8、因工作需要调整上、下班时间，搬运工须积极配合，准时到岗。
9、 不准搬运工及其他人员在仓库内吸烟（必须到指定区域）、吃零食，严禁烟火，不准乱垃圾，
违法者处以元罚款，造成严重后果的追究其法律责任。
10、 搬运货物时，如有“小心轻放”“不可倒置” “防湿”等字样，应特别小心，按标识要求装 卸。
11、敢于向坏人坏事作斗争，发现有人破坏、盗窃，向运输车辆司机索要钱、物应及时制止，
编号：
临时搬运工协议
甲 方：
乙 方：
签订日期：年月日
甲方代表: 乙方代表:
经甲乙双方友好协商，达成如下协议:
目的：
1、规范公司临时搬运工管理与协调。
2、保证产品、物料的质量安全，提高搬运工作效率。
3、加强临时搬运工的自身安全保护意识。
4、维护临时搬运队的合法权益。
权责部门：仓储部
协助部门：行政人事部
7、工作期间不能饮酒， 公司若提供就餐临时搬运队必须自行准备餐具,
三、搬运操作要求
1、搬运工服从搬运队长统一调配，对仓储部负责，按时按量完成仓储部下达的工作任务。
2、工作前须严格检查所使用的工具（叉车、梯子、传送带）是否安全可靠。
3、搬运任何物品均应做到：重不压轻、大不压小、堆放平稳、捆扎牢固。
4、人工搬运装卸产品、物料时，应遵守仓库管理规定与仓库、场地的客观要求，在仓管员的指
6、 不准搬运人员及其他人坐、踩或躺在产品上，违反者处以元/次的罚款，造成货物破损
的以恶意损坏双倍物价论处。
7、装卸、搬运时，应注意站立位置确保人身安全；应严格遵守安全操作流程，规范使用劳动工
具（叉车、梯子、传送带），不得超负荷使用；严禁使用工具嬉戏打闹，违反规定造成工具损坏 须负赔偿责任，造成人身伤害的后果自负。
野蛮操作、恶意损坏货物的
罚：2-3倍罚款
成品上货
0.05元/件
公司提供手动叉车从成品仓叉货，燃油叉车帮助上车。
干萝卜
综合定价15元/
吨
按要求码放整齐，出现倾斜重码，不再另计工资。单价以 此类推，公司提供传送带。
10层以内12元/
吨
10-20层14元/
吨
20-30层16元/
吨
注：提岀合理、有利、可操作性装卸方式的奖：50元/次。
一、作息制度
1、 上班时间为上午07:00至11:30，下午13：00至17：30，上班期间未完成的搬运工作需 加班，直至当天搬运工作全部结束（原则上跟公司生产时间同步），视当天工作情况，如需要中 午连班的，临时搬运得无条件服从。
2、严格遵守公司其他相关管理制度
二、工作纪律及安全要求
1、不准无故缺勤或请假，保证临时搬运工满足工作需要。
挥下，摆放整齐、合理，对易滑动的物品要用物件固定，严禁将货物堆放在安全通道上或是主
干道上。
5、搬运工应服从现场管理人员的指挥，应爱惜货物、产品，装卸时应做到轻拿轻放，实行正确
的搬运方式，严禁野蛮操作，属于货物本身的质量问题，应及时通知仓管员，因人为因素造成 货物破损须照价赔偿，恶意损坏货物时处以2-3倍的罚款，从工资中扣除。
四、工资、福利
1、 工资采取月结的方式，同公司员工一样次月15日前发放。违反公司规定，损坏货物、物料
等赔偿金从工资中扣除；
2、 公司给予临时搬运队长每月职务补贴元，年底同奖金一起发放。
3、 公司每年为搬运工提供夏冬工作服各两套，胶鞋2双。
甲方：乙方:
日期：日期:
并上报上级领导处理，视具体事项情节给予揭发者20-100元不等的奖励。
12、 鼓励搬运工或其他人提岀更有利、可操作性的装卸方式，给予提供者20-100元不等的奖励。
13、搬运计费、奖罚方法：
物品类别
计量来自百度文库价
奖罚类别
奖罚金额
干货
8元/吨
发现装卸物料批量性质量问题并
及时上报的
奖：50元/次
水货
10元/吨
2、工作时间不允许穿拖鞋防止滑倒造成工伤事故。违反一次罚款元。
3、 工作日内上班时须着工衣，违反一次罚款元。
4、在厂内借用物件须征得物件所属部门同意方可拿取，否则以侵占公司财物论处。
5、 配合工厂购买工伤保险， 对于不愿购买者不强迫，但后期如有工伤事故发生，一律自行承担。
6、一但岀现临时搬运队无法完成工作任务时，公司可外聘其他搬运队或是公司员工进行搬运， 协议搬运队不得干预。