哪些情形会导致劳动合同无效

劳动合同无效，是指劳动合同不符合法定条件，不发生当事人预期的法律效果。根据法律规定，劳动合同是否有效，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认，其他任何部门或者个人都无权认定劳动合同无效。今天，小编带大家了解下会导致劳动合同无效的情形。

根据《劳动合同法》第二十六条规定，导致劳动合同无效或者部分无效主要有三种情形：

一、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的

按照法律规定，这种情形下导致劳动合同无效主要是以下这几种情况：