员工消防职业技能培训

服务期协议

甲方：成都卓帆物业管理有限公司

乙方（姓名）：身份证号码：

为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：

一、培训费用

培训费用是指学费、书本费、报名费、考务费、餐饮费、住宿费等与参加培训相关的所有费用。

1.1培训课程：消防设施操作员（初级）资格培训

1.2培训费：

1.3培训相关费用：

1.4培训总费用：

二、服务期限

2.1为确保员工培训的顺利进行，甲方将承担乙方以此次培训为目的所产生的培训总费用。乙方培训结束取得相关证书后，应对甲方承担相应的服务期，服务期从乙方培训结束取得相关资格证书之日起计算，以甲方支付给乙方的培训费用标准计算：

2.2服务期起止时间：培训服务期为三年，从2019 年月日至2022 年月日止。

2.3若甲方双方约定的服务期限长于劳动合同期限，劳动合同期满后由甲方终止劳动合同的，甲方将不再追索乙方服务期的赔偿责任。劳动合同期满，甲方以原劳动合同条件继续要求乙方履行服务期的，双方应当续订劳动合同，乙方不同意续订的，应当承担违约责任。

三、赔偿责任

3.1培训期间出现以下任一情况，乙方需立即向甲方汇报，并在15日内返还甲方为其支付的培训相关费用：

3.1.1乙方违反国家、政府的有关法律规定，甲方的规章制度，或者培训学校的规章制度，被终止培训的；

3.1.2乙方由于自身的原因中途退学的；

3.1.3培训结束后未能获得相关资格证书的。

3.2在劳动合同期内或服务期协议时间内，甲方出现以下任一情况，乙方需按以下计算公式返还甲方已支付的培训费用：赔偿费用=培训总费用×（服务期年限－已履行服务期年限）/服务期年限

3.2.1甲方依法解除乙方劳动合同的；

3.2.2乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度，应当给予辞退或解除劳动关系的；

3.2.3乙方因自身原因提出的辞职、离职的；

3.2.4乙方违反刑事法律或《治安管理处罚条例》，被公安机关依法采取强制措施的。

四、甲乙双方保证信守本协议，如一方违约，违约方将承担由此

而造成守约方的实际损失。

五、本协议是甲乙双方劳动合同的补充协议，与劳动合同具有同等的法律效力；若本协议与劳动合同在某些条款上不一致的，视为对劳动合同的变更。

六、乙方参加培训取得消防设施操作员初级证书后，方可全额报销相关培训费用。若因乙方培训期间考核不合格，不能取得消防设施操作员初级证书，需要进行相关补考的，补考所产生的相关费用应由乙方自行承担。

七、本协议一式二份，双方各执一份，本协议在双方签字盖章后生效。

甲方：成都卓帆物业管理有限公司乙方：

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