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联合培养企业博士后研究人员协议书.doc

企业博士后研究人员工作协议书

甲方:(企业工作站全称)

乙方:北京交通大学博士后管理工作办公室

丙方:(博士后姓名)

根据甲方和乙方签订的《联合招收企业博士后研究人员协议书》相关条款,经甲方考核、乙方同意,甲乙双方决定联合招收丙方为企业博士后研究人员。经甲、乙、丙三方协商,现就有关事宜达成如下协议:

第一条根据甲方科研、生产发展的需要,经甲、乙双方专家协商,并征得丙方同意,确定博士后的研究项目(课题)为。

第二条丙方在站工作时间为24个月:自年月日至年月日止。甲方指定项目负责人(高工、教授、研究员)、乙方选派教授共同组成专家小组。专家小组共同负责指导丙方的研究工作,并与双方管理部门共同组织、实施对丙方的日常管理和考核,定期做好博士后研究项目的进度检查和质量评估,及时协调和帮助处理丙方研究工作中碰到的突出问题。

第三条丙方应遵守国家及甲、乙双方有关博士后管理的相关规定。

第四条甲方负责办理丙方的进出站手续、户口迁落、档案管理、中国博士后科学基金申请等工作。

第五条丙方主要在甲方从事课题研究工作。甲方为丙方提供必要的研究工作条件和较充足的科研经费和日常经费。博士后在站期间,工资、住房、医疗、保险等有关待遇由甲方提供。

第六条丙方因研究工作需要,到乙方进行短期工作,博士后所在学院协助解决丙方短期工作的工作条件。

第七条主要由甲方组织博士后的开题、中期考核及出站考核。

第八条丙方在站期间,甲方每年向乙方提供培养费人民币贰万元,博士后入站后一次性向乙方支付两年的费用,共计肆万元。博士后进站一年内退站,乙方退回甲方提供的第二年培养费。

第九条丙方进站后必须遵守甲、乙双方的规章制度,勤奋工作,努力完成在站期间的研究工作任务。丙方进站后三个月内必须完成开题报告,进站后一年进行中期考核。

第十条博士后出站时,研究成果满足甲乙双方出站标准后,经考核合格,

甲乙双方为丙方办理出站手续。丙方需提前出站或需延期出站,由甲、乙双方按有关规定协商办理。

第十一条丙方在站期间如出现全国博管会规定的退站情况之一,甲乙双方应对丙方作出退站处理。

第十二条丙方在站期间取得的学术成果的归属问题,按全国博士后管委会有关规定办理。经双方协商,博士后研究人员在站期间应以本人为第一作者、乙方为作者的第一单位在本领域发表一定数量的学术论文,体现出一定的学术水平和较好的学术潜力,其中理学学科:至少有2篇An类论文,或1篇An类论文且2篇B类期刊论文;工学学科:至少有1篇An类论文且1篇B类期刊论文;其它学科:至少有1篇A类论文且1篇B类期刊论文,或3篇B类期刊论文。

第十三条本协议未尽事宜,遵照国家、甲方和乙方有关政策执行或由三方协商解决。协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

甲方代表:(签章)乙方代表:(签章)丙方:(签名)年月日年月日年月日

附:收款单位:北京交通大学

账号:0200002909014494801

开户行:中国工商银行北京新街口支行

汇款用途:(请务必注明关键字“博士后”+姓名、企业名称)培养费

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