附件2：

xx大学引进人才协议书

为进一步加快学校事业发展，促进学科与师资队伍建设，提高教育质量、科学研究水平、服务地方能力和学校核心竞争力，规范人事管理，根据《xx大学人才引进管理办法》相关规定，经甲、乙双方协商，xx大学（以下简称甲方）与同志（以下简称乙方）签订如下协议：

一、甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用及协议管理。

二、甲方聘用乙方服务期限为年，自年月日起至年月日止。

三、在协议期内乙方享有如下权利：

1.依据国家及甲方规定享受相应的工资及补贴。

2.根据岗位任务，经甲方评定，享受相应的校内津贴和奖励。

3.依照国家及甲方有关规定，享受医疗及其他公益待遇。

4.依照xx回族自治区职称评审规定参加职务晋升。

5.享受《xx大学人才引进管理办法》中规定的相关待遇。

6.享有其他应享受的合法权益。

四、在协议期内乙方应履行如下义务：

1.自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。

2.服从甲方工作安排，完成所承担的岗位任务。

3.接受甲方的领导、聘任、考核与管理。

4.履行甲方规定的其他义务。

五、在协议期内乙方的岗位任务如下（由用人单位拟定）：

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

六、乙方在享受上述待遇条件后，服务期未满申请调离或未完成聘期任务者者，本人应承担违约责任，其中违约金按下列方法计算：违约金=所差服务年限×（安家费＋科研启动费）÷规定服务年限

七、在协议期内，甲方原则上不予批准乙方提出的辞职、自费出国、调离等申请。

八、在协议期内，甲方支持乙方短期出国（境）从事学术研究、访问与讲学、参加学术会议等，但须与学校签订协议，并提供经济担保人；乙方连续在海外时间不得超过半年（经批准者除外），否则甲方有权根据相关规定取消乙方有关待遇。

九、甲、乙双方必须严格遵守此协议，任何一方自行违约，甲、乙双方均有权要求对方履行协议，必要时乙方可向甲方上级主管部门

申述。

十、在协议期内，如遇到本协议未列事项，双方应本着工作第一的原则协商解决。

十一、本协议发生争议在甲方所在管辖地处理。

十二、本协议有效期自年月至年月止。

十三、本协议书一式三份，甲、乙及用人单位各执一份。

用人单位负责人签字单位盖章

年月日

甲方：乙方：

法定代表人：（签字）

（或委托代理人）

年月日年月日