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家政用工合同

临时用工合同

甲方(用人单位)名称:___________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

注册地址________________________________________

联系电话___________________________

乙方(劳动者)姓名:_______________

居民身份证号___________________________________

户口所在地____________________________________

现住地址________________________________________

联系电话___________________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

1、乙方在工作期间,应遵守公司规章制度和工作守则,须着装统一,要求

干净、整洁,必须爱护公司财物,如有损坏或丢失,自行赔偿。

2:工作中,应遵守公司规章制度,不和顾客发生冲突,对顾客应细心、耐心,如因态度问题发生冲突,造成不良后果需承担相应的责任。

3:乙方不得自己做私活,发现一次,扣除当月工资的50%,不得损害顾客的财物,不得随便拿走顾客的任何物品。一经发现,将按公司规定作出相应处罚,。

4:乙方接到家政陪护需求电话时,应及时前往了解情况,根据实际情况作出评估,告知顾客费用。必要并和顾客签定相关协议,把开始工作的时间等具体情况如实记录,负责监督及配送工作服给工人。

5:乙方须对正在进行施工的家政人员,陪护的陪护人员工作情况进行监督和管理,必须统一着装,有不称职的需提出批评及教育,对不合格的需更换工作人员以保证服务质量,对病人的护理应咨询医务人员,不得盲目指导或操作。三、劳动报酬及发放:甲方按月支付给乙方工资,另

外,根据每月业务量,从每笔订单所盈利的费用中,按盈利率金额的%提成分给乙方作为奖金。为了保证公司的利益,提成需下月底才能支付。

四、福利方面:初期可考虑给乙方提供住宿。视乙方工作表现,适当给予工作需

要的车费和电话费等部分补贴。转正后甲方给乙方交纳职工医疗保险。五、请假制度:乙方如有事无法工作时,应提前向公司请假,不得擅自离岗,否

则按相关规定扣除工资和作出罚款。甲乙双方不得无故解除雇佣关系,乙方如有具体原因不在本公司继续工作时,应提前一个月告知甲方。

六、安全管理:甲方不要求乙方坐班制,故甲方对乙方时间无法控制,乙方完全存在用空闲的时间做一些无关公司业务的事,故生活中,乙方必需自己注意自己的安全,如果生活中发生任何意外事故,由乙方自行承担责任,与甲方无关。七、补充事宜:

八、未尽事宜,经双方协议签署补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效应。本合同一式两份,自签订之日起合同生效。

甲方盖章:乙方:

甲方代表签字:乙方签字:

年月日年月日

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