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哈尔滨地铁集团有限公司采购合同书

合同书

(买卖)

买方:xx地铁集团有限公司卖方:

地址:xx南岗区学府路65号地址:

邮编:xx0xx0邮编:

电话:5xx87388电话:

传真:5xx87388传真:

联系人:联系人:

开户银行:开户银行:

账号:账号:

税号:税号:

买卖双方遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则,经过充分协商,按照下列条款,买方同

意购买、卖方同意出卖本合同项下所有货物及伴随服务。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢。

1.货物的名称、规格、数量、单价、技术要求

1.1详见附件1《货物清单》

1.2约定分期供货的,供货数量以买方出具的供货通知为准。

2.价格

2.1合同总价:人民币:(人民币:元)

(即买方仓库交货价)以卖方实际供货的数量乘以单价为准。包含货物设计、制造、包装、

仓储、运输及装卸、保险、安装、调试、培训、售后服务等所发生的一切含税费用。聞創沟

燴鐺險爱氇谴净祸測樅。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮。

2.2 本合同履行期限6个月内价格不变。履行期间超过6个月的,在满6个月的xx日前,买方有权要求与卖方重新确定货物的单价。如双方未能协商一致重新确定单价,买方可选择继续履行本合同;亦有权解除本合同,且不承担违约责任。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東。

残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納。

3.交货地点

买方指定设备使用所在地点。

4.交货时间与验收方式

一次性供货,卖方于本合同签署之日起(从次日起算),在2日内(货物清单另有约定的除外),将货物全部送达上述交货地点安装、调试完毕。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄。

5.质量保证

5.1卖方保证货物是全新、未使用过的原装合格正品,并完全符合《货物清单》标明质量、

规格和性能的要求。质量保证期在《货物清单》中约定。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简。

5.2卖方所提供的货物属于国家强制性产品认证(CCC认证)目录内的产品必须获得3C认证证书及标志,否则买方拒收货物。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱。

5.3卖方所供货物如有隐蔽瑕疵,应书面如实告知买方。

轨道交通地铁人防设计技术要求哈尔滨一号线四期为例-11(人防)

第十一章人防 11.1设计原则 11.1.1设防标准 充分利用轨道交通已有的结构有利条件,按防常规武器、核武器6级抗力设防,防化级别为丁级。 11.1.2战时用途 在常规武器袭击下能保障人员出入,作为城市的人民防空疏散干道;在核武器、生化武器袭击下车站作为人员紧急掩蔽部。 11.1.3口部处理 凡是应用钢筋混凝土或混凝土浇筑的部位,供战时使用的出入口、通风口、连通口及其它孔口的防护设施,均与轨道交通建设同步到位。 11.1.4平战转换 战时不使用的出入口、连通口、通风口宜采取封堵措施。 对战时封堵的口部及战时安装的设备,平时应预留位置及预埋件,在临战规定期限内快速安装,改造到位,实现平、战功能的转换。 11.1.5连通口设置 地下车站内至少设二个人防连通口(可预留),附近有人防工程时,连通道应同步施工到位。结合车站进行地下空间开发时,应按人防规划要求作为平战结合的人防工程设计。 11.1.6防护密闭隔断门设置 为了减少战争灾害的影响范围,将一个地下车站加一段区间隧道作为一个防护单元,相邻防护单元间设置防护密闭隔断门。 11.2设计规范 (1)《人民防空工程战术技术要求》; (2)《人民防空工程设计规范》(GB50225-2005); (3)《人民防空工程防护功能平战转换设计标准》(RFJ1-98);

(4)《防护工程防护设备和消波系统技术规范》(GJB3137-1997);(5)《人民防空工程防化设计规范》(FRJ1-97); (6)《人民防空工程设计防火规范》(GB50098-98); (7)《轨道交通工程人民防空设计规范》(RFJ02-2009); (8)《地铁设计规范》(GB50157-2013); 11.3建筑设计 11.3.1设防范围 本工程地下段自哈尔滨东站站至东北化工厂站的2座车站、区间隧道等相关地下设施全线统一设防。 11.3.2防护单元 一个车站加一个区间隧道作为一个防护单元。车站作为战时人员紧急掩蔽部,待蔽人数一般可按800人考虑。 相邻防护单元在车站一端隧道口处设防护密闭隔断门,出地面隧道口部均设防护密闭门一道。 11.3.3战时人员出入口设置 每个车站战时直通地面的人员出入口(不含风井、连通口)不少于二个,且位于车站两侧。这些出入口中,至少有一个作为战时主要出入口。战时主要出入口的位置要选择在战时便于待蔽人员出入之处,且位于倒塌范围以外(地面建筑为钢筋混凝土结构时可不考虑倒塌影响)。位于倒塌范围以内的战时人员主要出入口,必须设防倒塌措施。 战时人员出入口与平时出入口结合,其门洞宽度由平时要求定,但总宽度不小于2.4米。 在防护通道两端设防护密闭门、密闭门各一道。防护密闭门应向外开启,密闭门宜向外开启,且不应妨碍平时使用。通道外设洗消污水集水井(宜与平时排水集水井相结合)。由于通道内的防护密闭门及密闭门在施工时同步施工到位,设计时要考虑门扇安装后的开启及暗藏位置,为通道墙面装修后保持平直创造条件。 11.3.4风口的防护措施

哈尔滨市劳动合同范本专业版

编号:FS-HT-05018 哈尔滨市劳动合同专业版Harbin Labor Contract Model Professional Edition 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日 编订:FoonShion设计

哈尔滨市劳动合同专业版 甲方(用人单位): 名称: 法定代表人(或委托代理人): 联系电话: 经济类型: 乙方(劳动者): 姓名: 性别: 出生: 身份证号码: 现居住地址: 联系电话: 一、劳动合同期限 本合同期限经双方协商一致,采取固定期限劳动

合同。 固定期限:自_____年___月___日起,至_____年____月___日终止。其中,试用期自_____年___月___日起,至_____年____月___日止。 二、工作内容和工作地点 乙方同意根据甲方工作需要,安排乙方从事_______(岗位)工作。工作地点为___________。 三、工作时间和休息休假 甲方安排乙方实行下列第_____种工时工作制。 (一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时。 (二)综合计算工时工作制:分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定标准工作时间基本相同。 四、劳动报酬 甲方支付乙方工资形式为下列第_____种形式。 (一)计时工资:乙方的工资标准为_______元/月

(周),绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。 (二)计件工资:乙方的劳动定额为_______,计件单价为_______。 (三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。 (四)乙方在试用期的工资标准为_______元/月(周),不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方用工所在地的最低工资标准。 (五)甲方于每月______日前以货币形式按月足额支付给乙方工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。 甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单。 五、社会保险和福利待遇 (一)甲乙双方应当按照国家和省以及地方社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

哈尔滨劳动合同范本(完整版)

合同编号:YT-FS-6790-31 哈尔滨劳动合同范本(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

哈尔滨劳动合同范本(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方(用人单位名称): 乙方(职工姓名): 乙方家庭住址: 身份证号码: 通讯地址: 固定电话 根据《劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定,经甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下,签订本合同,甲乙双方自愿全面履行,如有违反,愿承担相应的法律责任。 第一条、合同履行期限为年,自年月日起至年月日止,其中试用期为个月(自年月日起至年月日止)。合同期满即行止,如甲方工作需要,要在双方同意的条件下续订合同。

第二条、工作岗位及报酬 1、乙方受聘于甲方,担任岗位工作,乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的岗位工作,并达到质量标准。 2、在聘用期内甲方支付给乙方的工作报酬为每月人民币元;试用期内甲方支付给乙方的工作报酬为每月人民币元。 第三条、双方责任和义务 1、甲方根据岗位需要,提供相应的劳动保护、安全措施。 2、甲方根据工作需要对乙方进行专业技术培训和业务培训及企业的有关安全管理、岗位责任制等规章制度培训。 3、甲方不得拖欠乙方的报酬,如出现拖欠,应及时给付。 4、在合同期内所形成的全部知识产权归甲方所有。 5、甲方制订公司规章制度,乙方应遵守甲方的规章制度,并执行甲方规章制度中相关岗位职责,掌握

导师带徒合同书(新)

编号: 导师带徒合同书 单位名称: 导师姓名: 徒弟姓名: 签订日期:年月日

导师带徒合同书 经与平等协商,达成一致,自愿结为师徒关系,自觉遵守采气分公司导师带徒活动实施方案的具体规定,订立合同如下: 一、培养岗位(工种): 二、合同期限 本合同自年月日起,至年月日止,合同期限为半年。 三、师徒教学目标 培养目标:经过导师带徒培养合格的徒弟,能够掌握本岗位的基本技术操作技能,取得上岗资格,能够熟练完成本职工作,能够解决本岗位工作范围内各类生产和技术问题。 四、导师与徒弟的职责: 导师的职责:传技能,带作风,帮思想,保安全。 1、培养徒弟的思想作风。要通过导师自身行为的示范作用 和正确的思想灌输,教育引导徒弟树立正确的世界观、人生观和价值观,帮助徒弟养成良好的职业道德,增强热爱本职工作的主人翁意识,自觉遵纪守法,争做岗位文明的模范。 2、提高徒弟的岗位技能。导师要把自己多年在实践中练就的绝技绝活毫不保留传授给徒弟,帮助徒弟尽快掌握岗位应知应会和实际操作技术,注重在生产实践中给徒弟出课题,传技术,全面提高徒弟的技能素质。 3、加强徒弟的理论培训。导师要按季度有针对性地制定培训计划,明

确培训内容,开展“每日一题,每月一考”等多种形式的岗位练兵活动,夯实徒弟的技术理论基础。 4、增强徒弟的效益观念。导师要围绕气田生产管理过程中存在的低效高耗等难题,指导徒弟开展“节约水电、减少浪费、修旧利废、优化系统、节能管理和先进操作法”为主要内容的科技节能和“五小”攻关等活动,为企业创造良好的经济效益。 5、强化徒弟安全意识。安全是头等大事,安全就是效益,导师要对徒弟反复强调安全的重要性。帮助徒弟在思想上提高认识,在工作中保证安全。 6、严格徒弟的定期考核。导师要坚持每个月对徒弟思想、作风、技能、安全、质量、效益等方面情况进行定性与定量考核,并对徒弟的表现有考核评价权和奖惩建议权。 徒弟的职责:尊重导师,虚心学习,刻苦钻研,认真实 践,达到:技术上等级,思想有提高,安全无事故。 1、要尊敬导师,虚心求教,做到勤问、勤记、勤练。 2、主动配合导师,按照原定的培养目标,制定培训计划,完成任务,力争提前达到预期目标。 3、要积极投身到实践工作中去。加强实践能力的训练,在导师的帮助下,不断提高独立解决和处理实际问题的能力。 4、思想积极要求进步,坚持学习党的基本路线、方针、政策,明确油田公司和采气分公司任务目标,热爱本职,乐于奉献,在实践中争当青年岗位能手。

2021版的哈尔滨市劳动合同范本专业版

合同编号:2021-xx-xx 合同/协议(模板) 合同名称: 甲方: 乙方: 签订时间: 签订地点:

哈尔滨市劳动合同范本专业版 甲方(用人单位): 名称: 法定代表人(或委托代理人): 联系电话: 经济类型: 乙方(劳动者): 姓名: 性别: 出生: 身份证号码: 现居住地址: 联系电话: 一、劳动合同期限 本合同期限经双方协商一致,采取固定期限劳动合同。 固定期限:自_____年___月___日起,至_____年____月___日终止。其中,试用期自_____年___月___日起,至_____年____月___日止。 二、工作内容和工作地点 乙方同意根据甲方工作需要,安排乙方从事______________________(岗位)工作。工作地点为

________________________________。 三、工作时间和休息休假 甲方安排乙方实行下列第________种工时工作制。 (一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时。 (二)综合计算工时工作制:分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定标准工作时间基本相同。 四、劳动报酬 甲方支付乙方工资形式为下列第________种形式。 (一)计时工资:乙方的工资标准为________________元/月(周),绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。 (二)计件工资:乙方的劳动定额为________________,计件单价为________________。 (三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。 (四)乙方在试用期的工资标准为_______元/月(周),不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方用工所在地的最低工资标准。 (五)甲方于每月____________日前以货币形式按月足额支付给乙方工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。 甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单。

地铁施工方案

第一章工程概况 1.工程概况 1.1 工程简介 哈尔滨地铁1 号线一、二期工程东起哈东站,南到哈南站,全长 17.48 公里,设18座车站,分别为哈尔滨东站站、桦树街站、交通学院站、太平桥站、工程大学站、烟厂站、医大一院站、博物馆站、铁路局站、哈工大站、西大桥站、和兴路站、学府路站、理工大学站、医大二院站、哈达站、哈尔滨南站站。本次投标为哈尔滨地铁一号线第十标段工程大学站。 1.2 工程质量标准 工程质量国家优良等级,并须遵守国家有关建筑安装和装饰工程施工和验收规范,以及其他有关规定。符合设计施工图纸和规范要求。1.3 工程工期 (1)计划工程工期:119 日历天 (2)计划开工日期:2013年2月1日 (3)计划竣工日期:2013年5月30日 1.4 施工范围 1.4.1 本规范适用于哈尔滨地铁1号线一、二期工程车站(除博物馆站)出入口外露雨棚、风亭及消防出入口、残疾人电梯装饰装修工程施工及管理。 1.4.2 工程在施工中使用的原材料、半成品或成品,隐蔽工程以及施工原始资料和记录,均应按本规范要求进行一系列的控制与检查,使工程质

量符合规定的质量标准。在每一章节的各项目中均对施工要求、质量检验 内容和方法等提出了要求。如有未写明之处,应按照国家、建设部和黑龙江省现行有关规范规定且经监理工程师批准后执行。 1.4.3 本标段工程投标人实施永久性工程, 为避免对附近不属于地铁公司的既有建筑物、构筑物等产生影响,应征得该建筑物、构筑物等招标人的同意。 1.4.4 本标段工程实施过程中如涉及到哈尔滨市相关政府主管部门和其它企业、团体,本标段投标人应就其建议的施工方法,征求他们的咨询意见,并在自己的计划中为此留出时间。 1.4.5 投标人应在本合同实施过程中对场地管理负全责,并不得干扰周围居民的正常生活,因场地管理不善引发的一切纠纷由投标人自行解决,招标人不承担责任。 1.4.6 投标人在合同期满一个月内或招标人规定的时间内,应无条件清退所有施工场地。如不及时清退,招标人除向投标人收取租金(租金为人民币10元/M2/天)外,招标人将暂停计价支付、工程结算等工作,本合同投标人应承担由此产生的一切后果,比如造成招标人被第三方索赔的事宜。 1.5 工程承诺 1.5.1 工程总体承诺我们完全响应招标文件关于本工程有关的质量标准、施工工期的要求,完全响应招标文件关于文明施工、环境保护和安全生产的 要 求,全力实现工程质量好、工期短、配合佳和业主满意、用户满意、社会满

合同范本哈尔滨劳动合同书(2020)

( 合同范本 ) 甲方: 乙方: 日期:年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 合同范本哈尔滨劳动合同书 (2020) The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other

合同范本哈尔滨劳动合同书(2020) 甲方(用人单位名称): 乙方(职工姓名): 乙方家庭住址: 身份证号码: 通讯地址: 固定电话 根据《劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定,经甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下,签订本合同,甲乙双方自愿全面履行,如有违反,愿承担相应的法律责任。 第一条、合同履行期限为年,自年月日起至年月日止,其中试用期为个月(自年月日起至年月日止)。合同期满即行止,如甲方工作需要,要在双方同意的条件下续订合同。

第二条、工作岗位及报酬 1、乙方受聘于甲方,担任岗位工作,乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的岗位工作,并达到质量标准。 2、在聘用期内甲方支付给乙方的工作报酬为每月人民币元;试用期内甲方支付给乙方的工作报酬为每月人民币元。 第三条、双方责任和义务 1、甲方根据岗位需要,提供相应的劳动保护、安全措施。 2、甲方根据工作需要对乙方进行专业技术培训和业务培训及企业的有关安全管理、岗位责任制等规章制度培训。 3、甲方不得拖欠乙方的报酬,如出现拖欠,应及时给付。 4、在合同期内所形成的全部知识产权归甲方所有。 5、甲方制订公司规章制度,乙方应遵守甲方的规章制度,并执行甲方规章制度中相关岗位职责,掌握岗位技能和操作程序,按工作质量标准完成任务,并接受甲方职能部门的考核。 6、乙方郑重承诺,对在甲方工作期间掌握的管理流程、产品制作方法、专有技术、培训内容、特有操作方法、产品配方、原材料采购

导师带徒合同书

平煤股份十三矿导师带徒合同书 单位: 导师: 徒弟: 年月日

一、导师权利和义务 1、认真制订计划。结合培养目标,导师必须制定全年教学大纲(包含理论教学内容和绝活绝技传帮带内容),并报系统相关专业组审核批准后备案。要将教学内容分解细化到每季、每月,明确每季度、每月授徒的具体理论内容和绝活绝技内容,做到带徒过程目标明确,计划具体,内容详实。 2、保证教学进度。要严格按照教学计划,根据工作情况合理安排教学时间、内容和教学方式,确保教学按计划有序进行。在传帮带过程中,要按照规定认真填写《导师带徒计划簿》。 3、突出安全意识、职业道德和行为养成的教育。导师既要传授徒弟业务技术,同时更要通过率先垂范和言传身教,加强对徒弟按章作业、爱岗敬业和文明行为等方面的教育和引导,使徒弟做到精业、敬业、勤业、乐业。 4、坚持以人为本理念,开展以“文明?感恩?诚信”为主题的教育活动。每月要给徒弟写一封心得交流信,进行心与心的对话、交流与沟通。 5、有权要求徒弟完成自己布置的学习任务,对徒弟学习情况进行测试和检验,对不认真学习的徒弟有权向矿各级领导小组反映作出相应处理。 二、徒弟权利义务 1、勤奋刻苦,钻研本职业务理论知识;尊敬导师,虚心向导师请教,听从导师正确安排。

2、工作积极主动,不断总结和归纳学习经验,提高自身的实际操作能力和业务水平。 3、在合同执行期间,按要求完成规定的学习任务。 4、徒弟要按照规定认真填写《徒弟学习笔记簿》,记录整个师教徒学情况。每月要给师傅写一封心得交流信,进行心与心的对话、交流与沟通。 5、有权要求导师按照教学计划传授理论知识和绝活绝技,解答疑难问题,对不履行义务的导师有权向矿各级领导小组反映作出相应处理。 三、合同签订形式 《导师带徒合同书》一式两份,一份存战线专业组,一份存矿导师带徒活动办公室。签订合同的同时,导师、徒弟要分别写出授徒保证书和学习决心书,随合同一并存入导师带徒档案。 四、合同期限及保证措施 导师带徒合同一般期限为一年,特殊需要的需经矿导师带徒活动领导小组批准后适当延期。合同期满后,经各工种考核认定专业组全面考核和综合认定,对年度认定师满出徒的对子,解除导师带徒合同,并发放出徒认定证书。不合格的进入带徒延长期。师徒教学具体要求及违反合同履行保证措施遵照《十三矿导师带徒活动管理办法》执行。

哈尔滨市劳动合同范本

编号: 劳动合同书 甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 名称姓名性别 法定代表人出生年月日(或委托代理人)文化程度 联系电话身份证号码 经济类型现居住地址 隶属关系户籍所在地省市(县)地址所属街道委组 黑龙江省人力资源和社会保障厅制

订立劳动合同须知 一、建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位和劳动者应当保证向 对方提供履行劳动合同的有关各项信息真实、有效。 二、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上 固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个 月的,不得约定试用期。 试用期包括在劳动合同期限内。 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该试用期为劳动合同期限。 三、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合 同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期 限劳动合同: (一)劳动者在用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动 合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订 劳动合同的。 四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,用人单位不得与 劳动者约定由劳动者承担违约金。 五、用人单位可与劳动者订立岗位、培训或者保密等协议作为本合同 的附件。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定,双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同,共同履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第种形式。 (一)固定期限:自年月日起,至年月日终止。其中,试用期自年月日起,至年月日止。 (二)无固定期限:自年月日起。其中,试用期自年月日起,至年月日止。 (三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起,至时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,安排乙方从事(岗位)工作。工作地点为。 双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。 第三条乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。 三、工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方实行下列第种工时工作制。

哈尔滨3号线一期接触网冷滑方案终稿汇总

号线一期工程供电工程3哈尔滨市轨道交通接触网冷滑方案 医大二院站至城乡路站(含1、3号线联络线) 编制:

审核:审批: 中铁一局集团电务工程有限公司 号线一期工程供电通信项目部哈尔滨市轨道交通3二Ο一六年八月接触网冷滑方案3号线一期工程供电工程哈尔滨市轨道交通 目录 1、工程概况 (1) 2 、冷滑范围 (1) 3 、编制依据 (1) 4 、冷滑目的 (2) 5 、冷滑应具备的条件 (2) 6、冷滑试验车辆组织 (3) 7、冷滑试验人员组织 (3) 8、冷滑检测内容 (4) 9、冷滑检测时间 (5) 10、冷滑方法及步骤 (5) 11 、冷滑检测径路 (6) 12、应急预案 (7) 13、安全措施 (7) 1

中铁一局集团电务工程有限公司. 接触网冷滑方案哈尔滨市轨道交通3号线一期工程供电工程 医大二院站至城乡路站(含1、3号线联络线) 接触网冷滑方案 1、工程概况 哈尔滨市轨道交通3号一期工程设计起点里程为CK5+080.000,设计终点里程为CK10+687.000,正线线路全长5.607km,全部为地下线;1、3号线联络线设计起点里程为LCK0+000.000,设计终点里程为LCK0+317.414,全长 0.317km,全部为地下线。 哈尔滨市轨道交通3号线一期工程共设城乡路站、哈尔滨西站站、哈尔滨大街站、哈西大街站、医大二院站5座地下站,其中哈尔滨西站站为与规划6号线的换乘站,医大二院站为与轨道交通1号线的换乘站;共设设计起点~城乡路站、城乡路站~哈尔滨西站站、哈尔滨西站站~哈尔滨大街站、哈尔滨大街站~哈西大街站、哈西大街站~医大二院站、医大二院站~设计终点、医大二院站1、3号线联络线7个区间。 2 、冷滑范围 本方案适用于哈尔滨市轨道交通3线一期工程供电系统医大二院站至城乡路站(含1、3号线联络线)。全线12.5公里接触网,包含11组道岔。 3 、编制依据 (1)哈尔滨市轨道交通3线一期工程供电系统接触网平面布置设计文件及图纸。 (2)本工程施工组织总设计及相关文件。 (3)建设单位节点工期要求。 (4)《铁路电力牵引供电工程施工质量验收标准》(TB10421-2003)。 1 中铁一局集团电务工程有限公司. 接触网冷滑方案哈尔滨市轨道交通3号线一期工程供电工程

导师带徒协议书

导师带徒协议书 导师:任钢虎 学生:马建旺 为了帮助新进企业青年员工生适应工作环境,了解工作要求,帮助其了解组织需求,实现员工职业生涯目标,根据《公司导师带徒实施办法》规定,经双方协商,特制定协议如下: 一、双方职责和义务 (一)导师的职责 1、注重徒弟岗位技能的培养和提高。在培养期间,对徒弟的学习内容、培训方式、知识和技能水平达到何种程度,以及如何检查、督促、落实,导师都要有具体的安排。 2、有计划地安排徒弟进行实践锻炼。鼓励徒弟积极参加相关工种(岗位)的各种竞赛。 3、做好师徒间的安全生产联保互保工作。在实际工作中教育和引导徒弟注意安全,严格遵章守纪,确保安全无事故。 4、明确通过“导师带徒”活动徒弟应达到的业务技术水平。根据不同阶段,对徒弟业务技术水平制定具体考核标准,使徒弟技术、业务素质有明显提高,达到预期目的。 5、为人师表。在日常工作中,导师要以身作则,率先垂范,通过各种形式教育和引导徒弟热爱企业,热爱本职工作,使其成为德才兼备的人才。 (二)学生的职责 1、尊敬导师,虚心求教,勤学苦练,积极配合导师完成学习计

2、努力提高自身理论水平,主动向导师报告思想和生活状况,虚心向导师学习良好的职业操守,模范遵守国家和企业的各项规章制度,刻苦钻研业务知识,不断提高独立分析问题和解决问题的能力。 3、加强实践锻炼,积极投身实际工作,在导师的指导帮助下,主动承担任务,参加各种业务比赛;通过亲自动手,提高感性认识和独立处理实际问题的能力。 4、思想上积极要求进步,不仅要努力学技术、学业务,还要学政治,提高自身修养,做“四有”新人。 二、考核评价内容和方式 1、考核评价内容:根据导师和学生共同制定的培养目标,考核评价职业道德、专业知识(本专业、相关专业知识)、环境知识(相关法律法规知识等)、专业技能(业务运作能力、业务变革能力及人际关系能力等)、安全生产。 2、考核评价方式:由导师带徒领导小组根据协议规定进度要求,每半年考核一次,全年综合考核评价一次,填写评价意见,并由团委根据评价结果进行表彰。 3、出师标准 徒弟刻苦钻研岗位技术,敬业爱岗、尽职尽责,遵章守纪,勤学好问。 技术、管理岗位的徒弟,要具有一定的独立解决问题的能力,能独立从事本专业工作。 操作岗位的徒弟要掌握岗位操作规范和技术要求,掌握应知、应会内容,能熟练操作,顺利通过合同规定的职业技能等级鉴定。 三、导师奖惩措施

哈尔滨市人力资源和社会保障局劳动合同书汇总

篇一:人力资源和社会劳动保障局权威发布劳动合同书(范本) 劳动合同书 编号:______ 甲方(单位): 乙方(个人):_______________ 签订日期_____年___月___日 根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一.劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日,其中试用期____。 二.工作内容和义务 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务: 1、遵守国家宪法、法律、法规; 2、遵守甲方的规章制度; 3、维护甲方的荣誉和利益; 4、忠于职守,勤奋工作; 5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。三.劳动保护和劳动条件 第四条乙方按照甲方规定的任务。 第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四.劳动报酬 第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 第七条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为__元。 第八条甲方安排乙方执行不定时工作制度,乙方应在保证完成甲方工作任务情况下可自行安排作息时间。 第九条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。 五.保险福利待遇 第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养 老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十一条乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照_______执行。 第十二条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇。 六.劳动纪律第十四条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和

劳动合同书(哈尔滨市劳动和社会保障局监制)

劳动合同书(哈尔滨市劳动和社会保障 局监制) 篇一:劳动合同书封皮(哈尔滨) 区号:23—01—05 劳动合同书 用人单位(甲方)名称地址 劳动者(乙方)姓名 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□地址身份证号码 哈尔滨市劳动和社会保障局监制 篇二:哈尔滨市人力资源和社会保障局劳动合同书 篇一:人力资源和社会劳动保障局权威发布劳动合同书(范本) 劳动合同书 编号:______ 甲方(单位): 乙方(个人):_______________ 签订日期_____年___月___日 根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一.劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_____期限合同。本合

同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日,其中试用期____。 二.工作内容和义务 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务: 1、遵守国家宪法、法律、法规; 2、遵守甲方的规章制度; 3、维护甲方的荣誉和利益; 4、忠于职守,勤奋工作; 5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。三.劳动保护和劳动条件 第四条乙方按照甲方规定的任务。 第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四.劳动报酬 第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 第七条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,

寒冷地区地铁工程施工组织设计哈尔滨、含车站_2011最终版

(此文档为word格式,下载后您可任意编辑修改!) 黑龙江省寒冷地区地铁工程施工组织设计(含 车站,2011) 【工程概况】 线路全长:1012.501m车站数量:2座 工程内容:车站、车站区间、施工竖井、横通道 车站形式:地下三层三跨岛式框架结构 车站主体:长153米、宽19.3米、高18.96米、顶板覆土约3.7米 总工期:524日历天 【工程特点】 1.规模庞大组织难; 2.规模庞大组织难; 3.冬季漫长工期紧; 4.市区施工影响;

5.地下工程调查难 【内附图表】 1.施工组织机构框图 2.施工总平面图 3.临时用地计划 4.总体施工顺序图 5.明挖法工程施工顺序框图 6.明挖法施工顺序示意图 7.车站主体明挖施工顺序图8.支撑施工流程图 9.钢支撑安装质量标准10.基坑开挖及支撑示意图 11.预埋件及预留孔洞的施工顺序12.监控量测项目表 13.专业监测组织机构14.基坑支撑轴力监测点埋设方法 15.台阶法施工示意图16.施工进度计划横道图 共223页,2011年编制 施工平面布置图

施工平面布置与交通疏解图 明挖法施工顺序示意图

台阶法施工纵向示意图 基坑开挖及支撑示意图

钢支撑施工活动端示意图 基坑支撑轴力监测点埋设方法

施工进度计划网络图 1、项目综合说明 1.1编制依据及原则 1.1.1编制依据 ⑴X X市XX地铁联络线土建工程施工招标文件及招标文件补遗。 ⑵X X市XX地铁联络线土建工程施工图纸及相关设计资料、文件。 ⑶国家及相关部门有关规定和技术规范及XX地铁联络线土建工程补充技术规范。 ⑷我单位对XX地铁联络线土建工程施工现场考察和调查所掌握的资料及信息。 ⑸我单位自身的综合施工能力,技术装备水平以及多年来参建类似工程的施工经验。 ⑹国内外类似工程的成功施工经验。 ⑺本工程使用的技术规范 本工程遵照下列(但不限于)技术标准、规程和规范,下列技术标

轨道交通地铁限界设计技术要求规范--哈尔滨一号线四期为例-5(限界)

第五章限界 .1 一般要求 1. 哈尔滨市轨道交通一号线四期工程限界设计应符合下列规范: 《地铁设计规范》(GB50157-2013) 《铁路隧道设计规范》(TGJ3-2001) 2. 设计范围:哈尔滨市轨道交通1号线四期工程全线正线和辅助线。 3. 轨道交通限界是确定行车构筑物净空的大小和安装各种设备、管线 相互关系的依据。限界的尺寸应根据车辆的轮廓尺寸和技术参数、轨道特性、受电方式、施工方法、设备安装等综合因素进行分析、计算确定。应力求经济合理、安全可靠。限界包括车辆限界、设备限界、建筑限界。 4. 车辆限界 车辆限界是制定建筑限界的依据。根据本线选定的车辆主要尺寸等有关参数、并考虑在静态和动态情况下所达到的横向、竖向偏移量及偏移角度,按可能发生的最不利的情况计算确定。 5. 设备限界 根据车辆限界、轨道状态不良引起车辆的偏移和倾斜,并考虑适当的安全量等因素计算确定。 6. 建筑限界 建筑限界是满足车辆运行和设备安装有效净空的最小尺寸。 各种断面型式的建筑限界与设备限界之间的空间,需满足各种电缆、水管、动力箱、消防箱、信号机、照明灯、接触网及其固定设备的安装要求。 曲线地段的建筑限界,应在直线段建筑限界的基础上进行加宽和加高。 道岔区建筑限界应在直线段建筑限界的基础上,根据道岔的种类和

车辆有关尺寸计算加宽和加高量并以此进行加宽和加高。 竖曲线地段的建筑限界,如在限界计算中已计入竖曲线加高量,建筑限界可不再考虑加高,否则,应进行加高。 7. 限界设计还应包括人防隔断门建筑限界、过渡段建筑限界等其它建 筑限界的设计。同时应与相关专业协调确定区间各种设备和管线安装位置的空间分配原则。 .2 主要技术条件 1. 车辆主要尺寸和参数 (1) 车体计算长度:19000mm (2) 车体最大宽度:2800mm (3) 车体最大高度:3800mm (4) 车辆定距:12600mm (5) 车辆转向架轴距:2200mm (6) 车厢地板面距轨面高度:1100mm (7) 列车最高运行速度:80km/h 2. 线路、轨道主要技术标准 区间正线平面最小曲线半径300m,困难情况250m。辅助线200m,困难情况150m。车站的最小曲线半径1000m,困难情况800m。 轨道建筑高度: 矩形隧道560mm,圆形隧道740mm,单线马蹄形隧道650mm。 轨道最大超高值120mm。 新建正线、辅助线均铺设60kg/m钢轨和60kg/m钢轨9号道岔。 正线最大坡度:30‰,辅助线最大坡度35‰。 轨距:1435mm 3. 站台边缘距线路中心线的水平距离:1500mm 4. 站台装修完成面距轨顶面的高度:1050mm

哈尔滨劳动合同

编号:__________ 劳动合同书 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 签订日期:______ 年_____月_____日 哈尔滨市劳动局制

甲方:乙方: 性别: 法定代表人出生日期_____年____月___日 或委托代理人居民身份证号码 邮政编码 甲方地址家庭住址 根据《劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定,经甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下,签订本合同,甲乙双方自愿全面履行,如有违反, 愿承担相应的法律责任。 第一条、合同履行期限为年,自年月日起至年月日止,其中试用期为个月(自年月日起至年月日止)。合同期满即 行止,如甲方工作需要,要在双方同意的条件下续订合同。 第二条、工作岗位及报酬 1、乙方受聘于甲方,担任岗位工作,乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的岗位工作,并达到质量标准。 2、在聘用期内甲方支付给乙方的工作报酬为每月人民币元;试用 期内甲方支付给乙方的工作报酬为每月人民币元。 第三条、双方责任和义务 1、甲方根据岗位需要,提供相应的劳动保护、安全措施。 2、甲方根据工作需要对乙方进行专业技术培训和业务培训及企业的有关安全管理、岗位责任制等规章制度培训。 3、甲方不得拖欠乙方的报酬,如出现拖欠,应及时给付。 4、在合同期内所形成的全部知识产权归甲方所有。 5、甲方制订公司规章制度,乙方应遵守甲方的规章制度,并执行甲方规章制度中相关岗位职责,掌握岗位技能和操作程序,按工作质量标准完成任务, 并接受甲方职能部门的考核。 6、乙方郑重承诺,对在甲方工作期间掌握的管理流程、产品制作方法、专有技术、培训内容、特有操作方法、产品配方、原材料采购渠道、客户使用情况、费用利润情况、工艺、数据、程序、设计、货源情报、招投标文件以及其 他技术信息和经营信息等商业秘密负有保护、保密的义务。

哈尔滨文件资料-AFC安装样板站首件定标方案

哈尔滨市轨道交通1号线一、二期工程线路自动售检票(AFC)系统 投标文件 第二十二篇 样板站(首件定标)方案 中国铁路通信信号集团公司 2010年12月31日

目录 一首件定标的目的及要求 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 1二工程实施的区域 -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 ** 区域选取条件------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 ** 区域选取分析及说明------------------------------------------------------------------------------------------------- 2三工程实施的内容3 ** 管线槽安装 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3 ** 缆线敷设 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4 ** 设备安装 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 5四工程实施后达到的标准6 ** 达到的工程质量标准 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 6 ** 施工标准 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 7五工程的验收标准10 六工程的计划及安排 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 10 ** 工程的实施组织 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 10 ** 工程的实施计划 -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1七其他需要说明的问题1 ** 工程的实施内部条件 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 1 ** 工程的实施外部条件 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 1

《导师带徒协议书模板》

**********公司 师 徒 协 议 2020年

师徒协议书 根据公司生产实际和工作需要,为强化青年员工培养,本着双方自愿的原则,_____同志(工种,技能水平)自愿拜_____同志(工种,技能水平)为师,_______同志自愿接收______同志为徒。 自签定协议书之日起,两人确定为师徒关系。为提高徒弟的职业道德,专业理论知识和实际操作水平,充分发挥师傅的“传、帮、带”作用,明确双方各自的职责和工作内容,并承诺认真履行。 一、甲方(师傅)承担的职责 1、以身作则,毫无保留地向徒弟传授自己的技术和实践经验。 2、传授技术攻关和高难度生产任务所需要的绝招绝技。 3、传授优良的职业道德和工作作风。 4、传授安全知识,在培训过程中保证徒弟的人身安全和设备安全。 5、关心爱护徒弟。 6、其他。 二、乙方(徒弟)承担的职责 1、尊重师傅。 2、勤奋学习专业理论知识,刻苦钻研实际操作技能。 3、在学习过程中保证自身人身安全及设备安全。 4、其他。

三、传授内容:(按工种、专业和技能填写) 四、技能等级、技能水平达标要求: 1、协议期结束,徒弟应取得_______级职业资格等级证书。 2、协议期结束,经考评合格,徒弟应达到以下操作水平: (按工种、专业和技能等级填写) 协议期限:_____年____月____日至____年___月___日签订部门:__________________ 签订人: 甲方师傅:(签名)______ 乙方徒弟:(签名)______ ______年____月____日 ____年____月____日 审核部门:(负责人)________ ____年____月____日 (盖章) 批准部门:(负责人)________ ____年____月____日 (盖章)

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