人力外包服务协议

甲方：乙方：XX人力资源有限公司

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根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律、法规规定，甲方（）作为项目发包方，乙方（ XX人力资源有限公司）作为项目承包方，现就外

包服务项目（以下简称“外包项目”）以及由此产生的权利和义务的有关事宜，经友好协商达成一致，签订本合同。

第一条合同期限

1.1本合同有效期自年月日至年月日止。

1.2本合同期满前 30 日，双方协商合同续订事宜。甲乙双方任何一方未提出书

面异议的，本合同到期自动顺延一年。

第二条定义

2.1乙方服务人员：指为甲方外包项目服务，由乙方依法办理用工手续，派驻甲方

项目现场工作的乙方员工。

2.2附件：指甲、乙双方签订的所有与本合同有关的补充协议或相关书面约定；附

件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2.3外包服务费：乙方完成外包项目服务，甲方按约定标准支付给乙方各种服务费用的总和。

第三条甲方的权利与义务

甲方于外包项目正式运作前，将适用于外包项目的工作流程、质量标准、乙方服务人员要求等所有规章制度和程序以书面形式（包含但不限于）告知乙方。

3.1甲方根据外包项目需要，向乙方无偿提供位于甲方工作区域内的完成外包项目运作

所需

的环境设施（包括等），并遵守国家适用的环保、职业保健和安全法规。

3.2甲方无偿向乙方出借生产工具等以供相关服务之用。乙方应在使用前进行检查，如有损坏应立即向甲方报修。

3.3甲方应为乙方人员办理进出甲方工作区域所需的工作证等相关手续。

3.4甲方对乙方服务人员的工作在岗位安排、安全、质量、作业程序、基础管理等方面有指导、检查、监督、考核的权利，并可据此提出整改要求。乙方接到甲方的整改要求后，须立即整改，并向甲方提交书面整改意见；如乙方拒绝整改，甲方可根据实际情况采取必要措施，包括扣除服务费用等，性质严重时甲方可终止本协议。

3.5甲方对乙方服务人员有使用决定权。

3.6甲方外包项目服务或经营运作发生变化，需要乙方增减服务人员或调整工作地

点的，应遵循以下告知原则：

3.6.1增减配置人数小于等于人的，甲方应提前周告知乙方；

3.6.2增减配置人数大于人的，甲方应提前周告知乙方。

3.8甲方有权根据实际需要对本合同所涉及的外包项目具体服务内容进行补充或变更，但事

先须与乙方另行达成书面补充协议。补充或变更的协议内容涉及本合同价格中未

包含时，甲方须就补充或变更的内容另行向乙方支付相应的服务费用。

3.9若在外包服务过程中，甲方需变更工作计划，应与乙方协商，乙方应尽力满足甲方要

求。

3.10若由于甲方未能及时提供外包服务所需的原材料、辅料或者零部件等，造成

产品不能按期交付的，甲方应承担由此产生的全部后果。

3.11乙方员工有下列情形之一的，甲方可以退回该

员工： (一) 在试用期间被证明不符合录用条件的；

(二) 严重违反甲方单位的规章制度的；

(三) 严重失职，营私舞弊，给甲方单位造成重大损害的；

(四) 被依法追究刑事责任的；

(五) 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事

由用甲方另行安排的工作的；

(六) 不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3.12若乙方服务人员当月离职时间在10号之前（不含10号）甲方可以不支付乙方

人员社保福利，若乙方人员离职时间在10号之后（含10号），甲方应当支付乙方人员社保福利等待遇。

3.13员工入职当月甲方应向乙方服务人员提供五险一金的福利待遇。

第四条乙方的权利与义务

4.1乙方应具备外包项目所具备的资质。在外包项目正式运作前向甲方提供其有效的营业执照以及相关资质。

4.2乙方必须根据甲方外包项目运作要求，及时派驻符合要求的服务人员。乙方应在外包项目开始前或生产加工开始前向甲方提交乙方服务人员名单和个人信息资料。不在乙方人员名单中的人员或未经合法手续建立劳动关系的人员不得在甲方工作区域从事相关外包服务。

4.3乙方为服务甲方外包项目的员工依法建立用工关系，及时办理录用手续。乙方对服务甲方外包项目的员工承担用人单位的法定责任，依法依约向员工支付工资报酬、福利待遇，缴纳社会保险。乙方服务人员与甲方不存在任何劳动、人事关系。其一切劳动、人事关系及产生的相关权利义务及责任均由乙方自行承担。甲方不承担非因甲方原因造成的乙方人员自身的任何经济损失、人身伤害等赔偿责任。

4.4乙方有权根据本合同和附件的约定，按时向甲方收取外包服务费用。

4.5在本合同期内，为外包服务的需要，乙方可无偿使用甲方工作场所内的水、电等公用设施设备。如有必要增添公用设施，须由甲方同意。

4.6乙方服务人员必须自觉遵守法律法规和甲方的进出公司、卫生防火、安全等规章制度及有关安全生产的法律、行政法规、国家标准及行业标准,服从甲方现场人员监督管理。若乙方人员违反甲方规章制度或其它安全生产的相关规定，违章操作、野蛮操作的，或者出现其它可能影响甲方对工作区域管理的行为，甲方有权制止或责令其停止相关服务，并要求乙方立即撤换该人员，给甲方造成损失的，乙方需支付此服务人员应该承担的相应损失。

4.7乙方应对甲方提供的厂房、公用设施、生产设备工具、生产原料等妥善保管并合理使用，不得挪作外包服务以外用途。如因乙方服务人员过错导致甲方受损（包括使用不当造成设备、工具损坏，乙方生产的不合格产品、乙方生产中过量消耗的生产原料、附件及零部件等），乙方应根据乙方制定的《员工奖惩规定》对相应责任人员追讨合理的赔偿，甲方有权在当月外包服务费中扣除此费用。