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农村劳动力培训就业协议书

农村劳动力培训就业协议书

导读:本文是关于农村劳动力培训就业协议书,希望能帮助到您!

甲方:(培训方)**市就业服务处

乙方:(用人单位)

为促进农村劳动力转移培训工作,及《中华人民共和国合同法》的有关规定,经甲乙双方协商,甲方以订单培训为乙方输送合格员工,特签订本合同。

一、甲方根据乙方的用工要求,对有务工要求的农村劳动力进行培训。

培训内容包括两**面,一是劳动用工政策性培训,二是各用工岗位的技能培训。

二、培训时间在60至90天范围内,其中政策法规培训不少于3天,业务培训不少于57天。

三、培训地点在**市技工学校和各联办学校。

四、培训方式采取学校与企业相结合,理论与实践相结合,注重实效性和可操作性。

五、甲方培训合格后,颁发培训合格证、职业资格证。培训合格后推荐到乙方务工,乙方应按约接收培训合格人员。并与员工签订用工三个月以上劳务合同。

六、乙方根据劳动法按时支付劳动报酬,保证每月工资不得少于610元(本年度最低工资标准),用人单位不得拖欠员工工资。

保证务工人员劳动合法权益。

七、未尽事宜,双方协商解决,合同自双方签字、盖章生效。

甲方:(盖章)

乙方:(盖章)

年月日

毕业生就业协议标准范本

协议编号:LX-FS-A45250 毕业生就业协议标准范本 After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests. 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

毕业生就业协议标准范本 使用说明:本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题,在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款,最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 甲方:____ 乙方:____ 为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标,以就业为导向的办学方针,建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式,使毕业生能够学以致用,经甲、乙双方协商签订本协议。 一、甲方应履行的职责1.根据乙方提供的入学材料,到省教育厅办理正式录取手续,负责学生毕业证及就业报到证的办理工作;2.按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学,保质保量地完成各学科的教学任务;

3.学生毕业后负责推荐就业,并为每位学生至少提供一个就业岗位;4.负责毕业生岗前培训工作;5.负责推荐就业的专业包括我院____年招生的各个高职专业。 二、乙方应履行的职责1.学生必须修满规定的学时;2.在校期间必须严格遵守学院的规章制度,刻苦学习,成绩必须达到合格以上;3.学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料;4.学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。 三、如果乙方出现下列情况之一,甲方不负责安置工作1.在校期间不认真学习,所学课程成绩有不合格的,不能按时取得毕业证者;2.不按时交纳学费或经学院允许缓交,但在毕业前仍未交齐全部学费者;3.在校期间受到严重警告及以上

农村劳动力转移培训阳光工程

农村劳动力转移培训阳光工程 动物繁殖员培训规范 (试行) 根据农业部等六部办公厅《关于做好2010年农村劳动 力转移培训阳光工程实施工作的通知》(农办科[2010]36 号)精神,为进一步做好阳光工程动物繁殖员培训工作,特制定本规范。 一、培训对象 各类养殖业、农村社会化服务组织和专业合作组织中从事动物繁殖的人员及适度规模动物养殖场的技术人员和农民。 二、培训目标 通过培训和训练,使培训对象能够掌握动物繁殖技术的专业知识及操作技能,特别是掌握目前动物繁殖领域的实用新技术、新成果,着力提高受训人员的实际操作技能,培养和造就大批懂技术、能示范的动物繁殖专业技术人员。 三、培训内容及学时分配

四、知识和技能要求 (一)基本知识 1.了解雄性和雌性动物的生殖器官构造与功能 2.掌握动物繁殖的基本规律 3.掌握常用的几种生殖激素的生理功能及在生产上的应用(二)发情与发情鉴定 1.了解动物发情的行为和生理变化 2.掌握动物发情鉴定技术 3.掌握动物的发情控制技术 (三)配种技术 1.了解自然交配应注意的问题 2.熟练掌握人工输精的实际操作

(四)妊娠诊断与接产 1.熟练掌握妊娠诊断技术的实际操作2.熟练掌握接产的实际操作3.掌握新生仔畜和产后母畜护理的技术要点 (五)常见繁殖疾病及其防治 1.了解常见繁殖疾病的发生原因 2.掌握常见繁殖疾病的防治技术 (六)提高动物繁殖率的技术措施 1.了解评定动物繁殖率的指标 2.掌握动物正常的繁殖性能状况 3.掌握提高动物繁殖率的方法 五、培训实施与考核 1.培训方式与要求:培训以实际操作为主,采用理论讲授和实习实训相结合的方式。理论讲授利用视频、多媒体等教学手段,由教师传授动物繁殖的基本原理、基本知识;实习实训是由培训教师集中对学员进行面对面、互动式、手把手式的方法进行培训,要给以学员充分的实践机会,切实提高培训质量与效益。 培训应在具备一定培训条件的教育教学单位和技能培训机构进行。 要求教师长期从事动物繁殖、饲养管理、疾病防控等工作,具有一定的理论水平和较强的实践操作能力,语言表达能力强,力图使语言达到易听、易懂,技术达到易学、易会的目的。 2.培训时间:参考本规范建议学时,在保证培训质量的前提下,可根据学员实际知识技能掌握程度合理确定培训时间。 3.培训教材:使用《动物繁殖员培训》等系列教材;各地也可根据本规范要求,结合本地实际,选择相应的培训教材。 4.考试考核:参照国家职业分类大典的相关职业和工种的要求,按照本培训规范的基本内容,进行理论和实际操作两项考试。经考核合格者,可获得农业部门颁发的“动物繁殖员”专业技术资格合

实习就业协议书精装版

实习就业协议书精装版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-016330

实习就业协议书精装版 甲方:_________ 乙方:_________ 经甲、乙双方协商,通过甲方学生与乙方双向选择,乙方初步面试考核合格,录用甲方学生到乙方进行顶岗实习,实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行,维护双方的权益,特签订如下协议,以资信守。 一、实习(就业)学生专业及人数: 二、实习时间及地点: 实习时间:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 实习地点:_________。 三、实习主要内容:

四、甲乙双方的职责: (一)甲方的职责: 1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方推荐。 2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方,并组织甲方学生与乙方进行双向选择,协助乙方确定录用实习学生名单。 3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续,办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。 4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律,服从乙方安排与管理,积极参加生产劳动。对违反者,乙方有权批评教育和给予适当的处理,情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校,实习成绩按不及格处理。 5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用,按甲、乙双方有关规定处理。 6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故,乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的,乙方应给予必要的补偿,有争议时按国

灵活就业协议书(标准范本)

灵活就业协议书 In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit. 甲方:__________________ 乙方:__________________ 签订日期:__________________ 本协议书下载后可随意修改

协议编号:YH-FS-881517 灵活就业协议书 说明:本服务协议书根据有关规定,及明确双方责任与义务,同时对当事人进行法律约束,本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。 劳动保障事务所(以下简称甲方) 灵活就业人员(以下简称乙方) 为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务,指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业;做好其社会保险的建立和续接工作,提高实现灵活就业后的相关就业服务,经甲乙双方协商,达成如下协议: 一、甲方的权利和义务 一、甲方的权利 1、协议期间,甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料; 2、协议期间,甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务 3、协议期间,甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时掌握其就业状态;

4、协议期间,甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作 (二)甲方的义务 1、甲方在协议期间,积极主动给予乙方的指导帮助,并实行限时服务; (1)进行在就业政策指导,提供在就业政策咨询; (2)提供灵活就业技能培训; (3)提供就业信息(劳务信息); (4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。 2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品,并实行限时服务。 3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。 4、协议期满,主动向乙方提供是否续签协议事宜。 二、乙方的权利和义务 (一)乙方的权利 1、协议期间,享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。 2、协议期间,依照国家政策,享受社会保险补贴。

2021年年农村劳动力转移培训工作总结

xx年农村劳动力转移培训工作总结撰写人___________ 日期___________ xx年农村劳动力转移培训工作总结一、学校基本情况为拓宽培训面,加大培训 力度,学校采用培训上门的形式; 采取走出去,与企事业一道,对转移后的人员进行在职技能培训的办法。xx 年对转移后在职职工培训1317人,培训单位包括峨眉山神龙大酒店、乐山雄秀宾 馆等15个企事业单位,培训内容有酒店管理、创新三标培训、酒店软硬件设计指导、运政员工办公软件计算机培训等进行岗位在职培训,培训人数1317人。二、 立足地方,服务地方经济。三、抓学校内涵建设,确保转移培训质量。 1、重视 师资队伍建设。在“大力发展职业教育”的大背景下,“质量引领学校发展”已 成为必然。正当很多学校为招生问题倍感焦急的时候,乐山一职中却在“寒潮” 中迎来了门庭若市的“春天”。深究这种强烈反差的根本原因可以发现,学校发展 的真正动力是质量!乐山一职中凭借先进的办学理念和雄厚的师资,办学质量在 不断提高的同时,也吸引着全社会的目光并得到社会各界的充分认可。当人们把 乐山一职中看成“质量”象征的时候,乐山一职中却在这时更看重的是自己的教 师队伍,按照郭树林校长的话来讲,就是把自己的教师看成学校的“宝贝”。 “宝贝”来自学习与进取; “宝贝”需要培养与塑造。多年来,乐山一职中特别重视教师的培养,利用 今年暑期,学校又开展了一系列的大规模培训活动 xx月xx日、xx日,乐山一职中为加强干部队伍建设,提高干部工作效率和 创造能力,围绕xx年提出的“用心工作、用心学习、‘无中生有’、再创佳绩”主 题进行了为期2天的封闭式干部学习与培训。培训中,郭树林同志理论联系实际, 以生动的讲课形式对“用心工作、用心学习、‘无中生有’、再创佳绩”作了深刻 诠释和讲解; 李永志同志以《教育管理工作要在“用心”上下功夫》为题、徐斌同志以《怎 样当好干部?》为题作了详实讲解。学校三级干部和沙湾职中干部参加了培训, 并联系自己的工作都作了发言。这次培训,提高了认识、统一了思想、明确了方向,为乐山一职中的发展“再创佳绩”奠定了基础。 xx月xx日至xx月xx日, 乐山一职中为提高班主任教育管理的有效性,根据《中共中央关于加强和改进思 想政治工作方法的意见》,进行了以“班主任工作重心和方法转移”为主题的为期 5天的封闭式培训。全校8多名班主任全部参加了培训并有2多名班主任代表作 了发言。培训中,学校主要领导从不同角度分别作了主题培训郭树林同志以《班 主任的五大绝招》为题全面强调了班主任工作的重心和方法及转移的必要性; 李永志同志以《班主任如何加强对学生进行职业道德、职业纪律、职业习惯 的教育培养》为题强调了“职业性”的培养; 李言奎同志以《做名符其实的职教班主任》为题强调了班主任工作对职业教 育教学的影响;

实习就业协议书范本

实习就业协议书 甲方:_____________ 乙方:_____________ 经甲、乙双方协商,通过甲方学生与乙方双向选择,乙方初步面试考核合格,录用甲方学生到乙方进行顶岗实习,实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行,维护双方的权益,特签订如下协议,以资信守。 一、实习(就业)学生专业及人数: 二、实习时间及地点: 实习时间: ____________ 年 ____________ 月 ____________ 日至___________ 年____________ 月 ____________ 日。 实习地点: ____________ 。 三、实习主要内容: 四、甲乙双方的职责: 一)甲方的职责: 1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方推荐。 2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方,并组织甲方学生与乙方进行双向选择,协助乙方确定录用实习学生名单。 3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续,办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。

4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律,服从乙方安排与管理,积极参加生产劳动。对违反者,乙方有权批评教育和给予适当的处理,情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校,实习成绩按不及格处理。 5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用,按甲、乙双方有关规定处理。 6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故,乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的,乙方应给予必要的补偿,有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的,责任自己承担,甲乙方不承担任何费用和责任。 (二)乙方的职责: 1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅,从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。 2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件,对甲方实习学生与 乙方职工一视同仁,不能歧视。 3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品,负责实习学生的安全教育与监护,保证不安排实习内容以外的危险工作。 4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核,实习结束后,将实 习成绩书面通知甲方实习主管部门。 5.对实习成绩合格的甲方学生,乙方要正式录用,并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者,乙方应向甲方及实习学生说明, 并通知学生按规定时间返校另行实习择业。 6.对甲方参加生产性实习的学生,乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助,经协商为实习期______________________________ /月?人。对实习特别优秀的学生,乙方应提 前按录用定级,按规定标准支付工资。 五、其它事项: 六、违约责任: 1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金元/人,负全部违约责任。2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等,并按 ____________ 元/人予以就业补偿,负全部违约责任。

公司员工培训协议书范本

公司员工培训协议书范本 员工培训协议书 甲方: 乙方:年龄:性别:出生年月: 学历:专业:身份证号码:家庭住址: 为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议: 一、甲方同意乙方赴______学习______专业,学习期自______年______月______日起至______年______月______日,实计为期______。 二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。 三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。 四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。 五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。 六、乙方在学习期间,必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。 七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。 八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。 九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金,不足______元的按______元计算。 十、培训学习结束后,乙方应为甲方继续服务______年,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方培训费用,具体支付方法是:按服务期限等分培训费,以乙方已履行的合同期限递减支付,服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。 十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。 十二、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同,按本协议第十条、第十一条处理。 十三、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,甲方将视情况给予奖励。 十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方签章:乙方签章: 年月日年月日

学生保障就业协议书示范文本

学生保障就业协议书示范 文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

学生保障就业协议书示范文本 使用指引:此协议资料应用在协作多方为保障各自的合法权益,经过共同商量最终得出一致意见,特意签订成为文书材料,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 甲方:xx发展有限公司 乙方(学生): 兹因乙方同意参加甲方委托学院(校)订单式培养的 专业的学习,为明确双方职责,保障双方合法权益,双方 特签订如下协议: 一、甲方保证乙方毕业后按专业对口安排相关工作, 且安排的工作要达到下列要求: 1、工作地点:广州、深圳、东莞、佛山、中山等珠江 洲经济发达地区。 2、工作单位:具有合法经营资质的各级各类医院、社 区卫生保健中心、康复保健中心、制药企业、 连锁药业、口腔工艺企业、三星级以上酒店、旅游企

业等。 3、工作岗位:从事医疗、护理、康复、制药、药品营销、口腔工艺、酒旅服务、儿童保教等工作。 4、薪酬待遇:用人单位包食宿或提供食宿,试用期1-3个月。试用期月工资不低于元(不包括奖金)。乙方试用合格后,用人单位根据乙方的工作能力可增加工资并签订《劳动合同》。 二、推荐成功:甲方安排的单位条件及待遇符合乙方的要求,而乙方也被该单位选聘录用、正式上班、且在《录用通知书》上亲笔签名确认,则视为成功推荐。凡成功推荐的学生,由用人单位签署《录用通知书》,内容包括: 1、乙方的工作岗位、工资待遇、食宿条件、试用期及上班时间; 2、用人单位签名及乙方亲笔签名确认;

农村劳动力转移培训阳光工程实施方案

农村劳动力转移培训阳光工程实施方案 根据农业部、财政部、劳动和社会保障部、教育部、科技部 和建设部《关于组织实施农村劳动力转移培训阳光工程的通 知》精神,特制定20XX年。 一、指导思想 认真贯彻落实党的十六届三中全会和中央农村工作会议 精神,以向非农产业和城镇转移的农村劳动力为对象,以转 移就业前职业技能培训为重点,以提高农民就业技能和就业 竞争力为目标,以“政府推动、学校主办、部门监管、农民 受益”为原则,以市场需求为导向,通过开展定单培训、定 性培养、定向输出,努力提高农村劳动力转岗就业率,加快 农村劳动力转移,调整农村就业结构,促进农民增收,推进 农村劳务产业开发。 二、目标任务 1、培训任务。全省计划完成阳光工程示范性培训16万人,使每个受训农民熟练掌握一项非农产业岗位技能,增强就业能力,提高就业竞争力。 2、转移输出。通过采取“定单、定向、定点”培训方式,实行培训与转移输出互动,完成转移输岀人数万人以上, 确保转移输出率达到80%以上。 3、实施时间。20XX年度。

三、培训计划 1、培训对象。年龄在16周岁以上,具有一定的文化基础,身体健康,有转移愿望的农村中青年劳动力或新增劳动力。 2、培训工种。根据全省农村劳动力转移特征及职教资源,以家政服务、餐厅服务、酒店服务、电子操作、电动缝纫、建筑、计算机操作、美容、美发、保安、烹饪、物业管理等市场需求量大的职业为主。依照国家职业标准,坚持理论与实践相结合,采取能力板块结合的培训模式,实行全脱产式培训。 3、培训时间。针对不同岗位、不同职业和不同工种,以短期技能培训为主,培训时间以达到国家职业标准规定和就业岗位要求为依据,具体培训时间为15-90天。 4、培训任务。20XX年我省阳光工程项目重点支持粮食主产区、农业人口大县、省政府命名的劳务开发基地县、农村劳动力转移输岀大县,以及贫困地区和革命老区。全省确定阳光工程项目示范县20个,每县培训任务8000人。项目县名单、培训任务见《20XX年四川省农村劳动力转移培训阳光工程示范性培训任务表》。项目县培训单位、培训岗位和培训人数见《四川省20XX年阳光工程示范性培训任务分解汇总表》。 5、培训基地。按照《四川省农村劳动力转移培训基地认定办法》要求,县阳光工程办公室组织开展农村劳动力转移培训基地认定。全省20个阳光工程项目实施县共认定培训基地103个,其中农业系统20个,教育系统61个,劳动和社会保

应届生实习三方就业协议书示范文本

应届生实习三方就业协议 书示范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

应届生实习三方就业协议书示范文本使用指引:此协议资料应用在协作多方为保障各自的合法权益,经过共同商量最终得出一致意见,特意签订成为文书材料,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 甲方:__________ 乙方:__________(学校/系) 丙方:_________(学校/系)实习学生 为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到 与本专业相关的实践工作经验,提高专业知识水平和基本 技术技能,现就本次实习有关事宜,实习单位、院方、实 习学生三方达成如下协议: 一、实习单位(甲方)责任义务 安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和 具体程序等实践技能,解答学生提出的问题,对学生进行 安全知识教育,考核学生出勤,检查实习日记,并在实习 结束时对学生作出实习鉴定。

二、院方(乙方)责任义务 对学生进行实习安全教育,以免出现意外事故,布置实习任务,定期到实习地点对学生进行指导,及时与实习单位沟通有关学生的实习情况,协调解决实习过程中的实际问题。 三、学生(丙方)责任义务 按实习任务书和指导书的要求,完成相应的实习任务,遵守实习地点或现场的一切规定,服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排,作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致,交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故,后果由学生自负。 四、实习时间 xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。 甲方(实习单位盖章):

企业培训协议书范本

企业培训协议书范本 企业培训协议书范本1 甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方) 为协助 管理顾问有限公司实施将于年月日至年月日举办的培训计划,确保本次培训质量与效果,双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议: 一、甲方将承担以下责任: 1、甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师,并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料(电子版),并协助乙方制定宣传方案,便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核,否则造成不良后果由乙方承担责任。 2、甲方承担所需讲师的授课费用,并保证授课老师按时到达、按时授课,如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意,否则造成的全部损失由甲方承担。 3、特邀授课老师: (简介) 4、授课时间及地点: 年月日至月日 地点:省市 二、乙方将承担以下责任: 1、乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。 2、乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作,并承担其相关费用。 3、保证在培训前20个工作日,将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方,以便甲方安排培训内容和相关讲师。 三、收益分配: 1、培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。 2、乙方向甲方本次培训费用共计元(人民币整),其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。 3、乙方在本合同签订后3日内向甲方支付元定金,在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款(甲方不出具发票)。 4、为保证教学质量及学习氛围,乙方必须组织100人以上高素质听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统,要有多媒体电化教学设施,要严格教学管理,严肃课堂纪律,维护好教学秩序。如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行,乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。 5、如果乙方未按时汇款,甲方有权取消举办相关培训项目,相关的损失费用由乙方负责,并给予赔偿。 四、协议期限: 1、本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。 2、在合作期间,如果乙方违背协议中的合作原则,甲方可以立刻终止该合

培训就业协议范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 培训就业协议范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方: 地址: 联系电话: 乙方: 身份证号码: 常住地址: 联系电话: 为充分解决学员在学习期满毕业后的就业问题,甲乙双方经共同协商,在白愿、平等的基础上,就乙方委托甲方为其定向推荐就业事宜达成如下协议: 一、签订本协议的背景 1、为了确保教学质量,提高“学成率”,以使学员早 日走上工作岗位,在教育部教育管理信息中心作组的监督指导下, 教育部教育管理信息中心高级信息技术人才 ___________________ 培 训基地(以下简称训基地)负责培训、认证和考试工 作。 2、在教育部教育管理信息中心的授权和指导下, 门设立了人才交流中心,负责为 免费提供人才推荐上岗的服务工作。 &乙方已通过甲方的面试,基本符合入学条件,并已办理入学手续,正

式成为培训基地的学员。 4对乙方的管理由甲方和训基地共同负责。本协议的相关条款,训基地认可并支持。 5为了明确甲乙双方权益,确保教学质量,双方本着平等公正和学员利益第一的原则经协商后,甲方与(以下简称乙方)签订如下协议共同遵守。 二、培训内容: 三、培训时间 白 ____ 年—月—日开始,预计至________ 年_月—日结束。 四、待遇及费用 1、学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于 元。 2、学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者,或连续两年被评为优秀学生干部者,优先推荐就业并免交就业推荐费,其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费。 &面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责,学校不给予补贴。4无须学校推荐就业的学生,可退还就业推荐费。 五、甲方权利与义务

关于农村劳动力转移培训工作情况的调查报告_调查报告(最新)

关于农村劳动力转移培训工作情况的调查报告 广泛开展农村劳动力转移培训是提高农民素质,增强农民工就业能力,加快农村劳动力转移,促进农民增收的重要环节,更是应对市场经济,提升产业、劳务竞争力的一项重要基础性工作。为进一步开展好我市今后农村劳动力转移培训工作,我们在平时的工作中就我市农村劳动力转移培训工作做了一些调查,对全市农村劳动力转移的现状、存在的问题进行分析,并针对性地提出对策与建议,供领导决策时参考。 一、农村劳动力转移培训工作的现状 (一)全市农村劳动力资源情况:我市农村劳动力资源现状,主要表现为“数量较大、素质较低、年龄较轻、男性较多、分布较广、技能较差”。 1、从数量上看,根据我市农村劳动力资源系统统计数据显示,到2012年底全市共有农业人口588462人,其中农村劳动力326178人,16-45周岁的农村劳动力220171人,已累计转移农村劳动力12万人,还有富余农村劳动力45665人。 2、从性别构成上看,全市有效男性劳动力占农村劳动力总数的60.6%;有效女性劳动力占农村劳动力总数的39.4%。 3、从年龄结构上看,进城务工18岁以下的约占12%,18-30岁之间约占44%,而30-40岁约占35%,40岁以上的仅占9%。进城务工人员中青年占绝大多数。 4、从文化程度上看,近90%的农村劳动力只具有初中及以下文化程度,高中及以上文化程度的不足10%;农村劳动力中掌握一门以上非农技能的人数不到10%。调查结果显示,转移劳动力中,小学以下文化程度占41.2%;初中文化程度者占49.2%;高中文化程度者占8.6%,中专及以上文化程度者占0.08%。 5、从增收渠道上看,主要以种养和劳务收入为主,部分兼营一些副业。 6、从就业的情况看,目前我市转移出去的12万多农村劳动力中,有一定技能水平的不足10%,有近87%的人是初中及以下文化,其中近75%的人在从事简单的体力劳动,工作苦、时间长、报酬低。 7、从行业分布上看,全市326178个农村劳动力中,有约22万劳动力从事第一产业,占全部农村劳动力的69.9%,较上年下降3.2个百分点;有4万余劳动力从事第二产业,占全部农村劳动力的13.2%,较上年上升1.9个百分点,有近6万劳动力从事第三产业,占全部劳动力的16.9%,较上年上升1.5个百分点。 (二)全市农村劳动力转移状况的基本特点

实习就业协议书

实习就业协议书 甲方:_________ 乙方:_________ 经甲、乙双方协商,通过甲方学生与乙方双向选择,乙方初步面试考核合格,录用甲方学生到乙方进行顶岗实习,实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行,维护双方的权益,特签订如下协议,以资信守。 一、实习(就业)学生专业及人数: _________。 二、实习时间及地点: 实习时间:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 实习地点:_________。 三、实习主要内容: _________。 四、甲乙双方的职责: (一)甲方的职责: 1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方推荐。

2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方,并组织甲方学生与乙方进行双向选择,协助乙方确定录用实习学生名单。 3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续,办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。 4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律,服从乙方安排与管理,积极参加生产劳动。对违反者,乙方有权批评教育和给予适当的处理,情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校,实习成绩按不及格处理。 5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用,按甲、乙双方有关规定处理。 6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故,乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的,乙方应给予必要的补偿,有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的,责任自己承担,甲乙方不承担任何费用和责任。 (二)乙方的职责: 1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅,从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。 2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件,对甲方实习学生与乙方职工一视同仁,不能歧视。 3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品,负责实习学生的安全教育与监护,保证不安排实习内容以外的危险工作。 4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核,实习结束后,将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。 5.对实习成绩合格的甲方学生,乙方要正式录用,并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者,乙方应向甲方及实习学生说明,并通知学生按规定时间返校另行实习择业。

公司培训协议书范本正式版

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公司培训协议书范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 甲方:____________公司 乙方:_________ 身份证号码:__________ 户籍地:______________ 甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方 _________事宜达成以下协议: 1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起 至_____年_____ 月_____ 日止赴___________ 进 行_____________。 2.乙方___________ 培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。 3.乙方目前任职于_______ 公司______部门,担 任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_______年,即劳动合同至________ 年______月_________ 日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。 4.乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流

培训就业协议模板

协议编号:______________ 培训就业协议模板 甲方:___________ 乙方:___________ 签订日期:___________ 签订地点:___________

培训就业协议模板 甲方:有限公司 联系电话: 地址: 乙方(学员):___________ 身份证号码:____________________ 联系方式: 通讯地址:_______________________ 为充分解决学员在学习期培训问题,甲乙双方经共同协商,在自愿、平等的基础上,就乙方委托甲方为其提供交易技术培训达成如下协议。 一.关于培训: 1、甲方确认公司资质合法,提供投资交易学习班的老师和教学条件; 乙方保证提供个人真实的资料(包括姓名、身份证号、地址、电话号码等),并遵循甲方对课程的安排及甲方的管理制度。 2、甲方确认该培训班教学方式为:晚间制,乙方认可并接受该教学方式。 3、培训期为1个月,自年月日- 月日,包括理论1周和实践3周,培训期内进行考核。 4、甲、乙双方签订此协议后,为免费培训,并且期间不收取任何费用,甲方提供讲师,培训教材,设备等,乙方在培训期间无薪资待遇。

如果乙方需要甲方提供住宿,则甲方协助安排乙方住宿问题,费用乙方负担。 5、甲方的权利义务: 1)、甲方负责乙方投资交易的专业培训,提供培训模板、交易工具等,使乙方能够掌握课程内知识和技能,达到初级交易员水平。2)、甲方将根据乙方学习期间综合表现的评定,包括学习专业知识和个人素质等多方面,进行考核,合格后根据乙方意愿进入本公司或推荐工作。 3)、乙方学习期间违反法律规定的、被追究法律责任者,甲方可予以开除,违反公司规定自动退出或劝退者、勒令退出者、开除处分者不予再提供培训机会。 4)、本协议甲方对乙方提供工作保证,乙方进入试用期后,按月领取薪水,薪水包括底薪、绩效、提成、奖金等。 5、乙方的权利义务 1)、乙方有权对甲方的就业指导部门的工作进行督促和监督。2)、乙方在本公司培训期间不得迟到、早退、旷课,出勤率须达到95%,按规定上下班。 3)、培训期间,乙方应按甲方的培训课程和要求,学习相关培训技能,遵守甲方培训地点或现场的一切规定,服从培训安排及其指派的指导老师的管理。如乙方无视有关规定和安全操作规范发生意外事故和个人过失给甲方造成的经济损失,后果由乙方负责。

个人实习就业协议书完整版

个人实习就业协议书完整 版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

个人实习就业协议书完整版 下载说明:本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下,维护合作方各自的合法权益,并在履行合同的过程中,双方当事人一旦发生争议,将争议提交仲裁或者诉讼,本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方: 姓名(以下简称乙方): 就读学校: 身份证号码: 经甲、乙双方协商,甲方同意接受乙方来本公司实习,双方签定协议如下: 一、乙方自愿在销售岗位实习。实习内容高*网市场推广及销售。 二、实习期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

员工职业培训协议书样本2020版

员工职业培训协议书样本2020版Sample of employee vocational training agreement 2020 合同编号:XX-2020-01 甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日

员工职业培训协议书样本2020版 前言:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方: 乙方: 姓名: 年龄: 性别: 出生年月: 学历: 专业: 身份证号码: 家庭住址: 为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,

甲乙双方订立如下协议: 一、公司同意乙方赴学习专业,学习期自________年 ____月____日起至________年____月____日,实计为期。 二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则,以旷工论处。 三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。 四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。 五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。 六、乙方在学习期间,必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。 七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,甲方将追加惩处,视同在本公司内的违纪。

珠海市定点企业培训就业协议书范本

编号: LD-20213616 甲 方:______________________________ 乙 方:______________________________ 日 期:_________年________月_______日 珠海市定点企业培训就业协议书范本 The parties may dissolve the contract upon consensus through consultation.

[标签: titlecontent] 甲方(劳动保障部门): 乙方(定点企业): 为鼓励企业开展职业技能培训,提高劳动者技能水平,促进技能就业和稳定就业,根据 规定,签订本协议。 一、甲方权利和义务 1、为乙方提供培训就业相关政策咨询、指导和服务; 2、对乙方开展培训工作进行监督和检查; 3、对乙方承担的培训就业任务情况进行检查和验收; 4、受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑现。 二、乙方权利和义务 1、按照认定的职业(工种)及等级范围开展企业内部员工的职业技能培训。 2、严格按照规定的教学计划、大纲和课时要求开展教学工作,确保培训教学质量。 3、开展政府补贴的培训项目,开班前必须按有关规定办理开班报备手续; 培训结束后,必须组织学员参加市职业技能鉴定指导中心

组织的技能鉴定考核,学员获得国家职业资格证书或专项职业能力证书的比率不低于90%。 4、建立健全学员档案和管理台帐,及时将学员信息录入珠海市劳动保障网,并按甲方要求填报培训就业工作有关报表。 三、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。协议自双方签署之日起生效,有效期至 年月日止。 甲方:(盖章) 乙方:(盖章) 代表人(签名):负责人(签名): 年月日年月日

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