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企业与员工签订培训协议书

企业与员工签订培训协议书

甲方:××公司

乙方:×××(员工)

“公司名”(下称甲方)和被公司资助参加课程名为:

“”培训的本公司员工(下称乙方),拟定合同如下:

一、甲方资助乙方参加赴的(课程名)培训,为期,始于年月日,结束于年月日。乙方同意接受该项目的培训及有关资助。

二、乙方培训结束,必须为公司服务年,即自年月日至年月日,并签订相应的雇聘合同。

三、乙方若不经甲方同意,提前终止该合同,甲方有权按下列标准向乙方索回有关费用:

1国内培训:

按实际报销的金额索回。

若为公司与其他公司的合作培训计划(如相互交换培训),

则按下列标准索回:

3个月××元人民币

3个月至6个月××元人民币

7个月至12个月××元人民币

2国外培训:

3个月××元人民币

3个月至6个月××元人民币

7个月至12个月××元人民币

四、乙方在培训期间若因违反培训方的纪律而被终止或自愿终止其培训,即按甲方为乙方已付的实际费用进行赔偿。

五、乙方培训结束后,在工作中因严重违纪被甲方辞退或开除,按下列条款赔偿甲方的损失:

1乙方培训结束后在公司服务的时间不到本培训合同中规定的服务期限的一半的,按甲方已经报销金额或以上标准(即第三条1、2点所规定的标准,下同)的2/3赔偿。

2乙方服务时间已满本培训合同规定期限的2/3的,赔偿甲方已经报销金额或以上标准的1/3。

3乙方服务时间超过本培训合同规定期限一半的,赔偿甲方已经报销金额或以上标准的1/2。

六、若乙方违反本合同拒不赔偿甲方的损失,甲方有权向所在地劳动仲裁部门提出仲裁请求。甲、乙双方须执行仲裁部门的裁决。

甲方:乙方:鉴证部门:

年月

培训服务协议

甲方(单位):

法定代表人:

地址:

乙方:(年龄、性别、出生年月、学历、专业、身份证号码)

住址:

为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、

协商一致的基础上达成如下协议,以共同遵守。

第一条:培训协议前提

1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训;

2、乙方参加培训后,应保证在甲方继续工作至年月日/ 年以上。

2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。

2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。

第二条:培训服务事项

1、甲方同意乙方赴参加培训,学习期自年月日起至年月日,实计为期。

2、培训方式[ ]:A 脱产 B 半脱产 C 函授 D 业余

第三条:培训项目与要求

1、参加培训项目:

2、培训主要内容:

2.1

2.2

2.3

3、培训效果与要求:

3.1 乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:

A 取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;

B 能够熟练掌握并应用所学的专业及相关理论知识;

C具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;

3.2其他要求:

A

B

第四条:培训服务费用

1、培训费用项目:学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费、通讯费等。

2、费用负担标准:

2.1 学杂费:

2.2 教材费:

2.3 住宿费:住宿标准,甲方承担,乙方承担;

2.4 交通费:往返路线至,乘坐交通工具,甲方负责承担次该往返交通费;

2.5 伙食费:标准每日元,甲方/乙方承担;

2.6 通讯费:标准每日元,甲方/乙方承担;

2.7 其他费用:

A 因甲方的需要,在上述费用之外甲方要求乙方支出的费用,由甲方承担;

B 乙方因个人生活等等支出的费用,而非培训费用项目支出或为满足甲方而支出的费用,由乙方自行承担。

3、甲方支付费用的时间及方式:

3.1本条2.1——2.4项下的费用采取每次培训前一次性预借报销的方式,即在乙方参加培训前,甲方预先支付其支付范围(标准)内的该部分费用,但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续;

3.2 本条2.5——2.7A 项下的费用采取每次培训后一次性凭票报销的方式,即在培训结束后,甲方应在其承诺的范围标准内核票报销;

3.3 前述费用,乙方最迟应在培训结束后20日内办结。

第五条:培训期间的工资待遇

1、工资:发放标准、发放时间、发放方式;

2、保险:按甲方统一规定标准执行;

3、其他福利待遇:按甲方统一规定标准执行。

第六条:甲方责任与义务

1、在培训前与乙方签定劳动用工合同,确立劳动关系;

2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;

3、向乙方提供必要的服务和帮助;

4、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;

5、保证在乙方完成培训任务后,安排其适合的工作岗位或职务,并给予相应的工资待遇(可明确);

6、甲方有权利根据公司经营状况,自主决定乙方的培训进程;

7、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不良的,有权立即终止本协议。

第七条:乙方责任与义务

1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用。

2、乙方应尽勤勉义务,按照本协议第三条约定,完成培训目标任务,取得相关培训证明材料;

3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排;

4、保证在培训期内定期(每隔日)与甲方沟通,汇报学习情况;

5、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益;

6、乙方应在甲方指定或与甲方约定的培训单位就学。如需变更,应得到甲方的批准;

7、乙方培训期间患有不能继续学习的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理;

8、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定,维护甲方形象;

9、保证在培训期结束后,继续在甲方工作,服从甲方分配,胜任工作岗位(或职务),继续服务期限依照本协议第一条第二款的规定;

10、培训地点在国外时,乙方除应遵守我国的法律法规外,还应恪守当地的法律法规,同时禁止乙方借培训机会实施非法移民。

第八条:违约责任

1、甲方违约责任

1.1甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费用;

1.2因甲方原因提出与乙方终止培训协议,甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。

2、乙方违约责任

2.1在培训期结束时,未能按照本协议第三条约定完成培训目标任务,乙方应向甲方支付违约金,违约金范围为本协议第二条项下的全部培训费用(换言之,甲方为此实际支出的全部培训费用);

2.2在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行;若损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方应补偿甲方全部经济损失;若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有权要求乙方支付违约金(换言之,甲方为此实际支出的全部培训费用);

2.3培训期内自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同,乙方应向甲方支付违约金,违约金范围为本协议第二条项下的全部培训费用(换言之,甲方为此实际支出的全部培训费用);

2.4培训期结束回到甲方工作后,未达到协议约定的工作年限,乙方赔偿部分培训费用:最低服务工作年限为年以上,第一年离职赔偿%;第二年离职赔偿%;第三年离职赔偿%;第四年离职赔偿%;第五年及以后离职赔偿%;

2.5乙方违反本协议第七条第10款规定可能引起的一切法律责任,由乙方自行承担,由此给甲方带来经济损失的,乙方负责赔偿。

第十条:协议的终止和解除

1、双方协商一致,可以变更、提前终止或解除本协议;

2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等,可以随时终止或者解除本协议;

3、因乙方存在下述行为的,甲方可以单方终止或解除本协议;

3.1培训期内,乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的;

3.2培训期内,乙方因违反培训单位的管理规定,受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的;

3.3培训期内,乙方为违法或非法行为的;

3.4培训期内,未经甲方批准,擅自更换培训机构的;

3.5乙方为损害甲方利益行为的;

4、其他导致本协议终止或解除的情形。

第十一条:其他

1、未尽事宜,双方可另作约定;

2、本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。[或者:本协议双方签字盖章后,经劳动行政主管部门鉴定后,作为劳动合同的附件,具有法律效力。本协议一式三份,双方各执一份,劳动部门留存一份。]

甲方:乙方:

年月日年月日

【注意】员工方应是转正后的员工,非试用期内的员工。

公司员工培训协议书范本

公司员工培训协议书范本 员工培训协议书 甲方: 乙方:年龄:性别:出生年月: 学历:专业:身份证号码:家庭住址: 为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议: 一、甲方同意乙方赴______学习______专业,学习期自______年______月______日起至______年______月______日,实计为期______。 二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。 三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。 四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。 五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。 六、乙方在学习期间,必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。 七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。 八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。 九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金,不足______元的按______元计算。 十、培训学习结束后,乙方应为甲方继续服务______年,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方培训费用,具体支付方法是:按服务期限等分培训费,以乙方已履行的合同期限递减支付,服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。 十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。 十二、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同,按本协议第十条、第十一条处理。 十三、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,甲方将视情况给予奖励。 十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方签章:乙方签章: 年月日年月日

专项培训和服务期协议书

专项培训和服务期协议书 甲方: 地址: 法定代表人: 乙方: 证件类型:证件号码: 住址: 经乙方本人申请或甲方推荐、委派,甲方同意提供专项培训费用,对乙方进行专业技术培训,乙方亦同意参加培训,并承诺认真学习、努力达成培训目标。 根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和双方《劳动合同》的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本协议,以便共同遵守。 第一部分专项培训 第一条甲方同意乙方赴(地点)参加(培训机构)举行的专业技术培训;培训期限为年月日至年月日,共计天。 第二条甲方为乙方支付的培训费用包括但不限于乙方在培训期间的学费、资料费、住宿费、伙食补贴费、往返甲方的交通费用等,其中学费和资料费为:¥元整,其他培训费用根据甲方相关规定报销。 第三条乙方参加培训期间视为正常工作时间,甲方按照乙方正常工作时间支付工资。 第四条乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加培训,不得缺席;乙方无故不参加培训的,按照旷工处理,甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应该赔偿甲方的培训费用损失。 第五条乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的,甲方将按相关规定处理。 第六条乙方须在培训期限内参加完成全部培训课程,认真学习掌握相应的技术和相关专项知识,准时通过有关的培训考试或取得相关证书,若未能按时通过有关的培训考试或

取的相关证书,视为培训因乙方过错未能达到目的,则乙方应承担该笔培训费用,甲乙双方权利义务仍按原劳动合同履行。 第七条乙方在学习期间,必须于每月最后一周向甲方人力资源部书面报告学习情况。 第八条乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对甲方其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。 第九条培训结束后,乙方应及时返回并向甲方报到。在乙方回甲方一周内,须提交培训费用(本协议第二条指定范围)发票凭证复印件、培训课件资料、培训证书复印件及《培训总结》给甲方人力资源部存档。 第二部分服务期 第十条乙方应当在甲方至少服务个月。乙方的服务期限从专业技术培训结束后回甲方起开始计算,即年月日至年月日。 若该服务期大于劳动合同期限,则劳动合同期限自动续延至乙方服务期满。 第三部分违约责任 第十一条乙方在规定的服务期限内如果有以下情形之一的,视为违反服务期约定:(一)本人辞职或自动离职的; (二)被甲方依据《劳动合同法实施条例》第二十六条第二款的规定解除劳动合同的; 第十二条乙方违反服务期约定,应向甲方支付违约金,违约金标准为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用(本协议第二条指定范围),如给甲方造成损失的,还应赔偿甲方实际损失。 第十三条本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议有效期限至本协议第十条规定的服务期限满时止。 第十四条本协议生效后,将自动作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准;必要时,经甲方、乙方协商一致后,可对本协议或者劳动合同内容进行修改或补充。 甲方(公章):乙方(签字): 年月日年月日

公司员工培训合同协议书范本

公司员工培训 甲方: _______________________ 乙方: _______________________ 签订日期: ___ 年____ 月_____ 日甲方:法定代表人: 地址: 乙方:

身份证号: 为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议: 一、培训内容及时间 1、甲方同意乙方赴__ 学习___ 专业,学习期自__ 年____ 月 ___ 日起至___ 年 __ 月__日,实习为期_______ 。 2、乙方应在甲方指定或甲方约定的学校及专业就学。如需要更变,应事先通知甲方,并得 到甲方的批准,否则以旷工论处。 二、工资及福利待遇 1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____ 支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。 2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活 费___ 元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲 方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。 3、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。 三、服务期 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起; 2、服务期的结束时间为下列第___ 种: (1)至__ 年 ____ 月___ 日止; (2)至劳动合同期满时止。 四、违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金____ 元; 2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:(1)乙方严重违反甲方的规章制度的; (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

公司员工培训协议书

(盾构法施工)分部分项工程质量控制内容和控制要点 页脚1 员工培训协议书 甲方: 地址: 负责人: 联系电话: 乙方: (受训者) 身份证号: 联系电话: 乙方因工作需要及个人发展,申请参加甲方出资的 外训,根据甲方《员工培训管理制度》及其他有关规定,经双方友好协商同意,自愿签订本培训协议(以下简称本协议)。 第一条 乙方必须事先做好工作安排,保证在培训期间,不影响正常工作。 第二条 本次培训日期自 年 月 日至 年 月 日,共计 天。 第三条 培训费用(费用包括报名费、学费、资料费、考试费、证书费、住宿费及甲方培训部认定的其他费 用)公司承担 %。 第四条 乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律,遵守甲方的培训相关规定,保证取得合格的成绩,获得培训 相关证书。如因乙方原因,未能达到培训结果或目的,乙方要承担全部培训费。 第五条 乙方培训结束后,应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书等原件及心得报告,必要时乙方应配合 甲方将本次外训转化成内训项目,证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。 第六条 乙方培训结束后乙方有责任在甲方的服务期限为 年,服务期限自培训结束后开始计算。如甲方 与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本协议服务期限的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。 第七条 经甲乙双方协商一致,可中途解除本协议。服务期满后则可全免培训费用;如乙方在服务期内辞职 或因违纪被甲方辞退应按规定承担甲方培训费用 %。 第八条 本协议约定的终止条件出现,本协议即终止。 ① 本协议约定服务的期限已满。 ② 乙方到了法定的退休年龄,或已丧失部分劳动力、全部劳动力的,或者乙方身故或甲方宣布中止运营。 第九条 甲方有权对乙方履行协议的情况进行检查、监督、考核与奖惩。 第十条 本协议未尽事宜,按甲方的规章制度和国家法律法规之规定办理。 第十一条 本协议作为员工劳动合同附件,协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,自签订之日起生效。 甲方(签章): 乙方(签字): 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 青年人首先要树雄心,立大志,其次就要决心作一个有用的人才

员工职业培训协议书样本2020版

员工职业培训协议书样本2020版Sample of employee vocational training agreement 2020 合同编号:XX-2020-01 甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日

员工职业培训协议书样本2020版 前言:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方: 乙方: 姓名: 年龄: 性别: 出生年月: 学历: 专业: 身份证号码: 家庭住址: 为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,

甲乙双方订立如下协议: 一、公司同意乙方赴学习专业,学习期自________年 ____月____日起至________年____月____日,实计为期。 二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则,以旷工论处。 三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。 四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。 五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。 六、乙方在学习期间,必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。 七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,甲方将追加惩处,视同在本公司内的违纪。

企业内部培训协议书(标准版)

(协议范本) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YW-HT-003088 企业内部培训协议书(标准版) Enterprise internal training agreement

企业内部培训协议书(标准版) 企业内部培训协议书 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方)为协助管理顾问有限公司实施将于年月日至年月日举办的培训计划,确保本次培训质量与效果,双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议: 一、甲方将承担以下责任: 1.甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师,并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料(电子版),并协助乙方制定宣传方案,便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核,否则造成不良后果由乙方承担责任。 2.甲方承担所需讲师的授课费用,并保证授课老师按时到达、按时授课,如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意,否则造成的全部损失由甲方承担。 3.特邀授课老师:(简介) 4.授课时间及地点: 年月日至月日 地点:省市 二、乙方将承担以下责任:

1.乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。 2.乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作,并承担其相关费用。 3.保证在培训前20个工作日,将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方,以便甲方安排培训内容和相关讲师。 三、收益分配: 1.培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。 2.乙方向甲方本次培训费用共计元(人民币整),其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。 3.乙方在本合同签订后3日内向甲方支付元定金,在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款(甲方不出具发票)。 4.为保证教学质量及学习氛围,乙方必须组织100人以上高素质听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统,要有多媒体电化教学设施,要严格教学管理,严肃课堂纪律,维护好教学秩序。如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行,乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。 5.如果乙方未按时汇款,甲方有权取消举办相关培训项目,相关的损失费用由乙方负责,并给予赔偿。 四、协议期限: 1.本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。 2.在合作期间,如果乙方违背协议中的合作原则,甲方可以立刻终止该合同,并

员工培训服务期协议模板

员工培训服务期协议模板 Employee training service agreement template updated 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

员工培训服务期协议模板 前言:本文档根据题材书写内容要求展开,具有实践指导意义,适用于组织或个人。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方: 法定代表人: 负责人: 联系电话: 联系地址: 乙方: 性别: 身份证件号码: 户籍地址: 通讯地址: 联系方式: 根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方 对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,

以兹共同遵守: 第一条培训情况 1、培训性质为专业技术培训,内容为:; 2、培训期限:预计年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。 3、培训地点: 第二条培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目; 2、培训费用预计为元左右,以实际发生额为准; 3、培训费用负担方式为: 第三条培训期间工资标准为: 其它福利待遇: 第四条承诺保证 乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。

第五条服务期 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起; 2、服务期的结束时间为下列第种: (1)至___年____月____日止; (2)至劳动合同期满时止。 3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训 服务期结束后甲方将证书返还乙方。 第六条违约责任: 1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金; 2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方 仍应支付违约金: (一)乙方严重违反甲方的规章制度的; (二)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; (三)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成 甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

公司和员工签订的培训协议书

员工培训服务协议书 甲方:乙方:________单位_________ 性别:___出生年月________ 家庭地址:__________________ 户口所在地:_________________ 电话:____________ 经甲乙双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行以下条款: 一、甲方的责任、权利、义务: 1.根据工作需要,自年月日至年月日安排乙方 在进行有关____(脱产、半脱产、不脱产)的学习与培训,为期__个月。 2.甲方为乙方提供学习(培训)费用预计_____元。 3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇,并有权对乙方的学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表先进行惩处。 4.甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务___以上,服务期未满自己提出调动(离职),应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数∕服务期月数”的比例退还。 二、乙方的责任、权利、义务: 1.在学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,完成培训任务。 2.在培训结束之后,按照培训协议规定的年限为公司服务。若不能完成,将依“员工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训费用。 3.乙方学期培训期满,应将学习成绩单交人力资源部审核。如果成绩不及格,应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的,甲方酌情从其月总收入中扣除。 4.若乙方在培训期间内辞职,按实际发生金额赔付公司培训费用。 三、双方约定的其它事宜: 1、培训后请填:实际培训费用为人民币_____元。 四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。 甲方代表(签字):_______乙方(签字):______ _ 年月日年月日

公司员工外派培训协议书范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 公司员工外派培训协议书范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

订以下协议: _、公司同意该员工参加培训,地点为。 学习期自年月日至年月日,实际计算时间 为天。 二、培训费用由本人承担元,由公司承担元。 三、受培训者学习期间,劳动合同期限顺延。 四、受训期间的工资视情况按原工资的—%支付;奖金按通常支付额 的_町支付。其他福利按正常人员计算。 五、受培训者应按照与公司约定的内容、方式、时间及地点进行学习。如需要变更,应及时通知人力资源部,按人力资源部的要求执行。受培训者如没有正当理由且未得到允许而逾期不归,或受训期间擅自更改培训方向与内容,公司将不承担该培训的所有费用。 六、受培训者辞职,则由其受培训结束之日起计算时间,不满一年向公司交纳公 司承担部分的全部培训费用;二年以内向公司交纳公司承担部分的50%三年以 内交纳25%满三年者可免交培训费用;如因违纪被公司辞退亦按此办理。具体计算时,按每年12个月平■均计算到每个月承担的金额。 七、受训期间公司有权召回受训者或终止培训,期间发生的费用在员工离职时,以实际参与培训的天数所发生的费用计算,具体按第六条执行。 八、当受训者因个人因素导致不能继续接受培训时,应及时通知公司人力资源 部,按其要求执行,并按本协议中的有关规定处理。 九、受训期间员工如发生意外事件,公司不承担责任十、培训结束向人力资源部提交相关培训资料。

十一、培训结束,受培训者应在规定时间内返回并向其所在公司的人力资源部和其直接上级报到。 十二、受培训者在学习期间应自觉遵守培训方的各项规定与要求,维护公司荣誉及利益。如发生因违规违纪受到处分,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。XXX有限公司本人同意上述条款。 受培训者: 年月日年月日

企业内部培训协议书(通用版)

( 协议范本 ) 甲方: 乙方: 日期:年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 企业内部培训协议书(通用版) What the parties to the agreement ultimately expect or achieve through the conclusion and performance of the agreement

企业内部培训协议书(通用版) 企业内部培训协议书 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方)为协助管理顾问有限公司实施将于年月日至年月日举办的培训计划,确保本次培训质量与效果,双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议: 一、甲方将承担以下责任: 1.甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师,并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料(电子版),并协助乙方制定宣传方案,便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核,否则造成不良后果由乙方承担责任。 2.甲方承担所需讲师的授课费用,并保证授课老师按时到达、按时授课,如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意,否则造成的全部损失由甲方承担。

3.特邀授课老师:(简介) 4.授课时间及地点: 年月日至月日 地点:省市 二、乙方将承担以下责任: 1.乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。 2.乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作,并承担其相关费用。 3.保证在培训前20个工作日,将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方,以便甲方安排培训内容和相关讲师。 三、收益分配: 1.培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。 2.乙方向甲方本次培训费用共计元(人民币整),其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。

培训服务期协议

员工培训服务期协议 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 所在部门:岗位: 经乙方本人申请或甲方推荐、委派,甲方同意提供专项培训费用,对乙方进行专业技术培训,乙方亦同意参加培训,并承诺认真学习、努力达成培训目标。 甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本协议,以便共同遵守。 第一部分专项培训 第一条甲方同意乙方赴(地点)参加(培训机构)举行的专业技术培训;培训期限为年月日至月日,共计天。 第二条甲方为乙方支付的培训费用包括但不限于乙方在培训期间的学费和往返甲方的交通(机票)费用等,其中学费为:¥元整,其他培训费用根据甲方相关规定报销。 第三条乙方参加培训期间视为正常工作时间,甲方按照乙方正常工作时间支付工资。 第四条乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的,甲方将按相关规定处理。 第五条乙方须在培训期限内参加完成全部培训课程,认真学习掌握相应的技术和相关专项知识,准时通过有关的培训考试或取得相

关证书,若未能按时通过有关的培训考试或取得相关证书,视为培训因乙方过错未能达到目的,则乙方应承担50%的培训费用,甲乙双方权利义务仍按原劳动合同履行。 第六条乙方需在培训期内定期(每隔日)与甲方沟通,汇报学习情况。 第七条乙方完成专业技术培训后,继续在甲方工作,服从甲方安排,胜任工作岗位(或职务),继续服务期限依照本协议第十条第一款的规定。 第八条培训结束后,乙方应及时返回并向甲方报到。在乙方回甲方一周内,须提交培训费用(本协议第二条指定范围)发票凭证复印件、培训课件资料、培训证书复印件及《培训总结》给甲方人力资源部存档。 第二部分服务期 第九条乙方应当在甲方至少服务个月。乙方的服务期限从专业技术培训结束后回甲方起开始计算,即年月日至年月日。 若该服务期大于劳动合同期限,劳动合同期满后,双方应续订劳动合同。 第三部分违约责任 第十条乙方在规定的服务期限内如果有以下情形之一的,视为违反服务期约定: (一)本人辞职或自动离职的;

公司与员工培训协议书-模板

XXX有限公司 培训协议书 甲方(培训单位):XXX有限公司 乙方(培训人员):身份证号码: 根据《劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。 第一条培训时间与方式: 一、培训时间:自年月日至年月日,共天 二、培训方式: 方式包括:□脱产□半脱□函授□业余□自学 第二条培训主要内容: 第三条培训效果与要求: 乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求: 一、取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等; 二、甲方提出的学习目标与要求: 1、能够熟练掌握应用的专业或相关理论知识; 2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。 3、其他要求: 回公司内共享 第四条培训费用: 一、费用内容及标准 1、学费及资料费:元; 2、住宿费:住宿地点,住宿费共元; 3、往返交通费:元;

4、生活补助费:元; 5、其它费用:元; 合计费用:元 二、费用支付的条件 满足本协议第三条之款项约定,甲方向乙方支付培训费用。 第五条甲方责任与义务: 一、在培训前与乙方签订劳动用工合同,确立劳动关系; 二、保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用; 三、保证向乙方提供必要的服务和条件; 四、乙方在培训期间,正常发放工资和缴纳社会保险、公积金。 第六条乙方责任与义务: 一、保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料; 二、保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定; 三、保证在培训期内服从甲方各项安排; 四、保证在培训期内依甲方规定定期向甲方沟通,汇报学习情况; 五、保证在培训期内维护甲方一切利益; 六、保证在培训期结束后,回到甲方工作,服从甲方分配,服务期限达到年以上。 七、培训结束后,乙方需将培训内容在部门或公司范围内进行分享。第七条违约责任: 一、发生下列情况之一,乙方承担的经济责任: 1、在培训期结束时,未能完成培训目标任务或未取得相应证书证明材料,乙方向甲方支付甲方出资的全部培训费用。 2、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同,乙方向甲方支付甲方出资的全部培训费用。

公司员工培训协议范本

公司员工培训协议范本 甲方: 法定代表人: 地址: 乙方: 身份证号: 为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议: 一、培训内容及时间 1、甲方同意乙方赴____学习____专业,学习期自____年____月____日起至____年____月____日,实习为期________。 2、乙方应在甲方指定或甲方约定的学校及专业就学。如需要更变,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。. 二、工资及福利待遇 1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。 2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,

甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。 3、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。 三、服务期 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起; 2、服务期的结束时间为下列第___种: (1)至____年____月____日止; (2)至劳动合同期满时止。 四、违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金____元; 2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金: (1)乙方严重违反甲方的规章制度的; (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的; (4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (5)乙方被依法追究刑事责任的。 五、其他 此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

员工培训服务协议书模板

甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号: 为提高乙方的基本素质和职业技能,根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在自愿、平等、互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以资共同遵守。 第一条:培训服务事项 (一)甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结后,回到甲方单位继续工作服务。 (二)乙方在认同甲方关于学习、培训的管理办法的基础上,遵守相关规章制度,服从管理。 第二条:培训时间与方式 (一)培训时间: (二)培训方式:□脱产□半脱产□函授□业余 □自学□其他 第三条:培训项目与内容 (一)参加培训项目: (二)参加培训内容为: (三)其他:

第四条:培训效果与要求 (一)取得培训相应的成绩单、相关证书、证明材料等; (二)能够熟练掌握应用专业或相关理论知识; (三)具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力; (四)其他要求: 。 第五条:培训费用 (一)费用项目、范围及标准 1、培训期内甲方为乙方提供费用包括: (工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、生活补助费、住宿费、通讯费。) 2、费用支付标准:总计: (二)费用支付的条件、时间与期限 学习、培训或考试、评审结束,凭取得的相关证书、《XX有限公司员工学习、培训审批表》和发票,经综合管理中心审核登记、公司领导签字同意后按财务审批权限审批报销相关费用。可报销费用总额先由培训人垫付,公司在员工承诺服务的最低年限内逐年平均发放,自签订本协议后每服务满一年报销一次;员工在承诺的服务期内离开公司,公司不再给予报销未报销的学费。 第六条:甲方责任与义务 (一)在学习、培训前与乙方签定相关协议,向乙方提供必要的服务和条件,做好培训指导、监督、协调和服务工作;

员工培训合同协议书范本

员工培训合同 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:____ 年____ 月____ 日甲方:法定代表人: 联系电话:

联系地址: 乙方: 身份证件号码: 通讯地址: 联系方式: 为了甲方的不断发展壮大,为了不断的提高乙方的业务素质,为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系,为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议: 一、甲方为员工自身发展,并进一步加强业务素质的提高,安排乙方到___________ 参加业务培训。在业务培训期间,甲方负责乙方培训费。同时,甲方为乙方提供必要的学习时间。 二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后,即应在合理的时间内返回甲方报到,不得随意在外逗留不归。否则,因此产生的费用自理,同时按逾期报到的天数做旷工处理。 三、乙方在参加培训后,应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习,未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。 四、乙方的权利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培训期间工资照发福利不变的权利。 五、乙方离开甲方时,关于培训费用的处理: 乙方在甲方期间的培训费用低于 ________ 元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工 作时间超过 ________ 年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足 ________ 年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙 方应返还甲方所有培训费用。 乙方在甲方期间的培训费用超过 ________ 元的,属于数额较大,甲、乙双方另行签订培训

企业员工培训协议书

甲方: 地址: 乙方: 身份证号码: 住址: 为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,甲乙双方订立如下协议: 一、公司同意乙方赴学习专业,学习期自年月日起至年月日,实计为期。 二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则,以旷工论处。 三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。 四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。 五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间,必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。 七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,甲方将追加惩处,视同在本公司内的违纪。 八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。 九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。 十、培训学习结束后,乙方应在甲方连续工作 5 年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%;如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%;如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%;如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%;五年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。 十一、在培训期间,甲方给乙方伙食元/月。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按员工差旅费规则支付。 十二、培训学习结束后,乙方应及时返回,并向公司报到。 十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时,其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任,应由该员工自负,与本公司无关。

公司员工培训协议书模板

甲方: 乙方: 为保证公司在发展过程中对各类专业技术人员的需求,提高员工专业技术水平,并达到培训、培养的目的,本着平等自愿、互惠互利的原则,双方在遵守公司规章制度的前提下,有限公司(以下简称甲方)与 部员工(以下简称乙方)就其参加年月日至年月日期间,在参加学习(培训)等事宜共同协商达成协议。 一、甲方承诺 1、在派出乙方学习期间,乙方仍享受在甲方工作期间同等级别的工资及福利。 2、甲方负责支付乙方在培训期间的培训费、往返差旅费(按甲方有关的规定报销)。 3、培训期间若遇突发事件,乙方必须在保证甲方利益下进行或终止培训。 4、甲方将对乙方培训后的结果进行实施跟踪并存档. 5、甲方应尽力为乙方的培训创造有利条件,保证乙方的培训时间。 二、乙方承诺 1、乙方承诺若未按服务规定的时间离职,应将培训费用一次性付清。 2、乙方承诺按照以下服务年限履行工作服务: (1)、每次培训学习时间在15天以上的(含本数),总计费用在5000元(含本数)以上的,履行在本公司工作服务时间为十年; (2)、每次培训学习时间在7天以上(含本数)15天以下的(不含本数),总计费用在2000元(含本数)以上的,履行服务时间为六年;

(3)、每次培训学习时间在7天以下的(不含本数),总计费用在2000元以下的,履行服务时间为四年。 3、乙方承诺关于培训期间的承诺,如需取得证书而未取证的情况或考试成绩不合格等情况,应全额赔付培训总费用。 4、乙方承诺经培训后自己能力的提高不会成为争取利益的条件,一切按照公司的制度流程办理。 5、乙方承诺培训完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司的规定年限,并愿将所学传授给公司同仁,所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权,绝不私自向外出售、泄漏、转让。 6、乙方承诺培训期间本人愿与公司保持不间断联系,并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。 三、本人如有违反以上条款,需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者,在承担经济损失的同时,愿承担法律责任。 四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,签字(盖章)后生效。 甲方:乙方:(签字) 日期:年月日日期:年月日

公司员工外派培训协议书

公司员工外派培训协议书 员工外派培训协议书要注意哪些细节?以下是小编带来员工外派培训协议书的相关内容,希望对你有帮助。 公司员工外派培训协议书 姓名:部门:职务: 本人因公司事业发展需要被派送到参加培训学习, 时间天,(即从年月日至年月日)。愿与公司共同遵守以下协议: 一、培训目的: 二、培训机构与培训科目: 三、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定,维护本公司名誉与保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训,愿以公司利益为重,绝无异议。 四、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司,并愿将所学传授给公司同仁,所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得

的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权,绝不私自向外出售、泄漏、转让。 五、培训学习期满保证继续在公司服务年,即从年月日起至年月日止,愿按公司相关规定申请报销员工培训费用。 六、培训期间,公司应根据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的%生活补贴,计元人民币。 七、培训期间本人愿与公司保持不间断联系,并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。 八、培训人如有违反以上条款,需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者,在承担经济损失的同时,愿承担法律责任。 九、本协议一式两份,受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜,双方协商解决。 受训人:公司名称: 法定代表人: 年月日 员工外派培训管理制度

1.试用范围新管理岗位、新技术、新设备引进等所需外派培训外派培训:指公司根据工作需要指定员工派遣参加公司外部培训、学习活动 2.培训费用 2.1培训费用指在培训活动中公司为员工支付的培训费、食宿费、交通费总和。 2.2培训费用的报销应出具相应、有效的发票,并于公司行政人事部登记备案。如遇以下情形,则不予报销费用:员工在外派培训期间因私人原因发生的食宿、交通等费用员工在培训(理论)结束后没有通过考试或未获得相关证书,实际操作中没有达到独立操作上岗能力的 3.外派培训出勤及薪酬福利管理出勤 3.1培训时间在工作日进行的,按正常出勤计算,培训时间在休息日(含下班后的延长工作时间)进行的,不计加班3.2受训人应遵守培训方的时间安排和管理规定,按时参加培训,不得缺勤;无故不参加培训的,经查实后按旷工处理,自动扣除工资3.3外派人员因重大事宜,无法参加培训时,因提前向培训方管理部门说明薪酬福利 3.4员工外派培训期间按在本公司正常出勤计算,原有工资奖金正常发放

员工培训、服务期协议

员工服务期协议 甲方:公司,住址:法定代表人: 甲方:住址:身份证号码:鉴于: (1)根据甲方和乙方____年___月__ 日签定的劳动合同,乙方受聘为甲方的(工作岗位),劳动期限。 (2)为提高乙方工作能力和技能,作为长期人力资源投资,甲方决定在双方约定的服务期内对乙方进行培训。 (3)负责培训的单位名称:,注册地:,

培训期限: 培训地:主要培训内容: 培训费用: 为此,甲乙双方通过充分协商,达成如下协议,以资信守:培训内容 第一条甲方对乙方进行 方面的培训。 第二条甲方委托培训单位全权负责,提供培训; 第三条甲方根据生产经营要求,在适当的时候安排乙方到_______________(培训地)接受专门技术培训,为期_________天(培训期); 第四条如实际培训期长于或短于预定受训期,所发生的费用及保证服务期应以实际培训期为准。 培训费用 第五条甲方负责和承担乙方接受此次培训的全部费用,包括: 1、为委托其他单位对乙方进行培训所支付的培训费; 2、乙方培训期间的住所费;

3、乙方培训期间为培训所支出的交通费; 4、乙方在培训期间因为培训事宜所指出的其他合理费用,此费用需经公司财务及管理部门核对批准后,才可根据实际票据进行结算。 培训担保(若涉及出国培训需规定的内容) 第六条为保证乙方在培训期满后顺利回国为甲方服务,乙方在签订本合服务期协议后,出国前必需向甲方提供二个甲方认可的有相当地位之人作为其担保人,就甲方可能遭受的一切损失承担连带责任,或交纳全额的培训费用作为保证金。 第七条若乙方培训结束后,为按照甲方要求及时回国,从事工作,甲方有权追究乙方的违约责任,没收乙方提交的保证金或向保证人主张赔偿损失。 第八条担保人 (1)姓名:身份证号码:____________________________ 地址:_______________签字(盖章): (2)姓名:身份证号码:____________________________ 地址:_________________签字(盖章):

员工教育培训协议书(标准版).doc

员工教育培训协议书范本 为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议: 一、公司同意该员工赴学习,学习期自年月日至年月日,实际为期。 二、按照公司培训管理规定第条,该员工须为公司服务满年,否则,按赔偿公司。 三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准。否则,以旷工论处。 四、受训员工学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。 五、受训期间的工资视情况按原工资的%支付;奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。 六、受训员工在学习期间,必须每隔天(即年月日前)向公司综合管理部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。

七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。 八、受训员工的学费由本人承担元,由公司承担元。 九、受训员工辞职,满一定服务年限的可免交培训费用,服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%,服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%,服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%,服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%;因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。 十、在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或出差,差旅费按员工差旅费规则支付。 十一、培训结束,受训员工应及时返回并向公司报到,培训心得与资料在到岗3日内交人事存档,所获证书在服务期间由公司存档。 十二、受训员工逾期不归,受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为,若涉及法律责任,由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司所有。受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿

培训服务期协议书

培训服务期协议书 甲方(用人单位): 乙方(公司员工): 居民身份证号码:联系电话: 甲乙双方根据劳动法及本公司的有关规定,经平等自愿协商,一致同意达成以下培训协议。此协议与劳动协议具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 一、甲方的权利与义务: 1、甲方根据人才培养和公司业务发展的需要,支持乙方参加(岗位)各项培训,并支付因此产生的培训费,培训周期预计10天、培训费用为3000元(注:培训周期与培训费用间无任何关系)。 2、乙方受训期间,计入工作时间之内,工资及奖金照常发放。 3、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。 4、在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,做好乙方工作安排,以便很好的完成培训任务。 5、培训期间,乙方须服从甲方根据工作需要所作出的各项安排调整,不得以进行培训为由拖延或者拒绝甲方的工作安排。 二、乙方的责任与义务 1、乙方自愿参加甲方组织的培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容和甲方的员工培训管理制度。 2、培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。培训期间,乙方应当按甲方指定的培训机构及专业就学,如需变更,应及时通知甲方,并得到甲方批准。否则,以旷工论处。 3、培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守公司、主办单位的各项管理制度,积极维护公司形象和利益,遵守所在国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。乙方如需请假,必须事先向甲方书面申请,并征得甲方同意。否则,以旷工论处。

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