劳动合同征询单
篇一：续签劳动合同意向征询表
*****公司
续签劳动合同意向征询表
您与公司签订的劳动合同将于年月日到期，现公司在维持劳动合同约定条件下向您征询续订劳动合同意向。
*****公司
年月日
﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉个人意向:
是□否□愿意。
签名：
日
﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉
签收回执
本人已于月同意向征询表》，本人承诺于自收到征询表次日起表格交还公司，若逾期未交换表格，则视为本人不愿意续订劳动合同。
签收方：身份证号：月日
篇二：续签劳动合同意见征询单
续签劳动合同意见征询单
:
单位与你签订的劳动合同将于年月日到期，现征询你的意见：你是否要求按你现在的合同条件与单位再次续订劳动合同。如同意续订劳动合同，请将签收回执于年月日前送至某某处。到期未送达，视为你不同意续签劳动合同。
注：本征询单仅为征询你是否续签劳动合同的意见，并不代表本单位同意与你续签劳动合同。
某某单位：（盖章）
年月日
续签劳动合同意见征询单签收回执
本人已收到单位于年月日发出的《续签劳动合同意见征询单》。签名：
日期：
续签劳动合同意见征询单回执
某某单位：
本人（□同意□不同意）续签劳动合同，续签合同期限方式（□无固定期限期□固定期限，期限年）。
（签名）：
年月日
篇三：劳动合同续约征询单
劳动合同续约征询单
SL/CTO-PAA-HRD0502A（适用于中高层管理人员）尊敬
的各董事会领导：
现就职公司任职务的先生（身份证号码：），本次签订劳动合同时间从年月日至年月日，合同期限为年；自年以来，第壹次续约，是否同意继续聘用？
续约意见：
部门负责人：
同意：一年二年三年五年其他不同意：理由：人事行政部负责人：
同意：一年二年三年五年其他不同意：理由：酒店总经理：
同意：一年二年三年五年其他不同意：理由：集团人事行政总监：
同意：一年二年三年五年其他不同意：理由：集团总裁：
同意：一年二年三年五年其他不同意：理由：集团董事长：（副总级及以上人员）
同意：一年二年三年五年其他不同意：理由：
注：此表格于月日前返还人事行政部，逾期所发生的纠纷，由承担所带来的一切经济与行政责任。
人事行政部
年月日
篇四：订立无固定期限劳动合同征询单
订立无固定期限劳动合同征询单
_________先生/女士：
根据《劳动合同法》有关规定，你符合与公司订立无固定期限劳动合同的条件，公司准备与你订立无固定期限劳动合同，现征询你的意见，如你同意，请于___________年________月_______日前到公司人力资源部商定订立无固定期限劳动合同；如不愿继续订立劳动合同，请在___________年_________月_________日前告知人力资源部。如不回复，视同你不愿续签，公司将与你终止劳动合同。
单位（盖章）
年月日
联系人：联系电话：
职工意见：
职工签名：年月日
说明：本征询但一式两份，送达劳动者一份，企业留存一份，涂改无效。
送达记录：_______________ 送达人：_______________ 送达时间：_______________ 证明人：_______________ 篇五：劳动合同续签征询函
劳动合同续签征询函：
你与公司所签的劳动合同，将于年月日到期。请真实地表达您与公司续签劳动合同的意愿：
篇六：劳动合同续签终止意向征询单
劳动合同续签/终止意向征询单
你的劳动合同将于年月日到期，公司特
向您征询劳动合同续签/终止意见，请您仔细填写本征询单，并于年月日前交回人事部，公司将视为您的意愿与您协商劳动合同的相关待遇标准。过期不予答复，此通知书失效，视为您已经选择终止劳动合同，劳动合同将不再续签。
上海xxxxx有限公司
年月日
员工意见反馈
劳动合同的续签/终止意见
□A.续签劳动合同
□B.不再续签劳动合同
□C.其他
员工签字：
年月日
篇七：劳动合同续订征询表
劳动合同续订征询表
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篇八：劳动合同续订征询、意向书
续订（终止）劳动合同征询意见书
部门负责人：
与公司签订的劳动合同将于年月日届满，请根据其工作表现和业绩，填写以下回执，并于年月日前返回。
人事行政部：
日期：
回执
人事行政部：
根据的工作表现和业绩，我部门决定就职位与其续订（终止）劳动合同，续订合同有效期为年月日至年月日。
部门负责人：
日期：
续订（终止）劳动合同意向通知书
：
你与本公司签订的劳动合同将于年月日届满，公司拟与你就职位续订（终止）劳动合同，续订合同有效期为年月日至年月日。请将以下回执填好，于年月日前返回。
人事行政部：日期：
回执
我同意与公司就职位续订（终止）劳动合同，续订合同有效期为年月日至年月日。
本人签字：
日期：