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垫付工资协议书

协议书

甲方:XX公司

乙方:当事人(工人)

XX年XX月XX日甲方单位XX项目施工方XX单位,其负责人XX不知去向,拖欠其XX名工人工资,甲方单位对此事很重视,甲方处于社会责任,保证乙方劳动收益权益,现经甲乙双方协商,自愿达成如下协议:

一、甲方同意从XX项目施工方XX单位的承包(施工)费用中扣

除部分资金用作支付XX项目施工方XX单位拖欠乙方的劳务费用。

二、甲方一次性支付乙方XX元人民币。

三、乙方支取XX元人民币后不得再向甲方及XX项目施工方XX

单位索要拖欠的劳务费用。

四、本协议签订后,甲乙双方账目两清,从今以后甲乙双方再也没

有任何经济瓜葛,且乙方不得再以任何理由向甲方做出经济主张。

五、本协议一式伍份,甲乙双方各执一份,XX公安局XX出所一

份,XX人力资源与社会保障局两份。

六、本协议签订是甲乙双方真实意思表示,甲乙双方签字后生效。甲方:乙方:

年月日年月日

见证人:在场人:

年月日年月日

代发工资合同协议书范本 标准版

甲方: 乙方: 甲、乙双方经平等友好协商,就甲方为乙方代发工资事项达成以下协议: 1、乙方自愿委托甲方代发本单位员工工资款项。本协议所指工资包括工资、奖金及分红等各单位分配的各种货币形式支付的福利待遇。 2、乙方负责向甲方提供本单位员工姓名和身份证号码等所需开户资料,并保证该资料真实有效。因资料真实性而引起的任何纠纷或损失,甲方不承担任何责任。 3、乙方委托甲方为乙方每位员工开立以下第种支付凭证: ①信通卡一张②“一本通”存折一本③“一本通”存折一本及信通卡一张 4、乙方选择第种方式为员工办理开户: ①批量开户。乙方向甲方提供员工身份证复印件、开户资料磁盘(列明员工姓名,身份证号码,性别,联系电话,联系地址等)和加盖乙方公章的该磁盘信息对应的开户清单。 甲方在开立帐户完毕后在两个工作日以内将开户成功的信通卡(存折)、密码信封及开户成功清单送回乙方,由乙方逐一核对验收,将验收后的卡粘贴在密码信封上并写好开户人姓名。验收完毕由乙方在开户清单上盖章签收。 ②手工开户。乙方将开户申请书发给员工本人填写、签名后收集交甲方。甲方根据乙方提供的申请书及员工身份证原件或复印件(加盖乙方公章)逐个办理开户手续。 5、为方便乙方客户,甲方开户时自动为乙方客户所开立的帐户开通电话银行查询功能,电话银行初始查询密码默认为信通卡取款密码(在密码信封内),由乙方通知其员工及时修改。

6、乙方负责将甲方开立的存折/信通卡及密码信封发放给每位员工签收,并确保密码信封完好未拆封。在乙方员工收到甲方所开好的信通卡(存折)和密码信封并确认完好后,因密码信封保管不当造成存折或信通卡的一切损失,甲方不承担任何责任。 7、乙方只能通过经人民银行核准的基本存款帐户代发工资,并保证帐户有足够的存款支付所发放的工资款项。乙方的基本存款帐户帐号:,开户行:。 8、乙方的基本存款帐户开立在他行的,应提前一天开具基本帐户转帐支票向甲方指定的内部帐托收帐号划转代发工资资金,转帐业务费用由乙方承担。代发工资托收帐户名: 开户行:。代发工资业务在支票资金成功收妥并划入甲方指定内部帐托收帐户的当天晚上批处理入帐。 代发工资资金转帐方式由乙方委托甲方通过市同城票据交换系统向乙方的基本存款帐户开户行提出支票提示付款。 9、乙方基本存款帐户开立在甲方营业网点的,甲方收到乙方的代发工资表或磁盘以及转帐支票后,根据乙方提供的帐号及时入帐。 10、乙方须在发放工资的前个营业日将代发工资表及代发工资磁盘送交甲方营业专柜,同时开出转帐支票从其基本存款帐户支付代发工资总额款项。 11、乙方工资表中员工如有变动,应将变动人员的清单及时通知甲方,以免造成代发工资不成功。通知方式如下:①修改代发工资磁盘信息②提供书面通知。 12、乙方基本帐户开在甲方营业网点,如乙方采用甲方网上银行方式提交代发工资,则不执行第8、9、10、11项约定。乙方基本帐户开在其他银行的,乙方采用甲方网上银行方式提交代发工资数据后,还应向甲方营业网点提供他行基本帐户的转帐支票,甲方按上述第8项办理,双方权利义务按本协议及甲方网上银行有关规定执行。

拖欠农民工工资承诺书

拖欠农民工工资承诺书 为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格,郑重承诺: 本企业如果中标承建xx-xxx-xxx-xx项目xx-xx合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到: 1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。 2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。 3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。 4、本公司同意:在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金:业主代表视我公司对农民工工资支付情况,据实结算返还剩余的保障金。 投标人:(盖章) 法定代表人或其授权代理人: (签名)

日期:x年x月x日 不拖欠民工工资承诺书 致:武汉东湖新技术开发区建筑市场管理站 为保护民工的合法权益,做到不拖欠民工工资,本人尹向阳以湖北顺泰建设有限公司单位法定代表人的身份,郑重承诺: 我单位承建的豹澥还建社区二期一区总图四工程项目 9#楼,11#楼,地下室合同段工程,将保证做到: 1、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将直接发放给民工本人,保证不发放给“包工头”。 2、我单位将负责督促分包按照合同规定及时结付民工工资。如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠民工工资的,将由我单位先行垫付欠款。我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。 3、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为,造成民工上访,及其它突发事件或公共事件,我单位愿意接受业主的处罚,同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。 公章: 法定代表人: 联系方式: 公司电话:

农民工工资支付承诺书

农民工工资支付xx 为保障工程中的农民工工资发放工作顺利进行和落实,我公司做出如下承诺: 1、根据国家有关规定,我公司按照制式合同,与农民工签定用工合同,规定工资支付标准、支付方式、支付周期和日期及特殊情况下工资支付内容。项目经理、施工作业班组、劳务分包单位等不具备用工主体资格,不得与农民工签订劳动合同。 2、我公司对农民工工资的支付负直接责任,全面负责与之形成劳动关系的农民工的用工管理。 3、我公司若有拖欠农民工工资的行为是我公司与农民工之间发生的违约责任,其法律责任与法律后果建设方不负任何责任。 4、我公司农民工工资的支付工作接受建设方监督管理。我公司若有违反合同约定中农民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为,全部责任由我公司承担,并按合同约定的违约条款对建设方负责。 5、我公司在农民工进场后10日内建立进场农民工花名册,其中包含进场农民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料,随册附进场农民工身份证,暂住证、劳动合同、技术专业证书、健康证等相关材料,随时掌握进场农民工的数量。该花名册制作正本、副本各一份,副本每页加盖我公司公章,送交建设方备查。进场农民工如有增减变化我公司应及时更新相关资料,并制作副本一份,加盖我公司公章后送交建设方备查。我公司项目负责人直接管理施工现场的农民工,不得通过“包工头”、“带班长”等代管。 6、我公司在银行建立农民工工资专用预储帐户,并书面承诺该帐户资金只用于支付农民工工资,不能挪作他用,银行负责对资金用途进行监管。我公司在依法与农民工签订劳动合同后,到专用预储帐户开户银行为每一名农民工办理个人工资帐户,签订代发工资协议,每月由银行代发农民工工资。我公司为每个农民工建立银行卡时应由每个农民工亲自领取银行卡,并在领取登记表上签名确认。

银行代发工资协议书(完美版)

代发工资协议书 甲方: 乙方: 为了方便职工储蓄、简化企事业单位发放工资手续,经甲方与乙方协商,乙方委托甲方代发其单位职工工资。为了明确双方职责,保证该项工作的顺利进行,双方协议如下: 第一条:乙方负责为本单位参加代发工资的员工开立个人银行结算账户,组织员工认真填写《开立个人银行结算账户申请表》(以下简称《申请表》)此表由甲方提供;并在甲方指定的营业网点开立个人银行账户(代办时乙方应提供员工身份证复印件和填明员工姓名、身份证号的明细表格,并在表格上加盖单位公章,员工身份证复印证件的真实性由乙方验证,如若由此引起的问题,由乙方承担一切责任)。乙方应在收到甲方开立的活期储蓄存折/储蓄卡(银行结算账户)后三日内发放到职工本人手中,并告知单位职工及时修改存折/储蓄卡取款密码及查询密码,如因存折遗失、密码泄露等引起的纠纷,由乙方承担责任。 第二条:乙方应按照甲方提供的磁盘格式的要求,制作代发工资数据软盘(软盘由乙方自行提供)。 第三条:乙方应在代发工资日前3个工作日(不含代发工作日)内到甲方办理代发工资手续,然后将转账支票、代发工资数据软盘和“代发工资清单”一并送交甲方。如乙方所提供的软盘与“代发工资清单”不一致及未交手续费等原因而引起的差错事故或造成代发工资延误,均由乙方负责,甲方不承担责任。 第四条:每月—日为乙方代发工资日,因乙方原因造成甲方未 能按时发放工资,乙方应向单位职工说明并通知甲方,由此而产生的

责任由乙方负责;如因甲方设备或通讯故障及其他原因造成账务差错时,甲方有权单方面进行账务更正。 第五条:甲方将乙方提供的代发工资数据入账后,即打印代发工资明细清单,乙方可在代发工资日后到甲方指定的网点进行核对。 第六条:乙方在向甲方提供磁盘数据前应认真进行核对,甲方业务系统只对乙方提供的磁盘数据中的客户账号进行识别,如因乙方磁盘数据错误造成账号串号,责任由乙方负责,但甲方有义务协助乙方进行查找。 第七条:如因乙方提供的代发工资磁盘中的账户有误所产生未入账账户,甲方应打印“代发工资未入账清单”一式两份,一份由甲方送乙方处理,一份由甲方留存备查。 第八条:根据《************ 服务价格管理办法》的规定,对批 量代发工资的收费按照每笔________ 元收取,对手工代发工资按每笔 元。每月代发工资后3日内,经甲乙双方对代发工资笔数核实后,由甲方使用“特种转账”传票从乙方账户主动扣划。如乙方账户存款不足,乙方应在每月代发工资后3日内向甲方补足代发工资费用。 第九条:乙方职工在************* 银行开立的活期存折或储蓄卡,作为代发工资指定账户的,该账户不得擅自撤销和变更。 (一)若遇乙方员工代发工资的存折或卡遗失,可凭本人身份证 明,向其开户的营业机构书面申请挂失; (二)若遇乙方职工更换了代发工资账户,乙方必须在代发工资前向甲方提供该职工更换后的代发工资帐号,否则引起的一切后果由乙方承担。 第十条:甲方为乙方代发工资编列的代号为: 第^一条:本协议未尽事宜,经双方协商一致修改补充。 第十二条:本协议有效期一年,从—年—月—日至—年—月—日;本

代发工资协议范本

编号:_____________ 代发工资协议 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方(受托方): 乙方(委托方): 甲、乙双方经平等友好协商,就甲方为乙方代发非全日制用工员工(简称“小时工”)的工资事项达成以下协议: 第一条乙方自愿委托甲方代发本公司小时工工资。委托期限自20XX年XX月XX 日至20XX年XX月XX日。 第二条乙方负责向甲方提供本公司小时工的身份证复印件,并确保资料真实有效。由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失,均由乙方承担责任。第三条乙方委托甲方为乙方小时工开立储蓄卡。甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方小时工本人手中,并做好签收记录,同时通知领卡人修改初始密码。甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。由于甲方工作失误导致乙方小时工工资卡被冒领等后果,由甲方承担全部责任。 第四条甲方应在每月日前将工资发放明细表(明细表需经甲方财务负责人签字并加盖专用章或公章)交乙方核实确认。经确认无误后 3 日内,甲方将工资汇入到乙方小时工储蓄卡中。 如遇特殊原因或不可抗力影响,造成当月工资不能按时发放,甲方需提前7日通知乙方。 第五条乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。乙方收到发放工资回单及服务发票后的三个工作日内,按实发工资总额的_____(费率)支付服务费给甲方。 第六条由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经济纠纷责任由甲方承担。甲方违反本协议相关约定就代发乙方小时工工资相关事宜未能和乙方达成一致

建设工程农民工工资支付承诺书范本

建设工程农民工工资支付承诺书 发包单位(全称): 承包单位(全称):根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定,经双方协议,现就农民工工资支付事宜承诺如下: 一、承包人是本工程农民工管理的责任人,全面负责施工过程中农民工的管理、用工合同管理和民工工资发放等工作。 二、承包人必须选择有劳务分包资质的劳务分包企业承担本工程施工任务,所招用农民工必须与施工企业或劳务分包企业签订有效劳动用工合同。 三、承包人在施工过程中,必须确保按规定、按时支付农民工工资,民工工资必须直接发放到民工本人手中: (1)承包人承诺在收到工程款后10 日内付清全部农民工工资。 (2)所支付的农民工工资必须直接发到农民工本人或劳务分包人,并由其签收。 四、期间如发生拖欠农民工工资现象,按以下方式处理: (1)、剩余工程款大于等于拖欠数额的N倍(N为合同补充条款中所确定的系数)时,由发包人垫付农民工工资,垫付费用由发包人按垫付总额乘以系数N 向承包人收回,从剩余工程款中直接扣除。 (2)、剩余工程款大于等于拖欠数额但小于拖欠数额的N 倍时,由承、发包双方共同支付所拖欠工资,其中发包人支付拖欠数额的[(2-N) 100]%,承包人支付剩余拖欠额,发包人所支付数额抵扣全部剩余工程款。 (3)、剩余工程款小于拖欠数额时,由承、发包双方共同支付所拖欠工资,其中发包人以剩余工程款的[(2-N) 100]%为支付额度,承包人支付剩余拖欠额,发包人所支付数额抵扣全部剩余工程款。 五、任何一方未履行承诺,负全部法律责任。 六、本承诺书一试三份,发包方、承包方、建设局各一份。 发包单位(公章):承包单位(公章): 法人代表(签字):法人代表(签字): 2012 年 1 月 6 日2012年 1 月6日

民工工资支付承诺书

民工工资支付承诺书 下面为大家精心整理了民工工资支付承诺书,以供参考。 民工工资支付承诺书篇一:班组民工工资支付承诺书我班组在绵阳鑫宏丰泽苑工程中承包的;从2011年开工至2014年元月在绵阳鑫宏丰泽苑工程中,根据合同价计算,现已领万元,已领占% 。 已领的款,我班组已付清工人工资,我保证我班组所有民工工资已全部付清,如有我班组民工未领到工资而造成的一切责任和后果由我本人负全部经济及法律责任。 特此承诺!班组班组长(姓名):班组长(身份证号):班组长(住址):时间:XXXX年XX月XX日民工工资支付承诺书篇二:民工工资支付承诺书致:为保护民工的合法权益,不拖欠民工工资,本人以法定代表人的资格,郑重承诺:我单位承建的工程项目,将保证做到:1.按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将直接发放给民工本人,保证不发放给“包工头。 2.分包单位雇佣民工的,我单位将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。 如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我单位先行垫付欠款。 我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。 3.如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为,造成民工上访,及其它突发事件或公共事件,我单位愿意接受甲方的处罚,同时愿意接

受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。 承诺人:XXX时间:XXXX年XX月XX日 明确双方权利和义务,明确劳动合同期限、工作内容、工资支付标准、工资支付方式及违约责任等;2、按月支付民工工资。 将工资直接发放给民工,不将民工工资款支付给没有法人资格的个体包工头;3、在施工现场设置承诺不拖欠民工工资的宣传牌。 明确工资发放时间和发放数额,公布投诉举报电话;4、建立民工工资支付管理制度和保障措施;5、确保不发生因拖欠民工工资造成的各类上访事件。 承诺人:XXX时间:XXXX年XX月XX日民工工资支付承诺书相关文章:1.保证民工工资承诺书3篇2.保证农民工工资承诺书3篇3.不拖欠工资承诺书范文5篇4.工资发放承诺书3篇5.发工资承诺书范文3篇6.工程进度承诺书范文7.保证金承诺书格式3篇

委托代发工资协议书(新)

委托代发工资协议书 编号: 甲方: 地址: 乙方: 地址: 为了方便甲方人员领取工资,根据国家有关法律法规以及邮政储蓄银行现行服务项目,经双方友好协商,现就甲方委托乙方代发工资业务合作事宜达成以下协议: 一、甲方负责提供正确的代发工资清单,乙方负责免费提供代发业务所需单证。 二、甲方人员的代发工资清单由甲方制作,代发工资电子数据文档应包括:姓名、账号和发放金额等内容,发送电子邮件给乙方的两个邮箱(@http://biz.doczj.com/doc/8110225200.html,)同时提供纸质文档并加盖公章。 三、为确保甲方人员工资能够及时发放,甲方须提前1-2个工作日将代发工资款额划入乙方银行账户,乙方银行账户全称:,账号:,开户行:。代发工资款项划拨方式除上述银行转账之外还可以采用现金或支票方式,具体方式由甲方选择。 四、乙方收到甲方传来的代发工资清单后,在确认代发款项已经妥善入账的情况下,于2个工作日内(节假日顺延)将甲方人员工资存入指定的账户。甲方应确保代发内容的真实有效,乙方

按甲方提供的代发工资清单账号发放,并可校验账户户名与代发清单姓名的一致性。 五、如因甲方提供的代发清单有误导致代发无法入账及入帐有误时,甲方应及时出具一份书面说明通知乙方修改(冲正)。乙方接到通知时,应立即对已入帐用户进行止付及冲正,但在接到通知时误入帐的款项已被领取,造成无法冲正的情况下,乙方不负担责任,如因乙方原因造成入账错误等资金风险,甲方有义务协助乙方实施追讨 六、甲方人员工资账户因挂失、销户、冻结、换折(卡)等原因无法进行正常代发的,乙方停止对该账户代发,并以书面或电话形式告知甲方。如甲方要求于下个月补发,应在下月代发清单内加上该代发明细,并予说明。 七、在当月处理完甲方正确代发工资数据后,乙方按甲方要求将当月甲方多拔的工资转回甲方原支出的帐户。 七、乙方批量处理完成代发工资数据后向甲方提供电子回盘数据,应在第一时间及时将工资代发情况(含成功及不成功明细)打印纸质的代发结果清单(盖章)及对账单供甲方核对,对不成功的帐户在甲方核对后由乙方进行工资的补发工作。 八、乙方不负责解释工资内容,甲方人员如有疑问,由甲方财务部门负责解释。只有甲方单位有权查询人(具体经办本单位此项业务的人员)可查询工资代发情况,甲方人员查询本人帐户情况,乙方应按制度规定提供相应查询服务,并解答相关的问题。 九、乙方免除甲方代发手续费。 十、甲方须确保委托乙方代发资金的合法性,否则,由甲方

农民工工资承诺书

农民工工资承诺书 关于《农民工工资承诺书》,是我们特意为大家整理的,希望对大家有所帮助。 为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,郑重承诺: 1、按照劳动保障法律法规规定使用农民工。 2、实行农民工实名制管理,按月将工资直接发放给农民工本人,不将工资发放给“包工头”。 3、我公司分包单位使用农民工的,要求分包单位按照第1条规定执行,并负责督促其按规定及时支付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。 4、按规定向人力资源社会保障行政部门缴纳工资支付保证金。 5、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意接受人力资源社会保障、城乡建设、公安、交通运输、房地产等部门依照有关规定作出的处理和处罚决定。 单位全称:(单位或项目部盖章) 法定代表人或委托人:(签字) 农民工工资承诺书范文二: 致xxx水务局: 由我公司承建安县《xxxxxxxxxxx》项目现已完工,已于XX年9月底通过安县主管部门自检验收。 我公司郑重承诺: 1、在完成该项目期间,按照《劳动法》规定雇佣和使用的农民工工资已及时如数发放给农民工。 2、如果违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成相关纠纷及责任,均由本公司承担,均与业主单位(xxx水务局)无关。 xxxxxxx 农民工工资承诺书范文三: 发包人(全称): 承包人(全称): 劳务分包人(全称): 根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定,经三方协议,现就农民工工资支付事宜承诺如下: 一、承包人是本工程农民工管理的责任人,全面负责施工过程中农民工的管理、用工合同管理和民工工资发放等工作。 二、承包人必须选择有劳务分包资质的劳务分包企业承担本工程施工任务,所招用农民工必须与施工企业或劳务分包企业签订有效劳动用工合同。 三、承包人在施工过程中,必须确保按规定、按时支付农民工工资,民工工资必须直接发放到民工本人手中: (1)、承包人承诺在收到工程款后10日内付清全部农民工工资。 (2)、劳务分包人承诺在收到农民工工资后5日内全部如数发到农民工本人。 (3)、所支付的农民工工资必须直接发到农民工本人或劳务分包人,并由其签收。

代发工资合作协议书 (2)

. 代发工资协议书 甲方: 乙方: 为充分发挥现代化结算手段的优势,甲乙双方本着平等互利、友好协作、服务社会的原则,经协商,现就乙方为甲方代发员工工资有关事宜达成以下协议: 第一条委托事项 甲方委托乙方代发员工下述第种款项: (一)工资 (二)奖金 (三)其它款项 第二条委托期限 委托期限为年, 自年月日至年月日止 第三条甲方的权利和义务 ( 一 ) 甲方必须在乙方建有对公结算账户。 ( 二 ) 甲方为员工在乙方开立个人工资账户。 ( 三 ) 甲方开立员工个人账户时应向乙方提供下述资料 : 1. 甲方经办人员合法有效身份证明原件及单位介绍信等相关证明材料。 2. 提供代发单位员工合法有效身份证明的复印件(须有甲方员工本人签字)和加盖甲方公章的员工开户资料明细清单, 包括姓名、性别、住址、身份证号码等,要求真实可靠。

3. 委托期限内甲方如有新增发放人员, 甲方应根据本款 1、2项约定及时向乙方提供开户资料并办理开户手续。 ( 四 ) 乙方使用甲方提供的清单或报盘文件给甲方员工开立工资账户时, 视同甲方员工个人已经与乙方签订折(卡)开户申请协议。 ( 五 )本协议一经签订, 即表示甲方对其员工折(卡)申请表及领用合约所填内容的真实性负责并认真履行领用合约的各项规定。 (六 ) 甲方应加强对工资折(卡)发放的管理。批量办理的密码是统一生成的, 甲方财务经办人员领回工资折(卡)发放给员工时, 甲方必须告知员工持本人身份证到原开户支行网点修改密码。甲方授权的财务人员在乙方处签名领折(卡)后发生折(卡)丢失和折(卡)内现金被冒领等后果由甲方自行负责赔偿。 ( 七 ) 甲方发放工资日期为每月日到日间, 甲方应于工资发放日前天将代发工资总额资金拨付到乙方并向乙方提供加盖甲方公章的明细工资清单和加密工资电子文件,甲方对工资明细清单及加密工资电子文件内容一致性负责, 并对资料的真实性、完整性、合法性负责。 ( 八 ) 因甲方未按本条第六款的约定及时向乙方提供工资明细清单及工资加密电子文件或甲方所提供的代发工资明细清单及工资加密电子文件有误导致乙方延期或错误办理代发工资业务, 甲方承担由此产生的责任及后果。 (九 ) 甲方负责员工关于代发工资金额查询及解释工作。 ( 十 ) 甲方如遇特殊情况, 员工工资需提前或推迟发放, 甲方应提前天通知乙方, 并负责向本单位员工做解释工作, 由此产生的纠纷由甲方负责。 ( 十一 ) 甲方应在乙方代发工资业务完成后三个工作日内派专人到乙方

工资发放承诺书

工资发放承诺书 工资发放承诺书篇一 中国十七冶集团冶金工程技术公司: 为了切实维护农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级政府和相关主管部门的要求,结合我公司承接工程项目的施工实际情况,特作如下慎重承诺: 1、我公司将严格按照施工归属地上级主管部门以及贵公司关于农民工工资发放的相关要求,切实做好农民工进场验证、考勤、工资发放工作; 2、我公司保证不拖欠农民工工资,一定将农民工工资足额直接发放到农民工手中,并保证将每月工资发放表及时上报给贵公司项目部,并保证资料的真实有效性;如有虚假和不报的情况发生,我公司愿意接受贵公司的处罚; 3、如因农民工工资发放不到位或处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生,我公司愿意承担由此造成的一切不良后果; 4、我公司承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由,唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有

发生所产生的一切不良后果由我公司承担。 特此承诺 法定代表人:(签字、盖章) 承诺单位:(盖章) 年月日 工资发放承诺书篇二 苏滁现代产业园管委会: 为了切实维护农民工的合法权益,保证春节前农民工工资按时足额支付,根据要求,并结合苏滁现代产业园安置房首期ⅰ标段工程项目的实际施工情况,特做如下慎重承诺: 1.我项目部将严格按XX市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求,切实做好春节前农民工工资发放工作。 2.我项目部保证不拖欠农民工工资,一定在20xx年2月6日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。 3.如因农民工工资发放不到位或处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生,我项目部愿意承担由此造成的一切不良后果。 4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由,

农民工工资保障承诺书范文3篇

农民工工资保障承诺书范文 3 篇 保障农民工的工资是特别有必要的,下面是小编为大伙儿整理的农民工工资保障答应书范文,欢迎阅读 ! 第一篇:农民工工资保障答应书为了保证民工的合法权益,保障民工工资,本公司郑重答应在建各种项目合同工程,严格按照国家规定、合同要求支付民工工资,保障民工工资,现答应如下: 1、严格遵守国家和地点对于民工工资的有关规定。 2、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将及时如数发给民工。 3、我公司劳 务班组雇佣民工的将要求各班组按照规定签订用工合同,并负责催促其按照合同规定及时结付民工工资。 4、按照劳动法规定雇佣和使用民工工资将直接发放给民工本人,严禁发放给包工头。 5、我公司对民工工资的支付负直接责任,全面负责与之形成劳务关系的民工的用工治理。 6、我公司在民工进场后 10 内建立进场民工花名册,其中包含进场民工个人详细信息、进场时刻、从事工种、所在班组等资料,随册附进场民工身份证,劳动合同、技术专业证书等相关材料,随时掌握进场民工的数量。我公司项目负责人直接治理施工现场的民工,别得经过包工头、带班长等代管。 7、我公司民工工资的支付工作同意建设单位监督治理,双方签订的施工合同就民工工资的支付作出约定,我公司按建设单位提供的规范文本签订保障民工工资发放工作的答应书。我公司若有违反合同约定中民工工资支付相关条款及答应书中条款的行为,全部责任由我公司承担,并按照合同约定的违约条款对建设单位负责。 8、假如发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为造成民工上访,本公司情愿同意人力资源社会保障、建设、公安等部门根据有关规定作出的处罚和决定。 9、我公司相关人员积极配合承包方降实保障农民工工资发放的各项工作,协调各方面关系,及时按承包方要求送交各项资料。 答应单位: ___ 建造工程有限公司 项目负责人: ________ ___ 年____ 月 ___ 日第二篇:农民工工资保障答应书为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规,降实工资支付相关规定,切实保障劳动者合法权益,特作如下郑重答应并保证履行: 1. 自觉遵守国家和省、市劳动保障和建造市场治理的有关法律法规规定,自觉服从劳动保障、建设行政主管部门的监督和治理。依法招用工,依法与劳动者签订劳动合同,严格执行工资卡制度。按照《昆明市农民工工资保障金治理试行方法》规定,在指定银行开立工资支付保障金账户并存入相应的工资支付保障金,或办理《工资支付保障金保函》。 2. 本企业确保向所有参与工程施工的劳动者按时脚额支付工资。本企业及所承包工程若浮现拖欠劳动者工资事情,经劳动保障监察机构查实并责令整改,期满后仍未支付的,接受劳动保障部门书面通知银行直接从本企业工资支付保障金账户中划拨,用于支付拖欠的职工工资。 3. 工资支付保障金账户中保障金被划拨用于支付拖欠的职工工资后,本企业保证在10 日内向工资支付保障金账户追加等额保障金。 4. 以企业为单位办理工资支付保障金的施工企业在市区范围内的最后一具工程项目竣工验收备案 6 个月后,以单个项目办理工资支付保障金的工程项目竣工验收备案 6 个月后,办理工资支付保障金退还手续时若有涉及本企业的欠薪案件尚在处理未终结的,接受暂缓办理工资支付保障金退还手续。 5. 接受工资支付保障金账户按银行有关规定治理并结算利息。保函在担保期满前一具月内申请并办妥下一担保期手续。工资支付保障金账户设立期间,司法机关有权对工资支付保障金账户进行查询、冻结、扣划。

工资发放承诺书(4篇)

工资发放承诺书(4篇) 工资发放承诺书( 4 篇)(篇五) *******份有限公司: 为了切实维护建筑农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级政府和相关主管部门的相关要求,结合我公司承包 *******工程的劳务施工实际情况,特作如下慎重承诺: 1、我公司将严格按照上级主管部门以及天关于农民工工资发放的相关要求,切实做好农民工工资发放工作; 2、我公司一定按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中;保证将每月发放的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字)于每月 5 日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司项目部,否则我司(或个人)愿意接受贵司的处理; 3、如因农民工工资发放、处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生,项目部将立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付,我公司(或个人)愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。 由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)承担。

特此承诺! 承诺单位(或个人): 法人代表或授权委托人: **年 **月 **日(篇六)致: (招标方 ) 我 (投标方 )如成为拉菲公馆三期(Ⅱ 标段 )工程的中标人,我公司愿做出如下郑重承诺: 1、我公司绝不拖欠我方参建施工人员的月工资或劳动报酬。 2、我公司无条件接收招标人对我参建施工人员月工资发放情况的监察,并积极提供工资单等相关资料。 3、我公司承担由于未及时发放或拖欠施工人员工资而引起的一切相关事宜费用及责任。 4、我公司保证与每个参建施工人员签订用工协议。 特此承诺。 投标方 (盖章 ): 法定代表人 (签字并盖章 ): 日期: 年月日(篇七)甲方(委托方)乙方(受委托方)在联系 XXX 土石方工程业务中,甲方特委托先生(身份证号码:

银行代发工资协议书

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 银行代发工资协议书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。

二。 代发工资业务协议书 甲方:(以下简称“甲方y 乙方:XX银行支行(以下简称“乙方y 为充分发挥现代化结算手段的优势,甲乙双方本着平等互利、友好协作、服务社会的原则,就甲方委托乙方代发员工工资有关事项达成以下协议: 一、声明及保证 (一)甲方声明并保证:甲方委托乙方代发的工资款项符合国家相关法律法规的有关规定,乙方须按照甲方提供的代发工资明细清单进行代发。 (二)乙方声明并保证:乙方在与甲方签订的代发工资协议书的业务范围内,利用白身的计算机网络及网点的优势按照甲方提供的代发工资明细清单为甲方提供优质的代发工资服务。 二、甲方的权利和义务 (一)甲方及甲方员工白愿选择乙方为代发工资开户银行,甲方委托乙方为甲方员工开设用于代发工资业务的个人活期结算账户时,应出示单 位负责人、授权经办人及甲方开户员工的有效身份证件方可办理,同时甲方 还应向乙方提供加盖甲方公章或财务专用章的甲方员工开户资料明细清单 (经甲方员工签字确认的纸质明细清单)以及乙方要求格式的电子明细清单(磁介质明细清单),甲方员工开户资料明细清单至少包含甲方员工的有效 身份证中记载的姓名、身份证件类型、证件号码三项内容。如甲方或乙方对 甲方员工资料明细清单的其他内容另有规定,由甲乙双方协商 解决。甲方对其员工资料明细清单纸质文件及电子明细文件内容的一致性和 正确性负责,并对开户资料的真实性、有效性、合法性负责。 (二)甲方委托乙方以银行卡的方式为甲方员工开立活期帐户。甲方员工活期帐户的密码由乙方系统统一设定,甲方同时应事前告知员工银行 卡的年费标准按乙方中间业务收费标准执行。 (三)甲方每月应在委托代发工资发放日的前(大写)天内(节假日顺延)将代发资金划转到甲方在乙方开立的批量代付资金账户内。

保障农民工工资支付承诺书(范本)

保障农民工工资支付承诺书 项目名称: 公司: 为切实保护农民工的合法权益,根据贵公司关于按时足额支付农民工工资的要求,我单位对保障农民工工资支付作如下承诺: 一、严格按照《建筑法》、《劳动法》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律、法规进行工程建设活动,保证: 1.不转包工程,不违法分包,不允许其他单位或个人使用本企业资质证书承接工程; 2.严格按规定进行劳务分包,不将劳务作业分包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人; 3.按规定招用具有相应上岗证的劳务人员,并与农民工依法签订劳动合同,努力培养自己的稳定的劳务队伍; 4.将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人,不发给“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。 二、认真履行专业分包(劳务分包)企业在农民工工资支付工作中的责任和义务,保证: 1.对分包企业农民工工资支付承担监管责任,分包企业拖欠农民工工资且拒不支付的,由我单位先行垫付;

2.依照合同约定,按时足额支付农民工工资。因我单位未按约定向分包企业支付工程款,造成工程停工和上访事件,我单位自愿按照合同约定及贵公司相关管理规定接受处罚; 3.建立预防农民工工资拖欠预警机制,对本工程可能存在的拖欠农民工工资情况及时掌握并进行清欠工作; 4.坚持诚信原则,不为任何单位组织或个人出具虚假清欠证明,否则,我单位承担全部责任。 三、建立健全防止发生拖欠农民工工资预案,主动接受建设单位的监督。 凡本工程发生大规模集体上访或群体过激行为的,我单位承担全部责任,无条件同意建设单位启动应急预案,动用我单位农民工工资保证金,先行垫付拖欠的农民工工资,并自愿接受建设单位的处罚。 承诺单位:(盖章) 单位负责人:(签字) 年月日

工资发放承诺书范文3篇

工资发放承诺书范文3篇 苏滁现代产业园管委会: 1.我项目部将严格按滁州市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求,切实做好春节前农民工工资发放工作。 2.我项目部保证不拖欠农民工工资,一定在2013年2月6日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。 3.如因农民工工资发放不到位或处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生,我项目部愿意承担由此造成的一切不良后果。 4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由,唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我项目部承担。 特此承诺! 武汉建工股份有限公司 苏滁现代产业园安置房首期工程项目部 年月日 上海生根建筑工程有限公司: 为了切实维护建筑农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级政府和相关主管部门的相关要求,结合我公司(或个人)分承包工程的劳务施工实际情况,特作如下慎重承诺: 1、我公司(或个人)将严格按照上级主管部门以及生根建筑公司关于农民工工资发放的相关要求,切实做好农民工工资发放工作; 2、我公司(或个人)一定按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中;保证将每月发放的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字)于每月5日前将上月农民

工工资如实、及时上报给贵司项目部,否则我司(或个人)愿意接受 贵司的处理; 3、如因农民工工资发放、处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生,项目部将立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付,我公司(或个人)愿意将剩余工程款用作民工工 资保证金。 由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)承担。特此承诺! 承诺单位(或个人): 法人代表或授权委托人: 日期: 中国十七冶集团冶金工程技术公司: 为了切实维护农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级政府和相关主管部门的要求,结合我公司承接工程项目的施工实 际情况,特作如下慎重承诺: 1、我公司将严格按照施工归属地上级主管部门以及贵公司关于农民工工资发放的相关要求,切实做好农民工进场验证、考勤、工 资发放工作; 2、我公司保证不拖欠农民工工资,一定将农民工工资足额直接发放到农民工手中,并保证将每月工资发放表及时上报给贵公司项 目部,并保证资料的真实有效性;如有虚假和不报的情况发生,我公司愿意接受贵公司的处罚; 3、如因农民工工资发放不到位或处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生,我公司愿意承担由此 造成的一切不良后果; 4、我公司承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由,唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一 切不良后果由我公司承担。

代发工资协议书

委托中国邮政储蓄银行代发工资协议书 甲方: 乙方:中国邮政储蓄银行广州市支行 甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则,经过双方友好协商,就甲方委托乙方代发工资有关事宜达成如下协议,并承诺遵守本协议中的各项条款: 一、甲方责任: (一)代发工资对象必须是甲方的员工,且持有中国邮政储蓄银行开平市支行活期结算帐户(由于提供异地帐号所产生的异地手续费由甲方自理)。 (二)代发工资的方式: 1、甲方必须在发放工资前两天将代发工资总额划入乙方指定帐户内。 2、甲方必须在发放工资前两天将盖有公章的工资清单和内含相对应电子文档的磁盘交给乙方(清单和电子文档的内容按姓名、帐号、实发工资分列)。 3、代发工资的磁盘必须套封并在骑缝处加盖公章或财务章;委托代发工资的纸质清单须由甲方加盖单位公章或单位财务公章和经办人签章。 4、甲方每次代发工资都必须提供盖有公章的批量委托通知书交乙方。 5、甲方为员工办理批量新开户时需提供员工的身份证复印件随工资清单交乙方。 (三)甲方保证向乙方提供的代发工资资料合法、真实、完整、准确。 (四)每次代发批量后,由于甲方提供的账号错误导致未能入账的余额,如甲方申请重新办理入账或退款的,可填写“代发工资资料不符补存申请书”或“代发工资退款申请书”交乙方办理(补存申请须在批量后3个工作日内提交,过期作退款处理)。 (五)由于甲方提供的数据不正确或过错而造成错入账等所造成的经济损失或相关法律责任,均由甲方承担。

二、乙方责任: (一)乙方收到甲方代发工资款后,经核对收款数与代发工资总额相符,乙方将根据甲方提供的帐号与实发金额把款项批量转存到甲方指定帐号上。 (二)乙方向甲方保证,在为甲方代发工资次日起,甲方员工可持存折或储蓄卡在营业时间内到乙方储蓄网点或自助取款机上提取工资(遇不可抗力因素除外)。 (三)因乙方操作失误而导致的经济损失和纠纷由乙方负责。 三、共同责任: (一)根据人民银行《支付结算办法》的规定,甲方委托乙方代发工资,乙方将向甲方每次每户收取代理手续费。代理手续费甲方以转账方式划向乙方指定帐户,甲方必须在代发工资前将代理手续费转账给乙方。 (二)双方保证所有相关资料仅用于该项业务应用,不得向外泄露,超出该范围的应征得对方同意,否则引起的经济纠纷由责任方承担。 (三)双方合作事宜按《储蓄管理条例》办理,如双方在合作中发现问题应及时提出,查明原因,妥善解决。 (四)本协议有效期为壹年,经双方签字盖章后正式生效。合同期满双方如无异议本合同自动顺延。如其中一方要求终止本合同,须提前壹个月书面通知对方。 (五)本协议一式两份,两份同效,甲、乙双方各执壹份。 甲方(盖章):乙方:(盖章) 甲方代表签名:乙方代表签名: 年月日年月日开户行名称:开户行名称: 帐户户名:帐户户名: 帐号:帐号:

委托代发工资协议书

委托代发工资协议书 立协议单位 甲方:劳务公司(委托方,即用人单位) 乙方:建筑公司(受委托方,即用工单位) 丙方:银行支行(代发操作方) 一、甲方与乙方于年月日签订了《劳务分包合同》,约定由甲方承包乙方工程(以下简称“本工程”)的劳务作业。工期自年月日起至年月日;合同签约价格万元,其中工人工资部分约万元。 二、根据上海市住房和城乡建设管理委员会颁发的《上海市房屋建筑工程建筑工人工资支付管理办法》(沪住建规范【2019号】1号)文的规定,乙方在丙方银行支行开设工资专用账户(账号),并在其中为本工程项目设立子账户,用以接收并管理建设单位拨付的工程款中的人工费。乙方按上述劳务分包合同约定按期从该子账户中将应支付给甲方的部分人工费拨付至甲方开设的工资专用账户(开户行:银行支行,账号)。 三、根据住房和城乡建设部、人力资源社会保障部《关于印发建筑工人实名制管理办法(试行)的通知》(建市【2019】18号)文要求,甲方对所有进入本工程项目的作业人员都必须签订《劳动合同》,合同中约定工人的劳动报酬分为基本工资和绩效工资两部分,基本工资每人每月发放元(依据乙方在本工程现场设置的门禁考勤记录统计),绩效工资由甲方根据作业人员实际完成的工程量考核计发。 四、甲方对所聘用作业人员的基本工资和绩效工资的发放承担主体责任。根据市住建委“沪住建规范【2019号】1号文的要求,委托乙方代发本工程项目作业人员的基本工资。甲方每月日前将本工程作业人员上月应发基本工资情况造册并送交乙方本工程项目部审核,并提供应发人员的个人工资银行卡信息,甲方应对相关信息进行核查,确保信息准确。乙方审核同意后,向该批作业人员的银行卡直接转账支付当月基本工资。 五、乙方代发的基本工资属作业人员的实得工资部分,不含个人所得税和社会保险费、住房公积金等费用,相关费用由甲方按相关规定代扣代缴。除基本工资外的作业人员绩效工资和其他所有税费等,由甲方在收取乙方拨付、结算的劳务分包款(含工人工资部分)后自行负责,与乙方无涉。 六、乙方逐月累计代发基本工资的总额,作为已付款项计入劳务合同价款总额,并在上述劳务分包合同最终结算时一并扣除,甲方应就该代发款项向乙方开具增值税专用发票。 七、在代发过程中如发生工资卡错号或其他意外情况无法将工资支付至作业人员时,甲、乙双方劳务管理人员或财务人员要加强沟通,协商妥善处理。 八、甲方和乙方共同确认,乙方按照本协议约定向甲方作业人员代发基本工资的行为,不会改变甲方与其作业人员之间的劳动合同关系,亦不构成乙方与甲方作业人员之间的任何事实劳动关系,如因此所引起的任何纠纷,均应由甲方负责处理。

代发工资协议书.doc

代发工资协议书 1代发工资协议书 甲方: 乙方: 为更好地服务于人力资源供需双方,构建和谐用工平台,保护用人单位和求职者的合法权益及员工的劳动保障,按照互惠互利、平等协商的原则,甲乙双方经友好协商一致,双方达成如下协议: 一、甲方与乙方建立劳务代理关系,由乙方根据双方约定向甲方提供代发工资事宜,甲方据此向乙方支付相应的费用。 二、双方合作期限自________年____月____日至________年____月____日,合同到期后如双方有意可续签。 三、乙方服务内容: 1、乙方为甲方招聘员工(以下简称丙方)统一管理工资档案;丙方的工资由乙方代甲方发放,工资标准以甲方相关的规定为准。 2、协助甲方进行丙方的管理,根据甲方需要对丙方进行遵纪守法、厂规厂纪、素质提高及岗位技能方面的各项培训。 四、费用承担及支付方式 1、甲方每月向乙方支付劳务费,具体标准为每人每月__元或按工资总额的_。 以上费用包含税和甲方向乙方支付的管理费。 甲方除以上费用外,不再承担任何其他费用。

2、按照本协议确定的劳务费标准,甲方应于每月___日将上月费用支付给乙方,乙方于___日向甲方送达劳务费税务发票。 3、甲方每月____日前向乙方送达上月丙方的工资清单,并代乙方向丙方支付上月工资,乙方于每月___日前送达工资税务发票。 4、甲乙双方承诺不任意克扣丙方的工资,如实按期发放丙方的工资;如丙方出现工作失误,违规等按公司规定要求予以处罚的除外。 五、其他约定事项 1、丙方在代理期间发生工伤的由甲方负责处理,丙方工伤期间的工资由乙方按照国家有关规定通过甲方足额发放。 2、乙方收取的劳务费包含因劳务代理而产生的各项税费和收益。 根据国家和本地有关规定,上述费用如有调整或在上述范围之外如有增减,本协议所规定的各项费用经过双方协商应可以调整。 3、双方应提供具有合法经营许可权的证明文件复印件,作为本协议的附件,并保证其有关证件在协议期间一直有效。 六、违约责任 1、甲、乙双方中的任何一方违约,守约方须及时通知并要求违约方纠正,违约方未纠正的,守约方可以根据实际损失要求违约方赔偿。 2、因履行本协议而产生的争议,甲乙双方应友好协商。 如不能达成一致,任何一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。 七、本协议经甲乙双方协商一致,可以解除协议,但应提前30 日以书面形式通知对方。 八、本协议未尽事宜,甲乙双方可以协商解决。

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