系单交工程部方可施工原件交财务部。如违规操作设计师负全责。应带《工程进场通知单》让客户签字后交财务部。
10、设计师督促施工员把施工流程表做好严格按流程表施工如遇雨天等特殊情况无法施工的工期顺延。
11、该工程的设计师进行全程跟单严格按合同要求收取工程款。
12、工程完工后设计师、跟单员、施工员会同客户进行最后验收收取工程尾款。
13、设计师应交合同复印件、预算单、联系单、结算单、现场实景照片并由发货员、施工员、后台员签字后交财务审核、总经理批准后方可领取提成。
14、设计师电脑工作分区存储
1. C盘为系统盘
2. D盘软件安装盘
3. E盘为工作盘工作盘主要存储工程资料及工作相关文件可分一下几个区域
工程类每个工程项目须注明时间、地址待定项目图纸预算发货清单已定项目在建项目竣工项目未收款项目QX项目
在建项目
1图纸预算发货单合同
2往来帐及收款情况
3在建跟踪照片
4存在的问题及分析
已完工项目
1图纸
2预结算清单
3合同
4往来账及尾款情况
5完工照片
QX项目
1图纸
2预算
3原因。
及是否有意向继续跟进
工程图片根据工程所在地命名实景图公司产品分类1 2 3 绘图资料
1CAD图库
2PS图库
3SU图片
文员资料
1合同样本
2预结算样本
3产品单价
15、业绩考核每个月要求设计师完成业绩两万元或者可连续两个月累计完成四万元业绩如不能完成业务量将被辞退。其他 F盘设计师主要负责方案设计配设计助理一名保持电脑桌的整洁文件不乱存放保持工作桌的整洁每天清理桌面上的纸屑及灰尘新进的项目跟进要快。
杭州xxx设计工程有限公司
篇二：平面设计师(外聘合同)
编号：
劳动合同书
（兼职人员）
甲方:
乙方：
签订日期：年月日
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条：甲方法定代表人注册地址经营地址
第二条：乙方性别出生日期民族户籍类型（城镇、农业）居民身份证号码家庭住址邮政编码居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）紧急联系人姓名：与乙方关系：联系电话：
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。具体条款如下：
二、聘用岗位及职务
第三条：甲方因工作需要，且因乙方在其他单位存在劳动关系，故甲方聘用乙方为甲方计划外用工。乙方根据甲方任职要求，担任_____________岗位（工种）工作。
第四条：甲方对于乙方实行兼职工作的方式。甲乙双方可以通过邮件、微信、QQ、电话等方式联络工作事宜。
第五条：乙方在甲方聘用期内应按甲方规定履行规定的责任和义务。
第六条：乙方按规定需及时完成甲方给予的工作安排，无特殊原因不能超过协商好的任务单所安排的时间。如果没有经过商议，由于乙方的过错和拖延时间给甲方造成严重损失，甲方将依然拥有追究赔偿的权利。
三、劳动合同期限：
第七条：本合同为________期限劳动合同。本合同于年月日生效，本合同于_____年月日终止。
四、劳动报酬
第八条：甲方每月日前以转账形式支付乙方工资，乙方每月工资为：元，(大写：元)。
五、保密规定
第九条：乙方对其在甲方任职期知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的秘密信息负有保密责任，包括但不限于以下秘密信息：
1、影响经营和发展的事项；
2、影响甲方技术进步的事项；
3、影响甲方经营活动的事项；
4、使甲方在商业竞争中处于被动或不利的事项；
5、使甲方直接或间接的经济利益受到损害的事项；
6、影响甲方对外交流和商业谈判顺利进行的事项；
7、影响甲方稳定和安全事项；
8、影响甲方对外承担保密义务的事项。
第十条：乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何书面的或非书面的保密规章、保密制度，履行与其工作岗位相应的保密责任。
第十一条：乙方承诺未经甲方同意，任职期间不得以泄露、告知、发布、出版、传授、转让或在其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉本合同规定的秘密信息。
第十二条：乙方违反本合同规定的保密义务或侵犯甲方秘密信息的，甲方有权依法追究乙方的法律责任，包括经济赔偿责任、刑事责任等。由此产生的损失费、调查取证费用、仲裁费用、诉讼费、律师费等相关费用均由乙方承担。
六、利益冲突
第十三条：乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他与商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受第三方的侵犯指控时，乙方应当承担甲方因此遭受的一切损失。
第十四条：未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或在为他人经营生产与甲方同类的产品，从事同类的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务。
第十五条：乙方不得利用甲方的资源谋取个人利益，包括自办与甲方业务类型和经营模式相似或存在竞争关系的单位。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十七条：有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同办理变更手续：
1、甲乙双方协商一致的；
2、订立本合同时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
3、订立本合同时所依据的法律、法规、规章、政策发生变化的。
第十八条：乙方具有下列情形之一的，甲方可以立即解除劳动合同，无需提供通知，且无需承担任何补偿或赔偿责
任，乙方对此理解并同意：
1、三次或三次以上未按照规定时间内完成甲方委托的工作事宜的；；
2、失职、过错或营私舞弊，给甲方造成损害的；
3、消极怠工，不服从甲方管理的；
4、不能胜任工作的；
5、故意侵害甲方或客户利益的；
6、存在违法违规行为或依法追究刑事责任的；
若因乙方存在前述某一情形造成甲方或客户损失的，甲方还可以要求乙方给予相应赔偿。第十九条：甲乙双方对本合同“不能胜任工作”的理解约定为下列情形之一：
1、不能完成工作任务或劳动定额的；
2、工作中出现非故意的较大差错的。
第二十条：若乙方有下列情形之一，即使已离职离岗，甲方也有权继续铸就乙方的违约及赔偿责任：
（一）乙方给甲方造成的经济损失或责任事故尚未处理完毕；
（二）乙方不配合办理移交手续；
（三）存在其他问题增在被审查期间。
第二十一条：甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地政府有关规定及甲方规章制度、有关手册等之规定执行。
第二十二条：在本合同解除或者终止时，乙方应当按照甲方规定的时间及地点，办理完毕工
作交接。
第二十三条：若乙方存在违法本合同约定的情形，甲方有权给予乙方经济扣发（可从乙方工资报酬中直接扣除）、解除合同、追究经济及法律责任等处罚。
第二十四条：本合同为完整的劳动合同，此前所有甲、乙双方口头或书面的协议、文件等都被本合同取代。
八、劳动争议处理及其它
第二十五条：双方因履行本合同发生争议，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉。
第二十六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：
授权代表（签字）：
日期：
乙方（签字）：身份证号码：日期：
篇三：聘用兼职平面设计师合同
兼职平面设计师聘用合同
聘方：___湖北中驰房地产开发有限公司随州分公司_____（以下简称甲方）受聘方：__________________（以下简称乙方）
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。就_________年_________月开始，乙方为甲方提供_________服务之事宜，现特订立本协议。具体条款如下：第一条：工作时间
甲方对于乙方实行兼职工作的方式。甲方乙方可以通过邮件、QQ、电话等方式联络工作事宜。甲方确因客观因素及工作需要乙方到公司商议时，乙方可以按照每月_______次前来公司，特殊原因除外。
第二条：工作流程及职责
第三条协议期限
本协议有效期为_________年，自双方签订之日起至_________年_________月_________日止；契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
第四条违约责任
（一）要求乙方按时完成任务。如果没有经过商议，由于乙方的过错和拖延时间给甲方造成严重损失，甲方将依然拥有追究赔偿的权利。
（二）乙方有能力却不履行具体下达的任务单时，经商议无效，甲方有权扣除乙方一定的设计费；（三）甲方不认可乙方制作的平面设计方案，乙方积极配合却多次还得不到设计认可的情况下，甲方可以提出终止合同。
第五条劳动报酬和福利待遇 1.工资结算方式：每月结算__________元/月
工资结算日期：每个月的_________日
第六条合同生效、中止与结束
（一）本合同需经甲乙方签字后有效，文件一式二份，本合同生效日期以甲乙双方中最后一方签字的日期为准；
（二）因甲方原因要求中途停止设计工作的，按本合同第四条第三款执行，并结束本合同关系；（三）本合同以乙方向甲方提供本合同中规定的全部设计文件、甲方按本合同规定付清全部设计费之日起，结束本合同关系，本合同另有条款约定的除外。
第七条合同纠纷解决方式
本合同在执行过程中发生纠纷，双方协商不成时，采取下列方式解决：一、向消费者委员会申请调解；
二、向有管辖权的工商行政管理局经济合同仲裁委员会申请仲裁；三、向有管辖权的人民法院起诉；
四、其它解决方式：_______________ 。
甲方：（签章）
乙方：（签章）
年月日
平面设计师劳动合同
招聘方：_____（简称甲方）受聘方：_____（简称乙
方）
甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）．甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册．甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守．第一条合同期限
合同期限为___年（或 __个月），从____年起至____年____月____日止．（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限．）
第二条试用期限
试用期限为___个月（或___年），即从____年___月___日起至____年____月____日止．（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定．）
第三条职务（或工种）
甲方聘请乙方担任______ ___职务（或从事某工种的工作）．
第四条工作时间
每周工作六天，星期日休息．每天工作时间为八小时．上下班时间按甲方规定执行．（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定．）
第五条劳动报酬
〈一〉乙方在试用期间，月薪为____元．试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪．（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬．实行计件工资的，按计件付酬．）
〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同．
第六条生活福利待遇
（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同．
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的，可享受____天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销．
第十一条劳动合同变更
（一）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
1．经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益； 2．订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；
3．由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质；
4．由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行； 5．法律规定的其他情况．
（二）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：
1．发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；
2．因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间，机构之间）； 3．发生不超过一个月时间的短期停工；
4．甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作； 5．法律规定的其他情况．第十二条劳动合同的解除
___________________________________________________ ____________________________________
___________________________________________________ ____________________________________．解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续．甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准．
第十三条违约责任
〈一〉甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金______元．〈二〉甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿
乙方的损失．
〈三〉乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金____元．〈四〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理．
第十四条其他事项
___________________________________________________ ______________________________
___________________________________________________ _____________________________．
本合同于____年____月____日起生效．甲乙双方不得擅自修改或解除合同．合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定．补充规定与本合同具有同等效力．合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉．
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式____份，报主管机关，劳动合同管理机关（本合同如经公证，则应交公证处留存一份）等单位各留存一份．甲方：__________________（行政公章）代表人：__________________（盖章）乙方：___________________
（盖章） ______年_______月_________日订
篇四：橘子络技术有限公司平面设计师员劳动合同
佛山市顺德区橘子络技术有限公司
劳动合同
根据《中华人民共和国劳动法》以下简称《劳动法》，及其它有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。
甲方名称：佛山市顺德区橘子络技术有限公司单位性质: 有限责任公司
地址：佛山顺德大良凤翔路创意产业园C栋208 法定代表人：廖碧齐
乙方姓名：
性别：
身份证号码：
户口所在地：
现在地址：
一、合同期限
自XX年9月1日至XX年8月31日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要，在平面设计师岗位工作。甲方可根据工作需要，调整乙方工种，如无正当理由，乙方应当服从。
聘请平面设计师合同范本 甲方: 乙方： 签订日期：年月日 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条：甲方法定代表人注册地址经营地址 第二条：乙方性别出生日期民族户籍类型(城镇、农业) 居民身份证号码家庭住址邮政编码居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 紧急联系人姓名：与乙方关系：联系电话： 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。具体条款如下： 二、聘用岗位及职务 第三条：甲方因工作需要，且因乙方在其他单位存在劳动关系，故甲方聘用乙方为甲方计划外用工。乙方根据甲方任职要求，担任_____________岗位(工种)工作。 第四条：甲方对于乙方实行兼职工作的方式。甲乙双方可以通过邮件、微信、QQ、电话等方式联络工作事宜。 第五条：乙方在甲方聘用期内应按甲方规定履行规定的责任和义务。
第六条：乙方按规定需及时完成甲方给予的工作安排，无特殊原因不能超过协商好的任务单所安排的时间。如果没有经过商议，由于乙方的过错和拖延时间给甲方造成严重损失，甲方将依然拥有追究赔偿的权利。 三、劳动合同期限： 第七条：本合同为________期限劳动合同。本合同于年月日生效，本合同于_____年月日终止。 四、劳动报酬 第八条：甲方每月日前以转账形式支付乙方工资，乙方每月工资为：元，(大写：元)。 五、保密规定 第九条：乙方对其在甲方任职期知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的秘密信息负有保密责任，包括但不限于以下秘密信息： 1、影响经营和发展的事项; 2、影响甲方技术进步的事项; 3、影响甲方经营活动的事项; 4、使甲方在商业竞争中处于被动或不利的事项; 5、使甲方直接或间接的经济利益受到损害的事项; 6、影响甲方对外交流和商业谈判顺利进行的事项; 7、影响甲方稳定和安全事项;
施工图委托设计合同范本 施工图设计为工程设计的一个阶段，在技术设计、初步设计两阶段之后。施工图委托设计合同怎么写呢?以下是由为你带来的“2018劳务外包合同范本”，更多内容请访问。 施工图委托设计合同范本(一) 发包人(以下简称甲方)：设计人(以下简称乙方)：发包人委托设计人承担项目建筑工程施工图设计，经双方协商一致，签订本合同。 第一条本合同依据下列文件签订： 1.1、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程勘察设计市场管理规定》。 1.2、国家及地方有关建筑工程勘察设计管理法规和规章。 1.3、建筑工程批准文件。 1.4、政府部门规定的相关标准。 第二条本合同项目的概况： 2.1、项目名称： 2.2、建设单位： 2.3、建设地址： 2.4、总投资：
2.5、资金来源： 2.6、建设工期：约日历天 第三条本合同项目设计范围及内容： 3.1本项目的方案设计甲方已另行委托，乙方负责 承担本项目建筑初步设计之后直至完成施工图设计阶段 的全部工作内容，包括扩大初步设计(除建筑外各专业)、施工图设计、工程建设过程服务等。其中扩大初步设计 出件报审，根据当地建设主管部门对不同建筑类型的具 体要求及甲方要求完成本项工作内容。 3.2在方案交底之前，乙方负责总平面设计的报批 配合及方案设计阶段各专业的技术支持、对方案设计人 提交的各阶段成果给出合理化意见和建议的义务，并提 前参与和把控，保证减少对接工作的矛盾和缩短设计周期。本项工作于本合同生效时即时展开。 3.3设计服务具体内容均包括但不限于以下内容： 3.3.1表一： 3.3.2设计内容： 3.3.2.1建筑专业的施工图设计、结构专业全过程 设计、给排水专业全过程设计(配合泳池及景观水处理系统,并完成管道综合图 )、通风空调、防排烟专业全过程设计、消防、人防专业全过程设计、强弱电专业全过程 设计(不包含智能化系统及电信、有线电视外管网)、室
劳动合同书 甲方(用人单位)： 地址： 法定代表人(委托代理人)： 乙方(劳动者)姓名: 性别：民族：文化程度： 籍贯：省市县(区) 乡(镇)村(街) 农业人口();非农业人口( ) 身份证号码： 现在住址： 甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。 根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同第一条合同期限本合同期从年月日起至年月日止，年。 其中试用期从年月日起至年月日止，共1个月。 第二条工作任务甲方安排乙方从事工作。 乙方同意按甲方工作需要，在岗位，承担任务，担任工种。
甲方(用人单位)乙方(职工)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条缔约基础和知情权甲乙双方经协商，在自愿、平等、诚实信用之基础上达成协议，签订本劳动合同。 双方承诺：本合同所确立的内容乃双方之合意，在规范彼此权利义务时具有法律效力，甲乙双方皆应一体遵循并严格履行。 根据国家相关规定，在本合同订立前，甲方有权了解乙方健康状况，知识技能和工作经历等情况。 乙方承诺：上述情况已向甲方如实说明，乙方在说明上述情况时以及在本合同履行过程中，如对甲方有欺诈行为(包括隐瞒事实、虚假陈述等)，应承担相应的责任，甲方并可解除本合同。 根据国家相关规定，在本合同订立前，乙方有权了解甲方的规章制度、工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。 甲方承诺：上述情况已向乙方如实说明：乙方在说明上述情况时以及在本合同履行过程中，如有欺诈行为(包括隐瞒事实、虚假陈述等)，应承担相应的责任，乙方并可解除本合同。 第二条劳动合同期限本劳动合同为有固定期限劳动合同，合同期为_年，即从年月日起至年月日止。 在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，将向乙方说明理由后解除劳动合同而无须给予乙方任何经济补偿。 乙方在试用期内应提前三天通知甲方解除本合同并无须给予甲方任何经 济补偿。 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
设计岗劳动合同 甲方（聘用单位）名称：_____________________________________ 法定代表人（委托代理人）：__________________________________ 乙方（被聘用者）姓名：_____________________________________ 居民身份证号码：___________________________________________ 经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要聘用乙方在_______岗位工作，并聘任____设计师____职务。 二、聘用合同期限 1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为________年。试用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为_____个月。 2、本合同自____年_____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 三、甲乙双方的权利和义务 1、甲方权利与义务 （1）按合同约定支付乙方报酬； （2）甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 （3）甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。 2、乙方权利与义务 （1）乙方的工作职责是__________________________________________ （2）乙方必须认真专研业务技能，熟悉公司产品和各种材料、规格、价格等，以达到精确、美观、节约的目的，并积极提高与客户沟通能力； （3）设计资料均为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露（含同行、同事、同学、亲戚朋友等）。 （4）不得使任何第三人获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了
聘用人员劳动合同书 甲方：乙方： 性别： 公司代表人：出生日期： 身份证号码： 根据国家法律的规定，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同类型与期限 第一条本合同类型为有固定期限合同。 本合同生效日期为年月日，于年月日终止。 二、工作内容与工作时间 第二条试用期内，甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法，以确定薪酬计算乙方应得薪资，以人民币形式付给乙方并代扣代缴个人所得税。 第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任本职工作及其他工作。乙方的岗位职责、工作任务、责任目标等，按所在岗位的工作规范或甲方的有关规定执行。 第四条乙方的工作时间依据国家和甲方的有关规定执行。 第五条甲方有权根据工作需要及乙方的能力与表现，安排和调整乙方的工作及职务。 第六条乙方需要服从甲方的管理和安排，根据岗位职责，按量并按质完成甲方指派的工作任务。（附：如在规定时间内无法完成安排的本职工作，甲方有权对乙方的的工资进行 扣除） 三、劳动报酬和福利待遇 第九条甲方将根据乙方所在岗位的工作绩效和对公司的贡献，以及甲方的经营业绩，确定乙方的薪酬标准。基本工资为1000元/月，岗位工资为1000元/月。甲方应在规定 的工资支付日（每月10日）向乙方支付上述工资。甲方将致力于企业发展，不断创 造最佳的经济效益和社会效益，改善员工的工资、奖金及福利待遇，以利于乙方的 发展。 第十条甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法，计算乙方应得薪资，以人民币形式付给乙方。乙方的工资级别将随其工作业绩和甲方的经营状况由甲方予以调整，甲方在调 整乙方的工资标准时，应充分与乙方进行协商，以求达到共识。 四、双方的权利和义务 第十一条本合同期内，乙方享有如下权利： （1）参与公司管理，向公司提出合理化建议； （2）根据甲方的有关规定，获取工资、加班报酬和奖励； （3）依公司有关规定享受休假，休假期间，公司因按规定，支付替班人员的报酬，其报酬额
合同编号： XXXXXX有限公司 劳 动 合 同 甲方：XXXXX有限公司 乙方： 签订日期：年月日
劳动合同 甲方：XXXXX有限公司 住所： 法定代表人： 委托代表人： 联系电话： 乙方： 身份证号码： 联系电话： 住所： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、聘用岗位及职务 1、甲方因工作需要聘用乙方在岗位工作，并聘任设计师职务。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。 2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 3、甲乙双方约定劳动合同履行地为。 二、聘用合同期限 1、本合同自年月日至年月日止，期限为年。试用期自年月日至年月日止，期限为_____个月。 2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 三、甲乙双方的权利和义务 1、甲方权利与义务 （1）按合同约定支付乙方报酬； （2）甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康； （3）甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。2、乙方权利与义务 （1）乙方的工作职责是__________________________________________ （2）乙方必须认真专研业务技能，熟悉公司产品和各种材料、规格、价格等，以达到精确、
兼职平面设计师聘用合同 聘方：___湖北中驰房地产开发有限公司随州分公司_____（以下简称甲方） 受聘方：__________________（以下简称乙方） 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。就_________年_________月开始，乙方为甲方提供_________服务之事宜，现特订立本协议。具体条款如下： 第一条：工作时间 甲方对于乙方实行兼职工作的方式。甲方乙方可以通过邮件、QQ、电话等方式联络工作事宜。甲方确因客观因素及工作需要乙方到公司商议时，乙方可以按照每月_______次前来公司，特殊原因除外。 第二条：工作流程及职责 第三条协议期限 本协议有效期为_________年，自双方签订之日起至_________年_________月_________日止；契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
第四条违约责任 （一）要求乙方按时完成任务。如果没有经过商议，由于乙方的过错和拖延时间给甲方造成严重损失，甲方将依然拥有追究赔偿的权利。 （二）乙方有能力却不履行具体下达的任务单时，经商议无效，甲方有权扣除乙方一定的设计费；（三）甲方不认可乙方制作的平面设计方案，乙方积极配合却多次还得不到设计认可的情况下，甲方可以提出终止合同。 第五条劳动报酬和福利待遇 1.工资结算方式： 每月结算__________元/月 工资结算日期：每个月的_________日 第六条合同生效、中止与结束 （一）本合同需经甲乙方签字后有效，文件一式二份，本合同生效日期以甲乙双方中最后一方签字的日期为准； （二）因甲方原因要求中途停止设计工作的，按本合同第四条第三款执行，并结束本合同关系； （三）本合同以乙方向甲方提供本合同中规定的全部设计文件、甲方按本合同规定付清全部设计费之日起，结束本合同关系，本合同另有条款约定的除外。 第七条合同纠纷解决方式 本合同在执行过程中发生纠纷，双方协商不成时，采取下列方式解决： 一、向消费者委员会申请调解； 二、向有管辖权的工商行政管理局经济合同仲裁委员会申请仲裁； 三、向有管辖权的人民法院起诉； 四、其它解决方式：_______________ 。 甲方：（签章） 乙方：（签章） 年月日
公司设计人员劳动合同样板 甲方(用人单位)名称： 地址： 联系电话： 乙方(职工)姓名： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 1、期限：自年月日起至年月日止。
2、合同试用期：自年月日至年月日止，期限为个月。 二、工作内容 1、甲方招收乙方担任岗位(工种)工作。 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。 三、劳动报酬 甲方根据本单位工资制度，确定乙方执行以下工资形式： 1、甲乙双方实行月发工资制，每月的15号发放上个月的工资。乙方月工资为 1300 元，试用期为每月 1150 元。 2、乙方每天需要工作8个小时以上，按规定5元/时算加班工资(特殊情况加班1.5个小时以内不算加班，1.5个小时以上算加班)。 3、其他福利和工作业绩奖励按公司要求和另定的标准执行。 四、乙方的工作保密内容和保密义务
鉴于乙方在甲方单位从业期间知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议： 1、保密的内容 (1)乙方在从职期间因工作关系而获得或交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。 (2)甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。 2、保密的义务 对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务： (1)设计资料均为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露(含同行、同事、同学、亲戚朋友等)。 (2)不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。 (3)不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度
1 展会劳务合同书 甲方： 乙方： 甲方委托乙方于_____年___月___日—______年___月___日在上海进行的________________________主题展会布设，本合同为补充合同： 一、甲方基本信息： 公司名称： 联系地址：_____________________________________ _ 邮编： 联系电话：传真：_______________ 二、乙方公司资料： 公司名称： 联系地址：邮编： 联系电话：传真： 三、乙方布展内容及费用清单： 项目最终金额为： 详见合同附件《劳务合作清单》（附件视为合同的有效组成部分）。
2四、展示内容所有权 展示内容所有权在本次展示期间及展会结束后均归甲方所有，展览结束后，乙方无权使用甲方提供的展示内容，除非得到甲方的授权。 五、付款方式 项目以三次付款形式支付： 甲方收到发票后一次性转帐支付给乙方 乙方开户银行名称、开户名和帐号为： 开户银行： 开户名： 帐号： 六、搭建周期 1，平面设计效果甲方确认后,15日内乙方完成搭建工作。 2，如平面样式尺寸能提前确定的情况下，乙方在平面设计工作中先行安排框架搭建，整个搭建工作争取在平面设计效果确认后10内完成。 3，乙方必须在协议约定的时间内完成搭建工作。如是甲方原因致使搭建工作延期，甲方应给乙方相应的时间顺延。如是乙方原因致使搭建工作延期，每延期一天乙方应向甲方支付合同金额的0.5%作为违约金。 七、乙方在项目制作中严格遵循甲方保密合同（保密合同作为附件同具有法律 效应）
3八、展示内容设计阶段乙方人员至甲方公司工作，并遵守甲方公司工作时间。 九、在设计支持期间与展会期间人员派遣的食宿费用由甲方公司承担。 十、展位的搭建须符合有关的防火和安全规则。乙方应在规定的范围及高度内 自行负责展位的搭建，并对施工安全质量承担全部责任，因此造成第三人和甲方损失的，由乙方承担全部赔偿责任。 十一、本合同一式两份，甲、乙双方各协一份，签字盖章后生效。合同未尽事宜，双方另行协商解决，协商无果，可提交乙方所在地法院诉讼解决。（传真件具有同等法律效力） 甲方（代表签字）：（盖章） 日期：年月日 乙方（代表签字）：（盖章） 日期：年月日
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-038514 服装设计师劳动合同(合同范
服装设计师劳动合同(合同范本) 甲方（聘用单位）名称： 地址：_ 性质：_________ 法定代表人（委托代理人）__________________ 乙方（被聘用者）姓名：__________________ 性别：_______________________ 出生年月：___________ 家庭（现）住址： 居民身份证号码：_______ 经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要聘用乙方在_____________岗位工作，并聘任__服装设计师__职务。 二、聘用合同期限 1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为 ______________年。试用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，
期限为_____个月。 2、本合同自____年_____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责是__________________________________________ 2、具体工作内容及要求 _____________________________________________________________________ __ 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。 5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。 四、工作报酬 1：甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金、及各种津补贴。 2、乙方在试用期（见习期）内的工资支付标准为：__________________ 3、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费；
协议书 甲方：**装饰设计工程有限公司 乙方： 经甲乙双方共同协商，特订立如下协议： 一、协议时间： 二○○四年月日起至二○○五年月日止 二、协议内容： （一）工作要求： 1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。 2、依据公司与建设方意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考 3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。。 4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。 5、建设方对图纸具体要求，如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底；未交底的事项不得操作。 6、设计图纸必须经设计部负责人审签，审签后方可出图。 7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施，确保一次成功。 8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。 9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担（要出详细责任评定书，经一致讨论评定责任后签字生效），并在年终结算时扣除。 10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。 11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。否则，公司将作严厉处罚，直至辞退。 12、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。不见凭据，不得发出图纸。13、设计人员出差在外，必须注意保持公司形象，端正品行，洁身自好。要加强法制观念，不得参与、从事违法犯罪活动。 14、坚决服从公司分配，及时完成公司交办的其他事务。 （二）工资待遇 1、年工资总额为元，每月1日发给元，余额作为浮动（上下幅度在10%左右），根据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。 2、其他待遇： 1）电话费补助50-200元/月。 2）免费提供中餐一顿。 3）平时加班原则上调休，如未能调休，到年终按30元/天发给补助费。 （三）考核办法 工作业绩60%，工作态度20%，劳动纪律20%。 （详见设计人员考核表） （四）协议解除 设计人员要具备良好的职业道徳，合同期满或辞职时，应提前1个月与公司沟通，以便公司安排工作。自己负责的工程项目必须完工交付方可离开公司，离开公司前必须结清与公司帐务。否则，公司有权扣除乙方的一个月工资。 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，公司财务部一份。 甲方代表：乙方：
劳动合同书 雇佣单位（负责人）或委托代理人：（以下简称甲方）经营地址： 乙方： 姓名：性别：居民身份证号码： 乙方同意根据甲方工作需要需求，担任职务岗位工作，经友好协商达成协议如下，并承诺共同遵守： 第一条任职期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： (一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止， 共_____个月。 第二条工作内容和工作地点 （一）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方工作地点及区域为 。 （二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。（三）乙方接单后只负责设计，对所签客户设计负责，不负责施工现场质量监督工作，因工程质量出现问题而收不上工程款，乙方不承担责任。 （四）乙方与甲方签定的劳动协议到期前5个工作日，乙方必须对图纸进一步完善，对现阶段的工作进行交底，对下一阶段的工作进行交接，以便于后期工作的进行。并征得客户同意签字认可的同时做好客户后期施工服务交接。
第三条工作时间和休息休假 （一）根据装饰行业特殊性，实行不定时工作制的，工作时间和节假日休息甲乙双方协商安排。 （二）乙方每周有一天为休息日，双方协商安排。 第四条劳动报酬 （一）乙方基本（固定）工资标准为_____元/月，每月10日发放。 （二）乙方提成构成： 甲方统一按照签单合同工程总造价的3%计算提成； 即：乙方提成=（工程合同最后签订总款额+工程管理费+设计费+增减项）*3% 具体包含：增减项+工程管理费+设计费+水电改装+人工+材料+损耗等等。提成 不得低于三个点，其余随当地市场定。 （三）在合同签定并交齐首期款的当月20号首发50%，完工月当月20号提成结清。 （四）乙方与甲方签定的劳动协议到期或到期前甲乙双方协商终止协议，乙方于甲方工作期间签定的装修合同，如尚未完工，甲方向乙方发放工程款的2%，剩下1%工程款甲方给乙方填写欠条并盖章，甲方于工程完工后7个工作日内将1%工程款打到乙方银行卡上。如工程已完工15天后，乙方经确认并未收到或只收到欠条中1%工程款的部分，乙方有权利至甲方经营所在地索要欠款，途中所产生的误工费、车费、电话费、食宿费等一切与此关联费用都要由甲方承担。 备注：业务提成与主材提成按照甲方当地标准执行。 （五）针对客户只要求设计，不施工的，甲方与乙方设计费分配原则为四/六开，甲方为六，乙方为四。 （六）合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。（注：加薪情况应明示于合同中。）
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 平面设计师劳动合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
篇一：平面设计师（外聘合同） 编号： 劳动合同书 （兼职人员） 甲方: 乙方： 签订日期：年月日 一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方法定代表人注册地址经营地址第二条：乙方性别出生日期民族户籍类型（城镇、农业）居民身份证号码家庭住址邮政编码居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）紧急联系人姓名：与乙方关系：联系电话： 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。具体条款如下： 二、聘用岗位及职务第三条：甲方因工作需要，且因 乙方在其他单位存在劳动关系，故甲方聘用乙方为甲方计划外 用工。乙方根据甲方任职要求，担任岗位（工种）工作。 第四条：甲方对于乙方实行兼职工作的方式。甲乙双方可以通过邮件、微信、QQ电话等方式联络工作事宜。 第五条：乙方在甲方聘用期内应按甲方规定履行规定的责任和义务。 第六条：乙方按规定需及时完成甲方给予的工作安排，无特殊
原因不能超过协商好的任务单所安排的时间。如果没有经过商议，由于乙方的过错和拖延时间给甲方造成严重损失，甲方将依然拥有追究赔偿的权利。 三、劳动合同期限： 第七条：本合同为__________ 期限劳动合同。本合同于年 月日生效，本合同于 _______ 年月日终止。 四、劳动报酬 第八条：甲方每月日前以转账形式支付乙方工资，乙方每月工资为：元，（大写：元）。 五、保密规定 第九条：乙方对其在甲方任职期知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的秘密信息负有保密责任，包括但不限于以下秘密信息： 1、影响经营和发展的事项； 2、影响甲方技术进步的事项； 3、影响甲方经营活动的事项； 4、使甲方在商业竞争中处于被动或不利的事项； 5、使甲方直接或间接的经济利益受到损害的事项； 6、影响甲方对外交流和商业谈判顺利进行的事项； 7、影响甲方稳定和安全事项； 8、影响甲方对外承担保密义务的事项。第十条：乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何书面的或非书面的保密规章、保密
网站美工劳动合同范本_劳动合同 聘方：(以下简称甲方) 受聘方：(以下简称乙方) 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。就______年___月___日开始，乙方为甲方提供内衣产品网络展示平面设计、内衣产品销售活动平面图片及淘宝店铺平面设计的服务之事宜，现特订立本协议。具体条款如下： 第一条：工作流程及职责 职责： 1. 有淘宝店铺平面设计工作经验熟练使用制图编辑软件，能够熟练、快速、高效的完成图片排版设计等编辑工作，熟练使用photoshop，coreldraw ai任何两种图形设计软件，负责公司淘宝网店的美化设计、整体美化，活动广告和相关图片的制作，以及设计定期的推广活动;负责产品的形象包装，从各个方面尽可能挖掘出产品更多的卖点; 2. 配合网络销售的市场宣传推广、品牌形象等宣传资料、广告资料及培训资料等相关内容的设计。 3. 负责根据店铺情况及时更新产品页面图片;负责网店面装修设计等。 4. 负责购物网站的企划设计、产品说明设计、网站页面设计; 5. 负责网购商品宣传所用的各种平面设计，图片处理等工作; 6. 负责网站整体的美术设计、创意工作和制作工作，主要负责企业站的前台美工设计和排版; 7. 对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化; 8. 参与制定整个网站的栏目结构、设计风格定位，设计并负责其实施; 9. 乙方同时兼职淘宝销售客服。 10. 合同期间服从公司领导的安排，必须遵守甲方的一切规章制度。(详见部门的管理制度) 任职要求： 11. 全面负责公司旗下淘宝店铺的排版，设计等执行工作，包括：店面整体形象设计更新、商品描述美化、促销活动平面支持等甲方及时发布任务单。 12. 及时完成甲方给予的工作安排，无特殊原因不能超过协商好的任务单所安排的时间; 13. 完成的各个项目所有权属于甲方。 14. 甲方应配合乙方提供相关项目的设计资料、设计内容、文字资料、截图等等 15. 一般的工作流程。 提出工作任务-> 商议工作及进度-> 设计及制作-> 审核-> 修改-> 审查合格(部门负责人确认) 16. 乙方有职责为设计制作后续的印刷、喷画工序进行监督。第二条协议期限 本协议有效期为壹年，自双方签订之日起至_________年_________月_________日止;合同期满时，双方若不提出异议，则本合同继续生效一年，依此类推，直到双方同意终止合作，则本合同失效。 第三条违约责任 (一)乙方不经甲方签字确认而进行后续的产生费用的工序，甲方有权追究乙方责任。 (二)乙方不能按商定的时间完成任务，经商议无效，甲方有权终止合同。
设计师劳动合同范本 设计师劳动合同范本 设计师是对设计事物的人的一种泛称。通常是在某个特定的专门领域创造或提供创意的工作，从事艺术与商业结合在一起的人。以下是小编为大家收集的设计师劳动合同范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。设计师劳动合同范本篇1甲方：乙方：甲方因工作需要聘用乙方担任职务，为明确双方利益，权责关系，甲乙双方经协商，特制定合同如下，双方共同遵守。本合同执行时间从年月日起至年月日止。一、甲方的权利与义务：1、为乙方提供优良的办公环境。2、按乙方所做的工作量，结合工资及提成发放标准，给予乙方相应的报酬。3、甲方应按时给予乙方工资、奖金及提成。4、协助乙方开展工作，提供业务机会。5、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，有权终止本合同并予以劝退(需提前一个月)。6、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。7、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放。8、在合同期间，乙方的一切工作成果归甲方所有。二、乙方的权利与义务：1、如果甲方连续两个月不按时支付工资或生活费，乙方有权提出终止本聘用合同。2、乙方在合同期间，享有公司一切福利待遇及奖励。3、合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。(详见管理规章制度)4、乙方生活所需条件，相应费用由乙方自行承担。5、有义务维护公司的声誉和利益，对公司业务信息进行保密。6、按时认真做好每一项工作，服务好每一位客户，服从公司领导的安排。7、团结每一位员工，认真学习本行业的专业知识，做好每一项工作。8、有特殊情况应义务加班。三、具体薪酬及提成如下：1、工资待遇为底薪+业绩提成+设计提成+年终奖福利：每月保底工资为：元(按每月满天出勤日为标准，节假日或休息日除外)，每月保底开工业务量为10万，如没完成，则按每差1万业务量工资相应每月下浮80元的规定相应下浮工资，连续两个月不签单者发当月保底薪的1/2。如超过，则按超10万业务量工资相应当月上涨200元的规定上涨工资。2、签单业绩提成：3、设计提成：4、个人所签得单提成按本单最终结算额计算，(不包括管理费、主材费用、)不论单大小。5、年终奖=个人年总业绩×0.5点。6、如果主材客户自购由设计师带去公司指定的材料供应商处，主材返利设计师50%公司50%。7、对于业主只买设计的单，设计提成为收取设计费的设计师50%公司50%。8、甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新的制度予以调整。四、薪酬发放、结算方式及时间：1、保底工资按公司规定发放工资日进行发放。2、个人设计提成，在工地圆满完工并和业主结算后下一个月结算。3、签单提成奖待工地开工后，在开工本月的工资发放日进行逐步发放。4、对于只买设计的，设计提成在业主全部付清设计费后结算。5、年终奖发放形式:年终总结是发此数额的1/2,第二年年中总结发剩下的1/2,合同期未满擅自离职者,取消年终评奖资格,剩余提成作为公司教育培训费补贴给公司。五、其他约定：1、乙方在任何场合、时间都有义务维护甲方公司形象不得说做有损甲方利益的话和事。2、乙方有义务做些公司文案工作。3、由于行业自身的特殊性，实行工作包干制，甲方不实行加班补贴，不加付加班工资。4、由于乙方设计失误、工作失职造成公司损失的，乙方必须承担相应损失的80%。5、甲方尊重乙方的劳动，未经乙方许可，甲方无权将乙方的图纸任意修改或转给他人去做。6、今后如甲乙双方由于各方面原因单方面向对方提出需解除此协议时，双方必须提前一个月提出;乙方尽快处理好手中与公司相关的工作，并做好离职前的交接工作;甲方要及时派其它人员与乙方做好离职前的交接工作。7、押金收取：为了确保甲方公司的正常运作，乙方需向甲方缴纳押金2000元，这在乙方非月薪部分扣，如当月扣不满的继续扣下个月的非月薪部分以此类推扣满为止。押金领取：双方有效解除此协议后的两个月末乙方来公司财务部领回押金。8、在合同期间，如果提前离开工作岗位，甲方有权扣除乙方各项提成及奖金。
简洁劳务合同范本 【篇一】简洁劳务合同 ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、劳务协议合同期限 (一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限： 1.有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月; 2.无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止; 3.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以 ________________为工作任务完成并终止合同的标志。 (二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。
二、劳务协议工作内容 (一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)： ___________________________。 (二)乙方的工作任务或职责： _____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、劳务协议劳动报酬? (一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。 (二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式： 1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。 2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。 3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。 4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。
工号: 甲方： 地址： 电话： 乙方 居民身份证号码 户籍地址 家庭地址 邮政编码 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》经平甲乙双方等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守木合同所列条款。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为期限合同。 合同期限：—年一月一日至年一月一日，其中自_年_月一日至 日为试用期（最长不超过6个月）。 第二条工作内容 1、乙方同意根据甲方工作需要，在本公司部门，担任（岗位）工作。 注：“总监” “助理总监、'“专案” “副专案、” “销售员”岗位需长驻上海以外地区工作。 2、甲方根据公司工作需要,以及依照乙方的实际能力和工作表现.可调整乙方的工作岗位，乙方应予服从。 3、根据甲方安排的工作内容和要求，乙方应按质、按量、按时地完成工作任务。 第三条劳动保护和劳动条件 1、甲方按照国家规定为乙方所从事的工作提供符合要求的办公环境和保护设施，建立、健全劳动安全卫生制 度并严格执行。 2、甲方应根据乙方所从事的工作提供必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当给予一定 的津貼。
3.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方必须增强自我保 护意识，严格遵守安全操作规程。 第四条工作时间和休息休假 1、甲方实行每周四十小时工作制度，工作时间为：周一至周五9:00-18:00.午餐休息时间 （12:00-13:00 ）。 2、因匸作需要，甲方安排乙方加班，乙方应服从：但甲方应按国家有关的规定提供补休或者发放加班工资。第五条劳动报酬 1.乙方按月计算工资，其中试用期基本工资为?公司提供的各项福利、补贴.正式 期基本工资为.公司提供的各项福利、补贴。（个调税由乙方自理，甲方在工资中 代为扣除）。 2.试用期内，甲乙双方若解除合同，甲方按乙方实际出勤天数支付乙方工资。 3、甲方可根据经营状况和经济效益，调整乙方的工资水平，在乙方的工作岗位、职务发生变化时，经双方协 商，甲方可对乙方的工资待遇进行调整。 4、甲方保障乙方工资收入不低于上海市当期最低工资标准，并以货币形式按月向乙方发放（打入 乙方工资卡）:每月工资的发放日期为次月15日，遇到节假日和休假日，则按节假日期天数顺 延。 第六条劳动保险、福利待遇 1、甲方依据国家和木市社会保险的有关规定，为符合条件的乙方（包括非上海沪籍人员）办理基本社会保险 （养老保险、医疗保险、失业保险）或外来人员综合保险。 2、乙方应枳极配合甲方，提供真实、必要的证明或证件，便于甲方及时办理相关手续。 3、甲方应根据实际经营状况和经济效益，逐步改善乙方福利待遇。 4、乙方享有国家规定的法定节假日。 第七条劳动纪律、奖惩办法 1、乙方应遵守国家的法律、法规，道守社会公德.遵守职业道德，遵守甲方的规章制度和工作规范，爱护甲方的 财产，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能，做一个奉公守法的公民 和员工。 2、甲方根据国家的法律、法规以及木公司的实际情况，制订员工守则、职工奖惩规定和其它规章制度，并依此对 乙方进行管理。 3、对于严格道守公司务项规章制度，以及匚作成绩优异者，甲方可给予精神鼓励和物质奖励。 4、对于违反公司规章制度和劳动纪律的员工，甲方可视怙节轻重给予批评教育或者纪律处分，直至解除劳动合 同。 5、乙方有权提出自己的建议、意见或不满，但须以正常渠道及时逐级反映，不得以任何影响匚作的形式提出，否 则以不遵守公司规章制度论处。 第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订条件 1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化时，木合同应变更相关内容。
编号：__ _______ ______ 资料为wo rd版本，可以直接编辑和打印，感谢 平面设计兼职合同 篇一：兼职设计师合同 兼职设计师合同 甲方： 地址： 联系电话： E-mail: 乙方： 地址： QQ： 联系电话： E-mail: 为明确甲乙双方责任，经友好协商，双方达成以下协 议 ： 第一条：设计项目的内容 甲方交给乙方的设计项目m2,设计费总计：Y 兀， 写 ：第二条、设计费付款方式. 1、量房、做方案、甲方通过后支付设计费订金。 2、乙方应在5-7 天内完成所有设计图纸，甲方满意后 3、余下的设计费将在该项目完全完成后一星期内向乙方支付。 4、若方案不能得到甲方认同，乙方无设计费，若多次出现质量较差或抄袭问题，将取消签约资格。 平面设计兼职合同
5、乙方应向甲方提供账号或甲方现金结算。 第三条、设计开发步骤 A、甲方在收到客户详细设计要求和资料后，将设计要求及资料交给乙方。 B、乙方在甲方要求5-7 天的期限内，完成全部设计作品。 C、合同期限 本合同有效期为施工开工至验收交工后合约自动失效！ 第四条：甲方的权利和义务 1、提供专人与乙方联络。 2、提供所有设计需要的资料交给乙方，并保证资料的 完整性。 3、按照合同约定，及时支付乙方设计费用。 4、甲方有权要求乙方在要求的设计期限内无偿修改作品。 5、甲方委托乙方设计的项目大小及数量由甲方确定， 甲方只按项目付乙方设计费，不提供乙方设计师底薪。 6、甲方与乙方只有设计往来，一切外在的事宜与甲方无关。 第五条：乙方的权利和义务 1、乙方按照甲方提供的设计资料，进行设计制作。 2、在甲方要求的期限内，完成甲方交给的任务，并通知甲方进行验收。 3、在设计及制作过程中，对甲方客户陆续提出的修改要求，乙方必须无条件实现。
服装设计师劳动合同范本 甲方(聘用单位)名称： 地址：_ 性质：___ __ ____ 法定代表人(委托代理人)：____ _________ __ ___ 乙方(被聘用者)姓名：____ _________ _____ 性别：______ ______________ ___ 出生年月：____ ___ ____ 家庭(现)住址： 居民身份证号码：_ _ __ ___ 经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要聘用乙方在_____________岗位工作，并聘任__服装设计师 __职务。 二、聘用合同期限 1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为______________年。试用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为_____个月。 2、本合同自____年_____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 三、工作职责、内容和工作条件
1、乙方的工作职责是__________________________________________ 2、具体工作内容及要求________________________________________ _______________________________ 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。 5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。 四、工作报酬 1:甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金、及各种津补贴。 2、乙方在试用期(见习期)内的工资支付标准为：__________________ 3、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方