5
未建立议事制度的扣4分；有制度不执行，查处一 次扣1分；未按规定召开民主生活会扣3分，未按程 序进行扣1分；不开展相互批评扣1分；民主生活会 整改措施不具体,落实不到位扣1分
3
班子成员发生违纪行为有一人次扣3分，发生违规 行为根据情节轻重扣1—3分（班子成员发生违法违 纪行为，党组织直接评定为“三级”） 无集中学习制度扣2分；学习无计划、无记录、无 签到、无考核，有一项扣分 申请入党人未建立名册，支部未进行谈话的有一项 扣1分；入党积极分子培养考核不及时，有一次扣1 分；发展党员程序有一项不规范扣1分 党员作风懒散，对自己不能严格要求，月度目标责 任制考核得分在80分以下的，出现1人次扣1分，党 员民主评议得分在80分以下的，出现一人次扣一 分；生产车间、队组未建立党员先锋岗、责任区的 有一项扣1分；党员发生安全事故或出现违规违纪 行为有一人次扣2分 党员无故不能按时缴纳党费的扣3分，缴纳比例不 按标准的有一人次扣1分 党的基本工作制度不完善缺一项扣1分，未指定年 度党建工作计划的扣2分，工作无总结扣2分 党员培训时间低于24学时的扣2分；“三会一课” 不按规定召开，每少1次扣1分；民主评议党员参加 率不够100%的，少1人，扣1分；年度未组织民主评 议党员工作的扣2分；未按规定每月对党员进行评 价的扣2分 创新性开展党员主题实践活动，有一项得1分 要建立起详细的党员、入党申请人、入党积极分子 的基本信息库，有条件的实现计算机管理，上述要 求每缺一种信息，扣1分。未进行日常动态维护的 扣1分 按照本单位安全和经营业绩考核要求制定具体评分 标准年度发生重大安全生产责任事故和信访稳定责 任事故的基层党组织直接评定为“三级” 按照本单位综治信访考核要求制定具体评分标准； 未完成年度生产业绩考核指标的基层党组织不得评 定为“一级” 未按照规定项目进行公开每缺一项扣1分；公开内 容不规范、资料不齐全的扣1分；出现截留职工工 资奖金行为的扣5分，未对工资奖金分配进行议事 的有一次扣2分 对生活困难党员和职工未建立帮扶档案，扣1分； 未按规定进行帮扶的扣1分 职工群众满意度未达到90%的，每少一个百分率扣1 分职工满意度评价低于70分的党组织直接评定为“ 三级”
认真贯彻民主集中制原则，建立完善总支 领导 、支部议事制度，坚持重大事项集体决 班子 策，严格执行民主生活会制度 好 15分 15分 认真贯彻执行党风廉政建设责任制有关规 定，公道正派，清正廉洁。班子成员无违 规、违纪行为 坚持集中学习制度，做到有计划、有记录 、有签到、有考核 按照“1031”结构目标，加强申请入党人 和入党积极分子队伍培养建设，党员发展 有计划，重点突出，程序规范，质量高 党员 队伍 好 15分 15分 党员在职工群众中形象好，在工作、学习 、生活等方面表现突出，是工作骨干或技 术能手，先锋模范作用发挥明显，认真认 真组织开展党员先锋岗、责任区创建活 动，党员无违章、无事故、无违纪 按期足额缴纳党费 党组织基本工作制度健全，年度党建工作 有计划，有总结 认真组织党员教育培训工作，党员每年培 训时间不低于24学时；认真落实“三会一 工作 课”和民主评议党员制度，积极组织党员 机制 参加党内活动；建立党员目标责任制考核 好 机制，坚持每月对党员进行评价 15分 创新党员活动载体，开展主题实践活动 15分
附表1
生产党支部分类定级评分表
支部名称： 支部名称：
项目 考 评 内 容 基本 分值 计 分 标 准 自评 得分 单位 评分
按照党章有关规定，配齐配强党组织班 子，按规定开展党组织换届工作，班子成 员分工明确，团结协作，班子战斗力强
5
党组织班子组织机构不健全的扣4分；未按规定开 展换届工作扣2分；分工不明确扣2分；班子成员间 出现公开不团结现象，有一次扣3分
5
3
7
2
4
8
3 4
6
3
建立健全党员信息系统，并进行动态维护 更新，实现党员管理的信息化、规范化 强化安全管理，确保安全生产无事故，质 工作 量标准化达标，圆满完成上级下达的各项 业绩 生产经营技术指标 好 单位内部治安安定、秩序良好，职工群众 40分 40分 有安全感
2
30
10
加强民主管理、推动党务公开、企务公 开，认真执行工资奖金分配有关规定 群众 反映 群众观念强，关心弱势群体，认真开展帮 好 扶解困工作，自觉维护职工群众利益。 15分 15分 职工群众民主评议满意度高